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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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5年
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福州-连江县
立即应聘
岗位职责： 1、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行 2、负责公司厂区环境及办公环境清洁； 3、公司6S检查，并监督落6S执行情况；纪律查核。 4、工厂生产现场安全的管理； 5、食堂、宿舍等管理，提高员工满意度； 6、指导、监督外包保安按公司规章制度开展工作。 7、负责建立公司行政类固定资产台账； 8、合理管理资产，并做到合理有管控； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、管理类相关专业，大专以上学历。 2、企业管理、商务礼仪、公文写作、相关法律常识。 3、五年以上同岗位工作经历。 4、熟练OFFICE软件操作，沟通协调能力强。 -
7-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制大专及以上学历，专业不限，3年以上制造业行政主管工作经验，30-40岁； 2、有大型制造业、新能源、车企、新材料企业的工作经验； 3、持有安全管理员资格证、接受住宿者优先考虑； 4、较强的沟通协调能力，心细主动、稳重踏实、抗压能力强； 岗位职责： 1、负责食堂、宿舍、车辆、保安、清洁管理及相关外联事务工作经验； 2、负责消防、环保、安全生产管理工作。 -
行政经理
急聘
10-15K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务用餐、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5、 配合公司进行企业文化的建立； 6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 7、 负责公司对外联系、宣传工作； 8、 负责本部门员工的评估与考核； 9、 完成领导交办的任务。 任职资格： 1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业，3年以上相关岗位工作经验； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力 -
行政主管
急聘
7-10K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善； 2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等； 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度； 5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系； 6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、5年600人以上工厂行政主管工作经验，有行政（保安、食堂、清洁，后勤等）全盘工作经验； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先； 4、熟悉安全生产管理体系动作流程，有安全管理相关资格证书优先； 5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行； 6、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守； 7、熟练使用各项日常办公软件，有驾照； 8、工作地点可接受江门市台山工作； -
7-10K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。 2.依照公司实际需求，制定详细的招聘计划，计划招聘标准，组织招聘，安排面试和培训。 3.对公司环境卫生、办公秩序，劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理，参与组织协调公司各种活动及大型会议。 4.制定行政相关规章制度，监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。 5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。 6.日常办公用品的审核和采购，公共设施的日常管理和维护。 7.考勤异常，审核每月考勤明细。 8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷. 9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。 10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。 11.完成领导交办的其它工作。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专及以上学历，有三年以上团队管理经验； 2、有安全、消防、环保、工伤申报经验，对流程熟悉，持有安全管理员证； 3、有管理过饭堂、后勤、安保、车辆、员工活动等管理经验； 4、对EHS及ISO验厂熟悉，有培训经验优先； 5、人品正，有极强的责任心及执行力，沟通协调能力强。 -
6-8K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
1． 负责工厂饭堂工作人员、饭菜质量、饭堂清洁卫生的管理工作。 2． 协助制订食堂管理制度、宿舍管理制度、厂区卫生管理制度并监督执行。 3． 负责工厂环境清洁工作的管理。 4． 负责员工宿舍的安排、调配和管理工作。 5． 负责工厂总务后勤相关财物的监管工作。 6． 负责工厂总务后勤部门成本费用的控制。 7.负责安全管理体系管理 任职资格 1、大专及以上学历； 2、3年行政管理工作经验，行政管理、法律专业优先考虑； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5、具有高度的责任感与保密意识； 6、计算机操作水平良好，有网络管理方面经验，优先考虑 -
人事行政主管
急聘
9-10K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求： 1、人力资源管理相关专业，大本学历，年龄42以内。工资面谈，需要有中大型企业管理经历（1000人以上） 2、5年及以上人事行政管理经验，三年以上部门负责人管理经验。 3、对人力资源各模块均有深入的认识和实操经验，能够知道各个职能模块的工作。 4、熟悉劳动、社保、工伤、治安等事务办理法律法规、政策及对口政府部门的办事流程。 5、熟悉工厂安全、卫生、宿舍、饭堂管理； 6、熟悉工厂人事、考勤、招聘、培训、编制、员工关系等管理事务； 7、有较强的沟通能力与文字书写能力，严密的逻辑思维，具妥善处理突发事件的应变能力。 8、具有相当的整合能力和分解能力、执行力佳，有较强的沟通、表达和抗压能力，以及良好的团队合作精神。 9,三年以上驾驶经验 10.有园区管理经验的优先 -
7-8K
不限
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司制度优化改善，行政相关工作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、领导安排其他事项； 5、单休 ，具体薪资面议。 6、负责新工厂工作安排，有工厂工作经验
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