东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政主管经理

  行政主管经理8-12K

  东莞-万江区

  大专

  3年

  职位类别： 行政经理/主管
  
  工作职责：
  1.公司人员招聘、管理；
  2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
  3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
  4.执行及优化各办公制度及流程；
  5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
  6.执行领导安排的其他行政事务。

  工作地点

  广东省东莞市万江区万江汽车总站

  

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  8-12K

  东莞-万江区 大专 3年
  

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管6-12K·13薪

  东莞-樟木头镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定并执行部门工作计划；
  2、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的统筹管理；
  3、负责完善公司各项行政管理制度，并监督执行，确保公司运营顺畅；
  4、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障等行政事务的统筹管理；
  5、负责组织公司会议、活动及企业文化建设工作；
  6、负责协调处理员工关系，营造积极和谐的团队氛围；
  
  任职要求：
  1、具备5年及以上人事行政相关工作经验，有贸易或制造业背景者优先；
  2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先考虑；
  3、熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程，具备较强的实操能力；
  4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力；
  5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇沿河路7号冬季产业园3栋3楼302

  

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  6-12K·13薪

  东莞-樟木头镇 本科 5年
  

  东莞市凯盛配线器材有限公司

  贸易/进出口 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
  2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
  3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
  4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
  5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
  年龄要求35岁左右
  此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
  
  任职要求：
  1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
  2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
  3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
  4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇领丰电子

  

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  8-12K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  智通人力资源科技

  中介服务 100-200人
• 人事主管

  人事主管7-10K

  东莞-横沥镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、统筹公司人力资源管理工作，推动人力资源整合与优化，促进组织持续发展和进步；
  2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划；
  3、制定并监督执行人力资源年度工作计划；
  4、根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划和工资计划，监控各部门人员配置情况；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
  2、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉各模块工作流程；
  3、优秀的组织协调能力和战略思维能力；
  4、良好的沟通能力和团队协作精神；
  5、能够承受工作压力，具备较强的执行力和推动力；
  
  公司福利：
  1、享有年假5天；
  2、实行大小周工作制；
  3、年底双薪及目标达成奖金；
  4、提供年资奖；
  5、生日礼物及节日福利；
  6、年度旅游活动；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇广东省东莞市横沥镇马江二路3号

  

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  7-10K

  东莞-横沥镇 大专 经验不限
  

  时代硅业

  新材料 100-200人
• 行政主管

  行政主管7-10K

  东莞-谢岗镇

  大专

  2年

  岗位职责
  1、文件资料统筹管理：负责工厂各类行政、生产、资质类资料的收集、整理、分类归档、台账更新及对外报备工作，建立标准化文件管理体系，保障各类资料完整、可查、可追溯，确保工厂文件管理规范化、有序化。
  2、政企对接与合规报备：精准对接环保、安监、消防等政府职能部门，全权负责工厂各类现场文书、报备资料的撰写、整理、校对与上报工作；配合政府部门各项巡检、核查工作，提前筹备相关资料，保障对接工作高效顺畅。
  3、安全环保合规管控：持续跟进工厂环保、安全生产各项规章制度、行业规范的落地执行情况，日常巡查监督生产车间合规运营状态，及时排查合规隐患、整改问题，规避工厂环保、安全风险，保障企业生产经营全程合法合规。
  4、厂区制度落地监督：协助厂长落实厂纪厂规、厂区各项管理制度，监督车间生产纪律、厂区行政各项管理指标的落地执行，规范员工日常行为，维护厂区正常生产、办公秩序，提升工厂整体管理效能。
  5、成本管控与流程优化：协助各部门开展工厂行政、生产辅助类成本核算工作，统计梳理行政耗材、后勤、办公等各项成本数据；结合工厂运营实际，参与行政管理制度、办公流程、后勤流程的优化迭代，精简冗余流程、降低运营成本。
  6、日常行政统筹工作：负责工厂日常行政后勤、办公事务统筹管理，涵盖厂区环境、办公物资、后勤保障、员工日常行政事务等工作，保障工厂各项工作有序开展。
  任职要求
  1、学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，有制造业、包装工厂行政岗位经验者可放宽学历要求。
  2、经验：2年以上工厂行政主管相关工作经验，有包装、纸品、制造业工厂从业经验者优先，熟悉工厂行政运营模式。
  3、能力：熟悉环保、安监等政府部门对接流程及工厂合规报备工作，熟练掌握文件归档、台账制作、文书撰写技能；具备基础的成本核算思维和流程优化能力，执行力强，擅长落地各类管理制度。
  4、素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能独立对接政企事务、统筹行政各项工作，抗压能力强，适配工厂工作节奏。
  5、技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成资料整理、报表统计、文书撰写等工作

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇赵林金川四路1号3号楼

  

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  7-10K

  东莞-谢岗镇 大专 2年
  

  东莞市华伦纸品印刷有限公司

  印刷/包装/造纸 100-200人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管面议

  东莞-石碣镇

  本科

  5年

  1:工作職銜：行政經理（偏人力资源）
  
  2:性格要求：勤奮上進不計較，肯接受多元化挑戰及工作，勇於承擔，有較強執行能力及溝通能力，能激發潛力，團結團隊，凝聚力量，發揮團隊各人所長，達至多贏.
  
  2:工作內容：
  
  A:按照公司規划，制定及管理工作計划，達至目標.
  
  B:針對各個部門（申請部/招聘部/簽證部/赴工部/務工跟進部），制定工作計划，並制定績效機制，透過：早會/周會/季度會/年終總結會的恆常機制，推動/監察各部門各政策的執行，並在規定的時間內，達至公司所定目標.
  
  C:返工早期肯深入各個部門的運作，實際參與及了解及熟悉各部門工作及運作，以便盡快有效地進入職位工作.
  
  D:此職位與績效掛鈎，薪金為底薪+年終花紅+獎勵，上述薪金面議，歡迎提出薪金要求.

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇广东省东莞市石碣镇西南第二工业区永通街4号。

  

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  面议

  东莞-石碣镇 本科 5年
  

  固盛电子科技

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 后勤主管

  后勤主管6-7K

  东莞-万江区

  中专

  1年

  岗位职责：
  1、全面负责公司后勤保障体系的规划、建设与日常管理工作。
  2、统筹管理厂区环境卫生、安保消防、食堂宿舍、车辆调度及设施设备维护。
  3、制定并执行后勤物资采购计划与库存管理制度，控制成本，保障供应。
  4、监督落实安全生产、卫生防疫等规章制度，确保符合食品生产行业标准。
  5、协调处理后勤相关的外部联络与事务，维护良好的内外部运营环境。
  6、负责后勤团队的建设、培训与管理，提升服务效率与员工满意度。
  
  任职要求：
  1、具备生产制造型企业后勤、行政或总务相关管理经验者优先。
  2、具备良好的组织协调、沟通表达及应急处理能力。
  3、责任心强，工作细致，能够适应快节奏的制造型企业环境。
  4、熟悉食品生产行业对环境卫生、安全管理的特殊要求者优先考虑。
  5、认同公司“安心、决心、一心、恒心”的企业价值观，具备团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市万江区麦维客食品有限公司

  

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  6-7K

  东莞-万江区 中专 1年
  

  麦维客食品

  生产/制造/加工 100-200人
• 工厂人事主管

  工厂人事主管8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇

  大专

  经验不限

  我们是谁
  我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
  
  你将扮演的角色
  作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
  
  你的核心职责
  1. 招聘与配置
  
  根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗；
  
  拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池；
  
  优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。
  
  2. 员工关系与留存
  
  负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整；
  
  深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系；
  
  策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。
  
  3. 薪酬与考勤管理
  
  负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时；
  
  协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。
  
  4. 培训与企业文化落地
  
  组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入；
  
  推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。
  
  5. 制度执行与合规管理
  
  监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化；
  
  负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
  
  我们希望你具备
  大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式；
  
  熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识；
  
  踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常；
  
  具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理；
  
  有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
  
  我们提供
  有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议；
  
  全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；
  
  务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。
  
  如果你
  
  厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值；
  
  不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系；
  
  愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。
  
  欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇民宇实业产业园二栋七楼

  

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  8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇 大专 经验不限
  

  东莞恒熠康科技有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政经理

  行政经理15-20K

  东莞-常平镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行；
  2、负责行政、后勤日常事务管理；
  3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报；
  4、负责行政成本费用的合理管控；
  5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进；
  6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进；
  7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理；
  8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理；
  9、完成上级领导交代的其他工作。
  任职要求：
  1、32-40周岁，大专以上学历；
  2、8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验；
  3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过800人以上的工厂行政管理；
  4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强；
  5、具备良好的职业素养和操守，组织协调能力强。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号

  

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  15-20K

  东莞-常平镇 大专 3年
  

  怡丰公司

  生产/制造/加工 1000-2000人