【岗位职责】
1、建立和完善行政管理制度（后勤、资产、安全、采购、接待等），确保行政工作规范化、标准化；
2、统筹食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务，提升服务质量，控制运营成本，提升员工满意度；
3、管理厂房、办公楼、宿舍等基础设施，统筹水电汽供应、设备维护、节能降耗，保障生产运营；
4、维护环境健康安全管理体系，组织安全培训、应急演练、隐患排查，确保安全生产和环保合规；
5、建立固定资产台账，管理办公设备、车辆、设施等资产，组织盘点，确保账物一致；
6、管理行政物资、办公用品、后勤物资、服务外包的采购，控制采购成本和供应商质量；
7、管理保安团队，建立门禁、巡逻、监控等安保制度，组织消防检查和演练，防范安全风险；
8、管理公司车辆（公务车/货车），调度使用、维修保养、费用管控，保障用车需求；
9、组织重要客户接待、政府检查接待、公司会议活动，维护企业形象和外部关系；
10、编制行政预算，监控费用执行，分析行政成本结构，推动降本增效；
11、建立应急预案（安全事故、自然灾害、公共卫生事件），组织演练，确保突发事件快速响应；
12、组建和管理行政团队（10-15人），分工授权、绩效考核、人才培养，提升团队服务能力。

【任职要求】
1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、安全管理等相关专业优先；
2、行业经验：5年以上制造业行政后勤管理经验，熟悉工厂行政后勤特点；
3、后勤管理：精通食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务管理，有成功的员工满意度提升案例；
4、厂务设施：熟悉厂房设施、水电汽供应、设备维护管理，有节能降耗或设施改造经验；
5、EHS安全：熟悉安全生产、消防安全、环保法规，有EHS管理体系建设或安全标准化经验，有注册安全工程师资格者优先；
6、采购成本：熟悉行政采购和供应商管理，有行政成本管控和降本增效经验；
7、危机管理：有突发事件应急处理经验，能快速响应并组织危机应对；
8、软件能力：熟练使用Office软件（Excel预算编制、PPT汇报），熟悉OA系统、固定资产管理系统；
9、软技能：服务意识强、沟通协调能力强、抗压能力强，能接受加班和现场巡查，具备成本意识和安全意识。