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东莞创群石英晶体有限公司

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职位描述

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  • 行政经理/主管
  • 政府关系维护
  • 企业微信
  • 10-50万元
  • 餐饮配送/食堂承包
  • 保洁/安保服务商
  • 11-20 人
  • 行政管理制度
  • 安全管理制度
  • 车辆管理制度
  • 差旅报销制度
  • 印章证照管理
  • 劳动法与用工合规
  • 消防安全合规

职位类别: 行政经理/主管

工资发放: 每月31号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责
一、人力资源管理
1.	负责越南工厂人力资源全盘管理,包括招聘计划制定与执行、入职离职手续办理、劳动合同管理、人事档案建立与维护。
2.	在总公司管理部的指导下,建立健全越南工厂人事管理制度与流程,确保用工合规。
3.	负责越南本地员工的考勤管理、薪资核算辅助、社保申报等日常人事事务。
4.	组织新员工入职培训(企业文化、厂纪厂规、安全等),协调技能类培训的开展。
5.	处理员工关系,管理劳动纠纷与员工申诉,确保操作符合越南《劳动法》及工会要求。
6.	定期向总部管理部汇报人事数据及用工风险。
二、行政管理
1.	负责越南工厂行政后勤全盘事务,包括宿舍管理、食堂管理、车辆调度、保安保洁等后勤保障工作。
2.	负责办公用品及行政物资的采购、登记与管理。
3.	负责工厂行政制度的制定、执行与监督。
三、厂务与对外事务
1.	负责对接越南当地政府机构(劳动、社保、环保、消防、公安等),办理相关资质,应对政府检查。
2.	协助管理工厂水电气等基础设施及设备运行保障。
3.	配合客户验厂、社会责任审核等外部审核工作。
4.	完成上级交办的其他行政人事工作。
任职要求
1.	学历专业: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.	工作经验: 3年以上制造业人事行政全盘管理经验,有工厂人事行政制度搭建经验者优先。
3.	语言能力: 具备熟练越南语沟通能力者优先;且须具备基础的英语沟通能力。
4.	综合素质:
o	具备较强的沟通协调能力与跨文化适应力,能尊重并融入越南当地文化;
o	责任心强,具备独立处理问题的能力;
o	熟练使用Office办公软件;
o	能适应长期派驻越南工作。
5.	其他: 有越南工作经历或在越中资企业工作经验者优先。
薪资福利
1.	国内薪酬: 按公司薪资体系定岗定薪,面议。
2.	驻外津贴: 派驻越南期间享有驻外津贴(按月发放,随驻外年限增长上浮)。
3.	艰苦补贴: 派驻期间按月发放艰苦补贴。
4.	通讯补贴: 派驻期间按月发放通讯补贴。
5.	探亲假: 派驻期间享有带薪探亲假(每90天1次,每次7天),往返经济舱机票全额报销。
6.	食宿保障: 越南厂区免费提供干部宿舍(单人间,配空调、热水器、洗衣机)及一日三餐。
7.	社会保险: 国内五险一金正常缴纳,同时公司统一购买境外商业医疗保险及意外伤害保险。
8.	培训与发展: 入职后先在东莞工厂培训3-6个月,系统学习公司制度及管理流程,考核合格后派驻越南。外派期满表现优秀者,回国后岗位优先晋升。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 管理部
人事行政主管招聘负责人·雷莉芳头像

雷莉芳

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公司介绍

东莞创群石英晶体有限公司(简称NSK)系外商独资企业,于2001年9月成立,注册资本7256.25万元(955万美元)。是“高新技术企业、安全生产标准化先进企业、创新型中小企业、科技型中小企业、东莞市工程中心、”。专事高精密、高质量之石英晶体谐振器(Crystal)、振荡器(Oscillator)等系列产品之研发、设计、生产与销售,产品目前已获得国家发明专利、实用新型专利多项。公司产品广泛应用于国民经济的各个领域,如:智能网联汽车部件、WIFI6/7、移动通信、5G、智能穿戴式装置、无线设备、医疗、电信、个人计算机、安全系统、遥控单元和消费性电子产品等等。NSK将产品质量、环保、员工的健康与安全作为生存和发展的基础,先后取得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IECQ QC080000、IATF16949、ISO14064、ISO14067、两化融合管理体系认证。
公司经营理念:服务、品质、创新、求实
公司用人原则:人尽其才、事得其人、人事相宜
公司坐落于广东省东莞市享有荔枝之乡、中国羊毛衫名镇、中国电子信息产业名镇之称的大朗镇,毗邻“高新技术开发区”、“中国第一湿地”、“未来中国式硅谷”——松山湖。

員工福利:
1、免费住宿(宿舍配置空调、24小时供应热水)、桌球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场;
2、所有员工入职当月即购买五险一金(社会基本养老保险、失业保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金);
3、享有开工红包、生日礼物、结婚红包、节日关怀礼品等;
4、年度调薪及年终依公司效益及个人绩效发放年终奖;
5、每年享有大型聚餐、部门聚会、抽奖活动、才艺表演奖等;
6、带薪年假:入职满一年享受带薪年假;
7、法定节假日均按照国家规定放假。

假期:
1、享有有薪法定假13天(春节四天、国庆节三天、劳动节两天,元旦、清明节、端午节及中秋节各一天) ,及病假、产假178天、婚假3天、丧假3天、看护假15天等;
2、根据在职年限,每年享有5-10天的带薪年假;

晋升:提供内部晋升、转岗等,根据个人表现给予发展空间和极具竞争性的薪资,设提案奖金500-10000元不等。

培训:免费内训、外训,入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

<!--免责声明-->
  免责声明内容如下:
  请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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工商信息

  • 公司名称: 东莞创群石英晶体有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
  • 地址: 东莞市大朗镇富民中路703号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 杨晋奇
  • 注册资本: 955万美元
  • 注册时间: 2001年09月04日
  • 注册号: 441900400053650
  • 统一社会信用代码: 91441900731459843J
  • 组织机构代码: 731459843
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市大朗镇富民中路703号
  • 营业期限: 2001-09-04至无固定期限
  • 核准日期: 2018年02月28日
  • 经营范围:
    生产和销售新型电子元器件(含石英晶体谐振器)。从事新型电子元器件的批发、进出口业务(涉及行业许可管理的按照国家有关规定办理,以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品)。设立研发机构,研究和开发新型电子元器件。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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