岗位要求：
1、负责公司人才储备、引进，及员工关系、薪酬、绩效、培训、企业文化等事务的统筹规划管理。
2、制定和完善人力资源及行政管理相应规章制度和流程，并确保落地实施。
3、搭建公司培训体系、筹建和管理内部讲师队伍、完善人才梯度建设，并协助各部门培训的组织和开展；
4、负责建立和发展公司企业文化，丰富员工活动，持续改进员工关系管理。
5、负责公司行政管理工作，包括5S办公环境管理、各类需行政采购物料的统筹、固定资产管理等后勤保障工作，及项目申报、对外公共事务跟进等。
6、具备良好的统筹管理及协调执行能力，能及时应对其它突发事件处理和上级交办的工作事宜。

工作地点

广东省东莞市桥头镇石水口银湖工业区45号3号楼601室

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岗位职责：
1、从事人力资源工作5年以上，担任过人事主管岗位，具备HR专业知识；
2、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
3、负责公司员工考勤、奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
4、了解国家各项劳动人事法规政策，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险，福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、擅长招聘；

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先考虑：
2、有制造业工作经验优先考虑。

工作地点

广东省东莞市凤岗镇鸿腾缘科技园竹尾田村麻埔坳工业区鸿腾缘科技园A栋6楼

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