岗位职责：
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。
2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。
3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。
4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。
5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。
6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。
7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。
8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。
9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。
2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。
3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。
4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。
5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。
6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。
7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。
8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。
9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。

工作地点

广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司广东省东莞市文杰路7号

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岗位职责
1. 行政管理及搭建公司体系建设：
    - 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理等。
    - 组织公司会议、活动及相关各项工作。
    - 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。
    - 处理公司对外联络及接待工作。
    - 能主导公司规范化体系建设。 
2. 人事管理：
    - 能独立制定并执行招聘计划，负责招聘、面试、录用等工作。
    - 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。
    - 组织员工培训，提升员工技能与素质。
    - 负责员工考勤、薪酬、绩效管理，确保数据准确。
    - 处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐工作环境。
3. 制度管理：
    - 协助制定和完善公司行政人事管理制度。
    - 监督制度执行，确保合规。
三、任职要求
1. 教育背景：
   - 本科及以上学历，大专(条件优越者）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
   - 3年以上行政人事&体系经验。
   - 熟悉劳动法及相关政策。
   - 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。
   - 参与，推动过公司绩效考核。
3. 技能要求：
   - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
   - 具备良好的沟通、协调和组织能力。
   - 具备较强的文字功底和问题分析能力。
   - 构建公司绩效考核导入，实施。
4. 素质要求：
   - 责任心强，工作细致，具备团队合作精神。
   - 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
5. 能带动公司氛围，能主动开展本部门工作。

工作地点

广东省东莞市道滘镇济州中路1号 中天联科滨海智造港4栋 东莞市亚马电子有限公司

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