东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政经理/主管

  行政经理/主管8-15K

  东莞-清溪镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整；
  
  
  任职要求：
  1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑；
  2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力；
  4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏；
  5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号，

  

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  8-15K

  东莞-清溪镇 大专 经验不限
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪网点

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 行政主管经理

  行政主管经理8-12K

  东莞-万江区

  大专

  3年

  职位类别： 行政经理/主管
  
  工作职责：
  1.公司人员招聘、管理；
  2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
  3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
  4.执行及优化各办公制度及流程；
  5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
  6.执行领导安排的其他行政事务。

  工作地点

  广东省东莞市万江区万江汽车总站

  

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  8-12K

  东莞-万江区 大专 3年
  

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游 100-200人
• 总经理助理秘书

  总经理助理秘书8-10K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  经验不限

  职位：行政主任/总经理助理
  主要负责工作：
  一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
  二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
  三、协助总经理审批公司所有部门文件
  四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
  五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
  其它总经理安排之所有事务

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号

  

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  8-10K

  东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
  

  创雄

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管15-20K

  东莞-长安镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
  2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
  3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
  4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
  5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
  6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
  
  任职要求：
  1、具备行政相关工作经验者优先。
  2、行政管理或相关专业背景更佳。
  3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
  4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
  5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇智慧大厦

  

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  15-20K

  东莞-长安镇 大专 5年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部

  银行 1-100人
• 总经理助理

  总经理助理8-10K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  经验不限

  主要负责工作：
  一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
  二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
  三、协助总经理审批公司所有部门文件
  四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
  五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
  其它总经理安排之所有事务

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号

  

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  8-10K

  东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
  

  创雄

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 总经理助理兼人事主管

  总经理助理兼人事主管 9-11K

  东莞-东坑镇

  大专

  6年

  1人事主管是连接公司战略与员工执行的关键角色，核心职责是通过“选、育、用、留”等专业手段，为公司提供人力支持，同时确保合规、控制成本、提升团队效能。
  
  ·2. 招聘与配置：制定并执行招聘计划，开拓渠道（如内推、猎头），组织面试与背调，建立人才库，确保人岗匹配。
  ·3. 培训与发展：调研需求，制定年度培训计划，组织新员工入职、在岗技能和管理培训，搭建人才梯队与职业发展通道。
  ·4. 薪酬与绩效：执行薪酬福利制度，核算薪资社保；推进绩效考核（制定目标、组织考核、面谈改进），并将结果联动薪酬与晋升。
  · 5.员工关系与合规：管理入职/离职全流程、劳动合同，处理劳动纠纷；制定考勤休假等制度，确保用工合规，规避法律风险。
  · 制度与行政支持：起草人事规章并监督执行；统筹办公环境维护、资产管理、成本管控等行政总务工作，保障日常运营。
  ·6. 团队管理：管理人事专员团队，分配工作、指导培养并考核。同时负责数据统计与分析（如离职率、人效），为决策提供支持
  7.落实总经理安排的事情 
  福利待遇
  1.包吃包住 ，购买五险 ，生日会，26天制 
  

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇利豪·高新科技园

  

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  9-11K

  东莞-东坑镇 大专 6年
  

  东莞市华虢五金制品有限公司

  金属制品 100-200人
• 行政经理

  行政经理面议

  东莞-塘厦镇

  大专

  10年

  岗位职责：
  岗位职责：
  1）全面负责公司人事行政管理工作。
  2）协调和指导本部门及各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作
  3）主导招聘工作，通过各渠道寻求合适人才及做好人才储备。
  5）制定公司规章制度、标准流程，培训宣导并监督执行。
  6）处理公司对外公共事务，维护政关系，灵活应对突发事件。
  7）负责公司员工关系管理，做好公司企业文化，团队建设。
  8）跟进公司安排的其它工作。
  
  任职要求：
  1）大专以上学历，十年以上同岗位工作经验（硬性条件），执有人力资源职称。
  2）文笔佳，有拟定规章制度及流程实操经验。
  3）沟通能力及逻辑思维能力强。
  4）品行端正，责任心及执行力强，具备良好的职业操守和团队协作精神。
  说明：公司单休，如不能接受者，请务投递简历，以免浪费您宝贵时间。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 大专 10年
  

  东莞市冠科世纪智能科技有限公司

  人力资源服务 200-500人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
  2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
  3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
  4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
  5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
  年龄要求35岁左右
  此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
  
  任职要求：
  1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
  2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
  3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
  4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇领丰电子

  

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  8-12K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  智通人力资源科技

  中介服务 100-200人
• 总经理秘书

  总经理秘书5-8K

  东莞-横沥镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责总经理日常文件、信函的整理、归档与流转，确保信息准确及时。
  2、安排总经理的会议日程、商务出行及对外接待，做好会前准备与会议记录。
  3、协助总经理跟进各部门工作进展，汇总信息并反馈，促进内部沟通顺畅。
  4、起草、校对及打印总经理所需的报告、讲话稿等文书材料。
  5、处理总经理交办的临时事务，做好保密工作。
  
  任职要求：
  1、经验不限，学历不限，语言不限。
  2、具备良好的文字表达与沟通协调能力，工作细致有条理。
  3、熟练使用常用办公软件，能快速学习内部系统。
  4、有责任心，抗压能力强，能适应弹性工作安排。
  5、有两年以上行政管理经验优先。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市深宇塑胶制品有限公司

  

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  5-8K

  东莞-横沥镇 大专 经验不限
  

  东莞市深联电子科技有限公司

  计算机软件 1-100人