任职要求：
1、年龄30-40岁，男女不限；                                                         
2、大专及以上学历，行政管理相关专业；                               
3、具备五年以上大中型工厂行政人力资源管理工作经验；                                                    
4、熟悉行政管理6大模块，精通行政、后勤管理工作；                                                                          
5、熟悉国家政策和劳动法规，熟悉国家、地方相关法律法规；                                                                                                                      6、具有较强的计划组织能力和沟通协调能力，写作能力，执行能力，抗压能力；                                                                                                                                                     
7、工作作风细致严谨，具备较强的团队管理能力和综合分析能力，具备良好的职业品德；                          
8、擅长组织策划大型会务、活动，对企业文化培育、引导、宣传，推广有独到的见解；