东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位297个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的日常管理与运营，确保行政工作高效有序进行；
2、统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等后勤保障工作；
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进；
4、协助建立健全并优化公司行政管理制度与流程；
5、对接外部相关机构与供应商，维护良好的合作关系；
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、具备人事行政管理工作经验者优先；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力；
6、能适应生产制造型企业的办公环境与节奏。
工作地点
广东省东莞市万江区新和工业园盛丰路6号
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5-6.5K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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行政主管
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历；
2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上；
3、责任心强，具备一定抗压能力。
工作职责：
1、统筹公司人事行政全盘工作；
2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况；
3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作；
4、统筹公司环安、职业卫生工作；
5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路50号
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6-8K
东莞-长安镇
大专
4年
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人事总务主管
1、负责公司人事总务全盘；
2、公司活动策划组织；
3、人员招聘、入职离职办理；
4、考勤统计，员工关系处理；
5、总务物品需求购入发放；
6、总经理安排的其它项事；
6、办公室其它事项；
7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永太路3号2栋
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6-9K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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行政部长
任职要求：
1. 全日制本科以上；
2.懂六大模块，熟悉现代人力资源管理制度及相关法律、法规；
3. 很强的原则性和执行力；
4. 超过5年以上人事行政全盘管理经验，
5.有饭堂/宿舍、保安、招聘、人事考勤、员工关系等全面管理经验。
年龄28-35岁，不符合要求的勿投
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟建工业园超东路96号
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8-12K
东莞-茶山镇
大专
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作；
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，确保行政支持高效顺畅；
3、负责行政规章制度的制定、修订与监督执行，优化行政管理流程；
4、管理行政团队，进行工作分配、指导与绩效考核，提升团队效能；
5、对接外部供应商，管控行政采购成本，确保物资供应及时、合规；
6、协助处理公司工商、资质等事务，确保企业运营符合法规要求；
7、安排行政日常事务的全盘工作，如清洁、保安、厨房、宿舍、消防安全等管理；
任职要求：
1、具有工业制造或自动化设备行业行政管理经验者优先；
2、行政管理、企业管理或相关专业背景者优先；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力；
4、工作细致负责，有较强的服务意识和解决问题的能力；
5、能够适应快节奏的科技企业工作环境，认同公司企业文化与发展理念；
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙社区兴发南路东三街1号
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8-12K·13薪
东莞-长安镇
大专
3年
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人事主管
职位要求：
1.有5年以上人事行政工作经历；
2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验；
3.精通人事6大模块的至少4个以上，有主管经历优先。
(注：此招聘岗位为部门专员和部门副主管，具体胜任哪个岗位，依个人能力）
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋第一工业区金骏工业园二栋三楼（导航国飞汽配汽修）
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7-10K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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行政人事主管
一、岗位职责
1、人事全盘管理：独立负责电子工厂人事六大模块统筹管理，包含人员招聘、梯队搭建、入职转正、考勤薪酬、绩效考核、培训体系、员工关系、人力成本管控，适配工厂流水线、技术岗、职能岗用工特点，稳定人员流失率。
2、制度体系搭建与落地：结合大厂成熟管理经验，梳理、优化工厂行政人事管理制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍后勤管理制度、安全生产行政制度，规范工厂标准化运营，适配制造业生产节奏。
3、员工关系与风控管理：熟悉劳动法规，负责全厂员工入离职、调岗、异动、纠纷处理、工伤对接、劳资风险规避，搭建和谐稳定的厂区用工环境，零重大劳资纠纷。
4、行政后勤全盘统筹：负责厂区办公管理、厂区环境、食堂、宿舍、车辆、物资采购、固定资产、会务接待、园区外联、政府对接等全部行政事务，保障工厂生产后勤稳定运转。
5、厂区安全与内务管理：配合生产部门落实厂区安全、消防、环境卫生、宿舍纪律、6S内务监督，组织日常检查、整改闭环，提升厂区整体管理规范度。
6、数据化人力管理：定期输出人力成本、人效、流失率、招聘达成、绩效数据分析，为管理层提供决策依据，持续优化用工成本与组织效能。
7、企业文化与团队建设：落地厂区团建、节日福利、员工关怀、新人培训、管理层赋能，降低一线及核心岗位流失率，营造稳定积极的厂区氛围。
8、完成上级交办的其他行政人事专项工作。
二、任职要求（硬性条件优先筛选）
1、学历硬性：全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验硬性：必须具备大型电子厂/500人以上规模制造工厂行政人事经理同岗经验，熟悉大厂标准化流程、制度体系、厂区后勤、一线用工管理，无大厂经验请勿投递。
3、5年以上制造行业行政人事全盘管理经验，熟悉电子厂用工特性、流水线人员管理、淡旺季用工调配。
4、精通劳动法、社保公积金、工伤处理、劳资风险防控，能独立处理复杂员工关系问题。
5、具备完整的制度搭建、流程优化、人力成本管控能力，数据思维强，擅长精细化厂区管理。
6、做事稳重、执行力强、统筹能力优秀，能适配工厂快节奏、务实落地，抗压能力强。
7、熟练使用办公软件、人事系统，文笔良好，可独立撰写制度、汇报、方案。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德大东三路2号
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13-16K
东莞-虎门镇
本科
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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人事行政经理
要求：
1.年龄28-40岁，大专以上学历（经验丰富者学历可放宽）
2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。
3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。
4.精通绩效考核及薪酬架构。
5..熟悉饭堂，宿舍，固定资产的管理。
6.良好的沟通协调及抗压能力。
7.具同职工作经验8年以上；
8.有外企和私企工作经验者优先。
岗位职责：
1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职离职转正手续办理与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
工作地点
广东省东莞市常平镇白石岗村池田东路12号
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13-18K
东莞-常平镇
本科
10年以上
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