热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 客户主管
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推荐招聘信息
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7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、对接客户需求，深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责，有责任心 6、实习期间提供宿舍，中餐及晚餐免费 -
5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
1.客户年度降价内部资料作成，客户交涉，以及后续成本递减计划作成，实施及达成； 2.开发中车型的跨部门沟通，信息资料汇总，试作件出货。量产件交付异常协调与跟进处理； 3.营业部主导的以及协调其他部门事务所需的客户拜访，信息收集； 4.新车型产品受注，从RFQ获取，原价及卖价手持作成，报价单制作及提交，以及后续价格交涉直至定点； 5受理客户依赖的日常事项，部门领导及他部临时依赖的相关事务； 6.原价低减，VAVE担当。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.日语二级或以上，听说读写优秀； 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 4.性格开朗，积极向上，能承受工作压力； 5.态度良好，责任感强。 -
生产/制造/加工
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1-100
包吃
包住
餐补
话费补助
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
弹性工作时间
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
股票期权
房补
2024-06-12
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国内业务
急聘
10-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1. 业务开发与客户管理： · 主导开发新客户，特别是航空航天、半导体/液晶装备、医疗器械、机器人、汽车等高精度要求行业的重点客户。 · 维护并深化与现有战略客户的长期合作关系，挖掘最大潜力。 · 独立或带领团队完成从客户接洽、技术交流、报价、谈判到合同签订的全流程。 2. 团队建设与管理： · 组建、培训、激励和管理国内销售团队，设定清晰的团队及个人业绩指标（KPI）。 · 指导团队成员提升销售技巧、产品知识和客户关系管理能力。 3. 跨部门协作： · 与项目、工程、生产、质量等部门紧密协作，确保客户需求（技术规格、交期、质量）被准确理解和高效执行。 · 协调内部资源，快速响应并解决客户提出的重大问题，提升客户满意度。 4. 销售过程与账款管理： · 监督销售流程的规范化，利用CRM系统管理销售漏斗，精准预测销售业绩。 · 负责重大项目的合同评审与风险评估。 · 严格控制应收账款，确保资金按时回笼。 三、 任职资格要求 1. 学历与经验： · 大专及以上学历，机械工程、材料成型、市场营销等相关专业优先。 · 5年以上精密机械加工行业销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验。 · 拥有在航空航天、医疗、光学、半导体、汽车零部件、自动化设备等任一领域成功的销售案例和稳定的客户资源者优先。 2. 专业知识与技能： · 精通机械加工工艺： 熟悉CNC铣/车、磨削、慢走丝、坐标镗、镜面电火花等精密加工工艺，能看懂机械图纸和技术规范。 · 熟悉材料特性： 了解铝合金、不锈钢、钛合金、模具钢、工程塑料等常见材料的加工特性。 · 具备质量管理知识： 了解ISO 9001/AS9100/IATF 16949等质量管理体系，熟悉GD&T（几何公差）和常规检测方法。 · 出色的商务能力： 具备卓越的市场分析、商务谈判、合同管理及客户关系维护能力。 3. 综合素质与能力： · 卓越的领导力与团队协作精神： 能够激发团队斗志，带领团队攻坚克难。 · 出色的沟通与解决问题能力： 善于与内外部不同背景的人员沟通，能快速定位并推动解决复杂问题。 · 强烈的目标导向与结果驱动： 对市场敏感，有强烈的成就欲望和责任心，能承受较大的工作压力。 · 客户至上理念： 具备优秀的服务意识，能够从客户角度思考问题，建立长期信任。 · 诚信正直： 具备良好的职业道德和操守。 4. 其他要求： · 能适应全国范围内的短期出差。 · 驾驶执照。 -
7-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1，负责接待雇主，了解雇主需求，匹配合适的阿姨 2，负责接待咨询家政的人，帮助其做家政职业规划 3，维护好老客户，发掘新客户(公司提供资源) 4，完成公司交待的工作任务 岗位要求: 1，年龄不限、性别不限 2，对家政专业有要求，新手愿意学习可接受(入职老人手把手带) 3，服务意识强，正能量，积极向上 岗位福利: 每天工作时间(9:00-12:00 ,14:00-18: 00),不加班，包吃住，节假日正常放假，买社保， 工资底薪+提成(面议)，综合8000~16000不封顶，公司提供资源，入职后老人手把手带 -
8-15K
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.熟悉走心机，车床加工工艺，做过现场优先 2.熟悉走心机刀具的应用和根据工况推荐合适刀具 公司平台优势： 从事走心机夹头，配件，动力头及料机配件一体化销售15年，客户群体95%以上为走心机客户群体，目前布局小零件刀具，客户群体是通用的 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、对接客户需求，深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责，有责任心 6、实习期间提供宿舍，中餐及晚餐免费 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
二、岗位职责 •项目全流程统筹，协助董事长推进核心工作：负责光伏、储能、太阳能项目全生命周期管理，制定项目计划、进度、质量及成本方案；协助董事长落实决策，及时汇报项目情况，高效落实董事长交办的各项项目相关工作。 •跨境项目现场执行：可出差国外，统筹当地项目现场，对接各方协调解决施工、技术等各类问题；熟悉泰国相关政策规范，处理项目跨境合规、手续办理等事宜，保障项目推进。 •内外部协同与沟通：统筹公司内部各部门协同推进项目，对接外部合作方管控履约质量；协助董事长开展商务洽谈、合作对接及关系维护工作。 •项目风险、成本与质量管控：识别项目全流程风险并制定应对预案，及时处理突发问题；管控项目预算，审核费用支出，落实质量标准，确保项目达标。 •项目文档与总结汇报：负责项目各类文档的编制、整理与归档；定期向董事长提交项目周报、月报，清晰呈现核心信息。 •团队管理辅助：协助董事长组建并管理项目团队，明确岗位职责、分配工作，开展相关培训，提升团队执行能力。 三、任职要求 •学历与专业：本科及以上学历，新能源、光伏、储能、电气工程、项目管理等相关专业优先。 •工作经验：3年及以上光伏、储能、太阳能行业项目经理经验，有完整项目全流程管理经验者优先； •能力与技能：具备扎实的项目管理、成本核算、质量验收能力，熟悉相关技术及施工流程；跨文化沟通谈判能力强，（懂泰语优先）；熟练使用相关项目管理及办公软件，能独立解决现场及跨境突发问题。 •职业素养：抗压能力、责任心及执行力强；诚实守信、严谨细致，团队协作佳，能全力配合董事长推进项目，严守商业机密。 •加分项：持有PMP、一级建造师（机电/市政）等相关资格证书优先；熟悉国外新能源项目并网流程、当地供应链者优先。 -
12-18K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作内容： 1.能独立负责美/加产品线的准备、推广、后期维护，负责线上产品的上传、编辑和优化、销售运营、广告投放方案、售后服务的策划与推行工作。； 2.对Listing前后台数据变化进行跟踪分析诊断，跟据销售数据、广告流量分析等优化广告数据，定价活动策略，保证单量和BSR稳定性，优化费比； 3.对竞品数据进行调查分析跟踪，并且对行业进行深度分析，从而制定推广计划和销售策略； 4.熟悉站内LD, BD, Coupon的运营技巧以及 了解站外Deal推广引流手段，提高流量及销量； 5.熟练运营CPC体系，根据产品广告投放情况，分析出合理的广告时间及形式，把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案； 6.定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 7.会用Facebook，YouTube，Instagram等社交媒体及DEAL平台监控竞品的站外活动策略与节奏。 岗位要求： 1.具有3年以上亚马逊销售运营工作经验，包含至少1年以上的美国站运营经验，同时有过美国大类目运营经验的优先。 2.具备英语四级以上水平以及与客户通过Email流畅交流的能力； 3.熟悉亚马逊政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中，确保店铺合规运营； 4.熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站； 5.能够熟练使用excel基本公式，透视图制作广告数据分析表，有后台bulk表批量分析及批量优化数据能力及经验的优先。 6.工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，有责任感能与同事融洽相处。 -
50-100W/年
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金
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