东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.01%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8386/月，按经验，5年以上工资￥8924/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位252个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇九楼
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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行政办公室经理
岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行；
2、负责行政、后勤日常事务管理；
3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报；
4、负责行政成本费用的合理管控；
5、负责公司各类会议组织、统筹跟进；承接政企、客户来访接待工作；
岗位要求
1、大专及以上学历，行政、工商相关专业优先；8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验；
2、熟悉工厂/制造业行政事务管理，曾负责过1000人以上的工厂行政管理；
3、熟悉行政全流程，具备较强的行政事务规范能力，能搭建、优化管理制度，高效解决行政问题，严格遵循7S管理高标准。
4、具备优秀团队管理能力，能有效激励、带领团队。
5、统筹、协调能力强，能独立完成大型会议、活动策划执行。
6、有成本管控和合规意识，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，能规范行政文书、费用使用等相关事务。
7、责任心强、工作严谨高效，沟通表达能力佳，抗压、应变能力强，有良好的职业素养和服务意识。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇河西工业区理文造纸
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18-25K
东莞-洪梅镇
大专
8年
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行政主管
岗位职责
1、文件资料统筹管理：负责工厂各类行政、生产、资质类资料的收集、整理、分类归档、台账更新及对外报备工作，建立标准化文件管理体系，保障各类资料完整、可查、可追溯，确保工厂文件管理规范化、有序化。
2、政企对接与合规报备：精准对接环保、安监、消防等政府职能部门，全权负责工厂各类现场文书、报备资料的撰写、整理、校对与上报工作；配合政府部门各项巡检、核查工作，提前筹备相关资料，保障对接工作高效顺畅。
3、安全环保合规管控：持续跟进工厂环保、安全生产各项规章制度、行业规范的落地执行情况，日常巡查监督生产车间合规运营状态，及时排查合规隐患、整改问题，规避工厂环保、安全风险，保障企业生产经营全程合法合规。
4、厂区制度落地监督：协助厂长落实厂纪厂规、厂区各项管理制度，监督车间生产纪律、厂区行政各项管理指标的落地执行，规范员工日常行为，维护厂区正常生产、办公秩序，提升工厂整体管理效能。
5、成本管控与流程优化：协助各部门开展工厂行政、生产辅助类成本核算工作，统计梳理行政耗材、后勤、办公等各项成本数据；结合工厂运营实际，参与行政管理制度、办公流程、后勤流程的优化迭代，精简冗余流程、降低运营成本。
6、日常行政统筹工作：负责工厂日常行政后勤、办公事务统筹管理，涵盖厂区环境、办公物资、后勤保障、员工日常行政事务等工作，保障工厂各项工作有序开展。
任职要求
1、学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，有制造业、包装工厂行政岗位经验者可放宽学历要求。
2、经验：2年以上工厂行政主管相关工作经验，有包装、纸品、制造业工厂从业经验者优先，熟悉工厂行政运营模式。
3、能力：熟悉环保、安监等政府部门对接流程及工厂合规报备工作，熟练掌握文件归档、台账制作、文书撰写技能；具备基础的成本核算思维和流程优化能力，执行力强，擅长落地各类管理制度。
4、素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能独立对接政企事务、统筹行政各项工作，抗压能力强，适配工厂工作节奏。
5、技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成资料整理、报表统计、文书撰写等工作
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林金川四路1号3号楼
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7-10K
东莞-谢岗镇
大专
2年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政主管
一、根据公司制定的招聘计划按时、按量完成人力招聘，同时需做好应急招聘方案、优化招聘流程。 配合公司副总制订用人/招聘计划并推动执行。
二、指导部门文员做好员工考勤、员工档案、各员工数据库建立、归档、保存等人事工作。
三、熟悉员工基本信息，负责在岗人员的异动、辞退、离职流程的制度优化与常态化管理。
四、根据员工手册大纲要求合情合理且及时处理管理过程中的各种人力资源问题其中包括：员工关系、劳资纠纷，员工流动异常疏导等，积极化解矛盾关系，营造和谐工作气氛。
五、负责公司宿舍、食堂以及行政后勤人员.司机.机修,厨房的管理工作。
六、积极对接政务单位检查、各种会务与配合整改、优化工作，努力争取公司利益最大化。
七、熟悉社保系统操作与入职手续资料准备以及员工入职离职调动岗位等办理。
八、负责各类人事通告通知编制、张贴公示等管控工作以及领导安排的其他行政后勤工作。
九、负责沟通公司各项基础设施的管理和维护，及全厂机器设备、各类电器的维修事宜。
工作地点
广东省东莞市清溪镇九乡东风路121号101室
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8-9.5K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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行政经理/主管
1:工作職銜：行政經理（偏人力资源）
2:性格要求：勤奮上進不計較，肯接受多元化挑戰及工作，勇於承擔，有較強執行能力及溝通能力，能激發潛力，團結團隊，凝聚力量，發揮團隊各人所長，達至多贏.
2:工作內容：
A:按照公司規划，制定及管理工作計划，達至目標.
B:針對各個部門（申請部/招聘部/簽證部/赴工部/務工跟進部），制定工作計划，並制定績效機制，透過：早會/周會/季度會/年終總結會的恆常機制，推動/監察各部門各政策的執行，並在規定的時間內，達至公司所定目標.
C:返工早期肯深入各個部門的運作，實際參與及了解及熟悉各部門工作及運作，以便盡快有效地進入職位工作.
D:此職位與績效掛鈎，薪金為底薪+年終花紅+獎勵，上述薪金面議，歡迎提出薪金要求.
工作地点
广东省东莞市石碣镇广东省东莞市石碣镇西南第二工业区永通街4号。
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面议
东莞-石碣镇
本科
5年
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行政专员/主管
岗位职责：
1、日常行政事务管理：饭堂、宿舍、保安、车辆、环卫、后勤维修及保障等管理；
2、行政制度、6S推行及落地管理；
3、车间安全生及安全相关(消防、生产、治安、职业健康、特种作业、工伤等)资料申报、台账及应急处理
4、协助危废管理(固废、污水处理)的申报、台账、建档等相关工作；
5、各部门沟通及外务工作对接等
任职要求：
1、3年以上行政后勤工作经验；
2、大专以上学历，熟悉办公软件；
3、有驾照，5年以上驾龄
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市艾迪富精密金属科技有限公司101室
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8-9K·13薪
东莞-黄江镇
大专
1年
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司行政管理体系的建立与完善，统筹日常行政事务运作。
2、组织协调公司各类会议、员工活动及接待工作，确保后勤保障到位。
3、管理办公环境、固定资产及行政采购，控制相关成本费用。
4、负责公司文档、印章、档案等行政资料的管理工作。
5、推动企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。
6、协调处理内外部公共关系，维护公司良好形象。
7、完成上级领导交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、4年以上行政管理工作经验。
2、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景更佳。
3、具备良好的组织协调、沟通表达及解决问题的能力。
4、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识和团队合作精神。
5、熟悉办公软件操作，了解生产制造行业行政特点者优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔路1号1栋401
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8-9.5K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定并执行部门工作计划；
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的统筹管理；
3、负责完善公司各项行政管理制度，并监督执行，确保公司运营顺畅；
4、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障等行政事务的统筹管理；
5、负责组织公司会议、活动及企业文化建设工作；
6、负责协调处理员工关系，营造积极和谐的团队氛围；
任职要求：
1、具备5年及以上人事行政相关工作经验，有贸易或制造业背景者优先；
2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程，具备较强的实操能力；
4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力；
5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇沿河路7号冬季产业园3栋3楼302
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6-12K·13薪
东莞-樟木头镇
本科
5年
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