1.要求‌大专及以上学历‌，国际贸易、外语、商务英语等相关专业 。 2.‌语言能力‌：需具备‌良好的英语读写能力‌（如 CET-4/6 以上），能熟练撰写邮件及进行口语谈判 3.‌专业技能‌：熟悉国际贸易流程、单证制作及ALIBABA平台操作，2年及以上外贸业务工作经验，必须要有香薰/加湿机行业经验优先。 4.‌综合素质‌：要求沟通能力强、抗压性好，能适应时差工作及 occasional 出差，会PHOTOSHOP为佳 。‌‌

岗位职责： 1、新产品开发及导入，项目资料的翻译，传达和管理； 2、老客户关系的维护，接待国内外客户的来访 3、参加国内外展会，带领市场部同事积极开发客户，拓展市场，参与商务谈判和签订合同 4、负责对客户的评估，跟踪和管理 5、负责市场部的全面管理工作 岗位要求： 1、大专以上学历，外贸或英语专业 2、英语4级或以上水平，听书读写流利，熟练使用办公软件 3、3年以上外贸工作经验，2年以上音响或消费电子类产品外贸销售管理经验佳 4、熟悉外贸工作的各项流程，具有较强的管理、沟通、处理问题的能力及良好的谈判技巧5、责任心和抗压性强 福利：大小周工作制（一周双休、一周单休），具有竞争力的提成，部门聚餐、团建活动，良好的发展空间

任职要求： 1、28-45周岁，市场营销、商务英语等相关专业，大专以上学历； 2、有印刷包装行业3年以上工作经验，流利的语言（英文、中文）表达能力； 3、有开发国际市场的经验，熟悉外贸操作流程； 4、具有较强的大客户营销实战经验，熟悉使用多种营销方法，具有营销团队管理培训、协作经验，熟悉营销计划的实施和达成目标方法； 5、市场开拓能力强，具备资源整合及人际沟通能力，拥有较强的目标感、自我驱动力和搞压力； 6、有0到1业务新市场独立拓展经验和有国外客户资源者优先考虑。

一、岗位描述 负责公司马达电机、先进陶瓷、精密五金、注塑件等工业零部件的海外 B 端客户开发与项目销售，属于技术型 + 项目型外贸岗位，非纯跟单。 二、岗位职责 1、海外客户开发 开发欧美、东南亚、日韩、中东等区域 B 端客户（制造商、品牌商、分销商、工程公司、工业设备）。 通过 Google、LinkedIn、展会、海关数据、行业平台等主动拓客，建立客户数据库。 2、产品销售与项目跟进 主营：罩极电机 / BLDC 无刷电机 / 风机电机、氧化铝 / 氧化锆 / 氮化铝陶瓷、精密五金 / 冲压 / 注塑 / 模具。 对接客户需求、方案沟通、报价、打样、测试、小批量转量产全流程跟进。 3、商务谈判与订单转化 英文邮件 / 会议 / 拜访沟通，负责价格、交期、付款、模具费、样品费等谈判。 制作 PI、跟进合同、生产、出货、回款及售后协同。 4、客户与市场管理 维护 CRM / 客户台账，记录开发进度、项目节点。 收集市场、竞品、行业趋势，协助制定市场策略。 岗位要求 1、大专及以上，国贸、商务英语、机械、电气、材料、营销等相关专业优先。 2、5年以上制造业 B2B 外贸经验。 3、英语可作为工作语言，独立完成英文沟通与谈判。 4、熟悉外贸全流程，能主动开发客户，不依赖平台询盘。 5、学习能力强，能快速理解工业产品、工艺与应用场景。 6、抗压能力强，接受 B 端长周期开发，具备项目推进与跨部门协调能力。 7、有欧美 / 日韩大客户、品牌客户、项目型客户开发经验优先。 8、会 LinkedIn/Google 主动开发、有海外客户资源 / 成功案例优先。 9、要求过往有家电、消费电子、新能源、汽配行业外贸开发经验，有成功开发电机 / 风机 / 陶瓷 / 精密五金 / 注塑 / 模具外贸经验优先。 四、薪酬与发展 薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 + 项目奖金 + 年度奖金，综合薪资 15K-20K/月，优秀者可面议

岗位职责： 1. 开展海外市场拓展，通过多种渠道开发新客户并维护现有客户关系； 2. 负责外贸业务全流程跟进，包括询盘回复、报价、合同签订及订单执行； 3. 分析国际市场需求变化，结合公司产品特点制定相应市场推广策略； 4. 协调内部资源，确保产品交付、物流、单证等环节顺利进行； 5. 持续跟踪客户反馈，推动产品与服务优化，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的外语沟通能力，能够熟练处理跨境业务交流； 2. 熟悉外贸业务运作模式，有较强的市场开拓和客户管理能力； 3. 工作积极主动，具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 能够熟练运营亚马逊、阿里国际站、外贸B2B、独立站营销、ETSY等外贸常用工具和平台开展日常工作； 5. 具备团队协作意识，适应跨部门协作与国际化工作环境。 注： 有工业UV胶/3D打印树脂/瞬间胶、3D打印设备、3D一体鞋营销经验，优先录用！

一、岗位职责： 1.有3年以上非电器类家居或家庭产品的经验，询价及客户报价。<=有主管經驗,能帶領10人以上的團隊 2.具备陶瓷产品5年以上经验，有对接外贸销售经验，有陶瓷行业外贸经验者优先。<=10年經驗,熟悉生產流程 3.对家居/厨房用品/家庭/餐具产品市场有资深经验。 4.主要工作是与客户对接开发工作及开会沟通，协助跟进客户日常邮件。管理业务团队。 5.熟悉美国市场及其标准要求。 6.熟悉ERP系统与其他软件操作. 任职要求： 1.年龄40岁-55岁，男女不限 2.优良的英文和中文语言技能，英语听说读写流利，能独立与客人进行沟通，本科6级以上英语证书。 3.熟悉外贸流程和基本常识。 4.表达能力强，具有较强的沟通协调与应变能力，能适应较大的工作压力。 5.工作细致认真，责任心强，服从上司工作安排，具备良好的团队合作能力及进取精神. 6.需要出差。

招聘：外贸业务员（压盖机/旋盖机 包装机械） 工作地点：东莞长安 岗位职责 1、负责压塑制盖机及配套设备海外市场开拓，对接海外饮料、日化、酱料、制药工厂、包装厂商； 2、运营阿里巴巴国际站、独立站、领英、谷歌开发客户，及时回复询盘、方案报价、商务谈判； 3、独立完成外贸全流程：PI签订、订单对接、跟进生产、验货、安排出货、单证、回款； 4、学习设备技术参数，根据客户瓶子、瓶盖规格及需求推荐适配机型，可配合技术部对接客户定制需求； 5、维护老海外客户，挖掘复购、设备升级订单，收集海外同行价格、市场需求信息。 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级及以上，邮件沟通流畅，能视频和海外客户沟通； 2、有包装机械、自动化设备、工业机械外贸经验优先；无经验应届生愿意学习机械设备知识也可接纳； 3、熟悉外贸出口整套流程，会制作PI、报关单据；懂阿里国际站运营优先； 4、目标感强、抗压，善于沟通，愿意学习机械基础参数；能适应海外时差消息对接； 5、长期稳定发展，有意深耕包装机械设备出口行业。 薪资福利 ✅ 薪资结构：无责底薪 + 阶梯高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖励 ✅ 公司提供平台资源（阿里国际站+独立站）、完整产品培训、老师傅一对一带教； ✅ 法定节假日、带薪年假、节日福利、不定期团建； ✅ 订单周期稳定，机械设备单品货值高，提成可观； ✅ 清晰晋升通道：业务员→业务主管→外贸经理。 产品介绍 主营全自动压塑制盖机及配套设备，适配玻璃瓶、塑料瓶，广泛用于酒水、食用油、化妆品、玩具等

岗位职责： 1、制定并执行外贸业务发展战略，拓展海外市场，提升公司在国际市场的竞争力； 2、建立并维护重要客户关系，提供专业的服装解决方案，确保客户满意度； 3、分析国际市场需求，制定有效的市场进入策略，推动产品销售增长； 4、领导外贸团队，进行团队培训与绩效管理，提升团队整体业务能力； 5、参与国内外展会，拓展商业网络，寻找新的业务合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、服装设计等相关专业； 2、至少5年以上服装外贸业务经验，有团队管理经验者优先； 3、熟悉服装行业国际市场，了解国际贸易流程及相关法律法规； 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 5、具有较强的市场洞察力和新业务开发能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、有外贸服装经验，运营经验，带团队经验，优先考虑！ 公司福利：包吃包住月休6天。 上班时间8:00 -12：00 2:00-7：00

岗位职责： 1.有 5年以上外贸年度销售目标的制定及实施经验，能把目标分解至区域/团队，对市场占有率负责，确保目标达成。 2. 通过国际展会、B2B平台等开拓全球渠道，主导大客户谈判签约；维护战略客户关系，挖掘复购与新品合作机会。 3. 统筹服装外贸全流程（询盘-打样-生产-验货-报关-出货-收汇），协调生产、品控等部门，保障快反交付。 4. 建立客户信用评级、汇率/贸易政策风险防控体系，处理重大客诉与订单纠纷，确保合规运营。 5. 搭建外贸团队（业务、跟单等），制定培训/激励机制；优化标准化业务流程，推动CRM/ERP工具应用。 6. 追踪国际服装潮流、竞品动态，输出市场分析报告，优化产品选型与报价策略。 7.有出国经验，国外展会经验。 8.熟悉英语，四级以上，日语会优先考虑！ 任职要求： 1.服装外贸经验5年，管理团队2-5人经验。 2. 有外贸服装经验，运营经验，带团队经验，优先考虑！ 3. 需要结合服装品类（如快时尚、轻奢）或目标市场（欧美/东南亚），定制更精准的职责清单。 上班时间8:00 -12：00 2:00-7：00。 福利：包吃包住

这个职位直接向董事长汇报，统筹各专案组以及市场、业务、工程三大职能。你既要带领团队获取高质量新项目，也要将客户需求转化为可报价、可盈利、可量产、可长期运营的专案；最终搭建一套不依赖单一业务员、能够持续复制的专案经营体系。 主要职责 1. PBC 经营策略与专案组治理 ・根据集团战略制定 PBC 年度与季度经营计划，明确目标行业、重点客户、新机种、新项目获取、营收、项目利润、回款及团队建设目标。 ・定期向董事长提交重点行业、客户与产品组合、区域市场、制程能力投资、基地布局以及退出低价值业务的分析与建议，将客户需求与市场变化转化为集团经营决策输入。 ・建立商机与项目组合分级、竞标 / 放弃竞标、资源优先级及止损机制，依据客户价值、中标概率、利润、能力匹配度、战略意义与风险，确定工程、打样、报价及产能资源的投入顺序。 ・搭建各专案组的经营责任、授权、预算、绩效指标、利润联动分配以及月度 / 季度经营检讨机制，持续透明展示经营成果、潜在风险、资源情况与待办事项。 ・直接管理各组组长。组长可由市场、业务或工程任一职能人员担任，但必须跳出原有职能立场，对本组市场开拓、客户关系、项目推进以及综合经营结果负责。 ・推动管理机制由客户归属模式逐步转向新机种 / 新项目归属模式；依据正式图纸 / 规格以及标准报价流程完成项目登记、权责确认与跨组协作，保障现有成熟量产项目平稳衔接。 ・建立专案组之间良性竞争与资源协同机制，避免争抢项目、信息壁垒、重复投入，或是因内部归属争议影响客户响应；当多个项目争夺同一资源时，按照已定的组合优先级协调处置。 2. 市场洞察、客户策略与商机管理 ・搭建市场、行业、客户与竞争情报机制，挖掘与集团制程能力、基地布局、投资方向相匹配的高价值机会。 ・建立客户分级、重点客户策略与组织关系图谱，梳理各客户决策链条、技术窗口期、采购模式、竞争地位、增长潜力与核心风险。 ・制定从线索、需求确认、获取正式图纸 / 规格、报价、打样、定点 / 中标到量产的商机阶段划分与转化标准，维护真实、可追溯的商机渠道。 ・带领各专案组开发新客户、新合作窗口与新机种，同时深化现有客户合作、提升产品渗透率与跨基地合作机会。 ・搭建滚动需求、订单、营收及客户预测管理机制，复盘预测假设、可信度与重大变动；定期与 MSC、SMC、FMC 及各基地对齐产能、物料、交付与资金需求，提前预警供需缺口。 ・推行重点客户至少双人对接、重要合作窗口分层管理以及跨专案组信息共享机制，保障同一客户对应的定价逻辑、商务条款、对外承诺与集团立场保持统一。 ・将客户关系资料与项目信息公司化留存，确保报价历史、会议结论、对外承诺、决策脉络、合同、潜在风险以及人员异动交接资料完整，不会因人员离职或调动造成业务中断。 3. 报价、商务决策与项目利润 ・制定报价前置商务信息收集与决策规则，确保完整梳理客户需求、订单量 / 预测、目标周期、交易条件、模具 / 开发费用、付款方式、物流、税务以及变更前提。 ・联合 EMC、FMC、SMC、MSC 等部门完成技术可行性、成本、供应链、产能、交期与风险评审；对于信息不全、关键假设未确认的报价，不因商务压力替代专业判断。 ・制定客户定价与谈判策略，依据授权管控报价、年度降价、返利、付款条件、模具及一次性费用、索赔、汇率以及其他可能侵蚀利润的商务条款。 ・建立量产后商务条款持续复盘与价值回收机制，针对原材料、人工、汇率、物流成本波动，订单量低于报价假设、最小起订量与小批量生产、工程变更、急单、呆滞物料、模具 / 开发费用、扣款索赔以及项目退市清算等场景，及时启动重新议价、费用追回或止损决策。 ・对 PBC 整体营收、毛利 / 项目利润、订单质量、应收款与回款结果负责；定期分析价格、订单量、工程变更、重工、客诉以及额外服务带来的利润流失，防范成熟量产项目在无明显异常的情况下持续亏损。 ・建立重大合约、保密协议、报价版本、客户承诺与商务例外事项的评审及留痕机制；识别知识产权、图纸 / 开发成果、模具所有权、赔偿责任、独家 / 最惠条款、需求预测与订单取消责任、出口管制、制裁、利益冲突及跨境交易风险，超出授权或专业范畴的事项，完成评审后方可对外承诺。 4. 项目全生命周期与客户经营 ・搭建从正式报价、样品 / 试产、新产品导入、量产爬坡、工程变更、持续量产到项目退市 / 转移的项目经营机制，明确里程碑、权责、风险、决策流程与客户对接窗口。 ・对集团重点项目或高风险项目进行组合管理，及时处置需求变更、进度偏差、资源冲突、成本上涨以及客户承诺相关风险，推动责任单位形成闭环管理。 ・制定从客户采购订单、价格及条款确认、订单与交期变更、出货异常、开票、扣款、对账到回款的商务运营规则，确保客户承诺、系统数据与内部执行口径一致；PBC 部长负责机制搭建与重大例外处置，不替代一线执行人员。 ・PBC 统筹面向客户的商务与项目沟通，确保内部结论准确、及时、统一对外传递；未经专业评审与授权，不得向客户作出无依据承诺。 ・针对重大客诉、交付异常或客户关系风险，牵头客户端沟通、预期管理与关系修复；品质判定由 QMC 或董事长指定的品质责任体系负责，工程改善与基地现场改善分别由 EMC、MSC 等责任单位承接。 ・建立客户满意度、响应速度、重复中标、项目变更、商务异常以及客户流失原因复盘机制，将个体经验沉淀为 PBC 通用工作方法与知识库。 5. 专案组人才、三职能协作与高共识文化 ・制定专案组组长以及市场、业务、工程三类职能的角色标准、能力模型、目标体系与协作界面，保障同一专案组围绕客户与经营目标形成共同责任。 ・作为各组组长的直接上级与主要绩效考核人，负责组长目标设定、经营复盘、能力培养、人事调整与人才梯队搭建。 ・实行兼顾专案组经营成果与专业职能的双线评价机制：组长及 PBC 对日常项目与经营结果负责；PBC 内部工程序列的专业标准、能力评估与技术发展由 EMC 进行职能实线管理。 ・选拔价值观契合、职业经历能够互相理解、思考逻辑趋同的人才，建立统一的工作语言与判断标准；同时鼓励成员基于事实提出不同意见，不将共识等同于单向服从或思维同质化。 ・搭建客户开发、商务谈判、项目管理、技术沟通、利润意识培训与案例复盘机制，培养既懂客户需求、也熟悉制造实际情况的复合型项目经营人才。 6. 跨中心协作、AI 赋能与数字化 ・联合 ODC 搭建专案组组织架构、绩效激励、人员配置以及新机种 / 新项目归属管理制度；归属争议与冻结事项仲裁由 ODC 主导，PBC 依据规则提供事实、商务背景与经营建议。 ・协同 EMC 推进报价前技术评审、PBC 工程专业线管理、新产品导入以及重大技术风险管控；协同 FMC 统筹成本、利润与财务统计口径；协同 SMC 对接供应商商务与供应方案；协同 MSC 协调产能、交付与基地落地执行。 ・协同 QMC 或董事长指定的品质责任体系落实客户品质要求、重大客诉处理与品质闭环；协同 RDC 对接市场需求、客户验证以及自有产品商业化，不替代各中心自身专业职责。 ・挖掘并推动 AI 在市场情报调研、客户与组织分析、询价 / 招标资料与合同摘要整理、图纸 / 规格要点梳理、报价版本比对、会议纪要、跨语言沟通、历史案例检索、项目风险监控等场景落地应用。 ・能够将复杂商业问题拆解为 AI 可辅助处理的任务，提供完整资料、背景信息与约束条件，区分事实、推论与猜测，并通过人工核查与专业判断对最终结论负责。 ・联合 DMC 搭建客户关系管理系统、商机、报价、项目、客户知识库与经营看板；PBC 负责应用场景、业务规则、数据质量、人工复核与落地效果，DMC 负责平台搭建、系统集成、权限管理、数据安全与技术支持。 ・制定客户名录、联络信息、图纸、报价、合同、成本及项目资料使用 AI 时的分级、授权、脱敏规范与禁止条款，防止机密资料流入未经审批的工具或模型。 任用条件 必要条件 ・大学本科及以上学历；企业管理、国际贸易、工程、工业工程、市场营销或相关专业。 ・原则上拥有 12 年以上 B2B 制造业业务开发、重点客户运营、项目管理、产品营销或商务经营经验，其中至少 5 年担任业务总监、项目经营负责人、多团队主管或同等管理岗位。 ・曾直接管理多个客户 / 项目团队或规模型项目组合，并对营收、毛利 / 项目利润、新项目获取、需求预测与回款等综合经营结果负责；不只是拥有单一客户销售经验。 ・具备 OEM/ODM 或定制化制造业完整项目实操经验，熟悉从客户需求、图纸 / 规格、RFQ、报价、打样、NPI、量产、工程变更、客诉到持续经营的全生命周期。 ・能够看懂机械图纸，理解材料、公差、表面处理、制程、工装治具、良率、产能与品质风险基础逻辑；不要求成为工程专家，但可与工程师开展高效技术商务沟通，识别关键风险点。 ・具备复杂商务谈判、量产后价值回收以及合约风险意识，能够统筹价格、付款方式、模具 / 开发费用、需求预测与订单取消责任、工程变更、物流、汇率、索赔、知识产权以及其他影响项目收益的商务条款。 ・拥有跨职能及高层沟通能力，能够统筹市场、业务、工程、成本、供应链、品质与工厂团队，在压力下保持清晰判断，维护客户信任。 ・具备数字化经营思维，能够从商机转化、报价中标率、产品组合、利润、需求预测、应收账款、客户集中度等维度识别问题并推动改善。 ・英文可胜任客户会议、商务谈判、邮件往来以及合同 / 规格文件阅读；能够使用中文开展高质量跨区域管理沟通。 ・能够接受以深圳总部或台湾总部为主要工作地点，定期前往其他生产据点出差或驻厂。 优先条件 ・任职背景为精密五金结构件、铭板、消费电子零部件、汽车零部件、通讯设备或同类 OEM/ODM 制造企业，熟悉多品种、多客户、多项目以及快速报价业务场景。 ・服务过国际品牌、一级供应商 / 大型终端客户或跨国采购与工程团队，拥有重点客户拓展、多层级对接沟通经验。 ・有搭建或重构专案组、重点客户管理、商机管控、报价决策、项目损益核算、利润分配机制，或是推动管理模式从客户制转向机型 / 新项目制的实操经历。 ・拥有中国大陆、台湾、等跨区域团队以及多基地协同管理经验，可在不同文化、不同成熟度的组织中推动目标落地。 ・实际运用生成式 AI、CRM、ERP、商业分析等数字化工具优化市场开发、报价、客户及项目工作；注重问题定义、数据质量、结果校验与团队流程落地。 ・熟悉 APQP/PPAP、NPI、重大客诉处理等项目与品质管理体系框架，能够理解客户商务要求与制造体系之间的联动关系。

0，公司是做锂电非标设备的，最好有机械设备外贸业务经验。 1，执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场 2，负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同 3，负责协助外贸业务员订单的生产跟踪、发货 4，负责协助外贸业务员订单的单证审核、报关、结算、售后服务等工作 5，客户的拓展与维护 6，熟悉跨境电商平台：阿里巴巴国际站（Alibaba.com） 7，熟悉海外社媒与搜索引擎：通过LinkedIn、Google Ads、Facebook等 8，熟悉即时通讯与邮件：WhatsApp、Skype、Zoom等 工作技能 1、优秀的英语听、说、读、写能力。 2、熟悉外贸出口流程，熟练掌握产品的主要特性和用途，了解产品的工作原理。 3、具有极强的工作责任感，忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密。 4、具有敏锐的市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 5、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识。

岗位职责： 1、负责公司产品的海外市场开拓与销售工作，制定并执行外贸业务发展计划。 2、维护及拓展海外客户关系，处理客户询盘、报价、合同谈判及订单跟进等全流程业务。 3、协调公司内部生产、品控、物流等部门，确保订单按时交付并满足客户质量要求。 4、收集和分析国际市场动态、竞争对手信息，为公司产品开发及市场策略提供建议。 5、参与国内外行业展会及商务活动，提升公司品牌在国际市场的知名度。 任职要求： 1、具备良好的英语或其他外语沟通能力，能够熟练进行商务邮件往来及口语交流。 2、熟悉外贸业务流程及国际贸易相关法规，有橡胶/塑料制品或相关制造业外贸经验者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 4、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力。

岗位职责：全盘负责海外市场开发、客户谈判、订单交付、外销团队管理、回款与外贸风险管控，统筹展会与线上平台拓客。 任职要求：3 年以上胶粘 / 电子辅料外贸管理经验，英语口语流利，熟悉整套出口报关退税流程，有海外客户资源优先。

岗位职责： 1、负责开拓和维护海外市场，制定并执行外贸业务拓展计划； 2、建立和管理客户关系，跟进订单执行，确保按时交付； 3、处理外贸订单的全流程，包括报价、谈判、合同签订及物流协调； 4、收集和分析国际市场及行业动态，为公司产品开发和市场策略提供建议； 5、参与国内外展会，推广公司产品，提升品牌国际知名度； 6、熟悉外贸流程和国际贸易规则，了解服装/纺织/皮革行业； 7、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神和团队合作意识；

岗位职责： 1、负责制定并实施公司外贸业务发展战略，拓展海外市场，提升品牌国际影响力。 2、全面管理外贸团队，包括市场分析、客户开发、订单跟进、商务谈判及售后服务协调。 3、主导国际客户关系维护与管理，处理海外客户询盘、报价、合同签订及订单执行全过程。 4、分析国际市场动态与行业趋势，为公司产品研发与市场策略提供决策支持。 5、负责海外展会、网络平台等渠道的推广策划与执行，建立并优化海外营销体系。 任职要求： 1、具备国际贸易、商务英语或相关领域知识背景，对空调制冷设备或机械制造行业有深入了解者优先。 2、拥有出色的英语或其他外语沟通能力，能熟练进行商务谈判与书面往来。 3、具备优秀的市场开拓能力、团队管理经验及跨文化商务沟通技巧。 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的分析和解决问题能力。

任职要求】 行业经验：5年以上外贸工作经验，其中3年以上模具配件、五金模具或塑胶模具行业外贸经验，熟悉模具配件产品及行业特性，具备相关客户资源者优先。 团队管理：具备丰富的团队管理经验，有带领外贸团队（3人以上）的实战经验，具备良好的团队凝聚力和组织协调能力，能独立制定团队业务规划。 语言能力：英语CET-6级或以上，英语听说读写流利，能无障碍与海外客户进行电话、邮件及视频沟通，具备良好的商务英语写作和谈判能力。 业务能力：具备较强的自主拓客能力和市场敏锐度，能独立完成从客户开发到订单落地的全流程，具备较强的抗压能力和目标导向。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力及商务谈判意识，责任心强，具备较强的学习能力和进取心。

【核心要求】 1. 熟悉五金、工艺品、金属饰品等产品外贸流程，了解报价、打样、接单、报关、订单跟进全链路； 2. 有外贸团队管理经验，能带新人、做团队业绩、制定销售目标、复盘团队业务； 3. 具备日本客户开发、维护、深耕渠道经验，有稳定客群资源优先； 4. 抗压能力强，有目标感，熟悉国际展会、平台（阿里国际站/独立站）运营逻辑优先。 岗位职责】 1. 负责日本市场客户开发、商务洽谈、订单跟进、售后维护； 2. 统筹外贸团队日常工作，分配客户资源、跟进业绩目标、培训新人； 3. 熟悉五金工艺品产品特性、材质、工艺、报价，独立完成客户询盘转化； 4. 分析市场趋势，优化客户结构，带领团队完成年度销售指标。 【薪资福利】 薪资面议，根据能力+管理岗位经验定薪，上不封顶。 底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 团队管理津贴 + 年终业绩奖金 环境舒适、团队年轻、氛围轻松、发展空间大。

岗位职责 1、全面负责公司外贸业务统筹，制定年度/月度销售目标、市场开拓计划与团队销售策略，带领团队完成业绩与利润指标； 2、主导海外新客户开发、大客户深度维护，独立负责大额订单商务谈判、报价、合同敲定及全流程跟进； 3、管理外贸团队，做好人员培训、日常督导、绩效考核、询盘与订单过程管控，提升团队整体转化率； 4、对接生产、品质、财务等部门，把控交期、产品质量、货款回收，规避外贸坏账、通关、汇率等各类风险； 任职要求 1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销相关专业，英语口语流利，可独立商务谈判、邮件往来、会议记录、日常与客户交流。有小语种（西语、阿语、德语）优先。 2、 3-5年以上外贸实操经验，2年及以上外贸团队管理经验，精通外贸全流程、信用证、报关、退税、结汇流程； 3、塑胶/模具/电子制造行业外贸经验、自带海外客户资源优先； 4、熟练阿里巴巴国际站、独立站、谷歌、社媒、Facebook、展会获客逻辑模式；熟练使用Office、CRM及各类外贸办公工具 5、具备较强目标感、抗压性与谈判能力，有成本、风控、回款意识，擅长跨部门协调与团队激励； 6、 能接受短期海外出差参展。

岗位职责 1. 主攻海外新市场、新客户拓展，多渠道开发海外采购商，完成业绩增量； 2. 管理外贸小组，制定销售目标，指导团队拓客、跟单、谈单； 3. 维护老客户深挖订单，统筹订单、单证、回款全流程； 4. 策划展会拓客，收集海外市场信息优化销售策略。 任职要求 1. 2 年以上外贸实操经验，有独立开发海外客户经历； 2. 英语流利，熟悉全套外贸出口流程； 3. 开拓能力强，能带队拓展海外业务，有客户资源优先； 4. 目标感强，能承受业绩压力，具备基础团队管理能力。

有丰富的国外市场开拓经验，有展会参展经验，能开发品牌客户，有扎实的国际贸易与经济专业知识，有团队组织和运营相关国际网站、平台经验（阿里巴巴国际店、谷歌等），熟悉商务英语， 对国际业务工作有热情，能适应一定压力和挑战； 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力。有铝箱销售经验 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，有餐补、房补