1.工作内容:全金融领域，寿险，车险，信用卡，平安银行，私行，贷款，普惠，理财，证券，信托销售+维护工作 2.薪资:底薪(面试结果定薪)+提成+岗位津贴+服务津贴+绩优津贴 3.工作时间:早上8:30-早上10:30上午半天，下午时间自主安排。法定节假日六日休息 薪资详情 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖。

1、文案较强，擅长分析，有客户资源，可开拓市场； 2、极强的沟通，协调力和客户关系维护力； 3、有船务海关知识，5年以上相关管理工作经验； 4、有灯饰照明行业市场资源者、大客户销售经验者优先。

（一）岗位职责 1.海外市场联络与业务拓展 ：与海外办公室的同行保持密切联络，负责现有业务的维护、拓展以及新业务项目的开发，确保业务从战略规划到运营层面的全面落地实施。了解海外市场的需求和动态，为公司产品和服务的优化提供有价值的建议。 2.内部团队协作与项目推进 ：与公司内部的设计团队、生产团队等密切合作，协调各方资源，确保项目顺利实施。及时沟通和解决项目过程中出现的问题，保障项目按时、高质量交付。 3.客户服务团队管理与监督 ：全面负责客户服务团队的管理和监督工作，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，确保团队高效运作。定期对团队成员进行绩效评估，提供针对性的培训和指导，提升团队整体服务水平和业务能力。 4.客户服务质量监控与提升 ：密切关注客户服务团队的工作表现，通过监控关键绩效指标（KPIs）、客户反馈等方式，及时发现服务过程中存在的问题和不足。对团队成员进行激励和辅导，采取有效的改进措施，确保为客户提供高质量的服务。 5.工厂协作与销售投诉处理 ：与服装工厂保持紧密合作，深入了解工厂的生产能力和质量控制体系，确保产品能够按时、按质交付。同时，负责处理销售过程中的客户投诉，及时协调公司内部资源，妥善解决问题，提高客户满意度，避免因投诉处理不当导致的客户流失和业务损失。 6.客户关系管理与定期拜访 ：制定客户关系管理策略，定期对客户进行拜访，了解客户的需求和意见，增进与客户的沟通与合作。通过提供个性化的服务和解决方案，建立长期稳定的客户关系，提升客户忠诚度和重复购买率。 7.库存控制与管理 ：根据市场预测和客户需求，制定合理的库存计划，对库存进行有效控制和管理。定期分析库存数据，优化库存结构，降低库存成本，提高库存周转率。 （二）任职要求 1.教育背景 ：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、服装纺织等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ：具备 6 - 8 年相关工作经验，其中包括至少 3 年的管理经验。有印刷产品及织唛相关行业经验者将更具优势，能够快速熟悉公司业务和产品，有效开展工作。 3.专业技能 ：具备卓越的沟通、谈判和演示能力，能够与客户、团队成员及合作伙伴进行有效的沟通和协作，准确传达信息，达成共识。熟练掌握市场营销理论和方法，具备较强的市场分析和营销策划能力，能够根据市场需求制定有效的销售策略和方案。 4.个人素质 ：性格外向，具备强烈的自我驱动力和进取心，能够在快节奏的工作环境中积极主动地开展工作。具有成熟稳重的领导风格和高度的责任心，能够带领团队达成目标，并对工作结果负责。同时，具备良好的抗压能力，能够在面对挑战和压力时保持冷静，迅速做出反应，采取有效的应对措施。 5.语言能力 ：具备良好的中英文书面和口头表达能力，能够与国内外客户进行流畅的沟通和交流，确保业务合作的顺利进行。普通话标准流利，能够与国内客户和团队成员进行无障碍沟通。 （三）福利待遇 我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪酬待遇 ：根据个人能力和经验提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议； 2.工作时间 ：实行长短工作制，员工可享受法定节假日及带薪年假； 3.奖金福利 ：年终根据公司业绩及个人表现发放年终奖金； 4.保险福利 ：为员工购买社保五金一险； 5.培训与发展 ：提供丰富的内部培训和外部学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，为职业发展提供广阔的空间。 对于经验稍逊的候选人，我们也会考虑其应聘关键客户主管职位。

工作职责： 1、独立开发客户，通过电话或邮件、线下拜访等方式联系和开发国内外潜在客户 2、整理客户资料，处理客户询价、报价、订单跟进、货款支付、运费及后期回访维护 3、与新老客户建立业务关系，处理客户日常诉求 4、积极开拓业务，完成任务指标 任职资格： 1、大专及以上学历（市场营销、国际经济与贸易等专业优先） 2、5年以上同行业销售经验优先 3、熟悉注塑、压铸、钣金冲压等工艺制程者优先； 4、具备良好的沟通和销售技巧，敏锐的市场触觉和独立开拓市场的能力 5、具有高度责任心，协调、执行和团队合作能力强，扛压能力强，综合素养高； 6、熟练使用OFFICE等办公软件； 7、英语听说读写俱佳，可使用英语作为工作语言。 8、工作地点在东莞

1、理工科本科及以上学历，机械、材料或项目管理相关专业优先。 2、5年以上汽车零部件（压铸/机加）行业项目管理经验，有成功应对台湾客户或汽车tier1客户项目的案例者优先。 3、英语良好（CET-4或同等水平），英文读写能力良好，可处理客户英文邮件及填写相关英文资料。 4、精通汽车行业质量管理体系（IATF 16949）、APQP/PPAP流程，熟悉VDA 6.3过程审核。 5、熟练使用项目管理工具（如PLM系统）、数据分析软件（如Excel、Minitab）。 6、有获得PMP/IPMP等项目管理认证或VDA6.3/APQP/PPAP等汽车行业流程审核员为加分项

职位详情： 工作主要负责中国电信营销办理新装宽带、手机卡、送手机。携号转网、摄像头、电视、电脑、智能家居等多项电信业务 自主开发客户办理宽带下单，新入网，携号转网等多项业务，业务简单 带新免费培上班时间自由，根据预约客户自行安排，上班远程打卡。就近分配、东莞全市不限范围。就在你现在居住地就可以做，覆盖周边4-5个镇区业务受理 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和应变能力，能够有效处理客户需求 2、积极主动，有责任心，能够独立完成销售任务 3、自带交通工具（有电动车或者小车优先） 薪资待遇及福利： 1—底薪 6000＋行业提成最多百分百 前一个月的试用期 2—公司提供免费住宿 免费物料 培训 3—买五险 享有年终奖 周末双休 4—晋升透明 业绩达标表现优异者可晋升为经理 勤快者多劳多得 综合工资8000-13000，上不封顶 想赚钱就来中国电信，简单操作，只需肯学习，勤快，责任心，团队配合每天收入过千不是梦．月入过万，从来都不是梦想！！！ 其他信息

工作职责： 1、利用各种渠道开发客户资源，挖掘塑胶行业客户的需求，开发新市场和新客户，完成业绩指标； 2、监督实施销售全过程，负责塑胶订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作； 3、定期拜访客户，有序完成计划工作项目，能独立解决工作问题； 4、评估公司目前的塑胶产能，根据公司塑胶产能做出相对应目标计划； 5、准确及时完成并反馈公司要求的相关业务报表，对于塑胶行业、市场信息做到及时收集，汇总及反馈； 任职资格： 1、有塑胶行业客户开发经验者优先； 2、较强的亲和力，抗压性强，积极有责任心 薪资详情 薪资范围：4500-9000元/月 职位底薪：4500-59000元/月 社保类型：五险 业务提成：按提成方案 奖金补贴：交通补助、绩效奖金、全勤奖等

负责公司大客户销售工作，能接受应酬出差，有驾照优先，形象气质好

岗位职责： 1、负责国内外市场销售工作，制定销售策略并完成业绩目标； 2、维护现有客户关系，开发潜在客户资源； 3、运用网络推广知识与策略，提升品牌影响力； 4、根据工作需要，随时配合出差安排； 5、定期提交工作报告，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、年龄在四十岁以下； 2、具备良好的英语口语能力； 3、拥有五年以上国内外销售工作经验； 4、熟悉客户维护流程及方法； 5、了解网络推广相关知识与策略； 6、能够适应经常性出差； 7、具备较强的沟通能力和团队协作精神；

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、台干优先考虑，做过同行业的优先。

职位类别： 培训师/讲师 因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。

岗位职责 1、负责新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销或工程相关专业； 2、5年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；3年以上塑胶，五金行业工作经历 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、能适应短期出差。

1、大专及以上学历，电脑操作熟练，英语四级优先。 2、具备3年以上汽车零部件市场开拓经验，懂主机厂流程，在主机厂较好的人脉资源（具备上汽大众、上汽乘用车主机厂人脉资源）。 3、懂注塑、电镀、涂装工艺，具备汽车内外饰行业经验优先。 4、处事灵活，善于沟通，具有亲和力，有耐性，能承受工作压力，喜欢出差。 5、自律性高，执行力强，有强烈的销售意愿和韧劲。 6、了解汽车零部件行业的项目开发流程，第IATF16949体系有一定了解。有质量和项目开发背景优先。

总经理助理工作职责 1. 行政支持 - 日程管理：安排总经理的日常行程，包括会议、出差、商务洽谈等。 - 文件处理：起草、审核、整理各类文件、报告、合同等，确保信息准确无误。 - 会议组织：负责组织公司高层会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。 2. 信息管理 - 信息收集与分析：收集行业动态、市场信息、竞争对手情况等，为总经理决策提供数据支持。 - 内部沟通协调：在总经理与各部门之间进行有效沟通，确保信息传递顺畅，协调各部门工作。 3. 项目管理 - 项目跟进：协助总经理跟进公司重大项目的进展，确保项目按计划推进。 - 资源协调：协调各部门资源，确保项目所需的人力、物力、财力等资源到位。 4. 对外联络 - 客户与合作伙伴关系维护：协助总经理维护与客户、供应商、合作伙伴的关系，参与商务谈判和接待工作。 - 政府与行业协会联络：负责与政府部门、行业协会等的沟通与联络，确保公司合规运营。 5. 战略支持 - 战略规划协助：参与公司战略规划的制定，提供数据分析和建议。 - 决策支持：为总经理提供决策支持，包括市场分析、财务分析、风险评估等。 6. 公关与形象管理 - 公关活动：协助总经理参与公关活动，维护公司形象。 - 媒体沟通：处理媒体关系，确保公司形象一致。 7. 法律与合规 - 合同审核：协助审核合同，防范法律风险。 8. 其他职责 - 突发事件处理：协助总经理处理公司突发事件，确保问题得到及时解决。 - 企业文化与团队建设：参与企业文化建设，协助总经理进行团队建设，提升员工凝聚力和工作效率。 关键技能与素质 - 沟通能力：出色的沟通与协调能力，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效沟通。 - 组织能力：强大的组织和时间管理能力，能够高效处理多项任务。 - 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够为决策提供支持。 - 保密意识：高度的保密意识，能够妥善处理公司机密信息。 - 抗压能力：能够在高压环境下工作，具备较强的应变能力。 作为制造业企业的总助，您不仅是总经理的得力助手，也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现，您可以为公司的发展做出重要贡献，同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。 职位要求： 1、毕业生/大专或以上学历； 2、应届毕业生或3年以上印刷包装、纸制品贸易等相关行业工作经验； 3、要求英语专八，口语流利； 4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先； 5、上班时间：5-5.5天。

1、本科及以上学历，英语六级及以上 2、有工程新材料/新工艺/新颜色效果开发及新项目开发的相关工作经验。 3、办公软件精通，熟悉操作ERP、OA等软件系统，有建立产品报价系统的相关经验。 4、塑胶五金产品CMF开发及制造行业有丰富的报价经验 5、有积极向上的工作态度及较强的沟通协调能力和抗压能力，对数据有很好的分析及运用能力。

客服部经理：1、性别：，年龄35周岁以下，全日制大学本科以上学历，英语6级，身体健康，相貌端正，在大中型公司高管经历优先，具备专业的客服行政管理知识和经验；2、具备良好的领导管理能力，良好的分析判断能力3、具备较强的沟通能力，协调能力和综合管理能力，思路清晰，敬业、正值、责任心强、热情大方、抗压性强。月综合收入8K-20K.

应聘条件： （一） 年龄在22周岁-45周岁； （二） 正规大专以上学历（含大专）； （三） 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神； （四） 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； （五） 具备一定的销售技能或潜能； （六） 公司规定的其他用人条件。 岗位职责： （一） 完成公司赋予的各项岗位责任：以完成个人绩效责任额为使命，达成年/季/月/周各项考核指标； （二） 网点维护与经营： 1. 对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能； 2. 收集网点信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并指定和落实改善措施； 3. 组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能； 4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送，产品咨询、保全代办等； （三） 其他职责： 1. 定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作； 2. 遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具； 3. 完成公司交办的其他各项工作。

工作职责：1.负责客户项目的对接及进度跟进；2.能够独立对接客户，了解客户需求，配合开发到项目落地；3.熟悉3C行业；4. 熟悉项目跟进流程，能独立对接客户，处理异常情况及问题；5.能出差。 职位要求 ：1. 敏锐的市场观察能力； 2. 出色的沟通能力，； 3. 较强的商务谈判能力； 4. 较好的项目把控能力； 5. 能够独立承担项目运作；6. 良好的PPT制作和使用技巧。

一、岗位职责： 1、根据公司市场发展策略及定位开发国外行业客户，实现公司的业务增长。 2、制定分管客户年度销售计划、管理客户业务； 3、推动产品成本优化，确保产品成本兼顾组织利润和市场份额。 4、制定分管客户年度销售计划、管理客户业务。 二、任职要求： 1、大专以上学历，机械专业或市场管理类专业，具有海外市场工作经验，英语可作为工作语言； 2、5年以上市场或管理相关经验； 3、领悟力强、思维敏捷、反应迅速、逻辑思维及抗压能力强、优秀的统筹、规划、组织、沟通能力，积极的工作精神和态度； 4、有带销售团队的经验（销售管理，跟单管理，出货管理，收款管理，售后管理）。

岗位职责 1、负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售目标; 2、通过公司提供新信息资源与客户进行沟通开发新客户； 3、开发客户资源，寻找潜在客户，并完成客户的签约; 4、签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题; 5、解决客户就销售和服务提出的问题及投诉; 任职要求: １、高中及以上学历，市场营销等相关专业; ２、有体育球场材料、建筑行业、建材销售工作经验者优先； ３、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验; ４、具有较强的沟通能力，组织、协调能力; ５、具备较强的学习力和责任心; 6、能够接受外地出差。 薪资=固定底薪+个人业绩提成+订单差价奖励+年终业绩奖励+年终奖