东莞行政经理/主管工资待遇

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• 人力行政经理

  人力行政经理10-20K

  东莞-松山湖

  本科

  10年

  一、岗位职责：
  1、贯彻国家的劳动政策、结合本公司的实际，协助公司制定人力资源长远规划、年度计划；
  2、完善编制公司各岗位工作流程及各项管理制度。
  3、组织制定招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理计划；
  4、负责公司培训政策，确定员工培训需求，制定培训计划和管理制度，组织制定员工培训规划；
  5、制定本部门工作、管理计划，指导、培训、检查、跟进下属工作完成，达成本部门工作目标；
  6、负责本部门的日常管理工作，进行人力成本的有效控制；
  7、对下属人员工作进行督导，并进行后备人才培养；
  8、主导执行公司行政类工作，含资产管理、组织策划员工活动、后勤管理等工作。
  二、 任职要求：
  1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理专业；
  2、10年以上人力资源工作经验，5年以上同岗位工作经验；
  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
  4、全面掌握国家有关人力资源方针、政策和法规；
  5、良好的文字功底，熟知公文写作要议；熟练使用办公软件、办公自动化设备；
  6、具有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强
  7、具有较强组织协调能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂人力资源的能力。
  三、薪资架构：底薪+绩效+餐补

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东中科鸿泰新材料有限公司

  

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  10-20K

  东莞-松山湖 本科 10年
  

  中科鸿泰新材料

  石油/石化 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管7.5-13K

  东莞-横沥镇

  本科

  6年

  岗位职责：
  1、负责人事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作；
  2、负责公司行政事务处理，包括办公环境管理、物资采购、后勤保障等；
  3、协助建立和完善公司各项行政人事规章制度，并监督执行；
  4、组织策划公司内部活动，营造积极向上的企业文化氛围；
  5、兼管公司财务；
  6、完成上级领导交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、三年以上人事经验，三年以上财务经验；
  2、统招本科及以上学历；
  3、具备良好的人际沟通、协调能力和团队合作精神；
  4、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力；
  5、财务或相关专业；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇横沥镇横沥东环路4号4栋111室

  

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  7.5-13K

  东莞-横沥镇 本科 6年
  

  佰分佰夹具

  通用机械设备 1-100人
• 行政人事主管

  行政人事主管7-10K

  东莞-凤岗镇

  大专

  5年

  （一）行政管理模块
   
  1. 统筹工厂行政后勤全流程，涵盖办公/生产区域环境维护、固定资产（生产辅助设备、办公物资）管理、食堂/宿舍/通勤车辆调度、办公用品采购与成本管控。
  2. 制定并落地行政管理制度（差旅报销、访客接待、会议组织、安全后勤规范），适配制造业生产协同需求，优化行政流程以提升后勤支撑效率。
  3. 对接政府部门（工商、消防、环保、劳动监察），处理工厂行政合规事务，配合完成安全生产报备、劳动用工手续办理等工作。
  4. 编制行政费用预算并严格管控，定期出具费用分析报告；组织工厂团建、安全生产月、年会等各类活动，协调生产与行政工作衔接。
   
  （二）人力资源管理模块
   
  1. 负责工厂人员招聘配置，聚焦生产一线（操作工、技术员、质检员）及职能岗招聘，搭建校园招聘、劳务合作、网络招聘等多渠道，保障生产用工需求。
  2. 统筹员工入/离职、劳动合同签订/续签、社保公积金缴纳等人事手续，规范员工档案（电子+纸质）管理，确保用工流程合规。
  3. 制定工厂培训体系，组织新员工入职培训（含安全操作规程）、岗位技能提升培训、管理层能力培训，跟踪培训效果评估与落地。
  4. 优化工厂薪酬福利体系（含计件工资、加班核算、高温补贴、夜班津贴），落地绩效考核方案，协同各部门完成绩效评估与结果应用（晋升、调薪）。
  5. 处理员工关系，协调解决劳动纠纷，组织员工沟通会，落实劳动法律法规，规避制造业用工风险；负责员工考勤、请假、加班管理。
   
  （三）综合管理模块
   
  1. 管理行政人事团队（3-5人），负责工作分配、绩效考核、技能培训及团队建设，提升团队综合服务能力。
  2. 配合工厂战略规划，推进行政人事制度优化、流程再造，支撑生产经营目标达成；定期向经理汇报工作进展及改进方案。
  3. 处理行政人事应急事务（如员工突发状况、后勤保障故障），确保工厂运营平稳。
   
  三、任职要求
   
  （一）基本要求
   
  1. 年龄28-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
  2. 5年以上制造业行政人事综合管理经验（至少3年主管级岗位经验），熟悉工厂行政后勤与人力资源全模块工作。
  3. 精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，具备制造业用工风险防控、劳动纠纷处理实战经验。
  4. 具备较强的沟通协调、组织规划、成本控制及问题解决能力，能高效协同生产、技术、仓储等多部门工作。
  5. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及HR管理系统（如北森、泛微），具备公文写作、制度编写、报表分析能力。
  6. 工作严谨负责、抗压能力强，能适应制造业弹性工作安排（如生产旺季招聘、应急行政保障）。
   
  （二）加分项
   
  1. 持有人力资源管理师（二级及以上）、安全生产管理人员培训证书、消防设施操作证者优先。
  2. 具备劳动密集型企业大规模招聘、计件工资体系设计、员工宿舍/食堂标准化运营经验者。
  3. 熟悉制造业安全生产培训体系搭建、环保/消防行政合规流程者。
  4. 有工业园区、制造型企业行政人事一体化管理经验，能独立搭建行政人事管理体系者。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇龙井路15号

  

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  7-10K

  东莞-凤岗镇 大专 5年
  

  毅帆五金模具

  生产/制造/加工 500-1000人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
  2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
  3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
  4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
  5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
  6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
  7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
  8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

  

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  8-10K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  优讯电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 营运总监

  营运总监25-35K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  经验不限

  职责：
  1.参与公司管理体系的建立与完善.
  2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法.
  3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
  4..提出公司组织机构设置方案.
  5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
  6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
  7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
  8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
  9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
  10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
  要求：
  1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 
  2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
  3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。
  4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
  5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。
  6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
  7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术.
  8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
  9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室

  

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  25-35K

  东莞-谢岗镇 学历不限 经验不限
  

  东莞海旭智能科技有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政主管

  行政主管5-7K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。
  2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。
  3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
  4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。
  5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。
  6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。
  
  任职要求：
  1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
  2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。
  3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园

  

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  5-7K

  东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
  

  天味调味品

  服装/纺织/皮革
• 行政部长

  行政部长8-9K

  东莞-茶山镇

  大专

  5年

  人力资源管理、行政管理
   任职要求： 1. 全日制本科以上； 2.懂六大模块，熟悉现代人力资源管理制度及相关法律、法规； 3. 很强的原则性和执行力； 4. 超过5年以上人事行政全盘管理经验，5.有饭堂/宿舍、保安、招聘、人事考勤、员工关系等全面管理经验。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇伟建工业园超东路96号

  

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  8-9K

  东莞-茶山镇 大专 5年
  

  三肯电子制造

  生产/制造/加工 100-200人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管15-20K

  东莞-长安镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
  2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
  3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
  4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
  5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
  6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
  
  任职要求：
  1、具备行政相关工作经验者优先。
  2、行政管理或相关专业背景更佳。
  3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
  4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
  5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇智慧大厦

  

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  15-20K

  东莞-长安镇 大专 5年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部

  银行 1-100人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管8-16K

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
  2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
  3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
  4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
  5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
  6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
  
  任职要求：
  1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
  2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
  3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
  4、熟练使用办公软件及相关办公设备。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇智慧大厦

  

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  8-16K

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部

  银行 1-100人