职位描述：

岗位职责：
1、负责日常客户订单的录入、开单、核对及存档，确保订单信息准确无误，无错单、漏单情况。
2、对接仓库及客户，跟进订单审核、出库、发货进度，及时同步订单异常问题。
3、负责订单资料、客户资料的整理归档，保证文件整齐规范、可随时查阅。
4、配合公司日常行政、内勤辅助工作，完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，新手可教、带薪培训。
2、熟练使用电脑，精通Excel、Word等基础办公软件，打字速度流畅。
3、工作细心耐心、责任心强，做事严谨有条理，对数字敏感。
4、服从工作安排，沟通能力良好，能配合团队完成日常工作。
5、工作稳定、踏实肯干，无不良工作习惯，能够长期稳定任职。

职位描述：

前台行政专员 

薪资：4000-5000元/月，包吃住
工作制度：月休4天，每天8小时
福利：具体面谈


一：岗位职责
1. 负责前台接待、访客登记引导，维护公司第一印象；
2. 处理日常行政事务；
3. 熟练使用办公软件，完成数据录入、表格制作等工作；
4. 协助会议室安排、茶饮准备，有泡茶技能优先；
5. 完成上级交办的其他工作。


二：任职要求
1. 大专及以上学历，本科优先；
2. 身高165cm以上，气质大方，穿搭得体，无明显纹身及夸张发型；
3. 有前台或接待经验优先，熟练操作电脑及Excel等办公软件；
4. 普通话流利，会粤语、懂茶艺者优先；
5. 无犯罪记录，品行端正，服务意识佳。

职位描述：

【招聘要求】:
1高中以上文化
2.熟练操作办公软件

【工作内容】
负责日常文件整理、录入、归档
接听电话、接待来访人员、收发快递
协助完成考勤、会议纪要、办公用品管理
配合各部门完成行政类相关工作
任职要求：
熟练使用 Word、Excel 等办公软件
工作细心、责任心强，有良好沟通能力
有相关文员 /工作经验优先
形象端正，稳定性强
薪资待遇：
面议 （可按实际改）
能够接受加班

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理；
2、协助招聘工作，发布职位信息、筛选简历、安排面试；
3、负责日常行政事务处理，如办公用品采购、考勤统计、文件收发；
4、协助生产部门进行数据统计、报表制作及文档整理工作；
5、协调各部门之间的日常沟通与行政支持工作；
6、完成上级领导交办的其他行政与文秘类工作。

任职要求：
1、工作经验不限，能适应快节奏的制造行业工作环境；
2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心；
3、具备基础的办公软件操作能力，如Word、Excel；
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、年龄不限，能胜任人事行政及生产文员的相关工作。

职位描述：

岗位职责
1、人事基础工作：负责新员工入职、员工离职手续办理；员工工衣领用登记 。
2、数据核算与对账：员工日常考勤统计核对、员工餐费核算、食堂对账；公司及宿舍水电费核算统计。
3、宿舍管理：负责员工入宿安排、宿舍调整、离职退宿对接及台账登记管理。
4、行政物资采购：办公用品、日常零星物资采购、物资盘点与领用管理。
5、前台及日常杂务：来访客户接待、面试接待安排；日常绿植养护等完成领导交办的其他临时行政人事工作。
任职要求
1、中专及以上学历，18-30岁，接受应届生，有无经验均可，可带薪培养；
2、熟练基础电脑办公软件，会简单表格统计；
3、做事细心踏实、有责任心，擅长数据核对，执行力强；
4、待人礼貌亲和，形象端正，有良好的服务意识。
薪资福利
享受法定节假日、五险一金、节日福利、团队氛围轻松、办公环境舒适
5、身高160CM以上优先，形象气质佳；具备流利标准普通话，出色沟通表达与服务意识。
晋升通道：前台文员—招聘专员/培训专员/薪酬专员—人事主管—人事经理—人事总监
试用期：4500元，转正5000元

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。

职位描述：

岗位职责：
1.负责员工入离职、考勤统计、排班、档案整理等日常人事事务；
2.办理劳动合同、社保、入职手续，离职手续及薪资计算，对接基础人事流程；
3.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待工作；
4.完成各类人事报表、文件录入、行政后勤辅助工作；
5.领导交办的其他人事、行政相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉制造业人事流程者更佳。
3、年龄在20至35岁之间，熟练使用Office办公软件，打字流畅。
4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5、做事严谨有条理，能适应快节奏工作环境，服从公司工作安排。

职位描述：

主要负责员工入职手续办理/考勤核算/办公用品管理/宿舍分配等，要求3年以上相关经验，电脑熟练，良好的沟通能力，做事成熟稳定。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常财务数据的录入与整理，确保账目清晰准确；
2、协助完成凭证的制作及归档工作，保证文件完整有序；
3、处理公司内部报销单据的审核与登记，确保流程合规；
4、协助编制月度、季度财务报表，提供基础数据支持；
5、维护财务系统的日常运行，及时更新相关信息；
6、负责发票的开具、核对及管理工作；
7、整理并保管财务相关的档案资料，确保信息安全；
8、参与财务审计的准备工作，提供所需材料；
9、配合财务主管完成其他临时交办的任务；
10、完成上级安排的其他事务性工作；

任职要求：
1、大专学历，财务、会计相关专业优先考虑；
2、具备3-4年相关工作经验；
3、熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格的使用；
4、具备基本的财务知识，了解财务流程；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；
7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
8、具备较强的学习能力，愿意不断提升自己；
9、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
10、对生产制造行业有一定了解者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；

职位描述：

1、 负责前台电话接听及来访接待工作；
2、 负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作；
3、 负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其它任务；
4、负责商城的发货;
5、负责办公文档、文件的整理和收纳；
6、定期维护公司商城线上工作。

居住在海珠区者优先。

福利：
1、优秀者视情况增加。公司可免费给予营养师培训，如考核通过，可获得营养师服务的相关奖金。
2、上班时间：周一至周五，双休；
3、带薪假期：国家节假日、带薪年假；
4、地铁二号线江泰路上盖办公；
公司地址：海珠区江路99号万科里公寓（地铁2号线江泰路站）

职位描述：

岗位职责
 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、申领、发放与库存管理，保障办公物资正常供应。
​2. 协助完成员工考勤统计、入离职手续办理、人事档案整理归档等基础人事行政工作。
​3. 负责公司文件、通知、函件的起草、打印、收发与存档，规范公文流转流程。
​4. 对接办公区域日常管理、快递收发、会务安排、访客接待等后勤保障工作。
​5. 协助完成公司各类行政费用核对、报销，以及公司资质、证照的日常维护。
​6. 配合各部门开展工作，完成上级交办的其他行政相关事务。
 
任职要求
 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有1-2年行政文员相关工作经验，优秀应届生可放宽。
​2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，擅长文档编辑、数据整理与报表制作。
​3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与服务意识。
​4. 了解基础行政办公流程，做事踏实稳重，能高效完成日常文职工作。
​5. 认同公司企业文化，有机械制造、新能源行业行政工作经验者优先。
 
薪资福利
1. 薪资：薪资面议，薪资结构合理，每月准时发放。
​2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的办公环境。
​3. 晋升：完善的内部晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

职位描述：

1、负责物业服务中心日常行政事务，包括文件资料的收发、整理、归档及档案管理；协助处理业主/租户的咨询、报修及投诉接待，做好记录并及时跟进反馈；
2、负责物业相关费用（如管理费、水电费等）的通知单派发、数据核对与收缴协助工作；协助部门进行各类报表的统计、录入与上报（如资产台账、巡查记录等）；
3、配合上级完成社区文化活动的宣传与落地执行；
4、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、经验不限（有物业、行政或客服相关工作经验者优先）；
2、年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的公文写作能力；
4、性格开朗，具备良好的服务意识和沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强；
5、居住在黄埔区云埔街道及周边（如笔村、刘村等）的求职者优先，稳定性更佳。
薪资待遇：
工资： 4000-5500元（具体面议，根据能力及经验定薪）；
福利保障：早九晚5点半，上六休一，包住不包吃

职位描述：

工作要求：
1、熟悉办公软件，本科以上文凭，有新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业；
2、工作内容协助投标、协助招聘，协助财务内勤处理、文件处理等相关工作、前台接待工作等。
工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周大小周休息。
假期按照国家规定放假，试用期2个月
待遇：底薪+全勤奖+补贴+节日福利+绩效奖金，另有年终奖、工龄奖、项目分红各项福利。

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常人事档案管理及员工信息维护；
- 协助办理员工入职、离职、转正等手续；
- 处理公司日常行政事务，如文件整理、会议安排、办公用品管理等；
- 配合部门完成各类人力资源相关数据统计与报表编制；
- 完成上级交办的其他行政及人事支持工作。
-临时工核算和核对人员
-公司招聘
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有人事行政优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
（1）行政管理制度
负责修改完善公司行政管理制度，上报总经理审批，并组织培训，督导各部门人员实施。
（2）消防安全管理
负责安全检查，监督下属完成双岗双责系统填报，配合安监提供资料及陪同安全消防检查。
（3）宿舍管理
监督宿舍管理，及住宿人员网格登记更新。
（4）车辆管理
负责公司车辆管理，油卡充值、保险、年审等相关工作；
（5）6S管理
监督行政专员每周组织一次6S检查大行动并监督整改结果；
（6）维修管理
处理后勤维修事宜。
（7）固定资产管理
负责完善公司固定资产登记入册，并按期保养、维护。
（8）后勤保障管理
负责后勤保障物料采购审核、组织落实公司活动策划，会议、接待等工作。
（9）其它
协调配合其他部门的工作及完成上级交待的任务，但不仅限于本职工作内容。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，接听电话并转接，接待来访客户；
2、负责公司日常行政事务，包括文件收发、归档及办公用品管理；
3、协助处理员工考勤记录及人事相关基础事务；
4、负责会议室的安排、预订及会前准备工作；
5、完成上级领导交办的其他行政支持工作。

任职要求：
1、年龄18岁-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识；
2、学历不限，具备基础的办公软件

职位描述：

1、负责人事档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整；
2、招聘、办理员工入职、离职、转正等相关手续；
3、处理员工考勤、薪酬核算等基础财务事宜；
4、负责办公室日常行政事务，包括文件收发、资料归档等；
5、完成上级交办的其他文职类工作；
6、客户对账
7、会会计事宜的优先考虑
8、具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
9、能抗压

职位描述：

人事行政专员主要工作事项：
1. 深入业务部门，了解人才需求，协助制定招聘画像；
2. 绩效管理落地执行（月度考核数据收集、绩效面谈协助）；
3. 薪酬激励方案核算（超产奖、项目提成等薪酬激励）
4. 员工关系维护，处理劳动争议，提升团队凝聚力；
5. 协助部门负责人进行人才盘点、关键人才保留与梯队建设。
6. 招聘执行、入职离职办理、劳动合同管理；
7. 培训与入职引导，建立新员工入职培训流程，组织岗位技能培训；
8. 考勤统计、社保申报；
9. 办公用品采购、饭堂与宿舍协调；
10. 员工关怀（生日、节日福利）。
11. 协助财务的数据与统计工作

职位描述：

【我们希望遇见踏实稳定、擅长沟通的你】

公司为实体制造企业，业务稳定、经营扎实，团队氛围简单纯粹，无职场内耗、不内卷、不PUA、不画大饼。
我们深知行政人事采购岗位繁杂琐碎，只尊重踏实做事、情绪稳定、愿意长期稳定发展的你，给你舒心的工作环境与公平的薪资回报。

【岗位职责】

1. 行政后勤：负责日常办公管理、办公用品管控、固定资产登记、文件归档、来访接待、办公环境维护，统筹处理日常突发事务，做好公司后勤保障；

2. 人事基础：负责员工招聘、入离职、考勤统计、人事档案整理、社保公积金操作，维护员工关系，温和处理员工日常沟通事宜；

3. 物资采购：负责办公及后勤物料询价、比价、下单、验收、对账、台账登记，对接供应商，把控采购成本，维护长期合作资源；

4. 熟悉行政/采购/物流调度流程，独立对接多部门协作，高效处理综合事务，做好跨部门沟通协调。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、物流管理等相关专业优先，1年及以上行政/采购/文职经验优先；

2. 性格温和稳定，情绪平和有耐心，能接受琐碎重复性工作，遇事不急躁、不抱怨、不情绪化，做事踏实、稳定性强；

3. 沟通情商良好，善于对内协调员工、对外对接供应商，不社恐、不木讷，具备基础议价能力，跨部门沟通顺畅；

4. 熟悉行政、采购、物流调度流程，可独立对接多部门协作；

5. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理、单据台账管理能力；

6. 细心严谨、责任心强，有保密意识与抗压能力，能适应快节奏工作，守规则同时懂得灵活变通。

薪资福利

【优秀者经公司评审，参与公司经营分红奖金】

• 薪资4500-8000元，根据行政/人事/采购/PMC相关经验定级，能力越高薪资上限越高，薪资稳定上涨；降本提成＋招人奖金

• 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金；

• 准时发薪绝不拖欠，工作节奏规律，无需高强度加班，无业绩压力；

• 团队氛围轻松融洽，领导好沟通，晋升通道清晰，可长期稳定发展。

写给你的话

这个岗位不适合性格强势、急躁较真、极度内向、频繁跳槽、追求高薪速成的人。
我们寻找的，是脾气温和、耐心细心、情商在线、踏实靠谱的你。
如果你想找一份工作舒心、氛围简单、长期稳定、被尊重的综合行政工作，欢迎投递，期待你的加入！

职位描述：

【我们希望遇见踏实稳定、擅长沟通的你】

公司为实体制造企业，业务稳定、经营扎实，团队氛围简单纯粹，无职场内耗、不内卷、不PUA、不画大饼。
我们深知行政人事采购岗位繁杂琐碎，只尊重踏实做事、情绪稳定、愿意长期稳定发展的你，给你舒心的工作环境与公平的薪资回报。

【岗位职责】

1. 行政后勤：负责日常办公管理、办公用品管控、固定资产登记、文件归档、来访接待、办公环境维护，统筹处理日常突发事务，做好公司后勤保障；

2. 人事基础：负责员工招聘、入离职、考勤统计、人事档案整理、社保公积金操作，维护员工关系，温和处理员工日常沟通事宜；

3. 物资采购：负责办公及后勤物料询价、比价、下单、验收、对账、台账登记，对接供应商，把控采购成本，维护长期合作资源；

4. 熟悉行政/采购/物流调度流程，独立对接多部门协作，高效处理综合事务，做好跨部门沟通协调。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、物流管理等相关专业优先，1年及以上行政/采购/文职经验优先；

2. 性格温和稳定，情绪平和有耐心，能接受琐碎重复性工作，遇事不急躁、不抱怨、不情绪化，做事踏实、稳定性强；

3. 沟通情商良好，善于对内协调员工、对外对接供应商，不社恐、不木讷，具备基础议价能力，跨部门沟通顺畅；

4. 熟悉行政、采购、物流调度流程，可独立对接多部门协作；

5. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理、单据台账管理能力；

6. 细心严谨、责任心强，有保密意识与抗压能力，能适应快节奏工作，守规则同时懂得灵活变通。

薪资福利

【优秀者经公司评审，参与公司经营分红奖金】

• 薪资4500-8000元，根据行政/人事/采购/PMC相关经验定级，能力越高薪资上限越高，薪资稳定上涨；降本提成＋招人奖金

• 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金；

• 准时发薪绝不拖欠，工作节奏规律，无需高强度加班，无业绩压力；

• 团队氛围轻松融洽，领导好沟通，晋升通道清晰，可长期稳定发展。

写给你的话

这个岗位不适合性格强势、急躁较真、极度内向、频繁跳槽、追求高薪速成的人。
我们寻找的，是脾气温和、耐心细心、情商在线、踏实靠谱的你。
如果你想找一份工作舒心、氛围简单、长期稳定、被尊重的综合行政工作，欢迎投递，期待你的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购与发放；
2、协助办理员工入职、离职手续，维护员工档案信息，确保人事资料准确完整；
3、组织安排公司会议，做好会议记录并跟进决议事项的落实情况；
4、负责员工考勤统计与核对，协助进行薪资数据的初步整理；
5、协助上级完成招聘流程中的部分工作，如简历筛选、面试通知等；
6、参与公司企业文化活动的策划与组织，营造良好的办公氛围；
7、完成上级交办的其他行政及人事支持工作。

任职要求：
1、3年以上经验；
2、大专以上学历；
3、年龄22-38岁；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

职位描述：

行政文员     行政专员
 
一、基础条件
 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘相关专业优先；
2. 年龄：22-35岁，形象大方得体，做事干练；
3. 经验：1年及以上行政综合岗经验，有工厂/企业行政统筹经验优先，优秀应届生可放宽。
 二、专业技能
 1. 办公能力：熟练Word/Excel/PPT，能独立做台账、报表、通知文档，会邮件收发、档案整理归档；
2. 系统操作：熟练钉钉/企业微信考勤、审批、采购流程操作；
3. 事务统筹：车辆管理、办公用品采购盘点、固定资产登记、宿舍/食堂后勤管理；
4. 会务接待：独立完成会议布置、会议纪要撰写、商务来访接待；
5. 其他：证件年审、快递管理、环境巡检、简单采购对账。
 
三、核心工作能力
 1. 沟通协调：对内对接各部门，对外对接物业、快递、供应商、政府办事窗口，表达清晰，处事圆滑有度；
2. 细心严谨：台账清晰，物资管控不混乱，做好公司资料、合同保密；
3. 执行力强：交代事项及时落地，主动复盘，不拖沓；
4. 问题处理：水电、物业、后勤突发问题可快速对接解决，无法处理及时上报。
 
四、个人素养
 1. 性格稳重耐心，责任心强，有服务意识，不推诿；
2. 时间观念强，遵守考勤，稳定性高，不频繁跳槽；
3. 保密意识极强，不传播内部人事、财务、业务信息；
4. 能接受偶尔加班（会务、临时接待、盘点等）。
 
五、主要岗位职责
 1. 日常行政：考勤统计、制度落地、公文发布、文件收发归档；
2. 后勤管理：办公物资采购申领、固定资产盘点、办公区域环境卫生监督；
3. 会务接待：大小会议筹备、访客接待、茶水安排；
4. 外联事务：物业对接、水电缴费、证照年审、快递管控；
5. 协助人事：员工入职资料收纳、宿舍安排、简单招聘协助；
6. 完成上级安排的其他综合行政事务

职位描述：

岗位职责：  
1、负责员工入职、离职、转正、异动等手续的办理，维护人事档案信息。  
2、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理、环境维护等。  
3、协助组织员工活动、会议安排及后勤支持工作，提升员工归属感。  
4、负责员工考勤统计、薪资核算基础数据的整理与核对。  
5、协助上级完成各类人事行政报表的编制与数据汇总工作。  

任职要求：  
1、有相关人事行政实习或工作经验者优先考虑。  
2、具备良好的沟通协调能力及服务意识。  
3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用办公软件。  
4、语言不限，具备基础的文档处理和数据整理能力。

职位描述：

1. 负责员工入职、转正、离职、调岗等全流程手续办理，劳动合同签订、续签、档案整理归档
2. 日常考勤统计、请假加班核对、考勤报表整理，协助薪资核算相关数据对接；
3. 招聘辅助：简历筛选、面试邀约、接待、面试登记、招聘资料整理；
4. 员工福利、节日活动、团建协助、员工日常人事咨询对接；
5. 人事各类表格、台账、花名册更新维护，人事资料保密管理，企业文化的建立和推进；
6. 前台日常接待、来电接听登记、快递收发、访客登记管理；
7. 办公用品采购、入库、发放、盘点、台账管理，管控办公耗材；
8. 公司文件打印、复印、扫描、归档，通知公告下发、文档整理；
9. 会议安排、会场布置、会议纪要整理、后勤物资准备；
10. 固定资产登记、盘点、维护，办公环境、卫生、绿植后勤管理；
11. 宿舍、车辆、食堂、物业水电等日常后勤杂务统筹对接；
二、任职要求
1. 熟悉人事行政全套基础流程，综合事务上手快，细心严谨；
2. 熟练Word、Excel表格制作、数据统计、文档排版；
3. 沟通礼貌大方，责任心强，执行力高，抗压性好；
4. 做事有条理、细心保密、勤快踏实，一人兼顾多模块工作；

职位描述：

工作职责：
1、负责1688店铺的日常维护与管理；
2、统计实验室样品的领取情况；
3、跟进并汇报业务员朋友圈推广内容的发布情况；
4、跟进并汇报业务员微信好友的增加情况；
5、维护网络客户资源，包括分布、跟进及汇总工作；
6、负责微信公众号、微信视频号、抖音、小红书的内容更新与维护；
7、申报并跟进专利、商标相关事务；
8、核算并收集宿舍租金及水电费用；
9、办理宿舍人员的入住、退宿及退租手续；
10、核算并收集厂房租金及水电费用；
11、管理行政对外合同；
12、协助组织公司团建及集体活动；
13、前台接待，协助发放各部门需求的办公用品及礼品；
14、协助体系提供资料，包括安全现状、三废、职业现场检测及客户审厂或政府部门检查所需资料；
15、完成公司领导安排的其它工作。
任职资格：
1.高中以上学历，3年以上行政内勤文件工作经验，熟悉内勤文职工作流程；
2.形象气质佳，声音甜美，普通话流利；
3.抗压力强，能吃苦耐劳，服从公司领导的安排；
4.熟练运用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程;
2、根据公司人力资源需求，协助制定招聘计划;
3、协助上级分析、评估招聘效果，建立员工绩效考核制度。

工作内容：
1、负责招聘、办理员工入职、体检、安排宿舍等手续，建立人事档案，及签订劳动合同。
2、负责处理员工异动(转正、晋升、降职、离职)等手续，及时维护员工信息，整理人员流动档案;
3、管理和完善员工的人事档案，处理劳动合同的签订、续签、终止。
4、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。
5、处理公司内部行政事务，包括:考勤管理，会议记录，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄、客户接待等工作内容;.
6、协助上级工作。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有较好的计算机操作水平。

职位描述：

人事文员 行政文员

任职要求：
1、有一年以上行政人事文员工作经验优先。
2、要熟练电脑操作。
3、刻苦耐劳。