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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,52.95%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8384/月,按经验,5年以上工资¥8930/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位231个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥9000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政人事主管

    行政人事主管8-12K

    东莞-大朗镇

    学历不限

    5年

    岗位职责:
    1、全面负责公司行政管理体系的建立与完善,制定并优化各项行政管理制度及流程;
    2、统筹公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护及后勤保障;
    3、负责会议组织、会议室布置等;
    4、协助上级进行企业文化建设,策划并组织员工活动,提升团队凝聚力与工作氛围;
    5、对接外部政府机构及相关单位,处理各类证照办理、年检及公共关系维护事宜;
    6、监督各部门执行公司规章制度,规范员工行为,维护良好的办公秩序;
    7、负责接待来访客户与合作伙伴,展现公司专业形象,妥善处理突发行政事件;
    8、协助人力资源部门开展招聘面试、入职办理,员工培训、员工出勤及档案管理等;
    9、控制行政运营成本,审核各项费用支出,确保预算执行的合理性与有效性;
    10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
    
    任职要求:
    1、学历不限,具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先考虑;
    2、5年以上工作经验,对行政人事管理工作充满热情的求职者加入;
    3、熟悉国家相关法律法规及企业行政管理实务操作流程;
    4、具备优秀的公文写作能力,能够独立撰写各类通知、报告及制度文件;
    5、拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧,善于处理内外部关系;
    6、具备良好的服务意识与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨细致;
    7、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公自动化设备;
    8、具备较强的抗压能力与问题解决能力,能在多任务环境下高效工作;
    9、举止得体,具备良好的职业素养与职业操守;
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇中科汇智(东莞)设备科技有限公司

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    8-12K
    东莞-大朗镇 学历不限 5年
    中科汇智
    通用机械设备 1-100人
  • 行政人事主管

    行政人事主管8-10K

    东莞-樟木头镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责行政人事部门日常管理工作,确保公司制度有效执行;
    2、制定并优化人力资源规划,统筹招聘、培训、绩效及薪酬福利体系;
    3、建立和完善员工关系管理机制,处理劳动纠纷,规避用工风险;
    4、组织企业文化建设活动,提升团队凝聚力与员工满意度;
    5、协助上级进行组织架构调整及岗位说明书的编制与更新;
    
    任职要求:
    1、学历不限,具备行政管理或人力资源管理相关经验优先;
    2、熟悉国家及广东省劳动法律法规,具备较强的法律意识;
    3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
    4、熟练使用Office办公软件及各类HR管理系统;
    5、工作严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇广东创鑫新能源科技有限公司

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    8-10K
    东莞-樟木头镇 学历不限 经验不限
    希沃瑞能科技
    电子/半导体/集成电路
  • 行政部主管

    行政部主管面议

    东莞-企石镇

    本科

    5年

    岗位要求:
    1.年龄40岁以下,本科以上学历,人力资源、劳动管理或是心理学等相关专业;
    2.熟悉社招与校招流程;三年以上人力资源管理岗位经验;
    3.能适应分厂出差,有C1驾驶证,身体健康,无不良犯罪记录。
    4.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师或等相关专业证书优先。
    5.具有较强的人际沟通、协调、组织能力及责任担当能力。
    工作能容:
    1、负责制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
    2、负责公司人力成本核算编制及人效管理;
    3、负责统筹人事专员与行政专员工作协调及管理。
    4、负责公司人力事务预防、协调管理。
    5、负责公司厂区安全管理以及伙食健康安全管理。
    6、负责统筹公司团队文化以及企业形象为维护与监督管理。
    7、完成其他人事相关工作。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇广东纯阳天烽电子有限公司2栋4楼

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    面议
    东莞-企石镇 本科 5年
    纯阳天烽
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 行政经理

    行政经理面议

    东莞-桥头镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1、全面负责公司日常行政事务管理,协调各部门间的工作关系;
    2、组织制定并监督执行行政管理制度,优化办公流程,提升管理效率;
    3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作;
    4、负责公司文件、档案的归档与管理,确保信息传达准确及时;
    5、协助组织企业文化建设活动,提升员工归属感与凝聚力。
    
    任职要求:
    1、具备行政管理相关经验者优先;
    2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;
    3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
    4、能熟练使用常用办公软件。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇万金高新产业园2栋2楼201室

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    面议
    东莞-桥头镇 本科 5年
    东莞市伟力创电器有限公司
    其他制造业 1-100人
  • 总经理助理兼人事主管

    总经理助理兼人事主管 9-11K

    东莞-东坑镇

    大专

    6年

    1人事主管是连接公司战略与员工执行的关键角色,核心职责是通过“选、育、用、留”等专业手段,为公司提供人力支持,同时确保合规、控制成本、提升团队效能。
    
    ·2. 招聘与配置:制定并执行招聘计划,开拓渠道(如内推、猎头),组织面试与背调,建立人才库,确保人岗匹配。
    ·3. 培训与发展:调研需求,制定年度培训计划,组织新员工入职、在岗技能和管理培训,搭建人才梯队与职业发展通道。
    ·4. 薪酬与绩效:执行薪酬福利制度,核算薪资社保;推进绩效考核(制定目标、组织考核、面谈改进),并将结果联动薪酬与晋升。
    · 5.员工关系与合规:管理入职/离职全流程、劳动合同,处理劳动纠纷;制定考勤休假等制度,确保用工合规,规避法律风险。
    · 制度与行政支持:起草人事规章并监督执行;统筹办公环境维护、资产管理、成本管控等行政总务工作,保障日常运营。
    ·6. 团队管理:管理人事专员团队,分配工作、指导培养并考核。同时负责数据统计与分析(如离职率、人效),为决策提供支持
    7.落实总经理安排的事情 
    福利待遇
    1.包吃包住 ,购买五险 ,生日会,26天制 
    

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇利豪·高新科技园

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    9-11K
    东莞-东坑镇 大专 6年
    东莞市华虢五金制品有限公司
    金属制品 100-200人
  • 行政主管

    行政主管面议

    东莞-大朗镇

    大专

    5年

     一、岗位职责
    1. 负责公司行政后勤体系管理,统筹宿舍、食堂、保洁、前台、车辆、安保、园区物业等日常运营;
    2. 负责行政团队管理,指导行政专员、前台、保安、司机等岗位开展工作,提升行政服务效率;
    3. 负责行政制度建设及执行监督,推动行政流程规范化管理;
    4. 负责固定资产、办公用品、行政费用及供应商管理,做好成本控制;
    5. 负责厂区消防、安防、设施巡查及应急管理,协助EHS相关工作开展;
    6. 负责客户审核、政府检查等行政资料准备及现场保障工作;
    7. 推动员工满意度改善,优化后勤服务质量及员工体验。
    
     二、任职要求
    1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先;
    2. 5年以上制造业行政后勤管理经验,熟悉厂区行政运营管理;
    3. 熟悉食堂、宿舍、车辆、安保、消防、物业及供应商管理;
    4. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力;
    5. 熟悉行政费用管控、资产管理及相关制度流程建设;
    6. 有电子制造、连接器、精密制造行业经验,熟悉客户审核要求者优先;
    7. 具备较强责任心、服务意识和执行推动能力。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇荔乡西路90号华睿智连科技园

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    面议
    东莞-大朗镇 大专 5年
    华睿智连
    其他制造业 500-1000人
  • 行政主管

    行政主管8-12K

    东莞-大岭山镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
    2、组织并落实公司各项规章制度,优化行政流程,提升办公效率。
    3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
    4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作,做好后勤保障。
    5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
    年龄要求35岁左右
    此岗位为佛山分公司招聘,上班地点佛山
    
    任职要求:
    1、具备行政管理工作经验,熟悉行政工作流程及相关法律法规。
    2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
    3、工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
    4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
    
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇领丰电子

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    8-12K
    东莞-大岭山镇 大专 5年
    智通人力资源科技
    中介服务 100-200人
  • 人事行政主管

    人事行政主管8-9K

    东莞-长安镇

    大专

    1年

    岗位职责 
    1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况,提出改进的建议。
    2、负责公司规章制度的制定和监督执行,并采取必要的对策。
    3、负责公司人力资源规划策略,人事的工作执行方案及执行进度,并主导实施,负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。
    4、检查考核各部门员工的工作情况,并负责部门人员薪资,职位变动的初核。
    
    任职要求: 
    1、25~40岁,大专以上学历,同职位3年以上工作经验;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
    4、熟练使用相关办公软件。
    5、有较强的文案功底,能独立起草各类行政公文及规章制度。
    
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    工作地点

    广东省东莞市长安镇振安东路74号2栋301室

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    8-9K
    东莞-长安镇 大专 1年
    福瑞源实业
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 行政人事主管

    行政人事主管6-8K

    东莞-塘厦镇

    本科

    经验不限

    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。
    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号

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    6-8K
    东莞-塘厦镇 本科 经验不限
    澳星视听器材
    橡胶/塑料制品 500-1000人
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