岗位职责：
1、行政体系的搭建：建立及落地公司行政管理制度与后勤服务标准，统筹多厂区日常行政事务、厂区形象、来访接待、大型活动保障、公文及台账管理，推进厂区标准化、规范化运营。
2、厂区设施与环境管理：负责厂区公共区域保洁、绿化、垃圾分类、环境卫生、消杀养护管理；统筹宿舍、公共设施日常维修、基建修缮及水电运维跟进，落实厂区6S、目视化整改。
3、食堂与宿舍后勤管理：负责厂区员工宿舍住宿秩序、卫生、水电、安全隐患排查及维修统筹，及公司外派人员住宿协调及安排；监督食堂食品安全、卫生消杀、菜品品质、后厨管理，处理员工投诉，优化服务质量并控制后勤成本。
4、安保、消防与厂区秩序管理：监管多厂区安保队伍日常管理、厂区巡逻、门禁车辆、访客及货物进出管控；落实厂区日常消防点检、器材维护、通道畅通、基础消防培训及演练，做好公共区域安全自查与隐患整改。
5、物资、车辆与后勤保障：统筹行政物资、清洁耗材、劳保及应急物资的需求统计、申购、发放、库存盘点与成本管控；负责公务车辆调度、维保、年检及台账管理，保障厂区日常后勤与生产配套服务。
6、外联对接、团队与成本管理：对接街道、城管、环卫、消防、应急等政府单位，配合各类检查及整改落实；负责后勤、安保、外包服务商的日常管理、考核与优化；编制行政年度预算，持续降本增效，完善行政各类台账档案，做到闭环可追溯。
任职要求：
1、学历及经验：大专或以上学历，4年以上工厂行政管理经验，2年以上800人以上制造业行政主管管理经验，熟悉工厂后勤及安全全盘运作。
2、专业技能：熟练掌握厂区食堂、宿舍、安保、环境、物资、车辆管理流程；具备多厂区同步统筹、现场整改、投诉处理、制度搭建能力；熟练使用办公软件，可独立撰写制度、报告及台账。
3、综合素养：具备团队管理与外包管控能力，沟通协调、执行力、抗压能力强；服务意识、成本意识、安全意识强。
4、持有安全员证、消防设施操作员证优先