岗位职责 1、在总经理领导下开展工作，协助总经理处理日常事宜； 2、完成总经理交办的事务； 任职要求 1、形象佳，文秘专业或有经验者优先； 2、大专及以上学历，有香港驾照及往返经验者优先； 3、能熟练运用办公软件；

1、协助总经理做好项目PPT及各项协调工作 2、协助总经理重新规划公司对外官网及线上宣传 3、协助协助总经理做好各项人事及绩效管理工作 4、懂得商务礼仪，适当的参加与客户之间的应酬。 5、要求有从事物流管理及物流园区运营经验者优先 5、带车的同仁，公司提供油补

1，有5年以上销售工作经验，有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队， 2，对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。 3，积极主动，执行力强，纠错能力强。 4，有开拓市场的能力

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责公司人力资源招聘，绩效考核以及行政管理相关工作。

【职位描述】： 1、开拓亚太区业务市场，往带领销售团队方向发展； 2、协助总经理日常工作及相关事务； 3、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作； 4、熟悉厂务管理相关工作； 5、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、统招大专及以上学历，有工厂经验； 2、英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、5年以上销售工作经验，具备良好的客户经营（管理）能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，较强的沟通能力，书面及口头表达能力优秀； 5、思路清晰，处理严谨，有良好的团队合作意识及责任感； 6、适应出差，按时完成工作任务。 【公司待遇】： 1、上班时间：7.5小时制。法定假期及带薪年假； 2、五险一金及额外商业保险； 3、伙食补贴，全勤奖励，免费小区住宿； 4、晋升机会； 年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1、负责各项经营管理会议的组织、安排，以及会议决议在会后的跟进工作； 2、负责总经理所需各项文书的起草、修改、审核及整理； 3、负责相关销售、财务、采购、证照、工程项目的资料收集、编辑和整理； 4、协助总经理推进公司重点项目管理工作； 5、负责监管公司运营管理，主要对效率管理、成本管理、交期管理负责； 6、全局观念强，部门协调管理能力强，具有较强文字表达能力及口头沟通能力。 7、协助总经理对业务、采购、工程等管理作业，协调沟通管理工作。 8、完成公司领导交待的其它工作。 任职要求： 1、24-38岁，全日制专科或以上学历，专业不限，工程类、财务类、销售类优先考虑； 2、形象较好，工作积极主动，性格开朗、外向、善于沟通； 3、具有一定的语言文字功底、数据分析能力；保密意识强。 4、有新能源/光伏工程类、装修类行业工作经验优先考虑。 5、有C1驾驶证。 6、能接受临时出差。 7、形象及口才较好，接受过系统培训优先。 工资可面议。

1、初中以上文化程度；服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理 5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 6、负责盘点库存原材料和成品。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务

任职要求： 1、日语一级，能正常交流，能编写和回复邮件，另要会2门以上语言专业8级（英/韩语） 2、五年以上经验。 3、薪资：（面谈）

任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2.三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程； 3.能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 4.具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作。 5.在机械工厂做过的优先。 岗位职责： 1. 独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3. 独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4. 协助筹备、组织公司会议和活动； 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 6.持有C1驾照（年龄25-38岁）

本公司位于东莞大朗镇水平村150人左右，主要生产电子线押出，线束加工和PCBA组件加工，本公司在东莞另有二家兄弟工厂。 1）、任职要求： 大专以上文凭，2年以上总经理助理相关工作经验。同时必须具备以下条件1）、至少曾经1年以上品质管理、生产管理直接管理工作经验2）、了解熟悉ISO体系运作及5S推行实战工作经验。 2）、主要工作内容 1）、生产体系全面管理 2）、负责客户、第三方审厂的接待工作； 3）、负责5S活动的运作； 4）、在总经理的指导下回复客户品质投诉报告； 5）、协助总经理对公司在生产、品质、仓库、人事方面的管理工作。 6)、协助ISO9001:2005,IATF16949体系的运作和记录收集；

1、管理仓库原料物料出入数据 2、懂电脑，熟练使用办公软件； 3、熟悉仓务流程，工作细心，认真负责.

任职要求： 1、协助制定企业的研发、营销、品质、采购、生产、人力资源等战略，协助完成公司年度战略目标、营销目标以 及其他任务或目标。 2、 有良好的成本意识；懂得协助控制预算、销售费用、采购费用、生产费用等与公司战略目标的平衡发展。 3、 熟悉电子产品研发、采购、仓储物流、生产、品质、销售等各方面流程，懂得如何优化流程，提升效率，减少 费用以及存货，增加有效产出。 4、 具有独立操盘项目能力，有团队的领导和管理能力，良好的部门横向、纵向沟通协调能力，促进和配合相关的 部门和协作单位共同做好整个公司工作。 5、 经过大公司的管理运作实战经验。 6、具备一定的销售能力、财务能力，个人素养高，懂得控制成本； 7、良好的执行能力，懂得承上启下，向上向下负责。 8、良好的人品，良好的利他和服务意识。学习能力强，懂得为人处世，敢于付出，敢于突破。