东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政人事主管

  行政人事主管面议

  东莞-东城区

  大专

  经验不限

  工作内容：
  1、熟悉人力资源各个模块，擅长招聘模块，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位；
  2、负责人员入考勤统计、请/休假管理，制定员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
  3、善于统筹、完善部门各项工作，完善制度流程；
  4、负责行政日常相关工作，做好办公室7S管理、企业文化（如会议、活动、团建等）组织及落实，各类费用预算申请及报销、公司车辆管理及维修等其他行政管理工作；
  5、负责做好人员资质管理，人员资质的注册及转入、资质人员档案管理、资质审核资料准备及日常资质资料的提供。
  任职要求：
  1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
  2、有5年以上工作经验，熟悉人事行政后勤管理工作。
  3、 文笔好，善于文书工作、数据汇总，熟识日常办公软件；                                           
  4、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；  工作细致、认真、有较强的沟通协调以及语言表达能力；                         
  5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神。
  本岗位为主管岗位，如能力出众可应聘主任岗位

  工作地点

  广东省东莞市东城区广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司

  

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  面议

  东莞-东城区 大专 经验不限
  

  广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司

  环保 1-100人
• 行政人事经理

  行政人事经理10-15K

  东莞-桥头镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度；
  2、组织协调办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等行政事务；
  3、负责员工招聘、入职、培训、绩效评估及劳动关系管理；
  4、推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
  5、处理行政人事相关文档的撰写、归档及信息统计工作；
  
  任职要求：
  1、经验不限，具备行政或人力资源管理相关经验者优先；
  2、大专以上，行政管理、人力资源或相关专业背景优先；
  3、良好的沟通协调能力和团队管理能力；
  4、熟悉劳动法规及行政人事工作流程；
  5、能熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力；
  6、良好亲和力，积极企业文化建设，精通劳动法及5 S

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇田新进前路2号

  

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  10-15K

  东莞-桥头镇 大专 经验不限
  

  天桉硅胶

  橡胶/塑料制品 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-8.5K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司相关制度与流程的制定及完善，确保与公司战略发展需求一致。
  2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。
  3、协调处理员工关系，建立和谐的劳资关系，预防和解决劳动纠纷。
  4、定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持。
  5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作。
  2、了解劳动法律法规，能够正确处理各类劳动关系问题。
  3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
  4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村卡尼尔工业园10栋302

  

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  8-8.5K

  东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
  

  欧迪斯润滑剂科技

  石油/石化 1-100人
• 人事/行政主管

  人事/行政主管6-7K

  东莞-望牛墩镇

  学历不限

  经验不限

  1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验，熟悉各招聘平台规则，熟悉人员招聘、筛选、录用流程
  2.熟练操作电脑，耐心细致，沟通表达能力好
  3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练
  4、有业务跟单或财务文员经历更佳
  5.包吃住
  6.综合工资6000-7000元

  工作地点

  广东省东莞市望牛墩镇陈辉球米粉设备

  

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  6-7K

  东莞-望牛墩镇 学历不限 经验不限
  

  陈辉球米粉设备公司

  专用机械设备 1-100人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6.5-8.5K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、熟悉人力资源6大模块，至少熟练3大板块内容。
  2、负责公司日常行政事务管理，；
  3、协调人力资源模块工作，协助招聘、培训和员工关系管理；
  4、组织公司会议和活动，确保流程高效顺畅；
  5、制定和执行行政规章制度，提升整体运营效率；
  6、管理行政预算，控制成本并优化资源利用；
  7、负责本公司人员考勤
  
  任职要求：
  1、具备行政或人力资源相关背景者优先；
  2、学历不限，注重实际工作能力和责任心；
  

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇富绅大厦

  

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  6.5-8.5K

  东莞-虎门镇 学历不限 3年
  

  正为精密塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 行政主管

  行政主管6-8K

  东莞-石碣镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序运行；
  2、组织协调公司会议、活动及接待工作，保障后勤支持到位；
  3、监督办公环境维护与设备管理，提升员工工作舒适度；
  4、协助制定并执行行政规章制度，优化内部管理流程；
  5、管理行政预算及采购，控制成本并提高资源利用效率；
  6、处理员工行政需求反馈，及时解决相关问题；
  7、人事招聘全盘工作
  8、处理老板安排的各项事务
  
  任职要求：
  1、具备行政管理、人事工作经验或相关背景，熟悉生产制造行业优先；
  2、良好的组织协调能力和沟通技巧，能有效处理多任务；
  3、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境；
  4、大专以上学历

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇广东省东莞市横岭街1号

  

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  6-8K

  东莞-石碣镇 大专 经验不限
  

  赢凯电子科技

  生产/制造/加工 100-200人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6-10K·13薪

  东莞-南城区

  大专

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；  
  2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；  
  3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；  
  4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；  
  5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；  
  6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；  
  
  任职要求：
  1、大专以上学历；  
  2、10年以上工作经验；  
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
  4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
  5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；  
  6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；  
  7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；  
  8、40岁以下；  
  9、会英语口语交流者优先；

  工作地点

  广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋

  

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  6-10K·13薪

  东莞-南城区 大专 10年
  

  南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司

  化学原料/化学制品 200-500人
• 行政主管

  行政主管6-12K

  东莞-石排镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、主导人事行政部门日常工作，负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳资关系、工作分析、人事档案等工作；
  2、建立、完善公司各项行政管理制度，并有效监督与落实；
  3、主导公司安全生产体系工作；
  4、熟练5S或8S推行管理运作，熟练且有执行力；
  5、对公司的保安（安全）、工伤事故、消防、环保、清洁环境、厂房修缮、饭堂、宿舍、机电、固定资产等模块的管理。
  6、公司临时的人事行政工作。
  
  岗位要求：
  1、45岁以下，专科以上学历，有安全管理员证书优先录用；
  2、擅于沟通及文笔佳；
  3、工作主动性强，有较强的责任心、执行力、具备良好的团队精神。
  
  1、对内管理公司5S、饭堂，宿舍，保安，清洁、车辆、防疫、消防等后勤工作管理。 2、对外政府部门应对：应急、劳动、卫生、环保、消防、社保局、政务中心等。 3、成立了员工关爱中心，化解劳资纠纷。 4.来访客户、贵宾、供应商、安排接待用餐和公司小部门聚餐的安排

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石崇横路16号

  

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  6-12K

  东莞-石排镇 高中 3年
  

  广东力格新能源科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 工厂人事主管

  工厂人事主管8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇

  大专

  经验不限

  我们是谁
  我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
  
  你将扮演的角色
  作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
  
  你的核心职责
  1. 招聘与配置
  
  根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗；
  
  拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池；
  
  优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。
  
  2. 员工关系与留存
  
  负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整；
  
  深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系；
  
  策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。
  
  3. 薪酬与考勤管理
  
  负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时；
  
  协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。
  
  4. 培训与企业文化落地
  
  组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入；
  
  推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。
  
  5. 制度执行与合规管理
  
  监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化；
  
  负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
  
  我们希望你具备
  大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式；
  
  熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识；
  
  踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常；
  
  具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理；
  
  有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
  
  我们提供
  有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议；
  
  全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；
  
  务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。
  
  如果你
  
  厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值；
  
  不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系；
  
  愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。
  
  欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇民宇实业产业园二栋七楼

  

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  8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇 大专 经验不限
  

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造 1-100人