东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.95%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8384/月，按经验，5年以上工资￥8930/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位237个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政人事主管
岗位职责：
1.统筹公司行政、人事相关事务；
2.精通劳动法与员工关系沟通处理；
3.员工培训考核，相关绩效制定及执行；
4.完成公司领导交办的其它工作任务；
任职要求：
1.全日制大专以上学历，多年企业、行政人事、安全生产等工作经验；
2.良好的组织协调能力，善于沟通，团队协作能力强；
3.熟练并精通Office等各类办公软件。
待遇面谈。
注：年龄25~35岁，学历需要全日制，非全日制大专勿投！
工作地点
广东省东莞市黄江镇泓富路11号2栋
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10-13K
东莞-黄江镇
大专
5年
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行政主管/经理
1.有5年以上同等工作经验，能负责行政人事全盘工作；
2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验；
3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市建宝实业有限公司
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9-12K
东莞-长安镇
大专
5年
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人事行政经理
要求：
1.年龄28-40岁，大专以上学历（经验丰富者学历可放宽）
2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。
3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。
4.精通绩效考核及薪酬架构。
5..熟悉饭堂，宿舍，固定资产的管理。
6.良好的沟通协调及抗压能力。
7.具同职工作经验8年以上；
8.有外企和私企工作经验者优先。
岗位职责：
1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职离职转正手续办理与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
工作地点
广东省东莞市常平镇白石岗村池田东路12号
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13-18K
东莞-常平镇
本科
10年以上
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行政人事主管
工作职责：
1. 根据组织对人力资源长期的、动态的需求，制定执行人才梯队计划；完善管理评估机制、任用机制、人才的培养、监察机制；
2. 持续推动企业文化建设，进行日常员工关系管理，最终提高员工归属感和稳定性，降低劳资风险；
3. 负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，统筹招聘进度完成招聘任务，统筹公司行政、人事相关事务，保证业务的正常开展；
4. 完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理；负责组织绩效考核，对绩效考核结果进行运用关注并提高核心员工的绩效；
5.全权负责行政后勤事务工作，带领下属一起落实执行；
6. 完成公司领导交办的其它工作任务，如部分企业文化活动的主导经验。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇江苏斯迪克新材料科技股份有限公司(东莞分公司)四黎南路29号
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12-15K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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行政主管
岗位职责：
1、负责统筹公司行政管理工作，推动6S落地；
2、负责对内宿舍、饭堂、保安的日常管理工作；
3、负责对外处理好相关部门的工作，保持良好的政企关系；
4、负责生产安全，危化品的管理工作；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好行政工作的服务功能；
任职要求：
1、学历要求：大专以上学历，行政管理等相关专业优先；
2、5年以上行政主管全面工作经验，3年以上实际管理经验；
3、需要亲和力、自控能力，热爱行政工作。
4、能独立处理工伤，及举办过厂庆或其他活动经验者优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘银湖工业区银湖路24号
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10-12K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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行政人事主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政人事日常管理工作，制定并优化相关制度流程。
2、统筹员工招聘、入职、离职、异动、合同等人事手续办理。
3、组织员工培训、绩效考核、薪酬核算及员工关系维护工作。
4、负责办公环境、固定资产、后勤保障及行政费用的统筹管理。
5、组织策划公司各类企业文化活动，提升团队凝聚力。
6、协调处理各类行政人事突发事件及对外联络事宜。
任职要求：
1、经验不限，具备行政人事相关工作经验者优先。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、熟悉劳动法规及行政人事工作流程，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇百花洞百兴路22号铭钜五金
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
4年
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人事行政主管
岗位职责：
1、处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、考勤统计核对与薪资核算、办公用品采购及领用管理。
2、负责人员招聘工作，如简历筛选、电话邀约、面试安排协调及新员工入职手续办理。
3、组织员工活动、会议安排、场地布置以及公司内部文件的传递、归档与保管以及新员工入职培训。
4、维护办公区域的整洁、安全与秩序，对接物业、供应商，并高效完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求：
1、统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市大千科技有限公司
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、统筹公司行政事务管理，制定并优化行政管理制度与流程。
2、负责办公环境、固定资产及后勤保障的日常运营与维护。
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，保障内外部沟通顺畅。
4、管理行政团队，合理分配任务并监督执行效果。
5、控制行政预算，审核相关费用支出，降低运营成本。
6、对接政府及相关机构，处理资质证照与合规事务。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具备较强的组织协调与沟通表达能力。
3、工作细致认真，有责任心，能承担一定工作压力。
4、熟练使用常用办公软件，具备基础公文写作能力。
5、了解橡胶/塑料制品行业行政管理者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇盛联路20号
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7-8K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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