岗位职责： 1、订单与出入库管理：及时接收、确认订单信息，生成出库单、发货单，确保信息与实际货物一致，与仓库对接，安排拣货、包装、出库、运输，确保出库过程流程顺畅。 2、运输与路线优化：根据货物特性、时效要求、成本约束选择运输方式及承运商，制定运输计划和装载方案。跟进运输过程，监控车次情况，处理途中异常 (如延误、损坏等) 及时调整处理。 3、供应链协同与客户沟通：维持与销售、采购、客户的日常沟通，及时反馈物流状态与问题，提升客户满意度。对客户提出的物流异常进行跟踪整改，提供解决方案与时间节点， 4、仓储与库存管理：负责库存数据的日常盘点、对账与调整，确保系统数据与实物一致。对入库、出库、调拨等动作进行记录，保持库存准确、周转合理。 5、成本控制与绩效分析：监控运输成本、包装、装卸等费用，寻找降本增效机会。 6、数据管理与系统应用：使用 ERP/仓储管理系统和办公软件进行数据录入、查询与分析。维护运输单据、合同、发货凭证等规范性文档，确保留痕齐全。 7、风险控制与合规：遵守公司规章制度、行业规范和相关法规，处理运输保险、货损等风险事件，对异常情况进行原因分析并提交改进措施，降低未来风险发生。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业； 2、3年以上物流工作经验，冷链食品物流背景尤佳； 3、良好的沟通能力及团队协作精神，能带领团队完成工作； 4、具备较强的应变能力及问题解决能力。 江门/深圳有办事处，大湾区也招。

物控部经理 PMC经理 工作内容；负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理；解决生产进度、采购物料供应异常及数据统筹分析改善，控制订单生产调度协调，满足交期与库存成本保证。 工作经验；有3年以上计划以及仓库管理相关工作经验（机械行业优先）

职责描述： 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理； 2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时； 3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度； 4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业； 2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能； 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验； 4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。

岗位职责： 根据客户订单负荷排配生产计划，整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划，安排物料计划，生产计划，及时跟进供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、良好的沟通能力和抗压能力，有大型制造业5年以上物流管理经验，眼镜行业优先。

3 年以上 PCB 厂 MC/物控或仓库管理经验，有一定的ERP操作经验。懂基材/铜箔/油墨等管理，带过仓管或账务员优先。

岗位职责 1、负责仓库的运营管理，确保仓库运作的高效性和准确性。 2、组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点等核心流程，维护库存准确性。 3、制定和优化仓库操作流程与标准，提升作业效率并控制成本。 4、管理仓库团队，包括员工培训，任务分配，绩效评估及团队建设。 5、保障仓库安全与合格性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、定期分析库存数据，提出库存管理与优化建议。 任职要求 1、 全日制本科学历，物流管理、供应链管理等相关专业。 2、 具备5 年以上仓储物流行业实战经验。 3、 掌握精益生产、仓储与物流核心知识体系。有PMP证书者优先。 4、 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，协调各方资源，推动项目的顺利进行。 5、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，同时能够在团队中发挥积极的作用，分享经验和知识，促进团队整体技术水平的提升。 6、熟悉SAP、MES、WMS等相关系统软件。 7、了解各项体系。掌握6-SIGMA 知识并通过绿带或以上认证者优先。

商务经理： 1、供应商报价与运价管理：统筹供应商报价，主动追踪市场行情，推动供应商及时调整报价，定期整理运价数据、维护运价库； 2、舱位资源全链路推动：从船东/代理处争取舱位，维护及完善系统舱位资源池，协调异常问题，协同销售/产品团队制定舱位销售策略，提升舱位利用率； 3、关系维护与日常事务：与船东/代理互动建立长期信任关系，处理合约签署、NVOCC资质管理、运价备案更新等文件工作，确保合规性。 【任职资格】 1、大专以上学历，5年以上跨境物流头程海运商务/运营/产品相关经验； 2、熟悉美/加/海外仓一件代发运价构成，具备一定船东/代理资源； 3、有较强的商务谈判能力及市场洞察力，具备一定经营思维； 4、较好的沟通能力、保密意识，细心、耐心；

职位要求： 1.物流或供应链管理相关专业，大专及以上学历 2.具备至少 5 年管理工作经验 3.拥有丰富的物流运营与管理经验，有制造业相关经验者优先 4.熟练操作 ERP 系统，具备相关实操经验 5.具备出色的计划与组织能力 6.具备优秀的沟通与人际交往能力 7.能够同时规划并处理多项工作，确保按截止日期完成任务 8.具备流利的英语、普通话（或粤语）听说读写能力 9.熟练使用 MS Word 和 Excel 办公软件 职责与责任 1.监控和控制所有进出口流程，确保符合监管及法律相关要求 2.协助推动并执行所有物流流程的优化改进工作 3.主动处理各类突发问题与投诉，制定建设性解决方案及优化改进计划 4.遵守并落实部门各项运营目标、工作计划与成本管控要求，达成部门预算指标 5.协助与现有及新服务供应商开展价格谈判，推进供应商开发工作 6.设定关键绩效指标（KPI），对内部及外部相关方的工作绩效进行监控与评估 7.推行供应链管理工作，实现交货周期、运输成本、供应链效率与效益的最优化 8.完成经理或部门主管交办的其他临时性工作 9.此岗位需经常出差

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业（优先），5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 3.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.30-45岁，大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业，具备扎实的物流理论知识； 2.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 3.5年及以上大中型企业管理工作经验，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养过硬，能承受较大的工作压力。

岗位职责 1. 物流计划与交付管理 根据主机厂生产节拍、销售订单及车间生产计划，统筹原材料到货跟进、生产线物料配送、成品出库发运工作；落实JIT/JIS供货要求，保障主机厂准时交付，快速处理缺料、延迟、错发、漏发等交付异常，杜绝产线停线风险。负责逆向物流管理，统筹客户退货、成品返工、供应商退换料、不良物料隔离流转。 2. 仓储与物料管控 负责原料库、半成品库、成品库、线边仓整体管理，科学规划库位、物料分区、批次管理；针对成品、物料、材料等外观件，规范包装、周转、存放防护标准，严控磕碰、划伤、变形报废。严格执行先进先出、批次追溯管理，满足汽车行业IATF16949质量体系要求。组织日常抽盘、月度盘点，核对账实差异，分析原因并闭环改善，梳理并盘活呆滞库存。 3. 运输与外协物流管理 负责物流承运商、运输车队、周转料架/包装器具的日常调度、管控与考核；合理规划运输排班、集拼发货、运输路线，管控在途风险与到货完好率；审核物流费用，推进物流降本工作，统筹周转器具回收、保养与循环利用。 4. 现场、团队与SOP管理 负责物流班组（仓管、配料、叉车、发货）日常排班、工作分工、技能培训、绩效考核与团队建设；落实物流现场5S、安全生产、叉车及设备管理，杜绝安全及物料质量事故。梳理并优化收货、入库、配料、出库、盘点、异常处理标准化流程，提升整体物流作业效率。 5. 系统数据、报表与体系改善 熟练操作ERP、WMS、MES系统，保障出入库单据、库存数据准确实时；定期输出交付达成率、库存周转、物料损耗、异常统计、物流成本分析等报表。配合内外审、客户审核，落实体系要求，识别物流风险点，持续推进降本、提质、提效改善项目。 6. 跨部门协同 联动采购、生产、品质、计划、销售等部门，同步物料变更、订单变更、质量异常信息，快速处理来料异常、生产缺料、库存异常、交付客诉问题，保障供应链整体顺畅。 任职要求 1. 2年以上汽车零部件/内外饰件制造业物流管理经验，熟悉主机厂JIT供货模式； 2. 熟悉仓储、配料、发运、逆向物流全流程，了解IATF16949体系及汽车行业物料追溯要求； 3. 熟练使用ERP、WMS系统及办公软件，具备数据统计、报表分析能力； 4. 具备班组管理经验，执行力强，能抗压处理生产及交付突发异常； 5. 有叉车、料架、外协物流商管理经验优先。

物流调度专员/主管/经理 一、主要工作内容： 1. 订单处理与审核 - 接收客户/销售的运输订单，核对货物信息、收发地址、时效、特殊要求（冷链、危险品、易碎品）。 - 确认订单可行性，异常订单及时沟通修正。 2. 运力规划与派单 - 根据货物、时效、距离，匹配车型（厢式/冷藏/平板）、吨位、司机资质。 - 结合路况、天气、油价，规划最优路线，提高满载率、降低空驶与成本。 - 下达派车单，明确装/卸货时间、地点、路线、注意事项。 3. 在途监控与跟踪 - 通过平台实时跟踪车辆位置、状态、货物温度（冷链）。 - 定时更新在途信息，同步客户与内部（提货、中转、即将送达）。 4. 异常处理 - 处理延误、堵车、车辆故障、货损、收货异常等。 - 快速调整：改路线、调备用车、协调补发/理赔，闭环记录异常。 5. 交付与单据闭环 - 确认签收、督促回单（纸质/电子）、系统闭环。 - 整理调度、路线、异常、成本等数据，制作报表。 6. 沟通与协作 - 对内：对接销售、客服、财务。 - 对外：联系客户、司机装卸、外协车队。 二、核心岗位职责： - 资源优化：高效匹配车/货/人，降本增效。 - 时效保障：确保准时送达，提升满意度。 - 过程管控：全程监控，异常早发现、早处理。 - 安全合规：调度符合安全与运输法规。 - 数据管理：准确记录、统计、分析，支撑优化。 - 协调沟通：做信息枢纽，保障内外顺畅。 三、岗位要求： 1.具备一定的谈判能力或技巧，有运输成本控制意识。 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及应急处理能力。 3、需在物流公司或货运行业做过至少一年调度经验，熟悉物流操作流程。 四、福利待遇： 1.包吃住买社保五险，8:00-18:00，单休/法定假日休 2.薪资5-8，具体根据岗位面谈

一、岗位职责 1. 仓储整体统筹管理 全面负责仓储部门日常运营管理、人员工作调配及账务整体管控工作，搭建规范、高效的仓库运营体系，统筹协调仓储各项工作落地，保障仓库整体作业有序、高效运转，规避仓储管理漏洞与工作失误。 2. 制度流程搭建与优化 结合公司生产经营需求，制定、修订仓库物料收发、存储、盘点等全流程作业程序及仓储管理制度，持续完善仓储标准化作业体系，落地精益仓储管理理念，不断简化冗余流程、规范作业标准，提升仓储整体规范化、精细化管理水平。 3. 工作计划制定与复盘优化 根据公司年度、月度生产及经营目标，制定仓库阶段性工作计划，明确部门工作目标、推进节点及人员分工。定期开展部门工作复盘总结，分析仓储作业效率、库存管理、成本管控等核心数据，梳理工作问题并制定优化方案，持续提升仓储运营效能。 4. 仓库规划与现场管理 负责各仓库区域的整体规划、区域划分、标识标准化建设，统筹落实仓库防火、防盗、防潮、防损等防护管理工作，规范各类物料存放标准，保障物料存储安全性与准确性。合理规划仓库空间布局，优化仓储资源配置，最大化提升仓库空间利用率。 5. 团队建设与绩效管理 负责仓库团队日常管理工作，针对员工作业技能、业务知识、操作规范开展常态化培训与工作指导。结合岗位工作内容制定科学合理的员工绩效考核方案，落地绩效考核与激励机制，挖掘团队潜力，提升整体人员专业素养、作业能力与团队凝聚力。 6. 库存管控与盘点管理 统筹公司整体库存数据管理，实时把控库存动态，精准管控物料库存状态。定期组织开展月度、季度、年度全面盘点工作，核对系统数据、实物库存与台账信息，确保账、物、卡完全相符，严控库存准确率，及时处理呆滞、积压物料，优化库存结构。 7. 物料收发全流程监管 全程监督物料入库、出库、退换料、存储流转等全流程作业，严格审核收发料单据，规范作业流程，保障物料收发及时、数据精准、流程合规。主动对接生产、采购部门，同步物料供需信息，保障生产物料稳定供应，配合公司整体生产节奏。 8. 6S与安全生产管理 全面负责仓库6S现场管理工作，常态化开展现场巡检、整理、整顿、清洁、素养提升工作，维持整洁规范的仓储作业环境。严格落实仓库安全生产管理制度，常态化排查防火、防盗、防潮、设备安全等隐患，落实各项安全防护措施，杜绝安全事故发生，保障仓库人员、物料、设备安全。 9. ERP系统运维与数据管理 负责金蝶云星空ERP系统仓储模块的日常应用、运维与优化工作，规范员工系统操作标准，实时同步仓储作业数据，保障系统库存数据、收发数据真实、准确、及时，依托系统实现仓储数字化、高效化管理，配合财务、业务部门完成数据对接工作。 10. 成本与效率优化管控 持续梳理仓储作业全流程痛点、难点，针对性优化作业模式与管理机制，有效降低仓储人力、物料、能耗等运营成本。通过优化库存结构、加快物料流转、提升作业效率，持续提高库存周转率与仓储整体运营效益。 11. 跨部门协同配合 建立良好的跨部门沟通机制，主动对接、协调生产、采购、品质、财务等各职能部门，高效配合物料采购、生产排产、品质检验、财务对账等各项工作，及时解决跨部门协作问题，保障公司整体运营流程顺畅。 12. 其他工作 保质保量完成上级领导交办的其他仓储管理相关临时性、专项性工作。 二、任职要求 1. 基本条件 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能够适配制造业生产节奏，具备良好的职业素养与责任心。 2. 学历专业 全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 3. 专业能力 具备独立搭建、优化仓储收发存全流程制度体系的能力；熟练操作金蝶、云星空ERP系统，精通仓储模块各项功能；熟练掌握精益生产、精益仓储及6S现场管理理念并能落地执行；熟悉电子元器件、塑胶件、五金件等各类物料特性及存储、管控标准。 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、分析、报表制作等功能；具备优秀的公文撰写、制度编制能力；熟悉各类仓储设备的操作规范与日常管理，具备扎实的计算机基础操作能力。 4. 工作经验 拥有5年以上制造业仓储管理工作经验，有 500‑1000 人消费电子成品厂全盘仓库经理经验：有蓝牙耳机、消费电子行业仓储管理经验及6S落地管理经验者优先。 5. 综合素养 具备优秀的团队搭建、人员管理及统筹调度能力，沟通协调、落地执行能力突出；工作细致严谨、责任心强，对数据高度敏感；具备良好的问题排查、分析及落地解决能力，思维清晰，抗压性强，适配制造业高效、严谨的工作节奏。

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平上尚产业园

1.有制造业物流规划管理5年以上经验； 2.有制造业仓库管理5年以上经验； 3.具备物流规划、物流组织能力； 4.具备物流作业、物流成本管控能力； 5.逻辑思维强，对数据敏感，懂数据分析决策，抗压能力强； 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。

岗位职责 一、物流效率与成本改善 运用精益生产工具（VSM、线平衡、SMED、一线流规划），对工厂内外部物流全流程进行价值流分析，识别并消除浪费环节，制定并落地改善方案。 主导厂区物流布局优化，包括仓库库位规划、物料搬运路线设计、工位边物流配送方案制定，减少搬运距离与在制品库存，提升物流密度与流转效率。 通过工时测定、物流强度分析、数据分析等手段量化改善效果，确保年度降本目标达成（如物流效率提升20%+）。 二、标准化与流程体系建设 建立并完善仓储物流环节的SOP（标准作业程序），覆盖装卸、搬运、存储、运输、配送全流程，定期审核执行情况并推动迭代优化。 推动各区域/工厂物流作业标准化，统一***实践，建立可复制的改善方法论与知识库。 建立物流KPI监控与分析体系（如出入库时效、配送准确率、库存周转率、运输成本等），通过数据仪表盘为运营改善提供决策支持。 三、数字化与自动化推进 作为运营侧负责人，主导WMS/TMS等物流核心系统的功能部署、新特性落地及系统集成优化，推动流程自动化与智能化升级。 评估并引入自动化物流设备（如AGV、自动化立体库、智能分拣线、RFID跟踪等），提升仓储与配送自动化水平。 四、跨部门协同与变革管理 联动生产、计划、采购、质量等部门，协调解决库存预警、物料齐套、账务差异等跨部门问题，保障物料供应与生产节拍匹配。 对一线操作团队进行改善工具与方法论培训（如Kaizen、6S、VSM等），培育持续改善文化，推动精益理念在基层落地。 作为变更推动者，识别并消除改善实施过程中的阻力，确保改善项目从诊断到落地的全流程闭环。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业。 5年以上制造业物流/供应链改善相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或项目管理经验。 二、专业技能 方法论精通： 精通精益生产、六西格玛等改善方法论，持有精益六西格玛绿带/黑带认证者优先。 工具应用能力： 熟练使用AutoCAD、FlexSim等软件进行物流仿真与布局设计；熟练使用数据分析工具（如PowerBI、Tableau、SQL等）建立数据监控体系。 系统认知： 熟悉WMS/TMS/ERP等物流信息系统逻辑，具备系统选型、上线实施或功能优化经验。 三、核心能力 成果可量化： 独立主导过3个以上生产现场物流改善项目，从诊断到落地全流程经验，改善成果可量化呈现（如物流效率提升、库存降低、人力节省等）。 数据驱动决策： 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现瓶颈、验证方案、追踪效果。 变革推动力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能在复杂组织中推动变革、解决实施阻力。 四、加分项 有注塑/模具/汽车零部件行业背景者优先。 具备自动化仓储、智能物流系统集成项目经验者优先。 2000人左右模具塑胶/电子制造行业优先。

【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理，确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划，以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本，寻找降低成本的机会，提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作，包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术，优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件，确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间，具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保物料收发、存储、盘点等环节高效有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度、工作流程及操作规范，提升仓储运作效率； 3、监督执行库存盘点工作，确保账、物、卡一致，分析库存数据并控制库存水平； 4、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训及绩效考核； 5、管理仓库设施、设备及工具，确保其正常运行与维护保养； 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准确交付； 7、落实仓库的安全、消防及5S管理工作，确保作业环境安全整洁； 任职要求： 1、有自动化行业工作经验；如无相关经验请勿投递。 2、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力； 3、熟悉仓库管理流程、库存控制方法及ERP系统操作； 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责经货物的分拨及转运情况，保证货物正常流转； 2.负责监控货物的时效，保证货物及时签收； 3.负责监控成员运营质量KPI数据，帮助成员改善和提升运营质量； 4.负责工作的落地，及并网货的流转； 5.负责监控大车落货落货质量，改善大车落货自提率； 任职资格： 1、大专以上学历，物流相关专业，有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力； 4、具备良好的学习能力，优良的职业操守。

岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。