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    来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧! 您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入! 主要职责: • 领导客户关系: 与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。 • 领导团队: 与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。 • 专案管理: 运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。 • 个人贡献: 充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。 任职资格: • 至少一年活动或展览经验者优先考虑。 • 卓越的客户沟通与人际关系建立能力。 • 专案管理和组织能力。 • 富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。 加入我们的理由: 加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。 如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌! 如欲把握此机会,发送电子邮件至[email protected],并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。

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    2026-03-03

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    东莞市卓盈包装制品有限公司

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    2013-09-04

  • 8-12K

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    2年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。 2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。 3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。 4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。 5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。 6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。 7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。 8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。 9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。 10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。 11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备良好的英语沟通能力。 5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。 7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。 8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。

    东莞市濠亮实业有限公司

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    2026-06-03

  • 10-11K

    本科

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    经验不限

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1、本科及以上文聘,英语4级证书; 2、熟练电脑基本软件;Word, Excel, PPT等,会使用ERP和SFS系统; 3、 从事手袋或者皮具QA查货至少3-5年的工作经验,良好的人际关系技巧、善于沟通,为人热情直爽,可以有效地沟通和协作,做事积极主动。 4、会讲英语和粤语的优先考虑,有护照。

    励泰皮具(东莞)有限公司

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    2026-03-18

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    8年

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    立即应聘

    岗位职责: 1、根据项目需求制定项目执行计划,分阶段管理模具订单项目,确保项目有序进行。 2、定期组织项目团队培训,提升项目质量与效率,保证项目高质量交付。 3、合理调配资源,对项目过程中的计划变更做出及时响应与调整。 4、跟踪项目进度,及时向上级汇报进展,确保项目如期完成。 5、积极与客户沟通项目进展,及时响应客户需求,维护良好客户关系,促进深度合作。 任职要求: 1、大专学历,具备8年项目管理相关工作经验。 2、年龄30岁到45岁,具备良好的英语沟通能力。 3、熟悉汽车零部件行业,具备婴幼儿童车或相关产品项目管理经验者优先。 4、具备较强的计划组织、资源协调和团队管理能力。

    东莞达兴塑胶模具有限公司

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    2017-05-31

  • 15-18K

    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、大专以上学历,机械类模具设计专业; 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验,熟悉压铸行业者优先; 3、懂绘图软件,能独立主导新产品的开发,工艺优化及改善; 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力; 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训; 6、较强团队建设和管理能力,抗压能力强,对客户有良好的沟通技巧、应变能力。

    东莞星河精密技术股份有限公司

    生产/制造/加工

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    2017-09-25

  • 10-15K

    大专

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    经验不限

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上锂电设备售后经验,1年以上团队管理经验,精通核心锂电设备。 3. 具备极强的现场应急指挥能力和技术判断力,擅长跨部门协调与客户沟通。 4. 能适应高频出差,吃苦耐劳,能接受产线现场应急支援。

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    2026-04-01

  • 30-32K

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。

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    2025-06-09

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    5年

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    东莞-高埗镇

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    岗位职责: 1、负责统筹PIE部门日常工作,制定部门工作计划并监督执行,确保生产工程支持高效运转。 2、主导新产品的工艺导入与试产,评估并优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。 3、负责生产现场的工艺技术支持,解决生产过程中的技术难题与异常问题,保障生产顺利进行。 4、组织编制与更新生产工艺文件、作业指导书及标准工时,确保生产标准化与规范化。 5、推动生产自动化与智能化项目,评估新设备、新技术的可行性并主导实施,以降低生产成本。 6、负责部门团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业技能与工作效率。 任职要求: 1、5年以上工作经验,熟悉线圈、变压器行业工艺与生产流程。 2、具备较强的数据分析与问题解决能力。 3、具备良好的团队管理、跨部门沟通协调能力及项目管理经验,能够有效推动项目落地。 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备持续改进的创新思维。

    东莞市金赞智能科技有限公司

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    2026-04-18

  • 50-100W/年

    大专

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    东莞-东城区

    立即应聘

    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验,以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制,购买社保,免费提供食宿,宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。

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    8小时工作制

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    绩效奖

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    年终奖

    2014-01-06

  • 20-30K

    本科

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    经验不限

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    工作职责: 1、总经理事务支持,统筹日程、起草战略规划、商务函件等重要文件,确保信息保密与准确; 2、协助对接核心客户,跟进合作项目(合同 / 交付节点),整理客户反馈与行业动态等; 3、推进重点项目:拆解计划、跨部门协调、跟踪进度及风险预警等; 4、跨部门与专项工作,传递战略目标、收集部门反馈,协调协作堵点; 5、协助总经理处理商务接待、行业交流等外部事务,必要时参与英文商务沟通或文件翻译。 任职要求67: 1、本科及以上,工商管理 / 英语等相关专业优先; 2、文字功底扎实,能独立写工作报告 / 方案;熟悉项目管理流程,擅长跨部门协调;抗压性强,有责任心。 3、英语四级+,可熟练读英文文件、基础沟通; 4、保密意识强,严谨细致;认同公司文化,目标感与执行力突出。

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    2026-02-04

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