东莞行政经理/主管工资待遇

推荐职位 查看更多职位

• 工厂人事主管

  工厂人事主管8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇

  大专

  经验不限

  我们是谁
  我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
  
  你将扮演的角色
  作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
  
  你的核心职责
  1. 招聘与配置
  
  根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗；
  
  拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池；
  
  优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。
  
  2. 员工关系与留存
  
  负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整；
  
  深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系；
  
  策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。
  
  3. 薪酬与考勤管理
  
  负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时；
  
  协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。
  
  4. 培训与企业文化落地
  
  组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入；
  
  推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。
  
  5. 制度执行与合规管理
  
  监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化；
  
  负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
  
  我们希望你具备
  大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式；
  
  熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识；
  
  踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常；
  
  具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理；
  
  有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
  
  我们提供
  有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议；
  
  全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；
  
  务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。
  
  如果你
  
  厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值；
  
  不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系；
  
  愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。
  
  欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇民宇实业产业园二栋七楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇 大专 经验不限
  

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造 1-100人
• 行政主管

  行政主管5-7K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。
  2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。
  3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
  4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。
  5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。
  6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。
  
  任职要求：
  1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
  2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。
  3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-7K

  东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
  

  天味调味品

  服装/纺织/皮革
• 行政人事主管

  行政人事主管面议

  东莞-东城区

  大专

  经验不限

  工作内容：
  1、熟悉人力资源各个模块，擅长招聘模块，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位；
  2、负责人员入考勤统计、请/休假管理，制定员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
  3、善于统筹、完善部门各项工作，完善制度流程；
  4、负责行政日常相关工作，做好办公室7S管理、企业文化（如会议、活动、团建等）组织及落实，各类费用预算申请及报销、公司车辆管理及维修等其他行政管理工作；
  5、负责做好人员资质管理，人员资质的注册及转入、资质人员档案管理、资质审核资料准备及日常资质资料的提供。
  任职要求：
  1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
  2、有5年以上工作经验，熟悉人事行政后勤管理工作。
  3、 文笔好，善于文书工作、数据汇总，熟识日常办公软件；                                           
  4、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；  工作细致、认真、有较强的沟通协调以及语言表达能力；                         
  5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神。
  本岗位为主管岗位，如能力出众可应聘主任岗位

  工作地点

  广东省东莞市东城区广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  面议

  东莞-东城区 大专 经验不限
  

  广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司

  环保 1-100人
• 人力行政主管

  人力行政主管6-9K

  东莞-东城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
  2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
  3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
  4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
  5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
  2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
  3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
  4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。 
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-9K

  东莞-东城区 大专 3年
  

  日华塑料制品

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政人事主管

  行政人事主管6-8K

  东莞-塘厦镇

  本科

  经验不限

  工作内容：
  1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
  2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
  3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
  岗位要求：
  1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
  2、能够独立处理和解决人事行政问题；
  3、具有较强的责任心和团队合作精神。
  工作内容：
  1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
  2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
  3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
  岗位要求：
  1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
  2、能够独立处理和解决人事行政问题；
  3、具有较强的责任心和团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-8K

  东莞-塘厦镇 本科 经验不限
  

  澳星视听器材

  生产/制造/加工 500-1000人
• 行政人事主管

  行政人事主管10-15K

  东莞-樟木头镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司的人事行政管理工作;
  2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程；
  3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要；
  4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等；
  5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。
  任职要求：
  1、大专及以上学历
  2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规；
  3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作；
  4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
  5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力；
  6、人品正直，处事果断

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号

  

  一键扫码
  随时沟通

  10-15K

  东莞-樟木头镇 大专 5年
  

  豫哲信公司

  生产/制造/加工 2000人以上
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
  2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
  3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
  4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
  5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
  6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
  7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
  8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-10K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  优讯电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管10-12K

  东莞-樟木头镇

  大专

  4年

  1、负责公司人力资源政策的执行与优化，确保人力资源管理工作符合公司战略需求；
  2、负责人事档案的管理，包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理；
  3、协助进行员工关系维护，处理员工咨询与投诉，提升员工满意度；
  4、参与绩效评估体系的建设与实施，支持员工职业发展路径规划。
  任职要求：
  1、具备4年以上人事相关工作经验；
  2、熟悉国家劳动法律法规，精通人事管理流程及政策；
  3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人事问题；
  4、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力；
  5、工作细致、独立性及抗压能力强；
  6、此岗偏向员工关系

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号

  

  一键扫码
  随时沟通

  10-12K

  东莞-樟木头镇 大专 4年
  

  豫哲信公司

  生产/制造/加工 2000人以上
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6-10K·13薪

  东莞-南城区

  大专

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；  
  2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；  
  3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；  
  4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；  
  5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；  
  6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；  
  
  任职要求：
  1、大专以上学历；  
  2、10年以上工作经验；  
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
  4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
  5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；  
  6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；  
  7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；  
  8、40岁以下；  
  9、会英语口语交流者优先；

  工作地点

  广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-10K·13薪

  东莞-南城区 大专 10年
  

  南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司

  化学原料/化学制品 200-500人