岗位职责：  
1、熟悉劳动法规，负责人事模块（招聘、薪酬、绩效）与行政模块（后勤管理、预算控制）的实际操作，能够建立并优化相关制度与流程；  
2、带领团队完成目标分解与资源协调，快速解决各类问题并预判潜在风险；  
3、具备出色的沟通能力，能够高效处理对上、对下及跨部门的协作，善于共情以解决纠纷，并能合理排序繁杂事务；  
4、在高压环境下保持高效工作，注重细节，具备强烈的责任心和服务意识，能够从全局角度思考与执行；  
5、持续学习行业新知识，适应企业发展变化的需求；  

任职要求：  
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；  
2、具备3年相关工作经验，熟悉人力资源规划、员工培训计划及绩效考核制度；  
3、熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档与数据处理；  
4、熟悉员工合同管理及相关劳动法规，确保企业合规运营；  
5、具有良好的职业道德和较强的主动性，能够在多任务环境中保持高效；  
6、具备较强的责任感和服务意识，能够适应货运/物流/仓储行业的快节奏工作环境；  
7、不限语言要求，但需具备良好的表达与协调能力；  
8、对管理制度建设有实操经验者优先；

工作地点

广东省东莞市寮步镇景煌大厦

一键扫码
随时沟通

常驻柬埔寨工厂岗位，介意勿/投。
公司自主招聘，非中介！！

岗位职责：
1、负责制定并参与集团人力资源管理政策和制度的完善与执行，协助上层完成目标与计划；
2、管理人事部门日常工作，包括员工招聘、指导、培训及绩效评估；
3、组织并监督后勤、行政、保卫等工作，协调资源，控制成本，管理水电等事务；
4、主导工厂验厂事务，确保符合反恐、人权、BSCI等相关标准；
5、处理海外工厂的人力资源相关事务，提供跨文化管理支持。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年及以上人力行政相关工作经验，有国外工作经验优先；
3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，考虑问题全面细致；
4、性格开朗，具有团队合作精神，能适应多元文化工作环境；
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。

福利政策介绍：
1.享受探，亲假，公司补贴往返机票费用；
2.提供中餐（湘菜），免费住宿（2人/间，优秀人才可申请单间）；
3.享受法定节假日（一般有21天）
4.工作中对接的均是中国的管理人员，语言无障碍；福利政策介绍：
5.考勤制度：六天工作制7:30-11:30   12:30-16:30；

工作地点

广东省东莞市清溪镇东莞市宏成家居用品有限公司

一键扫码
随时沟通