岗位职责：
1.管理及维护公司ERP系统，制定完善ERP操作文件、车间操作ERP培训工作的主导及管理		
2.开发及维护公司与客户之间的EDI数据交换系统		
3.建立完善本部门流程文件,优化、梳理部门流程薄弱环节，提高工作效率及准确率，合理调整部门组织架构，优化岗位矩阵图。		
4.制定与执行本部门关键绩效指标		
5.进行库存结构、库存量的策划、实施与管控，减少呆料，提高支持 生产的能力，公司仓库与第三方仓库的管理		
6.公司整体产能分析，综合协调各车间的生产能力，支持产线平衡、优化生产		
7.对物流、委外供应商的选择、开发，建档，考核进行管理,产生额外运费事项的审批管理		
8.负责物料交付及时率的管理及交付异常，客户投诉的协调，降低空运风险		
9.出口报关事务的管理及审批		
10.部门7S活动的组织规划与管理		
11.部门日常事务、团队建设、绩效考核，培训等管理工作的管理与审批		
12.完成上级领导临时委派的其它工作任务		
13.参与APQP小组,履行APQP成员职责		
岗位要求：
1.大专以上学历				
2.有电镀、汽配行业PMC管理经验5年以上					
3.有超强的数据分析能力以及相应逻辑思维					
4.有很强的执行力，良好的团队意识与领导能力					
5.熟悉ERP操作，有能力推动与完善ERP系统，精通LRP，MRP的物料运算逻辑					
6.熟悉ISO9001、IATF16949、ISO1400体系					
7.有很强的跨部门协调、组织能力、能承受高强度的工作压力					
8.了解出口贸易相关法律法规					
9.精通库位布局及仓库规划
10.大小周工作制