1、协助制定、完善并执行企业行政管理制度（如办公用品管理、车辆管理、会议管理、固定资产管理等），确保行政工作规范化、标准化。
2、监督制度落地执行情况，收集反馈并优化流程，提升行政工作效率。
3、负责办公区域的规划、维护与安全，包括环境卫生、绿化养护、设施设备（如空调、水电、办公家具）的日常检修与报修，保障员工舒适的办公条件。
4、统筹办公用品、耗材、防疫物资等的采购、库存管理及分发，确保物资充足且合理使用，避免浪费。
5、固定资产管理：登记、盘点企业固定资产（如电脑、打印机、办公设备等），办理新增、报废、调拨等手续，确保资产账实相符。
6、协调公司车辆的调度、保养、年检、保险及驾驶员管理，保障公务出行需求，确保行车安全。
7、统筹公司各类会议（如例会、专题会、年会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程安排、材料准备、设备调试、纪要撰写及决议跟进。
8、组织企业团建、员工福利活动（如节日慰问、生日会、体检等），协调活动方案、预算、执行及效果反馈，增强团队凝聚力。
9、管理行政团队（如行政专员、保洁、保安等），明确岗位职责，进行日常监督、培训及绩效考核，提升团队执行力。
10、统筹后勤服务，如员工餐食管理、宿舍管理（部分企业）、快递收发、饮用水供应等，解决员工办公与生活中的实际问题。

工作地点

广东省东莞市厚街镇广东省东莞市厚街镇下汴村汴康西路16号

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1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职要求
1、有线上，线下 丰富的招聘经验优先，2年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家相关的政策，法律法规；
3、具有战略、策略化思维，有亲和力，沟通、协调、团队领导能力，高度责任心、处事稳重；
4、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力；

工作地点

广东省东莞市长安镇复兴路17号

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