东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位288个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人力行政经理
一、岗位职责：
1、贯彻国家的劳动政策、结合本公司的实际，协助公司制定人力资源长远规划、年度计划；
2、完善编制公司各岗位工作流程及各项管理制度。
3、组织制定招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理计划；
4、负责公司培训政策，确定员工培训需求，制定培训计划和管理制度，组织制定员工培训规划；
5、制定本部门工作、管理计划，指导、培训、检查、跟进下属工作完成，达成本部门工作目标；
6、负责本部门的日常管理工作，进行人力成本的有效控制；
7、对下属人员工作进行督导，并进行后备人才培养；
8、主导执行公司行政类工作，含资产管理、组织策划员工活动、后勤管理等工作。
二、 任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理专业；
2、10年以上人力资源工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、全面掌握国家有关人力资源方针、政策和法规；
5、良好的文字功底，熟知公文写作要议；熟练使用办公软件、办公自动化设备；
6、具有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强
7、具有较强组织协调能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂人力资源的能力。
三、薪资架构：底薪+绩效+餐补
工作地点
广东省东莞市松山湖广东中科鸿泰新材料有限公司
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10-20K
东莞-松山湖
本科
10年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司行政人事制度的制定、执行与优化，确保符合国家法律法规。
2、统筹招聘工作，根据公司需求开展人才甄选、面试及录用流程。
3、组织员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理。
4、协助建立并完善员工培训体系，组织安排各类培训活动。
5、负责员工考勤、薪酬核算、社保公积金申报等日常人事事务。
6、策划与组织员工文化活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
7、管理公司固定资产、办公用品采购及行政后勤保障工作。
8、维护良好的政府及社区关系，处理相关外联事务。
任职要求：
1、8-10年及以上人力资源或行政管理相关工作经验。
2、学历人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳。
3、年龄35-45之间。
4、语言不限，具备良好的普通话沟通能力。
5、熟悉劳动法律法规及人力资源管理各模块操作流程。
6、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及服务意识。
7、能熟练使用办公软件，工作认真负责，有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市石排镇石排大道西79号
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8-10K
东莞-石排镇
大专
8年
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行政课长
行政课长岗位职责及招聘需求
一、岗位职责
全面负责行政部门的统筹管理工作，搭建高效的行政运营体系，保障公司日常运营顺畅，降低行政成本，提升行政服务质量，助力公司战略目标落地。
（一）部门管理
- 负责行政课团队的搭建、培养、考核与管理，明确团队成员岗位职责，优化工作流程，提升团队工作效率和专业素养。
- 制定行政部门年度、月度工作计划及预算，监督计划执行与预算管控，定期复盘工作成果，及时调整优化工作方案。
- 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的难点问题，推动部门内部及与其他部门的高效协作。
（二）日常行政运营
- 统筹公司办公环境管理，包括办公区域规划、环境维护、安全保障、物资采购与管理（办公用品、固定资产等），确保办公环境舒适、安全、有序。
- 负责公司行政规章制度的制定、修订与落地执行，监督各项行政流程（如考勤管理、请假流程、公文流转、会议组织等）的规范运行，及时纠正违规行为。
- 统筹公司会议、活动的组织与实施，包括会议通知、议程安排、会场布置、纪要撰写及后续跟进，确保会议、活动顺利开展并达成预期效果。
- 负责公司车辆、接待、后勤保障等工作的统筹管理，优化资源配置，提升后勤服务响应速度和质量，满足公司业务开展及员工日常需求。
（三）统筹协调与对外对接
- 协调公司各部门之间的行政事务，及时传达公司决策部署，反馈各部门行政需求，推动跨部门协作问题的解决。
- 负责与外部单位（如物业、供应商、政府相关部门等）的对接与沟通，建立良好的合作关系，处理各类对外行政事务，维护公司良好形象。
- 统筹公司行政应急事务处理（如突发安全事件、办公设备故障等），制定应急预案，快速响应并妥善解决，降低对公司运营的影响。
（四）其他工作
- 完成公司领导交办的其他行政统筹类工作，配合其他部门完成相关协同工作。
- 定期收集行政工作相关意见和建议，持续优化行政服务流程和管理制度，提升行政工作的科学性和高效性。
二、招聘需求
（一）基本要求
- 年龄：28-45岁、身体健康，能适应行政统筹工作的节奏和要求。
- 学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，条件优秀者可放宽至大专。
- 工作经验：3年及以上行政部门管理经验，有制造型企业、大中型企业行政课长/行政经理任职经验者优先。
- 职业素养：具备强烈的责任心、服务意识和团队管理能力，工作严谨细致、高效务实，善于沟通协调，能承受一定的工作压力。
（二）专业能力要求
- 具备完善的行政统筹管理能力，熟悉行政部门各项工作流程，能独立搭建行政运营体系，优化管理制度和工作流程。
- 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能高效协调跨部门及对外单位的关系，妥善处理各类行政突发事务。
- 具备预算编制与管控能力，能合理规划行政开支，降低行政成本，提升资源利用效率。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力，能独立撰写规章制度、会议纪要等公文。
- 熟悉相关法律法规，了解行政工作相关政策要求，确保行政工作合法合规。
（三）其他要求
- 认同公司企业文化，服从公司管理，具备良好的职业操守和保密意识。
- 具备较强的学习能力和创新意识，能及时跟进行政工作新趋势、新方法，持续提升行政服务质量。
- 无不良从业记录，过往工作中无重大行政失误或违规行为
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山杨屋段650号
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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行政经理/主管
负责办公室的统筹管理工作
1、负责公司人事和行政方面工作；
2、有1年以上人事和行政工作经验；
3、有c1驾驶证，有车辆管理经验；
4、包吃，深圳社保
工作地点
广东省东莞市塘厦镇深圳市德源农产品配送有限公司明珠街2号
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6-7K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司行政事务的日常管理与协调，确保行政工作高效运转。
2、组织制定并优化行政管理制度、流程及工作计划，并监督执行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及后勤保障的统筹管理。
4、组织筹办公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进。
5、协助进行部分人事基础工作的协调与支持。
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、5年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
3、能够熟练使用常用办公软件处理文档与数据。
4、高中/中专及以上学历，具备塑胶模具厂相关行业经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路25号（冠亚创业园）2栋101室
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9-12K
东莞-黄江镇
中专
5年
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行政总务
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理与执行
2. 协调餐饮、宿舍等员工配套服务以及相关后勤支持
3. 执行办公、生产7S管理， 确保相关规章制度准确落地执行
4. 负责外联相关事宜，正确应对相关部门各项工作指导
5. 主导客户以及第三方验厂、审厂工作，熟悉社会责任、反恐、ISO等验厂要求
任职要求：
1. 善于沟通，具备较强的执行力和应变能力
2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作
3. 三年以上行政相关工作经验，具备独立处理事情的能力
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力
5. 有C1、C2驾照，驾驶技术熟练
6.有主导客户及第三方验厂经验（硬性条件）
工作地点
广东省东莞市虎门镇咏冠智能家居用品有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
硕士
3年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保各项行政工作有序高效运行；
2、统筹行政团队日常工作，指导并监督行政事务的执行与落实；
3、组织协调公司级会议、重要活动及相关接待工作，保障会议决议的跟进与执行；
4、负责办公环境、固定资产、车辆、安保等后勤事务的管理与资源配置；
5、推动行政制度标准化建设，提升跨部门协作效率与服务支持水平；
6、主导欧美客户验厂工作，社会责任、反恐、ISO等。
任职要求：
1、有五年以上的工厂行政工作经验，能独立主导外资验厂工作；
2、熟悉企业行政管理流程，具有较强的统筹规划与问题解决能力；
3、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够高效对接各部门需求；
4、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文档撰写与数据处理能力。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门树田树安工业区永冠金属(夏边路口对面即汇英学校标牌前往400米右转)
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7-10K
东莞-虎门镇
大专
3年
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行政经理（大规模制造基地）
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理工作，制定和完善行政管理制度
2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作
3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排
4.控制行政费用预算，降低运营成本
5.管理行政团队，协调各部门行政支持需求
6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设
任职资格：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业，40岁以内
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上部门管理经验
3.熟悉行政管理流程和规范，擅长资源协调和成本控制
4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力
5.具备较强的应急处理能力和服务意识
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景西路175号
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15-20K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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