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• 1-3年
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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1. 招聘工作执行：负责电商团队的招聘，包括筛选简历、预约面试、接待候选人、独立面试、跟进面试结果、入职通知等。
2. 员工入离职管理：规范办理员工入职、转正、调岗、离职、辞退等手续，更新员工人事档案（纸质+电子档），同步更新员工花名册、考勤台账、组织架构信息，确保人员信息真实、准确、完整。
3. 考勤与绩效管理：负责公司日常考勤统计、核对。
4. 整理归档各类人事文件、劳动合同、入职资料等；负责办公用品、人事物料的申领与登记；配合公司各项行政、人事落地工作。
5.数据报表统计：定期整理人事基础数据报表，按时提交给上级，为人事管理决策提供数据支撑。
6. 上级交办的其他人事、电商团队配套辅助工作。


任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，3年以上人事经验，精通招聘，没有做过招聘3年以上的请勿投递，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验：有大型企业招聘工作经验优先，熟悉电商行业岗位特性。
3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立制作台账、整理数据、统计报表；熟悉基础人事流程、劳动合同基础政策。
4. 综合素质：抗压能力强，性格耐心细致、责任心强，做事严谨有条理，具备良好的沟通表达能力、执行力和服务意识；
5. 职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识，严格遵守公司保密制度，妥善保管员工人事信息。

薪资福利
1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利，每月15号准时发薪，薪资面议，根据个人能力及经验定级。
2. 基础福利：定期团建、节日礼品、生日福利、新人带教、系统化培训。
4. 工作环境：办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽，无加班内卷，专注高效办公。
5.上班时间：9:00--12:00,13:30--18:30，包吃午餐，不包住~月休六天，试用期两个月。

• 年龄要求： 25-30岁
• 语言要求： 语言不限

陈小姐

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