职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作及部门相关工作协作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责协助行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
5、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、中小型制造企业相关3年以上工作经验；
3、应届毕业生。

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

1.根据公司的薪资制度和员工的工作情况，核算员工应得工资。
2.根据员工的考勤记录，请假记录，加班记录等，计算员工的实际工作时间和加班工时。
3.根据员工的薪资标准，计算基本工资，绩效奖金，加班工资，福利等项目，并进行核算。
4.根据法律规定和公司政策，计算并核算员工都社会保险、公积金等各项扣款。
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、大专学历
2、2年以上行政文职经验
3、数据统计分析

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

任职要求：
1、有两年以上人事相关工作经验。
2、能吃苦耐劳，工作勤奋、踏实。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；


任职要求：
1、熟悉电脑基本操作

职位描述：

岗位职责：
1、负责食堂、宿舍管理；
2、可控费用管理，管理部门内物品采购、劳保用品请购、保管、发放、饭堂费用的结算；
3、固定资产、行政仓管理及盘点；
4、7S检查、评比；
5、完成部门长交代的其它工作。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、1年以上人事行政相关经验；
3、数据观念强，熟练运用offices等办公软件，懂基本函数；
4、工作仔细认真、有责任心。

职位描述：

1、表达沟通能力强。
2、能够熟练使用Microsoft Office办公软件。
3、员工入职、离职管理；
4、对外的一些文职类工作；
5、宿舍、工厂内部的管理；
6、员工考勤；

职位描述：

1.熟练办公软件。
2.有3年及以上行政文员或相关岗位工作经验，熟悉行政事务处理流程，有较强的责任心和执行力。
3.需具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，协调资源。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成工作任务。
4.具备一定的写作和表达能力，有耐心认真的工作态度，以及一定的交际能力
5.此工作岗位在云南昆明

职位描述：

1、熟悉办公软件；
2、具有良好的沟通能力；
3、开朗大方，服从安排；
4、积极主动，有团队精神；
5、有一定的文字功底；

职位描述：

工作职责：
1、负责协助部门负责人开展招聘工作、面试、培训；
2、各类假单的审核，录入系统，员工考勤的统计、核对；
3、办公用品的请购、入库、发放登记管理；
4、办理入离职手续，食宿安排，工衣工鞋的发放，档案的录入、整理、归档；
5、快递对账、办公文具对账。
6、领导临时安排的其他工作。

岗位要求：
1、 25-35岁，中专以上学历，办公软件操作熟练，形象气质佳；
2、 2年以上行政人事经验，待人接物较好，亲和力强，执行力强，熟悉生产制造业人事运作流程，能独立负责普工的招聘、面试，性格开朗，有眼力见，能随机应变。
3、做事勤快、责任心强、处事灵活不古板，熟悉人事系统优先。

备注：
1、公司工作环境时尚、大小休，干净整洁，宿舍条件好，大学宿舍配置，4人/间，配热水器、空调、风扇、WIFI；
2、公司免费包吃包住，有工龄奖、生日福利、传统节假日福利等福利。

职位描述：

1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。
2.部门物资申购、管理。
3.员工住宿安排及管理。
4.日常费用报销等。
5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。
6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。

职位描述：

上班时间8:00-12:00  13:00-17:30
礼拜天休息，
规定节假日放假
①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行
②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。
③包装配件等材料的采购与跟进
④员工工资的计算

职位描述：

人事行政专员   7000∽8000元  买社保，歺补，房补    

岗位职责：
1、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理；
2、管理员工档案，确保资料完整准确；
3、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息和筛选简历；
4、组织并实施员工培训活动；
5、处理员工考勤及工资核算相关事务；
6、维护办公环境，确保日常运营顺畅；
7、采购办公用品并管理库存；
8、协调公司内部沟通，促进团队合作；
9、支持行政会议的安排与记录；
10、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
4、有较强的责任心和细致的工作态度；
5、能够独立处理多项任务，并具备解决问题的能力；
6、熟悉劳动法及相关法律法规；
7、有一年以上人事或行政工作经验者优先；
8、具备良好的时间管理能力；
9、能适应快节奏的工作环境；
10、具有较强的保密意识；

职位描述：

工作职责：
1、收集各部门管理规定和各工序管理规定，制定每日检查计划表；
2、协助部门经理按照督查工作计划（每日、每周、每月、重点工作）组织实施日常生产纪律检查工作；
3、每天对生产中心各部门，纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查，及时做好记录并呈报上级；
4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级；
5、每日抽查生产车间夜班工作，监控抽查1小时以上，发现问题及时记录及呈报上级；
6、核对车间上班人员，检查工作纪律，检查实际出勤人数是否与实际考勤相符；
7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况，并及时呈报上级，重大事项予以公示通报；
8、协助做好每周的6S检查评分工作；
9、协助做好宿舍管理工作；
10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。

任职要求：
1、男女不限，年龄22-40岁，高中或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验；
2、熟练操作office办公软件，会操作考勤系统、OA系统者更佳；
3、性格开朗，较好的沟通表达能力；
4、勤学上进，责任心强，具有良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、高中或者以上学历，年龄18-40岁；
2、熟练使用办公软件，懂基本函数运用；
3、有一年以上行政或者人力资源相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、公文处理、会议组织与管理、档案与信息管理、日常办公事务；
2、会员联络与沟通、会员发展与维护、基础服务提供；
3、活动策划与执行，如方案撰写、现场组织协调记录等；
4、综合协调与支持，如行政支持，安排行程、准备材料、协调事务等。
任职要求：
1、24-30岁，身高160以上，形象良好；
2、本科学历，行政管理、文秘、汉语言专业优先；
3、两年以上同岗位工作经验；
4、出色的书面表达能力（公文写作是重点）、优秀的沟通协调能力、组织策划与会务能力、办公软件操作熟练。

职位描述：

1.全面负责物业服务中心的工作安排，负责物业服务中心管理范围内的工作质量，保证为园区提供良好的管理与服务
2.与园区各客户保持紧密.良好的联络沟通，受理客户的投诉；负责制定客户回访计划，组织客户意见征询活动，定期了解客户对园区各项服务的意见及建议，不断保持.改进.提升服务的质量
3.负责园区各项投诉处理，客户满意度的提升计划制定并监督执行。
4、新老园区物业每月水、电、气 、空调费等费用整理。
5、本物业中心所需物料采购申请，系统申购流程及跟进、领用。
6、跟催新园区及物业公司每月物业账单催缴，租赁资料归档等。
7、新老园区每月物业维修工程单据、整理、结算、归档。
8、新老园区每月水、电、 气等数据录入系统，数据汇总分析汇报异常
9、行政及物业中心所有资料、档案、整理归档，分类保管
10、主导本物业管理中心文化活动的制定及开展、TCC文化及团建工作。
11.领导安排其他事项。
任职资格 
1.做事细心，责任心强。2.逻辑思维强，对数据敏感 3.服从上级安排。4.工作日清月结，做事有调理及主次。5.大专及以上毕业

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类事务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动的策划及安排。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、有较强的责任心和执行力，能够独立处理复杂事务；
4、熟练使用办公软件，具有良好的文档编写能力；
5、具有较强的组织和计划能力，能够有效安排工作优先级；
6、具备良好的问题解决能力，能及时发现并改进流程中的不足。

职位描述：

岗位职责：
1、处理行政部门的日常事务；  
2、负责厂区招聘工作；  
3、汇总、整理并管理员工人事资料，维护个人档案信息；  
4、记录厂内消防安全检查情况；  
5、协助生产部门完成日常生产报表工作；  

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；  
2、熟悉人力资源管理及行政工作流程；  
3、具备良好的文档管理能力；  
4、具有较强的沟通协调能力；  
5、工作认真细致，责任心强；

职位描述：

岗位职责：

1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作；
2. 负责安排客户来访,组织团队活动;
3. 协调、监督和管理员工的绩效考核；
4. 负责采购, 快递收发等；
5. 做好材料收集，公文制定, 档案登记管理等工作；

任职要求：
1. 1年以上相关工作经验
2. 熟练应用wps等办公软件
3. 有较好沟通和协调管理能力
4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强

职位描述：

岗位职责：

1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作；
2. 负责安排客户来访,组织团队活动;
3. 协调、监督和管理员工的绩效考核；
4. 负责采购, 快递收发等；
5. 做好材料收集，公文制定, 档案登记管理等工作；

任职要求：
1. 1年以上相关工作经验
2. 熟练应用wps等办公软件
3. 有较好沟通和协调管理能力
4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工宿舍的入住安排与登记
2、办理员工离厂退宿手续
3、监督员工住宿情况及离职人员离开情况，及时处理和报告问题
4、统计在职员工的水电费用
5、负责宿舍安全工作，维护宿舍秩序
任职要求：
1、年龄30~40岁
2、具有1年以上厂区宿舍管理相关工作经验
3、具备较强的责任心和安全管理意识
4、良好的沟通协调能力
5、熟练使用办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访客户的接待：
2、负责人员招聘，办理入职和员工关系处理：
3、负责车间物资采购，生产数据登录和员工考勤汇总：
4、负责领导安排的其他事情。
岗位要求：
1、23-35岁，高中以上学历：
2、3年以上行政工作经验，熟练操作办公软件：
3、做事认真，责任心强。

职位描述：

负责公司人员招聘。
后勤管理。
上级要排的其他工作。
有电商相关经验优先

职位描述：

1、熟悉电脑操作（Word、Excel及数据）；
2、诚实守信，品行端正，维护公司利益，遵从公司守则，不收受个人利益；
3、要较强的阅读理解能力，文字编辑及语言表达能力，思维清晰、数据敏感；
4、行政管理或文秘专业。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政和人事招聘相关工作；
2、制定并安排生产计划；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力；
2、能够高效管理时间并处理多任务；
3、熟悉生产计划流程及优化方法；
4、熟练使用办公软件及相关管理系统；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责公司日常的费用报销；
2. 协助统计考勤及计算工资；
3. 盘点库存现金，登记付款记账；
4. 日常办公用品的采购；

经验要求：
1. 1年以上行政财务文员工作经验；
2. 需要有初级会计证；

职位描述：

任职要求:
1.本科以上学历，行政管理相关专业；
2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。

岗位职责： 
1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
7.完成部门领导交待的其他工作。