东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位297个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的日常管理与运营，确保行政工作高效有序进行；
2、统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等后勤保障工作；
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进；
4、协助建立健全并优化公司行政管理制度与流程；
5、对接外部相关机构与供应商，维护良好的合作关系；
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、具备人事行政管理工作经验者优先；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力；
6、能适应生产制造型企业的办公环境与节奏。
工作地点
广东省东莞市万江区新和工业园盛丰路6号
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5-6.5K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司行政事务的日常管理与协调，确保行政工作高效运转。
2、组织制定并优化行政管理制度、流程及工作计划，并监督执行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及后勤保障的统筹管理。
4、组织筹办公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进。
5、协助进行部分人事基础工作的协调与支持。
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、5年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
3、能够熟练使用常用办公软件处理文档与数据。
4、高中/中专及以上学历，具备塑胶模具厂相关行业经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路25号（冠亚创业园）2栋101室
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9-12K
东莞-黄江镇
中专
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政课长
岗位职责：
1.负责公司人事管理，包括招聘、员工关系等；
2.制定和完善人事行政管理制度，并监督执行；
3.统筹行政后勤、办公环境、资产管理、会务接待等日常行政工作；
4.负责员工劳动合同、社保、劳动争议处理，维护良好员工关系；
5.负责7S推行与执行；
6.协助企业文化建设和员工活动组织；
7.编制行政预算，控制成本；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.3年以上人资行政综合管理经验，有同岗位经验者优先；
3.熟悉劳动法规及人力资源各模块实务操作；
4.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力；
5.熟练使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇东深路塘厦段321号2栋321号2栋
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7-8K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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行政经理
岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行；
2、负责行政、后勤日常事务管理；
3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报；
4、负责行政成本费用的合理管控；
5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进；
6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进；
7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理；
8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理；
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、32-40周岁，大专以上学历；
2、8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验；
3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过800人以上的工厂行政管理；
4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强；
5、具备良好的职业素养和操守，组织协调能力强。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号
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15-20K
东莞-常平镇
大专
3年
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行政课长（浙江嘉兴上班）
岗位职责：
1、负责对公司的行政、后勤的日常工作进行月度计划，并指导团队进行执行；
2、协助公司对人事行政管理制度的监督与执行；
3、协助公司级员工活动的组织与执行；
4、协助推行厂区“6S”改善与执行；
5、完成上级领导交代的其他工作。
招聘要求：
1、32-35周岁，大专或以上学历；
2、5年以上制造业行政相关工作经验，3年以上行政后勤课长管理工作经验；
3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过300人以上的工厂行政管理；
4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号
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12-15K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。
3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。
5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。
6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。
任职要求：
1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。
3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力
工作地点
广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园
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5-7K
东莞-茶山镇
学历不限
经验不限
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司的人事行政管理工作;
2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程；
3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要；
4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等；
5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作；
4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力；
6、人品正直，处事果断
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号
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10-15K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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