东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,52.95%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8384/月,按经验,5年以上工资¥8930/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位237个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政后勤主任
岗位职责:
1、主要负责协助行政领导日常管理工作及办公流程梳理工作;
2、公司行政管理制度的编制/修订,并监督执行,行政/后勤日常事务管理;
3、行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报,行政成本费用的合理管控;
4、公司各类活动/会议组织、统筹跟进;承接政企/客户来访接待等工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,行政/工商相关专业优先,行政及办公流程梳理工作经验丰富。
——3年以上制造业行政工作经验,1年以上行政主任或经理级管理经验
——办公流程梳理及数据管理经验丰富,且会粤语者更佳
2、熟悉工厂/制造业行政事务管理,曾负责过1000人以上的工厂行政后勤管理优先。
3、熟悉行政全流程,具备较强的行政事务规范能力,能搭建、优化管理制度,高效解决行政问题,严格遵循7S管理高标准。
4、统筹协调能力强,能独立完成大型会议、活动策划执行。
5、有成本管控和合规意识,熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作能力,能规范行政文书、费用使用等相关事务。
6、责任心强、工作严谨高效,沟通表达能力佳,抗压、应变能力强,有良好的职业素养和服务意识。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇河西工业区理文造纸
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8-15K
东莞-洪梅镇
大专
3年
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行政经理/主管
岗位职责:
1、组织安排各类会议,整理归档记录确保资料规范完整;
任职要求:
1、学历大专,经验不限,有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、能熟练使用常用办公软件,具备基础文字处理和表格制作能力;
4、为人正直稳重,服从工作安排,能适应工厂多任务交叉的工作节奏;
5、具备团队合作精神,能主动发现问题并提出改进意见。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号,
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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总经理秘书
岗位职责:
1、负责总经理日常文件、信函的整理、归档与流转,确保信息准确及时。
2、安排总经理的会议日程、商务出行及对外接待,做好会前准备与会议记录。
3、协助总经理跟进各部门工作进展,汇总信息并反馈,促进内部沟通顺畅。
4、起草、校对及打印总经理所需的报告、讲话稿等文书材料。
5、处理总经理交办的临时事务,做好保密工作。
任职要求:
1、经验不限,学历不限,语言不限。
2、具备良好的文字表达与沟通协调能力,工作细致有条理。
3、熟练使用常用办公软件,能快速学习内部系统。
4、有责任心,抗压能力强,能适应弹性工作安排。
5、有两年以上行政管理经验优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市深宇塑胶制品有限公司
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5-8K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求,优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动,并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件,确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养,保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度,提升运营效率。
任职要求:
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限,具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点,能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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人事行政主管
岗位职责:
人力资源管理:
1、负责根据公司确定的人才发展计划,拟定人才招募及培养方案并组织实施;
2、负责各项人事手续的办理及员工关系的管理;
行政事务管理:
负责公司环境、车辆、保安、食堂、文件、档案、对外行政关系的管理及安排工作
任职要求:
1、大专以上学历,沟通能力强,并具备一定的管理能力;
2、行政管理、公共管理、方案管理、公文管理等相关专业知识;
3、熟练使用办公自动化软件;
4、2年以上人事行政管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。
工作地点
广东省东莞市大朗镇金沙岗六路
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政课长
行政课长岗位职责及招聘需求
一、岗位职责
全面负责行政部门的统筹管理工作,搭建高效的行政运营体系,保障公司日常运营顺畅,降低行政成本,提升行政服务质量,助力公司战略目标落地。
(一)部门管理
- 负责行政课后勤团队的搭建、培养、考核与管理,明确团队成员岗位职责,优化工作流程,提升团队工作效率和专业素养。
- 制定行政部门年度、月度工作计划及预算,监督计划执行与预算管控,定期复盘工作成果,及时调整优化工作方案。
- 营造积极的团队氛围,协调解决团队工作中的难点问题,推动部门内部及与其他部门的高效协作。
(二)日常行政运营
- 统筹公司办公环境管理,包括办公区域规划、环境维护、安全保障、物资采购与管理(办公用品、固定资产等),确保办公环境舒适、安全、有序。
- 负责公司行政规章制度的制定、修订与落地执行,监督各项行政流程(如考勤管理、请假流程、公文流转、会议组织等)的规范运行,及时纠正违规行为。
- 统筹公司会议、活动的组织与实施,包括会议通知、议程安排、会场布置、纪要撰写及后续跟进,确保会议、活动顺利开展并达成预期效果。
- 负责公司车辆、接待、后勤保障等工作的统筹管理,优化资源配置,提升后勤服务响应速度和质量,满足公司业务开展及员工日常需求。
(三)统筹协调与对外对接
- 协调公司各部门之间的行政事务,及时传达公司决策部署,反馈各部门行政需求,推动跨部门协作问题的解决。
- 负责与外部单位(如物业、供应商、政府相关部门等)的对接与沟通,建立良好的合作关系,处理各类对外行政事务,维护公司良好形象。
- 统筹公司行政应急事务处理(如突发安全事件、办公设备故障等),制定应急预案,快速响应并妥善解决,降低对公司运营的影响。
(四)其他工作
- 完成公司领导交办的其他行政统筹类工作,配合其他部门完成相关协同工作。
- 定期收集行政工作相关意见和建议,持续优化行政服务流程和管理制度,提升行政工作的科学性和高效性。
二、招聘需求
(一)基本要求
- 年龄:28-45岁、身体健康,能适应行政统筹工作的节奏和要求。
- 学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽至大专。
- 工作经验:3年及以上行政部门管理经验,有制造型企业、大中型企业行政课长/行政经理任职经验者优先。
- 职业素养:具备强烈的责任心、服务意识和团队管理能力,工作严谨细致、高效务实,善于沟通协调,能承受一定的工作压力。
(二)专业能力要求
- 具备完善的行政统筹管理能力,熟悉行政部门各项工作流程,能独立搭建行政运营体系,优化管理制度和工作流程。
- 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能高效协调跨部门及对外单位的关系,妥善处理各类行政突发事务。
- 具备预算编制与管控能力,能合理规划行政开支,降低行政成本,提升资源利用效率。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的公文写作能力,能独立撰写规章制度、会议纪要等公文。
- 熟悉相关法律法规,了解行政工作相关政策要求,确保行政工作合法合规。
(三)其他要求
- 认同公司企业文化,服从公司管理,具备良好的职业操守和保密意识。
- 具备较强的学习能力和创新意识,能及时跟进行政工作新趋势、新方法,持续提升行政服务质量。
- 无不良从业记录,过往工作中无重大行政失误或违规行为
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山杨屋段650号
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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总经理助理秘书
职位:行政主任/总经理助理
主要负责工作:
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进
二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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人事行政主管
岗位职责:
1、处理日常人事行政事务,包括员工档案管理、考勤统计核对与薪资核算、办公用品采购及领用管理。
2、负责人员招聘工作,如简历筛选、电话邀约、面试安排协调及新员工入职手续办理。
3、组织员工活动、会议安排、场地布置以及公司内部文件的传递、归档与保管以及新员工入职培训。
4、维护办公区域的整洁、安全与秩序,对接物业、供应商,并高效完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1、统招大专以上学历,心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市大千科技有限公司
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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人事行政主管
岗位职责:
1、负责制定、完善人力资源的招聘、培训,考核,推动公司持续发展和进步;
2、负责薪酬、绩效、福利体系的建立和完善,并监督执行;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳动关系
5、具备扎实的人力资源与行政复合型能力,熟悉相关法律法规;
6、具备较强的组织策划与问题解决能力,适应多任务并行节奏;责任心强,工作细致,具有良好的职业操守和团队合作意识;
前期在东莞塘厦任职,后续要跟随公司调动广州,愿意接受地点在投递!
任职要求:
1、有10年以上人力行政资源管理经验;
2、35-45岁;
3、大专以上学历;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦石鼓岭南大道103-3
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8-11K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
10年
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