东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.9%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8335/月，按经验，5年以上工资￥8904/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位91个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
行政人事经理
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善行政人事管理制度
2、组织协调公司各类会议、活动和接待工作，做好后勤保障服务
3、负责办公用品采购、资产管理、环境卫生等行政事务管理
4、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作
5、处理员工关系事务，营造良好的工作氛围和企业文化
6、完成上级交办的其他行政人事相关工作
任职要求：
1、具备行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规
2、掌握行政管理、人力资源管理专业知识
3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
5、能够熟练使用办公软件和办公设备
6、适应橡胶塑料制品行业工作环境
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市老友五金制品有限公司
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-长安镇
本科
5年
-
行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度；
2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务；
3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作；
4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理；
5、处理员工关系，员工关怀，营造良好的工作氛围；
6、负责公司6S管理推行；
7、协调各部门行政需求，提供支持服务；
任职要求：
1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑；
2、大专以上学历，具备行政管理或人力资源管理知识；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟悉办公软件操作，有一定的文书处理能力；
5、工作认真负责，能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇拥军路136号光辉智谷工业园4栋3楼
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
-
行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政管理工作，制定并执行行政管理制度和流程
2、组织协调办公区域管理、固定资产管理及办公用品采购工作
3、统筹安排公司会议、活动及接待工作，确保各项行政事务有序开展
4、监督办公环境维护，保障员工良好的工作条件
5、负责行政费用预算编制与控制，合理控制行政成本
6、协调处理员工日常行政需求，提升员工满意度
7、完善行政档案管理体系，确保文档资料规范管理
8、配合其他部门完成相关行政支持工作
任职要求：
1、具备行政管理相关工作经验
2、不限学历背景
3、年龄不限
4、语言能力不限
5、熟悉生产制造行业行政管理工作特点
6、具备良好的组织协调能力和沟通能力
7、工作细致认真，责任心强
8、能够适应生产制造企业的工作环境
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇云莲路二街8号
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
-
人事行政经理
岗位职责：
全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行人力资源规划，支持公司业务快速发展；
负责招聘体系建设，统筹各部门人才招聘、面试录用及入职管理，保障人才供给；
建立并完善薪酬绩效体系、员工福利制度，推动合伙人机制落地与优化；
搭建员工培训发展体系，组织内外部培训，提升团队专业能力与凝聚力；
负责员工关系管理，处理劳动争议，营造积极向上的企业文化氛围；
统筹行政管理事务，包括办公环境、后勤保障、固定资产管理及行政流程优化；
推动人力资源信息化建设，完善人事档案、考勤、合同等规范化管理；
协助管理层进行组织架构优化与团队建设，支持公司长期战略目标实现。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
5年以上制造行业或高科技企业人力资源全模块管理经验，3年以上人事行政经理岗位经验；
熟悉人力资源各模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）及劳动法律法规；
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力；
熟悉ISO体系或高新技术企业人力资源管理特点者优先；
具备优秀的团队管理经验和较强的抗压能力，能适应创业公司快速发展节奏；
英语读写能力良好，有海归团队或跨文化管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市万江区广东芯链光子科技有限公司2栋401室
一键扫码
随时沟通
10-15K
东莞-万江区
大专
经验不限
-
人事行政主管
岗位职责：
1、负责公司相关制度与流程的制定及完善，确保与公司战略发展需求一致。
2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。
3、协调处理员工关系，建立和谐的劳资关系，预防和解决劳动纠纷。
4、定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持。
5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。
任职要求：
1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作。
2、了解劳动法律法规，能够正确处理各类劳动关系问题。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村卡尼尔工业园10栋302
一键扫码
随时沟通
8-8.5K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
-
行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度
2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作
3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理
4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作
5、协助推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力
6、处理各类行政人事突发事件，确保部门工作有序开展
任职要求：
1、大专学历，行政人事相关专业优先
2、具备行政人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程
3、具备耳机行业特点，能适应制造业工作环境
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、工作细致负责，能承受一定工作压力
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
一键扫码
随时沟通
9-15K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
-
行政主管
1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。
2.依照公司实际需求，制定详细的招聘计划，计划招聘标准，组织招聘，安排面试和培训。
3.对公司环境卫生、办公秩序，劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理，参与组织协调公司各种活动及大型会议。
4.制定行政相关规章制度，监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。
5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。
6.日常办公用品的审核和采购，公共设施的日常管理和维护。
7.考勤异常，审核每月考勤明细。
8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷.
9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。
10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。
11.完成领导交办的其它工作。
工作地点
广东省东莞市厚街镇泰康街38号
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-厚街镇
高中
1年
-
行政人事主管
学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。
工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。
专业技能
精通人力资源六大模块，熟悉劳动法规，能独立处理人事事务。
熟练使用 Office 软件，具备优秀公文写作能力。
掌握多元招聘渠道与面试技巧，精准筛选人才。
能力素质：擅长沟通协调与团队管理，组织执行力强，能快速决策，工作细致且具保密意识。
工作地点
广东省东莞市企石镇万丰工业路37号142室
一键扫码
随时沟通
8-10K·13薪
东莞-企石镇
本科
3年
-
人力行政主管
岗位职责：
1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。
工作地点
广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-东城区
大专
3年
版权声明：东莞行政经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
