东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中55.38%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
-
月薪趋势（平均）
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
-
城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
办公室主任
1、大专以上文化程度
2、熟悉考勤系统操作，负责企业文化、绩效考核等
3、负责办公室日常管理工作
4、熟悉人力资源六大模块，有办公室主任/行政人事主管工作经验优先
5、有较强的执行力，良好的沟通、协调能力、公文写作能力，较强的组织能力
工作地点
广东省东莞市长安镇万科中心写字楼28楼 2801室
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-长安镇
大专
3年
-
行政专员/主管
本公司急需招行政专员1名,要求有行政相关工作经验3年或以上经验, 若有物流行业相关工作经验者优先录用，欢迎有原则性强,有创造力,责任心强的人前来见工洽谈, 男女不限, 工资5000-8000左右面谈。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街陈屋聚盟公路港8栋A区1号
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞-厚街镇
大专
2年
-
主管助理
岗位职责：
1、协助主管行政部門管理及指派的日常工作
2、收集整理工作资料及归档
3、稽核主管交办工作的执行情况记录及回报
4、主管会议的记录及追踪
5、主管日常行程记录及安排
6、主管临时交办事项
任职要求：
1、大专以上学历
2、三年以上行政管理经验, 有工厂管理经验尤佳.
3、可配合海外出差, 或可接受外派者尤佳
4、有基本的英语能力, 会越南语尤佳(非必要)
5、Office办公软件及中文输入使用熟练
6、有责任感, 有企图心, 有学习意愿
7、本职位初期为主管助理, 未来是培训做为新工厂的行政管理主管
工作地点
广东省东莞市茶山镇金山路106号
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-茶山镇
大专
3年
-
行政主管
【岗位职责】
1、有效协助上级领导开展公司的行政管理工作，适时向上级领导提供合理化建议；
2、根据公司或上级领导的需要制定各类文件制度和报告，根据文件和报告内容下发至相关部门和人员，并推行文件指示，跟踪落实和推行情况，及时向上级反馈；
3、负责收集、整理与公司相关的各类信息和数据并进行类、装订、编号，并对文件进行分类建档管理；
4、了解公司各部门的基本工作内容和流程，维护、协调各部门之间的良好协作关系，保证各部门工作秩序的正常进行；
5、负责公司日常行政工作，包括:公司食堂，宿舍等日常管理；
6、监督公司员工遵守公司劳动纪律和各项规章制度，发现违反规章制度的行为及时制，并合理进行引导；
7、日常人事工作管理(入，转，调，离，)，签订劳动合同，处理劳动关系，完善人事制度；
8、及时招聘公司需要的人员，做好人员考勤记录。
9、完成上级交办的其他任务；
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、3年以上行政管理经验；
3、具备优秀的项目管理和统筹能力，处事灵活，逻辑性强；
4、具有较强的服务意识，优秀的人际沟通、协调组织、管理能力
公司地址：广东省东莞市南城街道科创路100号宏远AI产业中心5栋705室
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道科创路100号，宏远AI产业中心5栋70
一键扫码
随时沟通
5-10K
东莞-南城区
大专
应届毕业生
-
商务经理/助理
1、协调各部门生产与销售计划
2、大客户业务及项目跟进
3、熟悉电子产品研发到生产销售流程
4、熟悉充电器及电商优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城沙苑一路3号鹏泰工业区B栋二楼
一键扫码
随时沟通
6-12K
东莞-塘厦镇
大专
5年
-
人事行政经理/主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
6、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇莲峰路49号二楼(星港城对面)
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-长安镇
大专
不限
-
行政专员
1、35岁以内，大专或以上学历，有3年以上人事行政专员相关工作经验；
2、熟悉制造业的行政后勤各项事务(包括不限于6S、宿舍、饭堂、车辆、保洁、安全及固定资产等方面)；
3、具有良好的沟通表达能力和应变能力；
4、责任心强，有团队精神，能积极主动的完成上级领导交代的工作任务。
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市万江街道泰新路76号水蛇涌第三工业区涌兴路2号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-万江区
大专
3年
-
行政主管
岗位职责:
1、根据公司人员编制及各部门人员需求，制定适宜本公司的人员招聘计划，完成招聘工作；
2、建立公司人事档案并做好保密工作(包含个人信息，薪资等);
3、懂绩效管理，对薪资架构有经验，有劳资关系处理，懂工伤处理流程;
4、负责劳动合同的签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离职、退休等的手续办理;
5、负责员工考勤的统计及监督管理，水电核算管理；
6、员工工衣、厂牌的发放及回收管理;
7、负责公司集体活动的组织执行，发放员工日常、节日福利;
8、认真完成上级临时交办的其他事务。
任职要求:
1、年龄30-45岁，大专以上学历，2年以上人事行政岗位经验，熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块;
2、有较强的沟通协调能力，擅长招聘和员工关系；
3、有亲和力，有较强的责任感；
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇村头城乡一路8号1号楼村头城乡一路8号3号楼（昌久电器进去第三栋厂房）
一键扫码
随时沟通
7-10K
东莞-横沥镇
大专
2年
-
人力行政主管
岗位职责：
1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。
工作地点
广东省东莞市东城区莞龙路段狮龙路莞城科技园
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-东城区
不限
应届毕业生
版权声明：东莞行政经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
