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  • 人力资源专员/助理
  • 招聘工作
  • 员工入职
  • 离职手续的办理
  • 考勤汇总
  • 考勤异常处理

职位类别: 人力资源专员/助理

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1:负责公司员工的招聘工作;
2、负责员工入职、离职手续的办理;
3、每月考勤汇总、考勤异常处理;
4、饭堂、宿舍日常管理督导;
5、上级领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、22-35周岁,中专或高中以上学历,有2年以上人事行政管理工作经验,熟练使用办公软件;
2、具有良好的语言表达能力、人际沟通能力;
3、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感。
4、有较好的外表形象。
薪资待遇:
1、包吃住,26天工作责任制,偶尔配合加班;
2、试用期1—2个月,月薪5500—6000元,转正另加绩效考核500元。
查看更多
  • 年龄要求: 23-35岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 行政部
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