一经录用，待遇从优，工资=底薪+高提成+团队绩效奖励。 如有适合人员也可推荐，入职成功转正后有推荐费。 岗位要求： 1.5年以上外贸工作经验，熟悉行业海外市场情况，有3年以上海外市场开拓经验，有机械加工行业销售经验者优先考虑； 2.吃苦耐劳，抗压能力强，有独立处理问题的能力，工作积极主动，有良好的沟通协调能力； 3.具有优秀的市场开拓能力和职业素养，较强的市场分析总结能力和客户管理能力，较强的客户谈判技巧和客户服务意识。

一经录用，待遇从优，工资=底薪+高提成+团队绩效奖励。 如有适合人员也可推荐，入职成功转正后有推荐费。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售行业工作经验，较强的营销和良好的人际沟通能力； 2、能够独立联系拜访客户，进行业务洽谈，善于把握客户需求；并积极开发新的客户资源，完成公司下达的销售任务；语言表达及沟通协调能力强，能够准确制定谈判方案，独立进行客户谈判，并就谈判中的重点、难点予以分析及制定具体的跟进和解决措施； 3、具有较强市场渠道拓展和维护管理能力，区域可持续发展分析及策划经验； 4、有较强的个人职业素养，有较强的领导和团队协作能力，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的商务谈判、公关及拓展能力； 5、了解机加工工艺流程，能看懂简单的机械图纸； 6、最好有驾驶证，有自己的交通工具； 7、在机械加工行业从事过销售、生产、管理类岗位工作，有一定的客户资源优先考虑，可放低要求；

外贸经理 1、年龄28-42岁，本科以上学历，英语六级以上，英文和俄文口语流畅。 2、有瓦楞行业机械设备销售工作经验。 3、具有良好的洞察力及谈判技巧。 4、具有丰富的海外市场开发经验。 5、具有丰富的团队管理经验。

职位要求： 1、具有较强的听说读写能力，能与国外客户自由沟通； 2、大专以上学历，有自动化机械设备行业经验者优先； 3、带领外贸团队积极开拓国际市场。了解、搜集市场信息，及同行业竞争对手的情况 4、对外贸订单的评估，跟踪和风险控制 5、安排国外客户的接待工作，负责国外展会全程事宜 6、有责任心，有良好的沟通力和团队合作精神，带领团队完成团队年度销售业绩。 工作内容： 1、负责外贸团队的日常管理（3-8人规模，视公司业务量调整），协调实施公司的工作目标、团队工作计划、KPI考核及激励机制，确保团队高效协作； 2、处理及回复客户的询盘、询价、维护客户关系； 3、负责从产品开发、报价、客户下单、出货等整个过程的跟踪，协调与项目负责人的衔接工作； 4、协调相关部门做好售后服务，提高客户满意度； 福利待遇： 1. 薪资架构为底薪+销售额提成+团队提成，良好的劳动保障：入职即为员工购买五险一金. 2. 经公司考核，业务能力强且品行兼优可入股公司，成为合伙人. 3. 享受法定节假日，上班时间：大小周制，完成工作可双休，8小时／每天。

岗位职责： 1.负责外贸市场及推广产品规划； 2. 带领本团队成员执行公司的销售计划，完成部门销售及考核目标（核心职责）； 3.外贸定单的洽谈、报价，签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等（核心职责）； 4.本团队客户资料的整理，产品推广，订单进度跟进，客情维护等（核心职责）； 5.下属业务员的培养，指导及考核，业务资源分配，团队建设（核心职责）； 6. 组建并维护外贸部正常运转，负责外贸人员招聘培训考核等职能（辅助职责）； 7. 市场调研，制定外贸销售计划，并根据客户及市场情况，调整销售策略（辅助职责）； 8.完成公司临时交办的工作（临时工作）； 9. 协助其他部门并积极给予配合（临时工作）。 岗位要求： 1、本科以上学历，男女不限,年龄25-45岁； 2、英语六级以上，良好的英语听说读写水平 ； 3、3年以上外贸业务经理以上工作经验，熟悉进出口贸易的流程； 4、熟练操作各种外贸平台，如阿里巴巴，环球资源等。 5、极强的业务推广能力、客户沟通、产品策划和销售管理能力； 6、具有国内、外展会经验和品牌拓展经验； 7、具有极强的团队合作精神，极强的综合管理协调和自我激励与激励团队的能力，极强的销售管理能力与业务培训能力，责任心强，抗压性强； 公司福利待遇： 1、工作时间：大小周8小时工作制； 2、工作环境：位于东莞市CBD中心区（邻近地铁口，非常方便），全新星级办公楼； 3、休 假：法定节假日放假； 4、五险：按国家相关规定为员工办理养老、工伤、医疗、失业等保险； 5、企业文化与成长： A、为员工提供各种培训机会； B、不定期举办精美员工生日会、花式下午茶等各类文体活动； 6、薪酬及其它福利：提供具有竞争力的薪酬，提供实现个人价值的工作平台。

工作职责： 1、带领团队开发海外市场，完成公司销售任务； 2、外贸销售团队的人员管理，培训及培养，团队工作安排、指导和绩效考核； 3、营销策略、方案的制定和实施，客户资源挖掘与管理； 4、大客户开发、维护与项目执行； 5、策划企业网站、展会及宣传方案。 任职要求： 1、 大专以上学历，5年同行业外贸经验，相关管理工作经验2年以上； 2、 优秀的英语书面及口头表达能力，听说读写熟练； 3、 熟悉外贸流程，具备机械加工相关领域扎实的基础知识； 4、 具有良好的沟通及解决问题的能力；

岗位职责: 1.统筹管理公司外贸业务，确保业务流程的高效运行； 2.深化与战略性大客户的合作关系，有效地进行客户服务与维护； 3.监控并推动市场部海外业务流程的优化，保证业务质量； 4.领导并协调团队，提升团队的整体工作效率和业务水平； 5.参与制定和实施市场推广策略，增强公司品牌在海外市场的影响力。 任职要求： 1.具备优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成业务目标； 2.优秀的沟通与协调能力，能在跨部门合作中发挥核心作用； 3.具备高度的责任心和职业操守，能承受工作压力； 4.具有良好的团队合作精神，能激发团队潜力； 5.优秀的英文沟通能力，能够与海外客户进行流畅交流。 6、本科以上学历，英语、国际贸易、市场营销、机械电气等相关专业； 7、五年以上外贸工作经验，其中三年以上同等职位工作经验，有海外留学经历或工作经历优先；