东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.9%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8335/月,按经验,5年以上工资¥8904/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位89个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理工作,制定并执行行政管理制度和流程
2、组织协调办公区域管理、固定资产管理及办公用品采购工作
3、统筹安排公司会议、活动及接待工作,确保各项行政事务有序开展
4、监督办公环境维护,保障员工良好的工作条件
5、负责行政费用预算编制与控制,合理控制行政成本
6、协调处理员工日常行政需求,提升员工满意度
7、完善行政档案管理体系,确保文档资料规范管理
8、配合其他部门完成相关行政支持工作
任职要求:
1、具备行政管理相关工作经验
2、不限学历背景
3、年龄不限
4、语言能力不限
5、熟悉生产制造行业行政管理工作特点
6、具备良好的组织协调能力和沟通能力
7、工作细致认真,责任心强
8、能够适应生产制造企业的工作环境
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇云莲路二街8号
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5-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政人事主管
岗位职责:
1、负责公司招聘体系搭建与执行,制定招聘计划并组织面试录用流程。
2、完善公司培训体系,制定年度培训计划并组织实施评估反馈。
3、优化绩效考核制度,组织考核工作并进行数据分析提供决策依据。
4、管理员工劳动关系,协调处理劳动纠纷事宜。
5、制定行政管理制度流程,统筹办公用品、车辆及会议管理工作。
6、编制行政费用预算并控制成本,定期分析汇报费用使用情况。
7、组织协调公司会议及活动,负责场地预订和现场统筹工作。
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年人事行政全盘管理工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块及行政管理流程。
4、了解劳动法律法规及相关政策要求。
5、具备良好的沟通协调和组织执行能力。
6、具有较强的问题分析和解决能力。
7、工作严谨细致,责任心强且抗压能力良好。
工作地点
广东省东莞市常平镇莞睿云谷15栋4楼
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11-13K·13薪
东莞-常平镇
本科
5年
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人事行政主管
岗位职责:
1、负责公司相关制度与流程的制定及完善,确保与公司战略发展需求一致。
2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。
3、协调处理员工关系,建立和谐的劳资关系,预防和解决劳动纠纷。
4、定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持。
5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。
任职要求:
1、具备人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作。
2、了解劳动法律法规,能够正确处理各类劳动关系问题。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村卡尼尔工业园10栋302
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8-8.5K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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行政人事主管
岗位职责:
1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度
2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作
3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理
4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作
5、协助推动企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力
6、处理各类行政人事突发事件,确保部门工作有序开展
任职要求:
1、大专学历,行政人事相关专业优先
2、具备行政人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程
3、具备耳机行业特点,能适应制造业工作环境
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、工作细致负责,能承受一定工作压力
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
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9-15K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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行政人事经理
岗位职责:
1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善行政人事管理制度
2、组织协调公司各类会议、活动和接待工作,做好后勤保障服务
3、负责办公用品采购、资产管理、环境卫生等行政事务管理
4、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作
5、处理员工关系事务,营造良好的工作氛围和企业文化
6、完成上级交办的其他行政人事相关工作
任职要求:
1、具备行政人事管理工作经验,熟悉相关法律法规
2、掌握行政管理、人力资源管理专业知识
3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力
4、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神
5、能够熟练使用办公软件和办公设备
6、适应橡胶塑料制品行业工作环境
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市老友五金制品有限公司
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8-10K
东莞-长安镇
本科
5年
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客服经理
1、定期更新和整理客户资料;
2、及时跟进客户保单到期情况及异议处理;
3、完成不定期的相关专业升级培训和学习;
4、偶尔代领导出席工作会议并做好会议记录及时转达;
5、完成领导临时交代的其他工作任务。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞众创金融街-2栋8楼801
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5-10K
东莞-南城区
大专
经验不限
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行政组长
岗位职责:
1、负责工厂行政体系维护,包括宿舍、饭堂、清洁、车辆和保安等行政管理工作,执行行政管理制度与流程,保障工厂日常运营规范、高效。
2、统筹工厂办公环境、设施设备、安全管理,维护高端配置设施正常运行,打造优质办公及活动环境。
3、管理办公用品采购及固定资产维护,优化资源配置;
4、协调各部门及外部机构的行政事务对接,处理突发行政问题,保障活动顺利开展。
任职要求:
1、大专及大专以上学历,行政管理等相关专业,
2、3-5年以上大型制造业企业行政组长岗位经验,有新厂筹建、后勤综合管理经验、熟悉生产制造行业行政流程者优先。
3、熟悉行政管理制度搭建与落地,具备环安、办公设施、宿舍、饭堂、车辆等综合管理能力及成本控制能力。
4、拥有较强的沟通协调能力、执行力及抗压能力,原则性强,注重细节与服务品质。
5、熟练使用办公软件,具备良好的文字功底和报告撰写能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙蔡屋振荣路8号
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8-9K
东莞-长安镇
大专
3年
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人事/行政主管
1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验,熟悉各招聘平台规则,熟悉人员招聘、筛选、录用流程
2.熟练操作电脑,耐心细致,沟通表达能力好
3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练
4、有业务跟单或财务文员经历更佳
5.包吃住
6.综合工资6000-7000元
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇陈辉球米粉设备
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6-7K
东莞-望牛墩镇
学历不限
经验不限
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行政主管
岗位职责:
一、行政管理、人力资源管理方面:
1、负责总公司各项方针政策、管理制度在整个工厂的贯彻、宣传教育,并具体有效的落实执行;
2、负责组织员工的招聘、筛选、面试、录用、培训、调整、考核、奖惩等人事管理工作;
3、落实与监督各岗位责任和工作标准化,确保生产效率、生产品质、出货交期满足公司和客户要求;
4、负责组织员工的教育培训工作,监督与跟进各类特殊岗位人员的培训上岗合规化;
5、负责内部各岗位人员的调整与优化配置;
6、有效控制内部各项费用支出,做好公司人力成本控制与水、电、蒸汽等资源能源的节能降耗管理;
7、负责员工在考勤、劳动纪律、作业标准化、劳动保护、产品品质、生产效率、6S等各方面的日常监督检查与管理;
8、负责公司企业文化建设与宣传,各类团队活动的组织,提升团队凝聚力和管理水平;
9、负责公共设施管理、员工宿舍、公共清洁等后勤保障工作;
10、负责公司安全保卫,保安管理工作;
11、协助总公司人事行政部处理相关人力资源、工会、社保相关工作,以及各类合同协议管理,证件变更等工作;
12、完成总公司人事行政部和部门经理交办的其它工作。
二、EHS方面:(包含安全生产、消防安全、环境保护、职业卫生健康、危险化学品管理等)
基本要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先。
2、工作责任心强,抗压能力强,有较强的组织协调能力、团队合作能力、沟通表达能力;
3、有5年以上大中型制造业工厂行政、人力资源、EHS管理相关的综合管理工作经验;
4、熟悉国家有关劳动人事、EHS相关政策法规,掌握企业行政管理、人力资源管理基础知识;
5、熟练操作基本的办公软件。
工作地点:惠州博罗龙溪电镀基地
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟建路23号
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10-11K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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