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5月15日刷新

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  • 行政经理/主管

职位类别: 行政经理/主管

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
任职资格:
1、30~45岁,大专以上学历,企业管理、人力资源管理相关专业。
2、熟悉国家相关劳动法规、法律,熟悉质量管理体系;
3、五年以上生产制造业人力资源管理经验;
4、具有成熟,优秀的企业文化建设经验;
5、个性特征:性格温和,开朗,工作严谨、敬业,责任心强,敏锐的洞察力及亲和力。

岗位职责:
1、全面负责公司的人事和行政管理工作;
2、优化公司各项流程和管理制度;
3、组织拟订公司组织机构人员的编制计划,并监督实施;
4、组织制定公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
5、制定公司行政管理方面的方针、政策、规章制度及工作流程并组织实施。
6、统筹所有行政后勤(安全管理、饭堂管理、卫生管理等)事务,并监督执行;
7、主导并组织实施公司5S检查管理工作。
8、主导绩效考核管理工作,监督公司实施绩效考核的合理性;
9、制订公司年度教育训练计划,并依计划实施;
10、各部门之间工作协调、沟通;
11、对外良好公共关系的建立与发展。
12、承办上级交付的临时任务。
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  • 年龄要求: 16-38岁
  • 语言要求: 语言不限
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