任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备一定的办公软件操作能力，如 Word、Excel 等。
3. 工作细心、有责任心，对数据敏感。
4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。工作细致、认真，有责任心，具备较强的执行力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
6.上班时间：26天8小时
岗位职责：
- 负责办公室日常事务，如办公用品采购与管理、办公设备维护。
- 承担文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件的有序存放和便捷查询。
- 负责公司各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议资料准备等。
- 协助进行员工招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 负责员工入职、离职、转正等手续的办理，以及员工档案的建立与管理。
- 协助计算员工工资、考勤统计等工作。
- 协助财务部门处理发票资料，包括按要求整理发票、核对信息，并及时完成发票资料的封装与寄出工作，确保财务流程的顺利推进 。
- 兼职承担文控图纸发行工作，负责图纸的登记、编号、发放、回收与存档，严格遵循文件管理流程，保障图纸流转的规范性与可追溯性。
- 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合公司各部门的工作。