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  • 招聘主管(可接受出差)

    招聘主管(可接受出差)

    郴州-苏仙区

    大专

    经验3-5年

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    湖南格兰博智能科技有限责任公司- HR·陈先生

    职位描述:

    1、招聘计划的制定与执行:根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
    2、招聘渠道的管理与维护:负责招聘渠道的建立与维护,拓展和维护合适的招聘渠道,发布招聘信息。
    3、简历筛选与面试安排:搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,并组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作。
    3、招聘广告的撰写与网站维护:负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
    4、背景调查与待遇沟通:对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
    5、招聘数据分析与优化:总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
    6、人才储备库的建立与管理:负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。

    工作地点

    湖南格兰博智能科技有限责任公司

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    5-10K
    郴州-苏仙区
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    陈先生
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