一、岗位职责 1. 生产管理 - 根据生产计划，合理分配包装任务，确保按时完成生产目标。 - 跟踪加急订单，协调资源解决突发问题（如设备故障、物料短缺）。 - 交接班时清点人员、产品数量及质量，确保信息准确传递。 2. 质量控制 - 监督包装流程，确保标签、条码等细节无误，避免贴错、漏贴等问题。 - 每日抽查成品质量，记录异常并配合品质部门改进。 - 新产品包装样式需经主管确认后执行，确保符合客户要求。 3. 物料与设备管理 - 提前检查包装材料库存，申购短缺物料以避免生产延误。 - 合理使用打包机等设备，定期维护并提出改进建议。 - 规范辅料摆放与标识，减少浪费并优化成本。 4. 团队管理 - 组织班前/班后会，监督员工出勤与纪律，考核绩效并提出改进建议。 - 培训新员工技能及厂规，提升团队协作与工作效率。 - 定期召开生产例会，总结问题并制定改进计划。 5. 现场与安全管理 - 落实6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护车间整洁与秩序。 - 监督电源、门窗关闭，排查安全隐患并上报。 - 确保成品仓标识清晰，无关人员禁入包装区域。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 中专及以上学历，1年以上电子制造或相关行业班组管理经验。 2. 专业技能 - 熟悉包装流程及质量标准，具备操作能力。 - 掌握设备维护、验针程序控制等实操技能。 3. 软性能力 - 优秀的沟通协调能力，能联动生产、采购、仓储等部门。 - 团队建设与问题解决能力，能应对紧急情况并优化生产流程。 - 注重细节，具备风险预判与成本控制意识。

一、工作内容； 1、负责CNC产品调试。 2、跟进CNC部门整个制程，有独立的思维及应变能力。 3、培训作业员品质意识，指导及安排作业员规范作业。 4、维护生产秩序，组织并宣传公司文化，提高作业员的凝聚力，丰富作业员的生活，提升作业员的素质。 二、任职要求； 1、年龄在22至45 2、磨具设计相关专业，中专以上学历。 3、熟练使用新代，三菱，法兰克等操作系统。 4、有三年以上调机带班工作经验优先。 5、较强的沟通与表达能力，良好的团队合作精神。 6、有奋斗精神，勇于担当，有创新思维，向往创业公司发展。

1.有三年以上相关手袋包装组长管理经验，熟练手袋的各生产流程。 2.具有一定的管理能力，做事认真积极细心。

1、必须有包装制品行业经验，必须有丰富本行业人脉关系（纸盒、木盒、胶盒--可官网了解我司产品）。 2、收到订单后，根据订单评审交期，制定烫金部，开料部，工程部，品质部工作时间安排明细表； 3、制定每周样品计划； 4、根据订单交期，统筹监督监督工程部订单的BOM表，刀模完成情况，； 5、根据订单交期，统筹监督开料部每周工作计划，协调材料到位时间，确保订单交期； 6、根据订单交期，统筹监督烫金部每周工作计划，协调材料到位时间，确保订单交期； 7、根据订单交期，统筹单是否能够准时完成，总结订单完成之后的品质问题； 8、协调解决订单执行过程中出现的问题； 9、每周提供下属部门的周工作计划与计划实际完成情况报表，提交财务； 10、定期会议汇报下属部门工作计划，全部订单排期情况； 11、收集各部门主管订单执行的问题并处理解决，如无法解决的问题，需及时上报； 12、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 13、完成领导临时安排的工作。

1、须有包装制品行业经验，有丰富本行业人脉关系尤佳（纸盒、木盒、胶盒--可官网了解我司产品）。 2、制定每天生产计划； 3、根据订单交期，统筹单是否能够准时完成，总结订单完成之后的品质问题； 4、协调解决订单执行过程中出现的问题； 5、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 6、完成领导临时安排的工作。

1、具有3年以上不干行业生产管理经验，懂得分切车间的生产流程及现场管理，了解生产设的操作与维护。 2、有较强的安全管理意识及物料的控制能力。 3、懂ERP系统操作者优先。

1、男女不限，25-40岁，中专以上学历；技术好可适当降低要求； 2、熟练调试电子连接器行业全自动/半自动端子机、立式成型机，能看懂图纸，会打样品； 3、熟悉调试各种型号自动穿壳机优先

1、熟悉蓝牙音响产品成品组装.调试.包装.附件等生产工艺流程，对人.机.料.法.环境等有较强的现场管理工作经验，熟悉掌握IPC一A一610电子组装标准 2、2年以上电子制造业生产管理经验，1年以上蓝牙音响产品生产线管理经验/同类型管理工作岗位工作。 3、有一定的的素质修养，工作责任心强，有一定的组织.协调能力，对生产现场有较强的革新改善意识及能力，能承受一定的工作压力，擅长用数据分析决策。

岗位职责： 1、负责手工段人员的调配与生产安排。 2、负责手工段操作技能与岗位培训。 3、负责手工段 产品交期与品质保证。 4、负责前段物料接收记录与良率统计及异常提报。 5、负责手工段现场5S推进与监督。 6、负责上级交办事项的执行及异常提报。 7、负责本工段员工绩效考核的推进与实施。 8、负责AOI料件导入的数据整理及生产安排。 人员需求： 1、5年以上生产现场现理经验，3年以上线长工作经验 2、有20人以上团队管理经验，有分析，总 结和改善问题的能力 3、适应白夜班，无尘服，6天10H工作制，底薪5000，加班费另算 4、有1000人以上大型工厂工作经验更佳

岗位职责： 1.组织产线员工进行车间现场生产管理工作 2.改善/提高产品质量/生产效率，降低生产成本 3.人员调配，排班，考勤及新进员工的技能培训 4.具备生产指导能力，专业作业能力，目标管理能力，组织协调能力，激励和培养员工的能力。 人员要求 1.有直流风扇生产管理相关工作经验2年以上， 2.性格开朗，诚实可靠，认真负责，能独立组织30人产线员工进行每日生产工作。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、参与每日早会工单安排、出货检讨； 2、产线协调人力，达成出货排配； 3、每日下午4点钟回复出货明细； 4、监督人员作业标准执行能力； 5、现场负责区域的5S管理； 6、负责欧非客户生产记录表； 7、生产日报表的作成； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、2年以上注塑、电子厂班组长工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

1、任职要求：男女不限，18-40岁，身体健康,工作认真，责任心强，团队配合意识佳，服从工作安排，有工厂班组长（带班）工作经验优先，需要做到中秋节； 2、薪资待遇：包吃住，月综合收入：5000-7000元/月。

任职要求： 1、22-40岁，身体健康，头脑灵活

1.每日生产机种光谱反射率，透过率量测，登记存档。机台膜系品控调整 2.每日生产机种信赖性取样，PV测量镜片取样 3.镀膜机台日常维护及异常故障解决 4.光驰机RF离子源维护与保养（每台镀膜机每周各一次） 5.新样品图纸难易度评估及产量预算 6.镀膜新样品膜系设计，制备打样，调试及信赖性环测验证 7.镀膜机修正版工艺常规修剪与设计 8.新机种量产镀膜环节SOP制定 9.每月OKR内容检讨与制作 10.镀膜机RP泵（机械泵）的每月常规维护保养 11.镀膜机MBP泵(罗茨泵)的每月常规维护保养 (注：此岗位需上夜班，两班倒，一月一倒）

协助主管管理包装部门的生产任务。 工作责任心强，执行力高，具务良好的沟通与协调能力。 熟悉磁铁、五金包装行业的生产工艺及品质要求者优先。

岗位职责： 1.有银包针车技术，懂银包制作、懂银包制做、懂针车 2.有银包组长相关人员优先 任职要求： 1.懂全制程银包制作者优先 2.可接受出差越南工作者优先

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好7S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1.懂真皮手袋全制程制作、针车、管理相关经验者优先 2.可接受出差越南工作者优先 3.良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 6、负责现场7S管理工作； 7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 任职要求： 1.懂针车、管理相关经验者优先 2.善于沟通、具备协调的能力

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，25-35岁； 2、3年以上生产管理工作经验，有锂电行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉生产管理流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。