东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政办公室经理

  行政办公室经理18-25K

  东莞-洪梅镇

  大专

  8年

  岗位职责：
  1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行；
  2、负责行政、后勤日常事务管理；
  3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报；
  4、负责行政成本费用的合理管控；
  5、负责公司各类会议组织、统筹跟进；承接政企、客户来访接待工作；
  岗位要求
  1、大专及以上学历，行政、工商相关专业优先；8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验；
  2、熟悉工厂/制造业行政事务管理，曾负责过1000人以上的工厂行政管理；
  3、熟悉行政全流程，具备较强的行政事务规范能力，能搭建、优化管理制度，高效解决行政问题，严格遵循7S管理高标准。
  4、具备优秀团队管理能力，能有效激励、带领团队。
  5、统筹、协调能力强，能独立完成大型会议、活动策划执行。
  6、有成本管控和合规意识，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，能规范行政文书、费用使用等相关事务。
  7、责任心强、工作严谨高效，沟通表达能力佳，抗压、应变能力强，有良好的职业素养和服务意识。

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇河西工业区理文造纸

  

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  18-25K

  东莞-洪梅镇 大专 8年
  

  广东理文造纸

  印刷/包装/造纸 2000人以上
• 综合管理部助理经理

  综合管理部助理经理12-15K

  东莞-沙田镇

  本科

  10年

  【岗位职责】
  1、负责统筹综合管理部日常管理工作，包括行政、人事、物资、法务、招采、安全环保、档案、制度督办及跨部门协同等工作，保障公司日常运营顺畅高效；
  2、负责搭建及优化行政管理制度流程，跟进公司各项制度落地，督办重点工作，及时汇总问题并推进优化；
  3、协助总经办编制年度经营计划，建立经营计划目标管理体系，确保公司经营目标的达成；
  4、负责统筹各部门的绩效管理工作，确保各员工绩效目标设定与公司发展战略相符合，并达到成效；
  5、负责公司公文、通知、工作总结、汇报材料等文书起草与归档；以及负责总经办日常会议的组织、安排及会议纪要的编写，确保会议决议事项的及时催办、督导与落实；
  6、协助总经办处理外部公共关系，做好部分政府部门的公关和接待工作，接待访问重要来宾等；
  7、落实部门安全环保包保主体职责，统筹开展日常安全环保巡查、隐患排查、问题整改跟踪及专项台账归档等工作；
  8、负责公司内部各部门之间的沟通与协作，推动各项工作的顺利开展与高效执行，完成上级交办的各项临时及专项工作。
  
  【任职要求】
  1、本科或以上学历，工商管理、企业管理、行政管理、法律或者相关专业优先；
  2、10年或以上相关工作经验，有企业管理或政府职能部门进行高效沟通协调工作经验者优先；
  3、具备良好的职业道德，及较强的沟通协调能力、执行力、理解能力和分析能力，能灵活处理各种突发事件；
  4、熟悉企业行政管理制度、办公流程及基础招采合规要求，具备文书撰写、会务接待、统筹协调能力；
  5、熟练使用办公软件，思路清晰，执行力强，有良好的职业素养。		
  

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇沙田丽海环保工业园-北门

  

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  12-15K

  东莞-沙田镇 本科 10年
  

  东莞福田绿洲供热有限公司

  其他 1-100人
• 行政主管

  行政主管7-10K

  东莞-谢岗镇

  大专

  2年

  岗位职责
  1、文件资料统筹管理：负责工厂各类行政、生产、资质类资料的收集、整理、分类归档、台账更新及对外报备工作，建立标准化文件管理体系，保障各类资料完整、可查、可追溯，确保工厂文件管理规范化、有序化。
  2、政企对接与合规报备：精准对接环保、安监、消防等政府职能部门，全权负责工厂各类现场文书、报备资料的撰写、整理、校对与上报工作；配合政府部门各项巡检、核查工作，提前筹备相关资料，保障对接工作高效顺畅。
  3、安全环保合规管控：持续跟进工厂环保、安全生产各项规章制度、行业规范的落地执行情况，日常巡查监督生产车间合规运营状态，及时排查合规隐患、整改问题，规避工厂环保、安全风险，保障企业生产经营全程合法合规。
  4、厂区制度落地监督：协助厂长落实厂纪厂规、厂区各项管理制度，监督车间生产纪律、厂区行政各项管理指标的落地执行，规范员工日常行为，维护厂区正常生产、办公秩序，提升工厂整体管理效能。
  5、成本管控与流程优化：协助各部门开展工厂行政、生产辅助类成本核算工作，统计梳理行政耗材、后勤、办公等各项成本数据；结合工厂运营实际，参与行政管理制度、办公流程、后勤流程的优化迭代，精简冗余流程、降低运营成本。
  6、日常行政统筹工作：负责工厂日常行政后勤、办公事务统筹管理，涵盖厂区环境、办公物资、后勤保障、员工日常行政事务等工作，保障工厂各项工作有序开展。
  任职要求
  1、学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，有制造业、包装工厂行政岗位经验者可放宽学历要求。
  2、经验：2年以上工厂行政主管相关工作经验，有包装、纸品、制造业工厂从业经验者优先，熟悉工厂行政运营模式。
  3、能力：熟悉环保、安监等政府部门对接流程及工厂合规报备工作，熟练掌握文件归档、台账制作、文书撰写技能；具备基础的成本核算思维和流程优化能力，执行力强，擅长落地各类管理制度。
  4、素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能独立对接政企事务、统筹行政各项工作，抗压能力强，适配工厂工作节奏。
  5、技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成资料整理、报表统计、文书撰写等工作

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇赵林金川四路1号3号楼

  

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  7-10K

  东莞-谢岗镇 大专 2年
  

  东莞市华伦纸品印刷有限公司

  印刷/包装/造纸 100-200人
• 5S高级专员

  5S高级专员8-13K

  东莞-虎门镇

  大专

  2年

  工作职责：
  1. 搭建全厂5S标准、稽查考核机制，定期巡检跟踪整改；
  2. 样板区打造、现场专项改善，统筹目视化落地；
  3. 全员宣导培训，配合内审、客户验厂；
  4. 持续优化标准，减少现场重复问题。
  
  任职资格：
  1. 大专及以上（工业/机械/品质），2-3年工厂5S主导推行经验；
  2. 精通5S、三定、目视化、红牌作战，可独立编写管理制度、检查标准；
  3. 掌握基础精益、EHS、ISO体系，会Excel/PPT做台账与改善汇报；
  4. 能规划车间布局、打造样板区，落地脏乱点专项整改。
  5. 现场问题诊断，跨部门协调推动整改闭环；
  6. 独立开展分层培训、策划评比活动，打造改善文化；
  7. 数据化复盘，输出月度5S评分、改善汇报。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门

  

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  8-13K

  东莞-虎门镇 大专 2年
  

  中电爱华

  生产/制造/加工 2000人以上
• 厂务主管

  厂务主管10-18K

  东莞-虎门镇

  大专

  5年

  【岗位职责】
  1.关键设施运行
  （1）统筹管理配电房、电梯、空压机、给排水系统等关键设施的正常运行。
  （2）定期组织对关键设施及公共区域进行巡检，及时发现并组织排除隐患。
  2.园区维修保障
  （1）全面负责厂区及生活区各类设施、设备的维修管理工作，确保报修响应及时，维修质量达标。
  （2）监督各项维修计划的执行情况，并形成报表向上汇报。
  （3）负责制定、审核厂务的年度、月度预防性维修保养计划与预算。
  3.团队培训督导
  （1）负责对厂务班组员工及相关操作人员进行设备操作规程、维护保养技能及安全生产知识的培训与考核。
  （2）通过日常宣传、现场指导与安全检查，不断提升团队成员的专业技能与安全意识，杜绝违规操作。
  4.数据统计分析
  （1）统筹管理维修保养记录等档案资料，确保其完整、可追溯。
  （2）负责公司水、电、燃气等主要能源消耗数据的定期统计、汇总与趋势分析。
  5.其他
  完成上级领导交办的其他工作。
  
  【任职资格】
  1.大专及以上学历，专业不限。
  2.5年以上制造业工厂厂务相关工作经验，其中3年以上厂务后勤一线管理经验。
  3.熟悉公司关键生产设备与厂房设施的维保管理；了解制造业厂务专业知识与相关政策法规；具备良好的基层管理能力。
  4.具备较强问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行与抗压能力。
  5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神，责任心强。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门

  

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  10-18K

  东莞-虎门镇 大专 5年
  

  中电爱华

  生产/制造/加工 2000人以上
• 行政人事主管

  行政人事主管13-16K

  东莞-虎门镇

  本科

  5年

  一、岗位职责
  1、人事全盘管理：独立负责电子工厂人事六大模块统筹管理，包含人员招聘、梯队搭建、入职转正、考勤薪酬、绩效考核、培训体系、员工关系、人力成本管控，适配工厂流水线、技术岗、职能岗用工特点，稳定人员流失率。
  2、制度体系搭建与落地：结合大厂成熟管理经验，梳理、优化工厂行政人事管理制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍后勤管理制度、安全生产行政制度，规范工厂标准化运营，适配制造业生产节奏。
  3、员工关系与风控管理：熟悉劳动法规，负责全厂员工入离职、调岗、异动、纠纷处理、工伤对接、劳资风险规避，搭建和谐稳定的厂区用工环境，零重大劳资纠纷。
  4、行政后勤全盘统筹：负责厂区办公管理、厂区环境、食堂、宿舍、车辆、物资采购、固定资产、会务接待、园区外联、政府对接等全部行政事务，保障工厂生产后勤稳定运转。
  5、厂区安全与内务管理：配合生产部门落实厂区安全、消防、环境卫生、宿舍纪律、6S内务监督，组织日常检查、整改闭环，提升厂区整体管理规范度。
  6、数据化人力管理：定期输出人力成本、人效、流失率、招聘达成、绩效数据分析，为管理层提供决策依据，持续优化用工成本与组织效能。
  7、企业文化与团队建设：落地厂区团建、节日福利、员工关怀、新人培训、管理层赋能，降低一线及核心岗位流失率，营造稳定积极的厂区氛围。
  8、完成上级交办的其他行政人事专项工作。
  二、任职要求（硬性条件优先筛选）
  1、学历硬性：全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
  2、经验硬性：必须具备大型电子厂/500人以上规模制造工厂行政人事经理同岗经验，熟悉大厂标准化流程、制度体系、厂区后勤、一线用工管理，无大厂经验请勿投递。
  3、5年以上制造行业行政人事全盘管理经验，熟悉电子厂用工特性、流水线人员管理、淡旺季用工调配。
  4、精通劳动法、社保公积金、工伤处理、劳资风险防控，能独立处理复杂员工关系问题。
  5、具备完整的制度搭建、流程优化、人力成本管控能力，数据思维强，擅长精细化厂区管理。
  6、做事稳重、执行力强、统筹能力优秀，能适配工厂快节奏、务实落地，抗压能力强。
  7、熟练使用办公软件、人事系统，文笔良好，可独立撰写制度、汇报、方案。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇怀德大东三路2号

  

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  13-16K

  东莞-虎门镇 本科 5年
  

  意丰精密

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 后勤主管

  后勤主管6-7K

  东莞-万江区

  中专

  1年

  岗位职责：
  1、全面负责公司后勤保障体系的规划、建设与日常管理工作。
  2、统筹管理厂区环境卫生、安保消防、食堂宿舍、车辆调度及设施设备维护。
  3、制定并执行后勤物资采购计划与库存管理制度，控制成本，保障供应。
  4、监督落实安全生产、卫生防疫等规章制度，确保符合食品生产行业标准。
  5、协调处理后勤相关的外部联络与事务，维护良好的内外部运营环境。
  6、负责后勤团队的建设、培训与管理，提升服务效率与员工满意度。
  
  任职要求：
  1、具备生产制造型企业后勤、行政或总务相关管理经验者优先。
  2、具备良好的组织协调、沟通表达及应急处理能力。
  3、责任心强，工作细致，能够适应快节奏的制造型企业环境。
  4、熟悉食品生产行业对环境卫生、安全管理的特殊要求者优先考虑。
  5、认同公司“安心、决心、一心、恒心”的企业价值观，具备团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市万江区麦维客食品有限公司

  

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  6-7K

  东莞-万江区 中专 1年
  

  麦维客食品

  生产/制造/加工 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管面议

  东莞-茶山镇

  本科

  5年

  大学本科，文科管理专业，主要负责工厂的人事招聘培训劳动关系的处理，行政规章制定和监督执行，懂ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、SA8000社会责任管理体系更佳！男女不限，有5年以上的相关工作经验，如果从事过ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如经验不足求上进也可以培养。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇沿溪路118号

  

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  面议

  东莞-茶山镇 本科 5年
  

  康加

  生产/制造/加工 500-1000人
• 行政经理

  行政经理面议

  东莞-桥头镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、全面负责公司日常行政事务管理，协调各部门间的工作关系；
  2、组织制定并监督执行行政管理制度，优化办公流程，提升管理效率；
  3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作；
  4、负责公司文件、档案的归档与管理，确保信息传达准确及时；
  5、协助组织企业文化建设活动，提升员工归属感与凝聚力。
  
  任职要求：
  1、具备行政管理相关经验者优先；
  2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力；
  3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
  4、能熟练使用常用办公软件。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇万金高新产业园2栋2楼201室

  

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  面议

  东莞-桥头镇 本科 5年
  

  东莞市伟力创电器有限公司

  其他制造业 1-100人