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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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4-8K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、任职要求: 1、 大专以上学历,相关工作2年以上工作经验; 2、 有较强的组织能力、沟通能力、具备一定的文笔能力; 3、 熟悉相关法律、法规知识; 4、 为人正直、诚实、责任心强,工作严谨、积极主动、善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 二、岗位职责: 1、人力招聘、培训、考核、管理; 2、起草规章制度、实施、执行; 3、后勤安排和监督; 4、工作关系协调、对外涉事处理 5、档案和人力资源有效利用。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.制度流程:负责行政管理相关规章制度、流程优化与更新; 2.办公环境:负责办公环境管理,包括5S、清洁、室内外绿化、四害消杀等; 3.后勤管理:负责日常后勤服务,包括员工宿舍、考勤门禁、办公用品采购发放、保洁、车辆管理,前台接待管理、名片、快递、展会协助、公众微信号运营; 4.通讯管理:负责公司的通讯管理,合理分配,核算费用; 5.资产管理:负责公司固定资产盘点管理与维护; 6.差旅管理:负责签证、机票、用车申请等差旅管理、高管差旅及费用管控; 7.公司活动组织:公司早会安排、公司活动、生日会、年会活动的组织; 8.全面管理公司ESH模块管理; 9.上级领导交代的其他行政事务。 任职要求: 1.统招大专以上学历,40岁以下 ,熟悉ESH及行政各项事务管理工作; 2.能处理大型活动统筹工作和日常活动部门协调工作; 3.有内驱力、表达能力强,组织协调能力强,有安全防范意识 -
4.5-6K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。 2.工厂制度的设计与执行。 3.监督执行老板下达的工作指令。 4.推行工厂管理制度的改革等。 -
6-7K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、宿舍管理,员工入住登记、注销,居住系统人员入职申报及注销。 2、固定资产的管理。 3、厂区,宿舍安全管理以及7S巡查,整改。 4、协助招聘事宜。 5、负责员工活动策划及安排。 6、负责消防安全相关事宜。 7、完成领导临时安排的事项。 任职要求 1、制造业3年以上相关工作经验。 2、工作细心,责任心强,有担当。 3、沟通、执行力强。 4、有团队协作精神。 -
7-9K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责招聘:包括普工、业务、技术、管理人员; 2.负责员工关系管理:包括与员工互动,了解员工需求,解决员工矛盾等; 3.协助企业文化建设; 4.协助总经办做好来宾接待; 5.负责主持生日会、团建等活动; 6.负责行政后勤管理 7.领导交办的其它工作。 二、任职资格: 1.年龄45岁以下; 2.大专及以上学历,5年以上人事主管(经理)经验; 3.有总经理助理经验也可。 -
12-24K·14薪
本科
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5年
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广州-增城区
立即应聘
职位描述 1.优化和完善公司后勤、环境、消防、安全、行政管理等相关行政制度并监督落实; 2.组织或协助公司会议、会务及各类活动及对外接待、联谊等事务; 3.了解国家相关法律、法规及政策,掌握行政管理知识,协助公共关系处理; 4.主导新和园区管理部门的安全、卫生管理、园区管理通告、投诉等工作,园区重要如联检、6S等专案推动; 5.负责园区相关管理制度拟订、修改、变更及检查监督; 6.业务范围如合同、检查对外联络外联; 7.团建、大型会议或活动主导与推动。 任职要求 1.本科及以上.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 组织能力突出,原则性强; 2.具有较强的书面表达能力、优秀的沟通与协调能力;具安全预防基本知识及安全检查与安全事故处理的能力; 3.了解国家相关法律、法规及政策,全面熟悉掌握行政管理知识;熟悉公共关系处理; 4.七年以上大型制造企业行政、后勤相关管理工作经验,不少于五年同等岗位经历,具备前瞻性和全局观念。 5.能熟练使用CAD/WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 6.有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性;具备独立行政管理及专案任务推动能力。 -
4.5-9K
大专
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3年
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江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。 -
5-7.5K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、能为公司制定人力资源计划,招聘与配置。 2、勇于承担责任,富有工作激情,爱岗敬业,具体较强的团队合作精神。 3、做好企业文化建设与推广宣导。 4、公司突发事件处理,内外争议和纠纷协调。 5、做好后勤管理。 6、入厂培训及教育。 7、组织参与公司ISO认证及8S现场管理经验 8、其他要求事宜面议 9、年龄要求:23岁至40岁
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