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东莞市光宝精工科技有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 人事行政经理

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责人力资源规划与组织架构优化,确保与企业发展战略匹配;
2、主导招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策;
3、管理员工关系,处理劳动争议、员工投诉及日常沟通协调;
4、制定并执行薪酬福利体系,确保合规性和市场竞争力;
5、组织员工培训与发展项目,提升团队整体技能和绩效;
6、监督行政事务管理,包括办公环境和后勤保障等;
7、完善人力资源政策与流程,确保符合劳动法规和企业标准;
8、协调跨部门合作,推动企业文化和团队凝聚力建设;

任职要求:
1、要求岁数42岁以下,具备人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业的大专及以上学历;
2、要求具备6年及以上的人事行政管理工作经验,需覆盖人力资源与行政管理的关键模块,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系以及日常行政事务等;
3、熟悉劳动法律法规,能独立处理人事行政事务;
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
5、熟练使用办公软件,具备数据分析和报告撰写能力;
6、积极主动,能适应快节奏工作环境并承担多任务压力;
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  • 年龄要求: 30-42岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 总务部
人事行政经理招聘负责人·钟先生头像

钟先生

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公司介绍

光宝精工科技有限公司是精技工业香港有限集团公司属下的大陆子公司之一,母公司在香港及中国大陆等地分别设有OFFICE及制造工厂,公司秉着“精密制造、精益生产”的宗旨,在精密五金、精密塑胶、精密模具的制造领域中占有绝对的行业领先地位,以“创新、品质、虚心、力行”的经营理念实现了产品多元化的成功拓展,产品涉及五金、塑胶、模具的精密部件制造,到压铸、铝型材挤压、机加工等产品生产及销售,成功设立、并购了多家中国国内行业知名企业,工厂的占地总面积达15000平方米,工作人员约850名,公司引用了日本独特的技术及先进的管理模式,使产品品质得以充分保证,一直以来,SEIKI的产品都以“全自动化生产、高性能的品质,低价位的成本”畅销于世界各地,工厂通过了英标BSIISO9001-2008质量管理体系认证, 导入了TS16949的标准,能够独立设计、开发及生产各种规格的产品,部分产品已通过UL、CCC、VDE、CSA等多国的安规认证。公司始终遵循“一起成长,一同增值”的核心价值观,广纳社会各界有识之士加盟,共创伟业!
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工商信息

  • 公司名称: 东莞市光宝精工科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 仪器仪表制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市大岭山镇大塘沿河街2号1栋101室、201室、601室、701室、801室、2栋101室
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 左德志
  • 注册资本: 1668万人民币
  • 注册时间: 2013年05月14日
  • 注册号: 441900001597968
  • 统一社会信用代码: 91441900068484478K
  • 组织机构代码: 06848447-8
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市大岭山镇大塘沿河街2号1栋101室、201室、601室、701室、801室、2栋101室
  • 营业期限: 2013-05-14至无固定期限
  • 核准日期: 2021年07月13日
  • 经营范围:
    设计、研发、产销:精细工业自动化机械设备及配件、五金、模具、电子产品、通讯产品、塑胶制品、汽车配件、家用电器及配件;物业租赁;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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广东省东莞市大岭山镇东莞市光宝精工科技有限公司

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