职位描述：

岗位职责：
1、负责公司目标性大客户的开发，挖掘大客户资源，推动达成部门的销售目标；
2、组织实施商务开发与客户关系维护活动，开拓并维护好工厂端与FATP的合作关系；
3、执行公司的产品线销售战略，根据客户及市场情况做好销售计划的具体落地；
4、负责项目的价格策略和商务谈判，提供项目商务支持。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、良好的商务开拓及组织协调能力、亲和力、沟通能力、团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高；
3、具有3C消费类电子行业终端品牌客户资源或同行业工作验验者优先。
4、持C1驾照，会驾驶机动车。

职位描述：

薪资=底薪+提成
岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、要有模切双面胶，EVA等电子辅料的相关资源。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司无人机电池行业相关产品的市场拓展与销售工作；
2、制定并实施公司业务战略，确保实现业务目标；
3、管理人力资源，提升员工工作表现以符合公司期望；
4、开发与维护客户关系，提供优质的客户服务体验；
5、分析市场动态，为产品研发和营销策略提供建议；

任职要求：
1、具备无人机类数码电子产品电池的相关经验；
2、拥有良好的沟通能力和市场开拓能力；
3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境；
4、具备较强的客户服务意识和团队合作精神；
5、热爱业务发展，对企业运营有浓厚兴趣；
6、具有从失败中快速学习并崛起的能力者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

1.有3C/车载模切实操经验
2.有团队的管理经验
3.沟通协调能力强
4.无酗酒赌博行为
5.男女不限，年龄45岁以下

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

熟悉IS090001体系 文件管控输出，在注塑厂上班经验5年以上实战经验 能提前预付前期品质问题，及后续品质问题对接与处理。

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理处理日常公司事务；
2、负责整理和归档公司文件；
3、协调各部门之间的沟通与合作；
4、参与公司会议并记录会议纪要；
5、跟进并落实经理交办的各项工作任务；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件；
4、有较强的责任心和执行力；
5、能够承受一定的工作压力；

注意：优化后的内容保持在20项内，并符合现代招聘规范。

职位描述：

1.根据业务模式负责平台的规划.运营体系的搭建及管理，包含平台策略.类目运营.用户运营.BD以及数据运营等板块；
2.负责针对用户特点和市场状况制定经营目标及业务发展战略.竞争策略.产品策略.运营战略规划.运营规则等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现；
3.与技术.产品团队紧密配合，快速.高效推动产品设计.研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增.留存和活跃增长目标，优化用户体验；
 4.对平台的用户注册.行为.活跃度.留存.转化率等数据进行统计.分析，并形成总结分析报告及时汇报，并针对所有运营数据进行精细化管理，发掘潜在问题，以结果为导向制定.落实应对策略;
5.负责运营团队建设.培训及日常管理等工作 。
6.熟悉京东、淘宝、拼多多运营规则，并能撰写公司平台运营规则
任职要求： 
1.本科及以上学历，有团队管理经验，要求3年以上相关工作经验；
2.具有敏锐的商业意识，优秀的战略规划能力，具有互联网整合运营.营销的策划经验和能力；
3.有从0到1经历，有较强执行力与意志力，有创新精神和强抗压能力；
4.拥有高效的逻辑思考能力和超强的自我驱动力.责任感，擅长通过数据分析发现问题，把握关键点并提出有效解决方案；
5.结果导向，具备优秀的团队协调.沟通.管理能力，能够高效推进方案落地；
6.热爱互联网，掌握平台运营的核心知识，有成熟的电商平台运营方法论和成功案例。

职位描述：

1.负责做好餐前准备工作和餐后清场工作
2.负责餐厅内顾客接待、点餐、酒水登记、客人用餐服务，顾客菜品意见收集，区域卫生
3.负责协助厨房工作及上级临时交待工作
4.要求个人形象大方，性格开朗，口齿清晰
5.有餐厅服务经验者优先录用
6.工资面议

职位描述：

招聘条件
学历：大专以上学历，
1、有成熟的客户群体(键鼠行业），带客加盟者直接享受项目分成，比例可谈，形同自己创业而免去后顾之忧，共谋未来。
2、中小贸易业者也可前来洽谈合作，可专心贸易强强联合，股份合作，共谋发展。

职位描述：

外贸业务经理任职要求：
忠于企业、踏实肯干、尽职尽责，具备良好的职业操守和道德素养。
有国外大型进口商、大型连锁店、电信渠道商等的成功销售案例；
熟练掌握国际贸易流程、销售和谈判技巧、客户关系维护等；
熟练的英语听说读写译能力，英语4级及以上； 
形象气质俱佳，从事外贸业务3年及以上，最少1年外贸业务经理经验；
有键盘、鼠标、音箱、耳机跟单经验者优先。
有带过外贸业务团队者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.市场拓展能力强，有冲压营销工作经验；
2.负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
3.负责合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4.维护客户关系，提升客户满意度；参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
5.分析市场动态，制定销售策略；


任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备五年以上相关职位工作经验，熟悉五金行业，有一定的五金行业积累和客户资源者优先；
3.具备良好的职业道德和团队合作精神；
4.具有较强的市场开拓能力和团队管理理念；
5.忠于企业，认同企业文化及价值观；

职位描述：

推广策略制定
制定线上推广部的年度、季度和月度推广计划，明确推广目标、策略和预算分配。
根据品牌定位和市场目标，制定并优化线上推广策略，涵盖搜索引擎营销（SEM）、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等渠道。
团队管理与指导
负责线上推广团队的日常管理和绩效考核，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。
激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作，达成推广目标。
推广活动执行与优化
组织团队策划并执行各类线上推广活动，确保活动的顺利开展并达成预期效果。
监测推广活动的效果，通过数据分析优化推广策略，提高投资回报率（ROI）。
内容创作与管理
指导团队进行线上推广内容的策划、创作与优化，包括文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容符合品牌形象且具有吸引力。
管理品牌在各大社交媒体平台的账号，提升品牌知名度和用户粘性。
广告投放管理
负责线上广告的投放与优化，包括搜索引擎广告、社交媒体广告、信息流广告等，确保广告投放的精准性和高性价比。
监控广告投放效果，分析数据并调整投放策略，提升广告效果。
数据监测与分析
建立和完善线上推广数据监测体系，实时监控推广效果，收集并分析相关数据。
定期生成数据报告，为推广策略调整提供依据，确保推广活动的精准性和有效性。
跨部门协作
与品牌营销中心其他部门（如线下推广部、品牌孵化部、市场调研部等）密切协作，确保线上线下推广活动的一致性和协同性。
与销售部门、产品研发部门等保持良好沟通，确保推广活动与公司整体业务目标相契合。

职位描述：

推广策略制定与执行
制定线下推广部的年度、季度和月度推广计划，明确推广目标、策略和预算分配。
织团队策划并执行各类线下推广活动，包括新品发布会、品牌路演、促销活动、展会参展等，确保活动的顺利开展并达成预期效果。
监督线下推广活动的执行情况，及时调整推广策略，确保推广活动的高效性和有效性。
线下渠道管理
拓展和维护线下推广渠道，与商场、超市、经销商、代理商等建立良好的合作关系，推动产品在终端市场的铺货与销售。
制定线下渠道政策，提供市场支持和培训，提升渠道合作伙伴的积极性和忠诚度，优化线下销售网络布局。
广告投放与管理
负责线下广告的策划与投放，选择合适的广告形式和投放渠道，如户外广告、公交广告、地铁广告、楼宇广告等。
监测广告投放效果，分析数据并优化投放策略，确保广告投放的精准性和高性价比，提升品牌曝光度。
终端促销与陈列管理
制定终端促销方案，设计促销活动主题和促销工具，如赠品、折扣、买赠等，提升产品在终端市场的吸引力和销售转化率。
指导终端陈列，确保品牌形象的统一性和产品陈列的规范性，提升终端视觉效果和用户体验。
团队管理与建设
负责线下推广团队的日常管理和绩效考核，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。
激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作。
市场调研与反馈收集
组织团队收集线下市场信息，了解消费者需求、竞争对手动态和市场趋势，为品牌策略调整和产品优化提供依据。
收集线下活动反馈，分析活动效果，总结经验教训，持续优化线下推广策略和活动方案。
跨部门协作
与品牌营销中心其他部门（如线上推广部、品牌孵化部、市场调研部等）密切协作，确保线上线下推广活动的协同性和一致性。
与销售部门、产品研发部门等保持良好沟通，确保推广活动与公司整体业务目标相契合。

职位描述：

客户开发与维护
负责开发新客户，拓展线下推广渠道，包括商场、超市、经销商、代理商等，完成既定的客户开发目标。
维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质的客户服务，提升客户满意度和忠诚度。
协助客户解决推广过程中遇到的问题，确保客户合作的顺利进行。
销售目标达成
根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，合理分配时间和资源，确保销售目标的达成。
跟踪销售进度，及时调整销售策略，确保销售业绩的稳定增长。
市场信息收集
收集市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势、客户需求变化等，及时反馈给部门经理，为公司决策提供依据。
关注市场动态，挖掘潜在的销售机会，提出市场拓展建议。
推广活动执行
协助策划并执行线下推广活动，包括新品发布会、促销活动、品牌路演等，确保活动的顺利开展。
负责活动现场的客户沟通与协调，提升活动效果和客户参与度。
合同管理与回款
负责客户合同的签订、审核与管理，确保合同条款的合规性和合理性。
跟踪客户回款情况，及时催收账款，确保公司资金的及时回笼。
销售数据分析
定期整理销售数据，分析销售业绩，总结销售经验与不足，为销售策略的优化提供数据支持。
提供销售报表，及时向部门经理汇报销售进展和市场动态。

职位描述：

市场经理
岗位职责：
1.根据公司的业务目标，制定相应的市场策略和计划，包括市场调研、目标市场分析、产品定位、推广策略等。
2.负责跟进市场行情，调研收集分析市场状况和同行状况，进行分析汇总，制定有效的竞争策略。
3.负责市场推广和公司产品宣传工作，策划和执行多种类型的市场活动，高效开展各类展会、客户活动等，提高并完善公司的品牌形象。
4.负责公司各网站，抖音、头条、微信公众号等宣传平台维护与运营，并挖掘开发新平台。
5.负责公司VI设计并撰写各种与品牌运营、企业文化宣传相关文案，包括新闻、公关、活动宣传文案等。
6.上级领导安排的其它事项。

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责公司生产设备的维护、保养、检修及技术改造，确保设备高效稳定运行；
2.主导非标设备的开发、改进与优化，参与设备选型、安装调试及验收；
3.熟练运用CAD/SolidWorks等绘图软件设计设备零部件，编制技术图纸；
4.编写、调试及优化PLC程序（如西门子/三菱等品牌），解决设备自动化控制问题；
5.制定设备管理制度、保养计划及应急预案，降低故障率与维修成本；
6.培训并指导设备团队，提升部门技能水平；
7.协同生产、工艺等部门推进精益改善项目。

任职要求：
1.年龄30-45岁大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业；
2.5年以上非标设备领域经验，熟悉机械结构、气动/液压系统及自动化控制；
3.精通CAD/SolidWorks等绘图软件，能独立完成机械设计及图纸绘制；
4.熟练掌握PLC编程（如梯形图、ST语言），有实际项目调试经验；
5.具备较强的故障诊断能力，熟悉TPM、预防性维护等管理方法；
6.责任心强，具备团队管理经验及跨部门协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、安排并监督质量人员的日常工作，确保工作质量；
3、制定质量管理手册和检验标准，组织质量人员实施；
4、组织制定质量计划，与相关部门研讨改善和提高质量的方案；
5、与研发生产部门进行前期策划，审核产品设计和工艺，预防质量问题；
6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备四年以上小家电行业（如吹风筒、直发器、电动发梳等）品质管理及团队管理经验；
3、熟悉ISO质量管理体系，精通新旧QC七大手法，能够独立主导客户审厂；
4、持有C1驾照并具备熟练驾驶能力者优先；
5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力；

职位描述：

五金项目工程经理
1学历：大专以上学历，机械、五金、工程管理等相关专业优先。
2经验：具备5年以上五金行业项目管理经验，熟悉五金产品生产流程、工艺及供应链。
3能力：具备良好的项目规划、组织协调和沟通能力，能有效推动跨部门合作；有较强的问题解决和风险管控能力。
4技能：熟悉AutoCAD/SolidWorks等软件，具备基本的电脑操作和文档编写能力。
5素质：工作严谨负责，有较强的抗压能力和团队合作精神，能适应偶尔出差。
薪资1.3k-1.5k具体面议。

职位描述：

学历：计算机或管理类相关专业本科及以上学历；
认证：PMP/Prince2认证优先；
经验：3年以上软件项目管理经验，熟悉敏捷（Scrum）与瀑布模型。
计划管理：制定WBS、甘特图，把控关键里程碑；
风险管理：识别并规避项目风险（如资源冲突、技术瓶颈）；
沟通能力：协调跨部门资源，同步干系人预期。
岗位职责：
主导项目全周期管理，确保交付质量、成本、进度达标；
组织每日站会、迭代评审会，跟踪任务完成率；
输出项目复盘报告，沉淀最佳实践。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责品牌营销活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场份额
2. 与团队紧密合作，确保营销目标的实现和品牌形象的一致性
3. 分析市场趋势，不断优化营销策略，提高营销效率

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员合作
2. 拥有创新思维，能够策划并执行有效的品牌营销活动
3. 具备良好的分析能力，能够根据市场反馈调整营销策略
4.有品牌全案，0-1的操盘经验，有线上线下的营销经验，线上的就是广告投流，新媒体运营，SEM，线下的就是会议、展会。有营销提案的能力，有PR和BD的能力
5.有TO B经验的优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

岗位职责:
1、完成培训加实战期间的学习、实践、考核科目;
2、面向企业客户销售公司的健康管理产品，包括且不限于体检、齿科、门诊、疫苗等;
3、负责客户挖掘，需求调研，根据公司制定的销售计划，执行市场拓展，商务谈判，
并完成商务签约;
4、负责对接客户在合同实施中的各类事务的协调与解决;
5、收集市场竞品、新产品等信息并反馈，进一步提供公司产品的竞争力;
6、上级安排的其他相关工作。

任职要求:
1、公办本科学历，专业不限；
2、有1-3年TO B相关销售经验，有规模上亿的企业及健康/医疗相关行业背景的优先；
3、具备销售潜能与管理认知，具备个人奉献与团队目标感觉悟；
4、为人正直、诚信，认同爱康集团的文化与价值观。

职位描述：

工作职责：
1、协助总经理安排每日工作计划，为总经理的日程安排做好预约工作；
2、负责总经理会务的组织安排、会议记录、整理和分发；
3、负责总经理与各部门之间的沟通，根据总经理的要求传达并协助相关部门工作；
4、负责总经理的对外联络，配合总经理处理外部公共关系及商务关系；
5、协助总经理跟进大客户的项目进展。

任职要求：
1、形象气质佳、举止文雅、热情大方；
2、商务礼仪/谈判技巧；英语六级以上可优先考虑；
3、工作认真、细心、责任心强；
4、熟悉办公软件的使用，具有一定的文字功底；
5、能适应短期出差，喜欢对外沟通工作。
此岗位接受优秀应届生 市场营销、英语、国际经济与贸易、环境工程等专业

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、带薪年假、节日福利

职位描述：

1. **市场拓展与客户开发**  
   - 主导欧美、东南亚、中东等重点市场开拓，通过线上开拓，展会（如外国家具展，广州展）、B2B平台及社交媒体精准开发客户。  
   - 深度分析目标市场趋势（如南法风格、侘寂风需求增长），制定差异化产品推广策略。  
2. **订单全流程管理**  
   - 主导报价谈判、合同签订、生产跟单（与工厂/QC协作）、物流协调及收款风控，确保订单履约率。  
   - 处理客户索赔及售后问题，维护客户满意度。  
3. **团队协作与资源整合**  
   - 联动产品设计部，推动海外市场热销款开发（如：南法复古藤编柜、轻法式岩板餐桌）。  
   - 协同供应链优化交货周期。
 |**类别**       | **具体要求**                                                                 
| **经验**       | 3年以上家具外贸/国内经验，1年团队管理经历，熟悉实木/软体家具品类，年龄在30-45之间。            |  
| **技能**       | 精通国际贸易流程（INCOTERMS 2020）、独立操作信用证；熟练使用ERP、海关数据工具   |  
| **语言**       | 英语CET-6+，听说读写流利（需提供英文谈判录音案例）；    |  
| **渠道能力**   | 具备Amazon/Wayfair平台运营经验或海外经销商资源者加分                          |  

**软性素质**  
- **市场洞察力**：能精准预判家居潮流（如：2025年陶土色系需求上升）。  
- **风控意识**：熟悉反倾销政策（如美国对华木制家具关税）、国际结算风险规避。  
- **跨文化沟通**：灵活应对欧美客户决策链长、中东客户关系导向等差异。  

**岗位吸引力**  
- **行业前景**：加入高速增长的原创设计家具品牌，2024年海外业务增速达120%。  
- **资源支持**：  
  - 每年参展预算 
  - AI客户管理系统+大数据选品工具赋能。  
- **薪酬激励**：  
  底薪 ¥5K-6K/月 + 阶梯制佣金（销售额1%-1.5%）  
  表现突出者，可以追加年度超额利润分红 + 核心人才股权期权  
 
 - **文化福利**：  
  - 扁平化管理，定期海外市场考察（法国/意大利趋势研习）。  
  - 高端家具展厅办公环境。  

**应聘方式**  
**申请材料**：中英文简历 + 近3年业绩清单（注明品类/区域/金额）  
**投递邮箱**：career@xxx-furniture.com  
**标题格式**：姓名+家具外贸经理+资源亮点  
 
让中国设计，成为全球客厅的风景** 

职位描述：

岗位职责：
1、处理公司日常事务性工作，协助总经理进行管理和协调，提供参谋和助手支持；
2、收集和整理各部门的工作汇报、问题请示及反馈，及时上报主管领导或提交相关会议决定，并将指示或决定传达至相关部门落实；
3、督促检查公司各部门对公司制度和决定的执行情况；
4、协调各部门之间的工作关系，根据会议管理制度督促工作进展，并监督落实；
5、代表公司进行对外联系工作；

任职要求：
1、具备跨文化管理能力、战略思维、风险控制意识及团队协作能力，熟悉相关业务模式和市场环境；
2、本科及以上学历，专业不限，机械设计、工业工程、电子工程等理工类专业优先；
3、逻辑思维清晰，具备优秀的问题分析能力，保持好奇心和同理心；
4、沟通能力强，富有团队精神，具备良好的自驱力和执行力；
5、英语听说读写能力良好，掌握葡萄牙语者优先；
6、接受外派工作安排；

职位描述：

1、大专以上学历；
2、具备1-3年真空镀膜领域相关工作经验，熟悉镀膜制造工艺；
3、熟悉钟表、五金电镀行业，有相关业务工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责招商及业务扩展工作，开拓新市场机会；
2、策划并执行短视频推广活动，提升品牌影响力；
3、管理云仓运营，优化仓储流程，提高效率；

任职要求：
1、年龄26一35岁，具备招商或业务扩展相关工作经验；
2、熟悉短视频平台的运营规则及推广策略；
3、有云仓管理经验，能够制定高效的仓储解决方案；
4、良好的沟通能力和团队协作精神；
5、具备较强的数据分析能力，能根据数据优化运营策略；

职位描述：

职位名称：亚马逊跨境运营专员 / 运营经理（双休）
薪资范围：8 – 13 K
工作地点：东莞市石排镇福隆工业六路16号
经验要求：3 – 5 年跨境电商运营
学历要求：本科及以上

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职位亮点
        •        双休 + 法定节假日
        •        完整操盘空间：从选品、上架到广告、库存与绩效管理

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工作职责
        1.        店铺整体运营
        •        负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析，提升流量与销量。
        •        制定并执行季度、月度运营目标与预算。
        2.        Listing 及内容优化
        •        独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案（含 A+ 页面）并上传后台。
        •        持续跟踪转化率，针对流量入口与页面表现做迭代优化。
        3.        广告投放与测评管理
        •        熟练操作自动 / 手动广告，制定关键词竞价和预算策略，控制 ACOS。
        •        针对竞争激烈的红海类目，制定差异化推广打法并规避账号风险。
        4.        库存与物流
        •        独立创建 FBA 发货计划，结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。
        5.        客户服务与店铺绩效
        •        及时回复邮件、处理客诉，维持良好 Feedback / Performance 指标。
        6.        数据分析与新品评估
        •        跟踪市场流量趋势与新品表现，为产品二次开发提供运营视角的建议。

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任职资格
        1.        3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验，具备完整推广案例。
        2.        本科及以上学历，英语 CET-4 及以上，书面与口语沟通顺畅。
        3.        熟练使用选词、图文制作及后台上传工具，能独立完成 Listing 上架与优化。
        4.        具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。
        5.        精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理，对补货节奏和利润最大化有实际成果。
        6.        具备测评、风险把控与账号安全管理经验。
        7.        数据敏感度高，逻辑清晰，能用数据支撑决策并制定可量化目标。
        8.        有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。

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工作时间与福利
        •        作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；双休
        •        假期：依法享受国家法定节假日
        •        更多福利面议

职位描述：

岗位职责：
1. 团队管理
   - 负责组建、培训和管理销售团队，制定团队目标并监督执行，确保完成公司年度销售任务。  
   定期评估团队成员绩效，提供指导与资源支持，提升团队整体业务能力。  

2. 销售策略制定与执行
   分析行业市场趋势及竞争对手动态，制定年度/季度销售计划及市场拓展策略。  
   策划并实施针对直流稳压电源产品的销售方案，包括渠道开发、客户分层管理、价格策略等。  

3. 网络平台销售管理
   主导电商平台（如拼多多、阿里系、京东、行业垂直平台等）的运营管理，优化产品页面、流量转化及客户体验。  
   策划线上营销活动（如直播、促销、SEO/SEM推广），提升品牌曝光率及线上销售额。  
   监控网络销售数据，分析用户行为，优化平台运营策略。  

4. 客户开发与维护
   开拓工业电源、电子设备制造、新能源等领域的B端客户资源，建立长期合作关系。  
   主导大客户谈判，跟进项目订单全流程，确保回款及客户满意度。  

5. 跨部门协作
   联动市场部制定品牌推广计划，与技术部门沟通客户需求，协调生产部门保障订单交付。  

6. 数据分析与汇报
   定期汇总销售数据，分析目标达成情况，调整策略并向高层汇报。  

拥有开关电源、逆变器类行业经验的优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责招商及扩展业务工作，积极开拓市场渠道
2、执行短视频推广计划，提升品牌影响力
3、管理云仓运营，优化仓储管理流程

任职要求：
1、具备仓储物流管理相关专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求
2、熟练使用办公软件进行数据处理，具有较强的电脑操作能力
3、具有良好的抗压能力和团队协作精神，工作严谨细致
4、具备较强的学习能力，能够适应快速发展的工作环境
5、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动工作进展

职位描述：

岗位职责：
1、面向塑胶模具企业销售公司的模具设计二次开发软件；
2、负责挖掘新客户，维护老客户关系，达成销售指标；

能力/特质要求：
1、工作积极主动，结果导向，具有较强的事业心；
2、崇尚价值销售，具备较高水平的销售技巧和沟通谈判能力；
3、熟练应用办公软件；

资质/经验要求：
1、24～35岁，3年以上销售工作经验、或软件/项目实施工作经验；
2、具备较好的逻辑思维和优秀的表达、沟通能力，抗压能力强；
3、适应周边短途出差，持有C1驾照；
4、具备塑胶模具行业和客户资源者优先；
5、从事过模胚、热流道、模具配件等模具周边相关的销售岗位者也可；
6、从事过设计外发公司、模具设计组长、主管、经理、项目岗位者优先；
7、从事过模流分析软件销售、仿真软件销售者优先；

薪资构成：
底薪+高额提成，综合年收入30~60万，单休，五险，年中旅游；
ps: 本岗位工作地点为华东