东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.9%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8335/月，按经验，5年以上工资￥8904/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位91个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事经理
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善行政人事管理制度
2、组织协调公司各类会议、活动和接待工作，做好后勤保障服务
3、负责办公用品采购、资产管理、环境卫生等行政事务管理
4、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作
5、处理员工关系事务，营造良好的工作氛围和企业文化
6、完成上级交办的其他行政人事相关工作
任职要求：
1、具备行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规
2、掌握行政管理、人力资源管理专业知识
3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
5、能够熟练使用办公软件和办公设备
6、适应橡胶塑料制品行业工作环境
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市老友五金制品有限公司
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8-10K
东莞-长安镇
本科
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政管理工作，制定并执行行政管理制度和流程
2、组织协调办公区域管理、固定资产管理及办公用品采购工作
3、统筹安排公司会议、活动及接待工作，确保各项行政事务有序开展
4、监督办公环境维护，保障员工良好的工作条件
5、负责行政费用预算编制与控制，合理控制行政成本
6、协调处理员工日常行政需求，提升员工满意度
7、完善行政档案管理体系，确保文档资料规范管理
8、配合其他部门完成相关行政支持工作
任职要求：
1、具备行政管理相关工作经验
2、不限学历背景
3、年龄不限
4、语言能力不限
5、熟悉生产制造行业行政管理工作特点
6、具备良好的组织协调能力和沟通能力
7、工作细致认真，责任心强
8、能够适应生产制造企业的工作环境
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇云莲路二街8号
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5-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度
2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作
3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理
4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作
5、协助推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力
6、处理各类行政人事突发事件，确保部门工作有序开展
任职要求：
1、大专学历，行政人事相关专业优先
2、具备行政人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程
3、具备耳机行业特点，能适应制造业工作环境
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、工作细致负责，能承受一定工作压力
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
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9-15K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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行政主管
1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。
2.依照公司实际需求，制定详细的招聘计划，计划招聘标准，组织招聘，安排面试和培训。
3.对公司环境卫生、办公秩序，劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理，参与组织协调公司各种活动及大型会议。
4.制定行政相关规章制度，监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。
5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。
6.日常办公用品的审核和采购，公共设施的日常管理和维护。
7.考勤异常，审核每月考勤明细。
8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷.
9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。
10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。
11.完成领导交办的其它工作。
工作地点
广东省东莞市厚街镇泰康街38号
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面议
东莞-厚街镇
高中
1年
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行政人事主管
学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。
工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。
专业技能
精通人力资源六大模块，熟悉劳动法规，能独立处理人事事务。
熟练使用 Office 软件，具备优秀公文写作能力。
掌握多元招聘渠道与面试技巧，精准筛选人才。
能力素质：擅长沟通协调与团队管理，组织执行力强，能快速决策，工作细致且具保密意识。
工作地点
广东省东莞市企石镇万丰工业路37号142室
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8-10K·13薪
东莞-企石镇
本科
3年
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行政副理
岗位职责：
1、负责行政人事相关工作的统筹与执行；
2、处理社会保险、工伤事务及政府事务，确保合规性；
3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作；
4、协调安全生产和环保相关工作，落实法规要求；
5、处理劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定；
任职要求：
1、年龄45周岁以下，熟练使用办公软件并具备良好的写作能力；
2、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验；
3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理；
4、了解国家及省市劳动人事法规政策，能够妥善处理劳资纠纷；
5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验，熟悉相关法规；
6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力；
7、责任心强，注重细节，善于人际沟通，具备团队合作精神和执行力；
8、薪资待遇面议；
工作地点
广东省东莞市黄江镇广东省黄江镇大冚村富顺路擎宇科技
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8-11K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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行政主管
1、25-38，有人事行政基本模块管理工作经验两年以上者；
2、熟悉《劳动合同法》以及相关的法律法规，能代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流，负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决；
3、有饭堂、宿舍管理、工厂进出管理工作经验；
4、工作积极主动，具备较强的组织、沟通和突发事件的处理能力， 有责任心和敬业精神；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心村木莲一路1号3号
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7-8K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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人事行政主管
1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 .
2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 .
3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 .
4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、7S活动管理等 .
5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 .
6、有企业微信推行落地经验；可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑！
7、此岗位兼总经理助理职能，负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇官仓社区贤达路6号（英豪幼儿园）斜对面
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7-9K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责：
1、组织筹备公司会议接待、员工娱乐活动等各项行政事务
2、协助制定并监督执行公司行政规章制度及管理流程
3、负责公司固定资产的登记、管理和定期盘点工作
4、统筹办公区域公共卫生管理及员工食堂日常运营
5、负责员工日常福利和节日福利的发放与管理工作
6、监督落实公司6S管理制度和安全生产规范
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1、高中及以上学历，行政管理相关专业优先考虑
2、具备2年行政管理工作经验
3、年龄25-40周岁
4、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力
5、了解生产制造企业行政管理工作特点
6、工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神
工作地点
广东省东莞市清溪镇九乡村金竹街9号
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6-8K
东莞-清溪镇
高中
2年
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