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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
任职资格: 1、32-45岁,大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业; 2、5年人力资源工作经验,3年以上管理岗位工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,并有丰富的实操经验;精通人力资源专业知识,熟悉国家及企业所在地劳动法律法规 4、具备较强文字编缉能力,善于沟通,语言表达能力强; 5、具有团队协作意识,能承受工作压力; 工作内容: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统; 2、负责制订完善公司各项管理制度,并统筹组织实施; 3、根据公司战略规划制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划; 4、统筹招聘模块,对招聘渠道、面试、复试、录用等工作的具体实施、开展; 5、负责薪酬体系、绩效体系搭建,定期修订及监督执行; 6、宣导公司企业文化,训练、培养形成学习型文化; 7、负责统筹行政各项管理事务,维护合协、安全、卫生工作环境; 8、负责劳动关系管理,做好劳动风险防控; 9、完成上级交办的其它事项。查看更多
- 年龄要求: 32-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 管理部

覃小姐
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公司介绍
东莞市兴东电子有限公司是一家集直流、交流无刷轴流风扇、横流风扇、鼓风机、马达等之研发,制造,销售,服务于一体的内资企业,产品广泛应用于家电、电源、电脑、仪器仪表、通讯设备、医疗设备、汽车设备、工控设备、电力设备、除湿除臭要求的设备等产品中,广销国内外。 公司成立之初,即秉承“客户至上,品质第一,以人为本”的信念,同时我们以科技为导向,以产业为基础,依靠企业自身的资深设计人才和管理人员,稳健的员工团队,凭借完善的工艺流程和精密的加工检测设备,无微不至的售后服务,全心为客户营造优质的D-FAN,DOSENSE,CS品牌产品。我们始终本着“做客户真正需要的产品,使客户得到真正的实惠”。 公司始终将人力资源视为最宝贵的财富之一,秉承“德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长”的用人观,以合伙人模式致力于为怀瑞理想的有志者提供广阔的平台和无限的职业发展空间,同时提供高于市场水准,极其竟争力的丰厚薪酬福利。 真诚欢迎大家加入,共同营造属于我们自己的家! 公司福利待遇: 1.免费提供食宿,宿舍配有热水器,空调,洗衣机,饮水机,微波炉等电器; (五险一金,周末双休) 2.公司管理规范,按劳动法标准计薪,员工入职底薪2360元/月起计薪; 3.公司注重人性化管理,重视人文关怀,定期举办各类企业文化活动、户外拓展、年度旅游等,丰富员工业余生活,做到工作生活两不误; 4.有工龄奖,公司每年还会依据经营情况发放年终奖等福利; 5.为在职员工子女免费提供入读九年义务教育公办学校的机会; 6.公司发展空间大,注重人才的培养及员工的职业规划,公司为在职员工提供培训与学习的机会,应届或初步接触者,会加于指导和培训。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市兴东电子有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市常平镇大呙恒丰二路2号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 方林秀
- 注册资本: 200万人民币
- 注册时间: 2015年03月13日
- 注册号: 441900002377647
- 统一社会信用代码: 91441900334759877Y
- 组织机构代码: 33475987-7
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市常平镇大呙恒丰二路2号
- 营业期限: 2015-03-13至无固定期限
- 核准日期: 2021年01月19日
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经营范围:
研发、生产、销售:马达、散热风扇、风机、电子元器件;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司
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