东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中47.07%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序进行；
- 协调各部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率；
- 处理员工人事相关事务，包括劳动合同、考勤、社保等；
- 组织并执行公司各类会议及活动，保障后勤支持到位；
- 及时处理劳务纠纷，维护公司良好用工环境。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；
- 3年以上行政或人力资源相关工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先；
- 熟悉新劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力；
- 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力；
- 性格稳重，责任心强。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇中天精密科技园大厚路三号之一2号楼201室
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8-10K
东莞-谢岗镇
大专
5年
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行政主管
1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力；
2、较强的责任心和敬业精神
3、较强的沟通能力和组织和协调能力
4、主动性强，有较强的问题解决能力。
5、组织和策划团队活动及各类会议接待。
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼
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8-10K
东莞-黄江镇
大专
2年
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责公司招聘、入职、离职等人事流程的执行与管理；
2、组织员工培训计划的实施，跟进培训效果评估；
3、协助制定并完善人事管理制度和工作流程；
4、负责员工考勤、绩效考核的数据统计与初步审核；
5、协调各部门行政事务，保障办公环境有序运行；
6、管理档案文件、办公用品采购及固定资产登记；
7、组织企业文化活动，提升员工凝聚力与归属感；
任职要求：
1、不限学历；
2、不限工作经验；
3、不限年龄；
4、不限语言能力；
5、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
6、熟练使用办公软件，能高效处理日常文书工作；
7、责任心强，工作细致，具有较强的执行力；
8、能够独立开展人事与行政相关工作；
9、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市冠升玩具有限公司
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7.5-10K
东莞-企石镇
学历不限
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；
2、组织安排会议并跟进会议决议的执行情况；
3、负责办公环境、固定资产及后勤保障的管理工作；
4、协调各部门之间的行政支持需求，提升运营效率；
5、制定和完善行政管理制度和流程；
6、负责公司接待、对外联络及相关外事活动的组织；
7、监督办公用品采购、车辆调度及其他行政费用控制；
任职要求：
具备良好的沟通协调能力和组织管理能力；
工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神；
熟练使用常用办公软件，能独立完成行政文书撰写； 、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与解决问题能力；
熟悉钢铁或有色金属行业行政运作特点者优先考虑；
能承受一定工作压力，服从工作安排，执行力强；
工作地点
广东省东莞市黄江镇滨河街18号1栋201室
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6-8K
东莞-黄江镇
高中
3年
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行政人事文员
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政管理工作经验三年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：26天制
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣水南脉洲工业区二栋
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4.5-6K
东莞-石碣镇
大专
3年
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行政文员
岗位职责：
1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。
2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。
3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。
4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。
5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。
政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。
6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。
任职资格：
1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）
2、有行政人事工作经验2年及以上
入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补；
节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等；
带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等；
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；
工作地点
广东省东莞市厚街镇金汉大厦
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5-9K·13薪
东莞-厚街镇
中专
2年
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行政主管
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历；
2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上；
3、责任心强，具备一定抗压能力。
工作职责：
1、统筹公司人事行政全盘工作；
2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况；
3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作；
4、统筹公司环安、职业卫生工作；
5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路50号
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6-8K
东莞-长安镇
大专
4年
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行政人事主管
工作内容：
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作内容：
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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