东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政人事主管

  行政人事主管面议

  东莞-茶山镇

  本科

  5年

  大学本科，文科管理专业，主要负责工厂的人事招聘培训劳动关系的处理，行政规章制定和监督执行，懂ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、SA8000社会责任管理体系更佳！男女不限，有5年以上的相关工作经验，如果从事过ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如经验不足求上进也可以培养。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇沿溪路118号

  

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  面议

  东莞-茶山镇 本科 5年
  

  康加

  生产/制造/加工 500-1000人
• 营运总监

  营运总监25-35K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  经验不限

  职责：
  1.参与公司管理体系的建立与完善.
  2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法.
  3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
  4..提出公司组织机构设置方案.
  5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
  6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
  7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
  8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
  9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
  10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
  要求：
  1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 
  2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
  3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。
  4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
  5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。
  6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
  7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术.
  8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
  9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室

  

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  25-35K

  东莞-谢岗镇 学历不限 经验不限
  

  东莞海旭智能科技有限公司

  生产/制造/加工 500-1000人
• 行政系长

  行政系长6-7.5K

  东莞-大朗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；																	
  2、制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；																	
  3、国家、地方法律法规的搜集，确认公司各项规章制度不断完善改进；																	
  4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，经批准后实施；																	
  5、编制各岗位的岗位说明书，根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；																	
  6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；																	
  7、拟制公司薪酬制度和方案，制定行之有效的激励和约束机制；																	
  8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系；																	
  9、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、 调入、调出、辞职、辞退等手续；																	
  10、负责厂区食堂、车辆、清洁、能源、环保、公辅设施、花木等后勤服务的管理与安排；																	
  11、负责厂区固体危废、废气、废水、及其处理排放等环保工作的日常监管，达成公司环保和能源的管理目标，规避风险。																	
  12、行政管理内ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准，带领执行体系，并不断完善改进。																	
  岗位要求：
  1、25-40岁，人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业大专以上的学历、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识；                                                                                                                                                         2、具有良好的书面、口头表达能力，亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；                                                                    3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件，了解国家法规政策；                                                                                                           4、行政管理内ISO9001、ISO14001、IATF16949相关法律法规、标准文件的制定与执行。    

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇优麦电子

  

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  6-7.5K

  东莞-大朗镇 大专 3年
  

  优麦电子

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 行政人事主管

  行政人事主管7-10K

  东莞-石碣镇

  大专

  5年

  一、职责
  1、负责公司的人员招聘及人才储备；
  2、人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系），劳动法规及相关法律风险评价，风险控制；
  3、行政后勤工作的管理,成本节俭（保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆）；
  4、制订年度招聘度划并落实；
  5、编制公司内部政策文件；
  6、组织与协调公司管理评审等工作；
  7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划，监督、实施；
  8、内外部审核，不符合事项的纠正、预防措施落实；
  9、职业健康的体检实施，职业健康监测；
  10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。
  11、负责公司出货的发货事宜，比价，量尺寸按尺寸叫车。
  二、要求
  年龄：25---40周岁，学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商企业管理，具有较强的责任心与使命感，
  有自动化行业工作经验优先

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇东莞润田智造产业中心(一期)6栋2楼

  

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  7-10K

  东莞-石碣镇 大专 5年
  

  中诺质检

  仪器仪表 100-200人
• 行政经理

  行政经理12-15K

  东莞-道滘镇

  本科

  5年

  一、任职要求
  1、学历背景：大学本科以上学历，有国家颁发的人力资源管理证；
  2、具有5年以上人力资源管理工作经验；
  3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
  4、招聘能力强，能有效的完成公司招聘指标；
  二、岗位职责：
  1、负责本部的统筹工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
  2、负责安保（安全，环保）、食堂、车辆、宿舍、消防、绿化、清洁工作的安全、维护、美化管理工作；包括以上相关工作的制度拟定，检查，监督和执行工作；
  3、负责协助董事长监督、落实跟进各项工作的进展,，做到及时有效完成，并汇报至董事长；（含其他高层领导交代的工作事项）
  4、负责制定、优化公司各项管理制度；
  5、制定招聘流程及各环节的操作方法、有效组织招聘工作，年度大规模员工招聘，维护招聘渠道，提高工作效率；
  6、负责建立公司薪酬管理体系、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作，根据发展需要调整薪酬方案；
  7、负责落实、策划行政服务事项；
  8、负责会议、活动的组织、承办、协调与执行工作；
  9、负责制订公司的年度经营计划和战略目标组织拟定部门的年度工作计划；
  10、负责根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；
  11、负责公司内部7S推行与管理；
  12、负责验厂主导工作及标准体系建设；
  13、负责创造推行内部协作、忠诚的企业文化氛围，打造职业化的团队；
  14、负责建立员工反馈制度，针对员工日常反映出的问题，对相应问题部门提出整改意见并监督改进；
  15、负责管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
  16、负责处理公司员工关系，公司劳资纠纷等事宜。
  17、负责召开部门工作会议，落实年、月、周的各项工作；
  18、及时完成领导临时交代的工作；
  19、负责完成其他工作；

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇南阁工业园南阁十路一号

  

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  12-15K

  东莞-道滘镇 本科 5年
  

  雄林新材料

  生产/制造/加工 500-1000人
• 行政主管

  行政主管6.5-8K

  东莞-横沥镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责公司行政事务管理，制定并完善行政管理制度体系。
  2、组织协调办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作。
  3、统筹安排会务接待、公文处理及档案管理工作。
  4、监督行政预算执行，控制行政费用支出。
  5、协调处理员工日常行政需求及突发事件应急响应。
  6、指导行政团队日常工作，提升部门服务效率。
  
  任职要求：
  1、具备行政管理相关经验，熟悉橡胶/塑料行业行政运作特点。
  2、掌握办公软件操作技能，具备良好的文书处理能力。
  3、具备优秀的组织协调和团队管理能力。
  4、工作细致负责，具备较强的问题解决能力。
  5、大专以上学历，有 3年以上同岗位工作经验优先！

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇镇石涌北区一路13号2号楼

  

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  6.5-8K

  东莞-横沥镇 大专 3年
  

  昌泰塑胶模具

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  东莞-大岭山镇

  大专

  应届毕业生

  1. 大专以上学历，5年以上人事招聘工作经验，工商行政管理专业优先；普通话标准、头脑反应灵敏,口齿清晰，写作能力强.
  2.精通劳动法、熟悉社保办理流程和对接、熟练操作办公软件.
  3.全面负责人员招聘、培训及入职办理，负责员工档案、劳动合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作.
  4.亲和力强，性格开朗外向，工作认真细心，责任心强，良好的公文写作能力、沟通协调表达能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神，抗压力强；着重企业文化的建设落实。
  5.熟悉绩效考核、制度考核、ISO质量管理体系，5S的推行和监督落实。客户验厂，社会责任验厂，反恐验厂等工作。
  6.有搭建绩效体系相关工作经验

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇汇鑫工业园9栋9楼前台

  

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  8-12K

  东莞-大岭山镇 大专 应届毕业生
  

  全智发展有限公司

  仪器仪表 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-11K

  东莞-谢岗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作；
  2.负责公司整体企业文化建设，公司活动的组织；
  3.行政后勤团队人员日常管理（工作规划、执行、监督、改善）；
  4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改，做好公司员工日常消防安全培训工作；
  5.完成上级领导安排其他临时性工作；
  任职要求：
  1.大专及以上学历，3年以上大型制造企业行政管理经验；
  2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识；熟悉国家相关法律法规；
  3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。
  年龄要求：28-40岁。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋

  

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  8-11K

  东莞-谢岗镇 大专 3年
  

  茂迪太阳能科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管5.5-6.5K

  东莞-清溪镇

  高中

  2年

  1、具有3年以上的人事及行政管理经验。 
  2、 有ISO9001/SEDEX/DISNEY/GSV/3C及客户验厂跟进等相关工作经验。
  3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广、处理好员工关系等方面有实际工作经验。 
  4、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。 
  5、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。
  6、对新劳动法规有深刻的认识和了解。
  7、懂得绩效考核体系搭建、管理并推行
  8、有一定抗压能力。
  此岗位工作经验一般的，可面试人事专员岗位！！

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇三中金龙工业区福龙路2号

  

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  5.5-6.5K

  东莞-清溪镇 高中 2年
  

  天盟制罐

  生产/制造/加工 200-500人