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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 硬件工程师
-
10-20K·14薪
学历不限
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10年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责硬件电路设计、元器件选型及原理图绘制; 2、参与产品需求分析,制定硬件设计方案并实施; 3、完成PCB布局布线,配合完成样机调试与测试验证; 4、编写硬件设计文档及相关技术资料; 5、解决产品量产中的硬件问题,提供技术支持; 6,有BMS经验 熟悉电子原理图 此为硬性条件 任职要求: 1、不限学历; 2、3-10年工作经验; 3、熟悉常用电子元器件特性,掌握模拟与数字电路基础知识; 4、能熟练使用Altium Designer等EDA工具进行原理图与PCB设计; 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 6、有较强的学习能力和动手实践能力; 7、能够阅读基本的技术资料和英文数据手册; 8、对新能源行业有热情,愿意长期发展; -
15-30K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位描述: 1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等); 2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求; 3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织; 4、 组织开关电源类新产品的开发与设计; 5、 对老产品进行技术改良; 6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。 7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题,保证开发工作顺利。 8、 督导客户样机的制作、审核和验证,确保样机品质及出样及时性; 9、组织进行新产品试产,解决试产中出现的技术问题,保证技术产业化实现。 任职要求: 1、电气工程类、电子类本科及以上学历,有3年及以上中小功率开关电源或电源适配器开发工作经验; 2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识,了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识; 3、有团队协作意识和抗压能力,善于沟通。 -
15-20W/年
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责产品开发,方案选型、原理图绘制、PCB_LAYOUT,PCBA参数测试与性能验证。 2.跟进产品开发,进行样机调试,指导产品释放到生产,并解决过程中遇到的硬件问题,协助解决产品生产过程中与生产后的硬件相关问题。 3.输出详细的设计方案、原理图、BOM清单、测试大纲等技术文档。 4.协助测试工程师完成电气安全、EMC等相关测试工作。 5.生产阶段协助相关部门进行关键物料的采购。 6.根据试产、生产的质量情况,从设计上进行优化。 7.配合生产、品质及售后,分析解决产品相关异常。 二、任职要求: 1.年龄35岁以下3年及以上嵌入式硬件产品或工业控制器开发经验,有独立完成至少一款产品硬件全流程开发的经验。 2.本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机硬件等相关专业; 3.精通至少一款主流PCB设计软件,如Altium Designer,具备扎实的硬件调试和故障分析能力,熟练使用示波器、频谱分析仪等工具。 4.熟悉EMC/安规设计标准,并有相应的设计及整改经验,熟悉STM32等主流ARM Cortex-M系列MCU应用者优先。 5.逻辑思维清晰、心思缜密、善于沟通交流,具有较强的学习能力,乐于探索未知领域,能承受一定的工作压力。 三、工作时间: 1.目前大小周工作制。 2.周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00,周六10:00-12:00 13:30-18:00。 四、福利待遇: 1.五险(当月15号入职 / 否则次月)、年假、14薪(满足公司设定条件)、季度奖(满足公司设定条件)、工作满3个月报销体检费、每年2次外出团建(免费)、每月1次运动或休闲活动和下午茶、不定期发放水果等; 2.外省每年2天带薪探亲假:外省转正员工,老人60周岁以上或小孩16周岁以下; 3.入职满3年及以上:子女考取211、985院校奖金两万元,大湾区内购房赠送一万元内家电,购车补贴5000元。 4.食宿安排:公司统一提供中餐,不就餐者不予补贴;公司不提供住宿及住宿补贴。 -
6-10K·14薪
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1. 负责公司产品图纸的绘制(FPC、线材类等) 2. 跟进图纸设计、打样、量产,协助解决产品生产过程中与生产后的相关问题。 3. 输出图纸生产资料、BOM清单等技术文档。 4. 生产阶段协助相关部门进行关键物料的采购。 5. 根据试产、生产的质量情况,从设计上进行优化。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程等相关专业; 2. 熟悉使用AD,CAD软件,对3D软件有了解; 3. 逻辑思维清晰、心思缜密、善于沟通交流,具有较强的学习能力,乐于探索未知领域,能承受一定的工作压力。 三、工作时间: 1.目前大小周工作制。 2.周一至周五9:00-12:10 13:40-18:00,周六10:00-12:10 13:40-18:00。 四、福利待遇 1.社保、公积金:按法律和公司规定缴纳五险一金。 2.假期福利:员工依法享有带薪年假;外省籍符合条件员工,每年可享受 2 天带薪探亲假。 3.奖金激励:公司根据年度经营业绩综合确定年终奖的发放;销售部计发销售提成奖;技术部及项目参与人员计发项目开发奖;其余部门享受月度奖。 4.健康关怀:员工入职满 3 个月可报销体检费用;公司每年统一安排年度体检。 5.团建活动:公司每年组织 2 次免费外出团建;每月开展 1 次运动或休闲活动,提供下午茶,并不定期发放水果。 6.长期激励:入职满 3 年及以上员工,可享受以下长期激励:子女考取 211、985 院校,奖励 20000 元;在大湾区内购房,赠送价值 10000 元以内家电;购车补贴 5000 元。 7.食宿安排:公司统一提供中餐,不就餐者不予补贴;公司不提供住宿及住宿补贴。
推荐招聘信息
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10-20K·14薪
学历不限
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10年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责硬件电路设计、元器件选型及原理图绘制; 2、参与产品需求分析,制定硬件设计方案并实施; 3、完成PCB布局布线,配合完成样机调试与测试验证; 4、编写硬件设计文档及相关技术资料; 5、解决产品量产中的硬件问题,提供技术支持; 6,有BMS经验 熟悉电子原理图 此为硬性条件 任职要求: 1、不限学历; 2、3-10年工作经验; 3、熟悉常用电子元器件特性,掌握模拟与数字电路基础知识; 4、能熟练使用Altium Designer等EDA工具进行原理图与PCB设计; 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 6、有较强的学习能力和动手实践能力; 7、能够阅读基本的技术资料和英文数据手册; 8、对新能源行业有热情,愿意长期发展; -
15-30K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位描述: 1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等); 2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求; 3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织; 4、 组织开关电源类新产品的开发与设计; 5、 对老产品进行技术改良; 6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。 7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题,保证开发工作顺利。 8、 督导客户样机的制作、审核和验证,确保样机品质及出样及时性; 9、组织进行新产品试产,解决试产中出现的技术问题,保证技术产业化实现。 任职要求: 1、电气工程类、电子类本科及以上学历,有3年及以上中小功率开关电源或电源适配器开发工作经验; 2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识,了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识; 3、有团队协作意识和抗压能力,善于沟通。 -
15-20W/年
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责产品开发,方案选型、原理图绘制、PCB_LAYOUT,PCBA参数测试与性能验证。 2.跟进产品开发,进行样机调试,指导产品释放到生产,并解决过程中遇到的硬件问题,协助解决产品生产过程中与生产后的硬件相关问题。 3.输出详细的设计方案、原理图、BOM清单、测试大纲等技术文档。 4.协助测试工程师完成电气安全、EMC等相关测试工作。 5.生产阶段协助相关部门进行关键物料的采购。 6.根据试产、生产的质量情况,从设计上进行优化。 7.配合生产、品质及售后,分析解决产品相关异常。 二、任职要求: 1.年龄35岁以下3年及以上嵌入式硬件产品或工业控制器开发经验,有独立完成至少一款产品硬件全流程开发的经验。 2.本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机硬件等相关专业; 3.精通至少一款主流PCB设计软件,如Altium Designer,具备扎实的硬件调试和故障分析能力,熟练使用示波器、频谱分析仪等工具。 4.熟悉EMC/安规设计标准,并有相应的设计及整改经验,熟悉STM32等主流ARM Cortex-M系列MCU应用者优先。 5.逻辑思维清晰、心思缜密、善于沟通交流,具有较强的学习能力,乐于探索未知领域,能承受一定的工作压力。 三、工作时间: 1.目前大小周工作制。 2.周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00,周六10:00-12:00 13:30-18:00。 四、福利待遇: 1.五险(当月15号入职 / 否则次月)、年假、14薪(满足公司设定条件)、季度奖(满足公司设定条件)、工作满3个月报销体检费、每年2次外出团建(免费)、每月1次运动或休闲活动和下午茶、不定期发放水果等; 2.外省每年2天带薪探亲假:外省转正员工,老人60周岁以上或小孩16周岁以下; 3.入职满3年及以上:子女考取211、985院校奖金两万元,大湾区内购房赠送一万元内家电,购车补贴5000元。 4.食宿安排:公司统一提供中餐,不就餐者不予补贴;公司不提供住宿及住宿补贴。 -
6-10K·14薪
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1. 负责公司产品图纸的绘制(FPC、线材类等) 2. 跟进图纸设计、打样、量产,协助解决产品生产过程中与生产后的相关问题。 3. 输出图纸生产资料、BOM清单等技术文档。 4. 生产阶段协助相关部门进行关键物料的采购。 5. 根据试产、生产的质量情况,从设计上进行优化。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程等相关专业; 2. 熟悉使用AD,CAD软件,对3D软件有了解; 3. 逻辑思维清晰、心思缜密、善于沟通交流,具有较强的学习能力,乐于探索未知领域,能承受一定的工作压力。 三、工作时间: 1.目前大小周工作制。 2.周一至周五9:00-12:10 13:40-18:00,周六10:00-12:10 13:40-18:00。 四、福利待遇 1.社保、公积金:按法律和公司规定缴纳五险一金。 2.假期福利:员工依法享有带薪年假;外省籍符合条件员工,每年可享受 2 天带薪探亲假。 3.奖金激励:公司根据年度经营业绩综合确定年终奖的发放;销售部计发销售提成奖;技术部及项目参与人员计发项目开发奖;其余部门享受月度奖。 4.健康关怀:员工入职满 3 个月可报销体检费用;公司每年统一安排年度体检。 5.团建活动:公司每年组织 2 次免费外出团建;每月开展 1 次运动或休闲活动,提供下午茶,并不定期发放水果。 6.长期激励:入职满 3 年及以上员工,可享受以下长期激励:子女考取 211、985 院校,奖励 20000 元;在大湾区内购房,赠送价值 10000 元以内家电;购车补贴 5000 元。 7.食宿安排:公司统一提供中餐,不就餐者不予补贴;公司不提供住宿及住宿补贴。
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