职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

酒店销售经理
岗位职责：
1、负责拓展客源完成销售目标；
2、建立客户档案，做好客户维护工作；
3、做好市场调研，掌握市场价格，积极提出整改方案；
4、掌握每日客房预订情况；
5、协调酒店同合作单位关系，合同签订及跟进账务情况；
6、处理销售部日常事务及领导交办的其他工作。

岗位要求：
年龄：20~40岁，男女不限，高中以上学历，有2年以上酒店销售经验，有旅游策划经验者优先考虑。
待遇：底薪4000+绩效1000，包吃包住，月休6天。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，管理销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

1、大专以上学历，电脑熟练；市场营销管理专业；
2、25-45周岁；有铝合金真空泵行业相关经验优先；
3、有3年以上市场管理经验和部门管理经验；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、对所负责的销售的产品及客户情况非常熟悉；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5、工作认真负责，有市场计划及控制实施的能力；
6、福利待遇：底薪+提出（8000-15000）包吃住，购社保；

职位描述：

1、协助总经理日常工作，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
2、有相关外贸工作经验、英语4级以上。25-45岁，大专以上学历。
3、有责任感，工作认真细致，个性沉稳踏实。

职位描述：

岗位职责
1.制定外贸销售及市场规划，负责外贸部的日常管理，培训计划开展落实，提升团队业务能力，促进业务增长
2.带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同，负责国外客户的开拓与营销
3.进行当地市场分析，竞争分析，及时掌握客户的需求
4.进行产品方案报价，商务谈判（如付款条件等合同细节）和国内工厂对接，信息及时更新，更好的服务客户
任职要求
1.大专以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
2.具有优秀的英语听说读写能力，能够流利的进行商务英语谈判
3.具有一年以上外贸业务经验
4.熟悉国际贸易的基本流程和操作规范，了解国际贸易相关法律法规及国际贸易惯例
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、供应商和内部团队有效的进行沟通和协调

职位描述：

【薪资待遇】：
   •  月薪：8000-15000元（底薪+项目奖金+绩效激励+发展空间）；
   •  社保福利：提供完善的社保和医保保障
   •  食宿福利：免费提供食宿，节省你的生活成本！
 •  旅游奖金：完善的奖励机制，每年可享受2-3次旅游奖励，放松身心，激励士气！

【岗位职责】：
1. 项目执行 | 确保模具直聘平台从 0 到 1 落地
   •  统筹执行：负责招聘平台的整体推进，确保产品功能、市场运营、企业入驻等环节高效落地；
   •  数据分析：监测用户数据，优化企业招聘端 & 求职者端的体验，提升匹配率；

2. 平台运营 | 建立模具人才供需生态
   •  企业合作：拓展模具企业入驻，梳理招聘需求，形成精准人才库；
   •  人才引流：对接青华模具学校学员及行业求职者，提高平台活跃度；
   •  活动策划：策划线上线下人才招聘会、直播面试等，提高平台曝光；

3. 需求对接 | 连接企业 & 技术团队
   •  产品优化：结合企业 & 求职者反馈，推动技术团队迭代产品功能；
   • 市场推广：与市场部门协作，策划精准营销，提高品牌认知度。


【任职要求】：
   •  项目管理经验：2年以上项目管理/运营/招聘平台/互联网产品相关经验；
   •  对制造业 & 招聘有认知：熟悉模具、数控、机械制造等领域，或有猎头/招聘经验优先；
   •  互联网思维：对在线招聘、人才匹配、流量运营有基本理解；
   •  沟通能力强：擅长对接企业、求职者、技术团队，确保需求高效落地；
   •  执行力 & 自驱力：遇到问题不拖延，能主动推动项目进展；
   •  热爱产业数字化：愿意投身到制造业数字化升级的大趋势中。

【你的成长空间】：

1、核心团队成员：直接参与模具直聘平台搭建，打造行业领先的招聘模式；
2、职业发展：从项目助理 → 运营负责人 → 模具直聘合伙人，成长空间大；
3、收入上不封顶：底薪+绩效+项目奖金，优秀者可获得更高回报；
4、产业资源积累：接触全国优质制造业企业 + 模具行业精英人才，资源无价！

【为什么加入我们？】

   •  行业刚需：模具人才招聘是制造业痛点，需求巨大；
   •  产业互联网新机会：打造制造业版的BOSS直聘，产业数字化大势所趋；
   •  实力背书：青华模具学校20年行业深耕，庞大人才库支撑，项目落地快；

如果你想在产业互联网、制造业招聘、数字化平台运营方面实现突破，欢迎加入我们！

快速投递简历，和我们一起打造模具行业的未来！

职位描述：

岗位职责：
建立、完善和维护品质管理体系和品质制度。
制定产品检验标准和变更。
管理供应商的品质，包括开发、评估和后续管理。
提供品质人员技术支持和培训。
监督质量体系的建立、运行和维护。
任职要求：
1、大专以上学历
2、熟悉8D及其它质量工具的应用
3、2年以上品质或售后工作经验，熟悉光学膜片行业
4、有良好的沟通和协调组织能力

职位描述：

1、负责木制品车间生产全面管理、现场管理；
2、制定、优化生产流程，规范部门生产活动，推行6S管理；
3、确保产能，控制产品质量，原料监管等；
4、相关部门协调沟通，解决生产异常；
5、生产日常管理、早会、人员面试、培训等。
6、负责生产环境管理，改善生产作业环境，降低安全事件；
7、负责生产部日常管理，包括但不限于生产部人员的选、育、用、留的日常管理工作；

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、五年以上木制品制造业现场管理经验，有大型木质制造业、展示架生产相关经验优先；
3、具备完备的管理思路，具备精益生产实施落地能力；
4、具备较好的管理能力、沟通能力、创新能力和学习能力；

职位描述：

1、负责全国各地电厂客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责项目的洽谈、项目行及回款工作；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护；
5、任职要求：
 1）30岁以上，男女不限，5年以上销售经验；
2）具有丰富的市场营销知识，拥有较强的市场开拓能力，谈判技巧，销售等业务运作流程并能熟练应用；
3）具有较强的洞察能力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压力强，服从公司管理安排，接受全国各地外出差任务；
4）熟悉使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备较强的文字功底和表达能力；
5）持驾驶证，开车熟练；
6）有招投、标经验更优。

职位描述：

岗位职责：
1、根据塑胶模具的进度，
2、制定项目计划：根据项目需求和资源情况、制定详细的项目计划
3、跟踪项目进度，通过各种工具和报告、实时掌握项目的进度
4、团队协调：协调团队成员的工作，确保项目顺利进行



任职要求：
1、高中及以上学历，之前做过塑胶模具等相关专业；
2、具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

回访贝壳网线上客户，了解客户需求 现场陪同客户看房，促成交易，跟进客户，非电销，不陌拜、不地推。晋升渠道完善：经纪人-店经理-储备店长-商圈经理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责整个项目的运营管理；
2、人员培训与管理；
3、标准操作流程的制定与监督执行；
4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。

任职要求： 

1、55 岁以下，男女不限；

2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验；

3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。

职位描述：

1、依据订单需求，制定周、月、季度生产计划，合理安排人力、物力资源，确保生产任务按时完成，订单交付及时率达到 95% 以上。
2、每日监控生产进度，及时调整生产安排以应对订单变更、物料短缺等突发情况，保障生产线平稳运行，减少停工待料时间。
3、建立并完善车间质量管理体系，制定各生产环节质量标准与检验流程，确保产品合格稳定。
4、定期组织质量分析会议，针对次品问题牵头制定改进措施，跟踪落实效果，持续优化产品质量。
5、负责车间人员管理，一线员工的培训、6S现场管理等工作，提升员工操作熟练度。
6、制定设备维护计划，安排日常保养、定期检修，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。
7、落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，消除安全隐患，杜绝重大安全事故发生。
任职资格
1、中高及以上学历，线材生产加工行业优先。
2、具有 3 年以上数据线或电子制造行业生产管理经验，熟悉数据线生产工艺流程、质量管控要点。
3、熟悉生产计划排程软件，如 ERP、MES 等，能熟练运用数据分析工具优化生产流程。
具备扎实的质量管理知识。
4、优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效协作，快速解决生产中的各类问题。
较强的领导力与抗压能力，在订单高峰期能带领团队高效完成生产任务，确保车间有序运转。

职位描述：

岗位职责：
1、负责实验室设备的销售工作，完成销售目标；
2、维护客户关系，提供专业的售前和售后服务；
3、参与市场推广活动，提升公司产品在市场的影响力；

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备机械设备或实验室设备销售经验者优先考虑；
3、具备较强的语言表达能力和沟通技巧；
4、形象良好，具备团队协作精神，能适应团队合作环境；
5、能够承受工作压力，具备较强的自我驱动力；

注意：应聘者需确保提供的个人资料真实有效；

职位描述：

1、为人正直、诚恳；思路清晰、语言表达能力强。积极上进，有开拓精神；
2、从事过多并多串类锂电池组销售、采购业务往来工作。或有智能机器人、无人机、智能终端，消费电子、手机、笔记本电脑、平板电脑行业业务往来及市场拓展经验。
3、遇事肯学肯干，专注于本职工作并灵活变通。
4、对锂电池应用市场有兴趣、有了解、调研。对锂电池行业有热情、交际能力好。
5、发展方向为合作人/锂电池应该领域项目负责人。

职位描述：

一、基本条件：
1、年龄25-45周岁
2、学历：高中（含）以上学历
3、品貌端正，身体健康
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录
 二、专业培训
 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功
 三、职业规划：
  公司提供公平晋升通道
 四、收入丰厚
  公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
 五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

职位描述：

一、基本条件：
1、年龄25-45周岁
2、学历：高中（含）以上学历
3、品貌端正，身体健康
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录
 二、专业培训
 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功
 三、职业规划：
  公司提供公平晋升通道
 四、收入丰厚
  公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
 五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

职位描述：

一、基本条件：
1、年龄25-45周岁
2、学历：高中（含）以上学历
3、品貌端正，身体健康
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录
 二、专业培训
 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功
 三、职业规划：
  公司提供公平晋升通道
 四、收入丰厚
  公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
 五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

职位描述：

1.男女不限35-48以内，条件优秀者年龄可放宽，中专以上学历
2.有5年以下注塑行业业力拓展经验。
3.有良好的沟通能力和业务技能，有市场开拓能力。
4.对业务开发和市场拓展有独道的见解和推动能力。

职位描述：

1.负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；					
2.对销售人员进行销售培训和指导；					
3.配合其它部部门完成工作任务；					
4.定期或不定期拜访重点客户；参与重大合同的谈判与签订工作.					
5.熟练操作word、excel、ppt等办公软件。熟练使用ERP，CRM系统；					
6.熟悉PC和服务器产品的技术特性，能够与工程师和技术团队有效沟通。					
7.搜集客户资料，建立客户档案；需求了解，按计划拜访客户和开发新客户；					
8.具备5年以上PC、服务器或相关IT产品的市场销售经验，有成功案例者优先.					

职位描述：

岗位职责：
1、制定销售团队的年度、季度和月度销售目标，并确保团队达成或超越这些目标。
2、负责销售团队的日常管理和人才培养，提升团队整体战斗力。
3、维护和发展客户关系，提升客户满意度和忠诚度。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、年龄要求：25-35岁，
2、学历要求：统招本科或以上，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先；
3、至少具备3年及以上的销售业务管理经验；
4、熟悉各种销售渠道、销售方式，掌握销售管理模式和方法；
5、具备市场洞察及开拓能力、项目推进能力及异常分析能力；
6、普通话标准，良好的沟通能力和极强的协调能力；
7、过往有销售经营以下产品者更优：自动化设备、智能拧紧工具、清洗材料、导热散热材料。
8、主要工作地点有：重庆及西南地区、东莞及珠三角地区、武汉及华中地区

职位描述：

1、机械自动化相关本科以上学历；
2、5年以上自动化设计相关工作经验；
3、熟悉机械加工工艺；
4、熟练使用UG PRO/E软件；
5、具有较强的系统设计能力；
6、有汽车内外饰件非标设备设计经验者佳。  

职位描述：

薪资面议，底薪+提成方式，上不封顶
岗位职责：
1. 负责专项市场的拓展，招商合作，项目对接等工作；
2. 负责专项市场专案的售前、售中与售后服务；
3. 合作伙伴的开发、考察、洽谈、评估、签约；
4. 在分管区域内开展信息收集及反馈等相关工作，及时上报；
5. 协助展会、活动、项目等重大市场部推广工作；

任职要求：
1. 高中及以上学历，5年以上同岗位经验；
2. 有体育、文旅行业相关合作经验者优先考虑；
3. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
4. 有丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。

职位描述：

1、制定并执行销售策略，达成销售目标；
2、开拓并维护销售渠道，与客户建立良好合作关系；
3、了解市场需求，分析竞争态势，为产品开发和市场策略提供建议；
4、管理销售团队，培训销售人员，提高团队销售能力；
5、定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案；
6、跟进订单执行，确保客户满意度。

职位描述：

岗位职责:
1.对订单需求进行评估，预计订单的交期和目标供应商管理，做好订单分流工作;
2.主导订单评审、生产计划、物料需求计划以及货仓存量的管理:
3.根据生产计划、库存信息及库存策略提出物料请购计划，跟进来料进度;
4.及时根据生产实际状况进行计划的调整协调进行应的物料配置，保证计划达成率:
5.制订安全库存合理性指标，控制库存物品的规格与数量;
6.负责供应商的开发、考察、评估、筛选及管理工作;
7.根据订单交付、库存控制、产计划执行及物料控制等情况，定期汇总分析并提出改善方案并督导完成。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.8年以上供应链相关管理工作经验，全面了解供应链管理的采购、物流、生产计划、仓储管理的相关工作
3.具有优秀的团队意识，沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、抗压力能力强。

职位描述：

销售经理2名 
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，深入了解客户需求，为客户提供精准、专业的解决方案。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，不断挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 
3、与客户保持密切沟通，收集市场信息，及时反馈市场动态及竞争对手情况，为公司产品研发和市场策略调整提供有力依据。 
4、制定并完成个人销售计划，带领团队完成销售目标，对销售业绩负责，通过有效的团队管理和激励，提升团队整体销售能力。

 任职要求：
 1、大专以上学历，具有 3 年以上皮革行业销售经验，熟悉鞋材市场，有丰富的鞋企客户资源者优先。
 2、具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能精准把握客户需求，提供优质服务。 
3、拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，能独立完成销售任务，带领团队达成目标。 
4、具备敏锐的市场洞察力，能及时掌握市场动态，为公司业务发展提供有效建议。
 5、工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神。

 薪资福利：
 具有竞争力的薪资待遇，丰厚的底薪 + 高额提成，让你的付出得到超值回报。
 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等，出粮准时，为你提供全方位的保障。
薪金: 8000-10000元/月+ 绩效奖金 广阔的职业发展空间。
公司重视人才培养，为优秀员工提供晋升机会和个人成长平台。我司有积极向上的工作氛围,良好的晋升机制,丰厚的员工福利, 诚意邀请您的加入!

职位描述：

【岗位职责】
1、协助商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联系工作，熟知商务礼仪。
2、各项会议的组织、通知、记录，做好行政文件的管理、留档等工作，传达总经理的指示并监督执行，督促。
3、按照事务的优先级别妥善安排总经理日常行程，如重要会议协调、差旅安排、客户约见等，及时主动提醒总经理。
4、完成总经理交办的其他事项。
5、有良好的策划能力，应变能力、交流能力、爱岗敬业、执行力强，有抗压能力
【任职要求】
1、年龄25-40岁
2、工作积极主动、做事认真细致逻辑条理性好，具有高度的责任心，接受调休，有C1牌驾照，有1年以上工作经验。
3、薪资范围：5-7k，具体薪酬方案面议
公司地址：广东省东莞市南城街道科创路100号宏远AI产业中心5栋705室，

职位描述：

1.完成公司内部与全国运营中心培训设计及培训体系
搭建（线上和线下）；
2.负责内部团队的快速教育相关培训规划、实施、管理，做到团队能够稳步、良性、快速裂变；
3.负责产品销售方案的培训与实施；4.负责线上线下培训课件方案的设计与实施；
5.负责对培训需求进行调研，制定阶段性培训计划；
6.负责全国运营中心招商活动筹划与主旨演讲；
7.对培训开展与落地，培训关节的把控，培训效果总结，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
职位要求：
1.3年以上培训授课和会销经验（必须有销讲经验）；
2.有支付或共享行业培训经验的优先；
3.超强的组织能力和感染力，能调节活动现场氛围，营造良好的培训效果；
4.有大型培训的工作经验，熟悉办公软件office；