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职位类别： 招聘专员

人事板块
1.负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职办理、劳动合同签订、档案建立与管理。
2.考勤统计、排班管理、请假 / 离职手续办理，核算考勤异常、跟进离职交接。
3.员工社保申报、年审，处理工伤、劳资关系、员工沟通安抚。
4.新员工入职培训、公司制度宣导、员工团建、节日福利、生日福利统筹。
5.人员架构梳理、员工异动、晋升、奖惩手续办理，员工关系维护。
行政板块
1.公司办公用品、劳保用品采购、入库、发放、台账管理，控制行政成本。
2.厂区环境卫生、宿舍管理、食堂对接、车辆调度、访客接待。
3.公司证照年检、文件打印归档、会议组织、会议纪要整理。
4.厂区 5S 监督、水电物业对接、固定资产登记与盘点。
5.监督各部门、员工按制度办事，日常巡查考勤、纪律、厂区规范、宿舍食堂纪律，纠正违规行为。制度监督考核依照规章制度做日常稽查、违规登记、奖惩上报，把制度执行纳入员工日常考核。
6.负责日常后勤琐事、突发行政事务、配合老板及各部门临时工作。
二、任职要求
1.大专及以上，1-2 年工厂人事行政经验，食品厂优先。
2.熟练办公软件 Excel、Word，会做考勤、台账、简单报表。
3.性格稳重、细心耐心、情商高、善于沟通协调，原则性强。
4.熟悉劳动合同法、社保流程，懂基础人事风险规避。
能抗压、执行力强，做事主动，服从管理。

• 年龄要求： 23-45岁
• 语言要求： 语言不限

张先生

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