一．岗位职责：
1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程；
2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题；
3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地；
4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善；
5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。
二．任职要求：
1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验；
2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 
2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验；
3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程；
4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。