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人事行政经理

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6月4日刷新

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东莞市沃克森精密模具有限公司

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

行政方面
1、负责公司车辆的管理,监督各部门有计划的用车,满足公司业务用车的合理要求;
2、负责公司办公用品的申购及使用管控;
3、负责公司来宾的接待安排,组织协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
4、负责公司宿舍、食堂的管理及后勤保障工作;
5、监督执行公司的规章制度实施,处理员工的奖惩事宜;
6、负责公司对内文件的收发、起草、印发、存档等工作;
7、负责公司固定资产的管理;
8、公司5S的执行与监督。
人事方面
1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等;
2、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政等档案资料的立卷、维护、管理。
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经管管理需求;
4、负责新进人员的招聘、录用、培训;负责人事任免、调动、退休、晋升、考核奖惩、劳动合同处理等;
5、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲;
6、负责公司证照、考勤工资、社保、公积金等事务的管理工作。
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  • 年龄要求: 18-45岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人事行政部
人事行政经理招聘负责人·金先生头像

金先生

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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