职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司质量管理体系（如IATF16949、ISO9001、ISO14001、QC080000）的有效运行，确保体系符合内、外部要求；
2. 制定和完善公司质量管理政策、流程和标准，监督其在研发、生产及销售环节的执行情况；
3. 熟悉软板（FPC）工艺规范、品质检验标准、客户标准及行业标准，优化质量控制方案，提升产品品质；
4. 主导公司内部及外部客户反馈的质量问题处理，制定并推动改进措施的落实；
5. 组织开展质量数据分析，识别潜在风险，提出改善建议并跟踪实施效果；
6. 领导品质团队建设，提升团队专业能力，确保部门高效运作；
7. 协调跨部门合作，推动质量目标的达成，支持公司整体战略发展；
8. 与客户保持良好沟通，妥善应对客户需求及审核，维护客户关系。

任职要求：
1. 本科及以上学历，理工科、电子或化工相关专业优先；
2. 具备10年以上FPC行业工作经验，其中至少5年品质管理经验；
3. 精通FPC生产工艺及品质控制要点，熟悉客户及行业标准；
4. 熟悉质量管理体系的要求，并具备体系维护和优化的实际操作能力；
5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策和改进；
6. 具备优秀的沟通、谈判能力和组织协调能力，能够高效解决复杂问题；
7. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队领导能力。

职位描述：

岗位职责：
1.参与新项目开发阶段的供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核；
2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警；
3.协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
4、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务；
5、现场6S管理、目视化管理、安全生产；
6、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。
7、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行；
岗位要求：
1、本科以上学历、机械相关专业优先；
2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作；
3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求
4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。
5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法；
6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。
7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求
8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。

职位描述：

1）要求大专或以上学历，有三年以上电子厂品质经理工作经验；
2）对IQC，IPQC，OQC，QE及客诉流程非常熟悉；
3）对ISO，IATF16949流程非常熟悉，能吃苦耐劳有责任心；
4）对SMT，DIP插件后焊，成品组装流程及质量控制重点非常清楚；
5）有电源产品生产经验或充电模块，大功率电源生产经验者优先；
6）有敬业精神，能吃苦耐劳有责任心。

职位描述：

熟悉五金冲压厂的工艺
熟悉ISO,ITAF16949
有大厂的品质管理经验
大专以上学历。

职位描述：

职位描述:
该职位为管理工厂全面品质

任职要求:
1、大专以上文化，具有品质经理 3 年以上的品质管理经验，在手机及五金杂件制造行业的品质管理优先“
2、具有丰富的品质管理工具应用的经验，熟悉APOP/CP，PPAP，FMEA，SPC，MSA.6西格玛，7S等 QC工具并运用到实际工作中
3、熟悉和了解质量管理体系，如ISO9001，ISO14001，TS16949 并具有运行的相关经验，能协助总经理结合公司的实际情况去建立、实施和持续改进质量管理系统
4、对测量仪器如 2.5 次元，3 次元及常用测量工具熟悉
5、对供应商及客户管理较为熟悉，有较强的实战经验和沟通能力
6、制定公司的质量目标，对公司产品质量负责，推动公司品质改善，并跟踪实施效果，使之不断的改善产品质量
7、负责公司各部门的质量管理培训和指导内部的质量管理体系的审核(产品审核，过程审核)，制定和完善各项质量管理制度并贯彻实施“
8、能组建稳定高效的品质团队，具有强的领导能力和协调能力，积极主动的推动和完成公司各项质量活动

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织制定公司年度质量计划、质量目标和质量指标，并组织实施；
2.负责组织编制质量规划，确定中长期质量目标、行动方案及投资预算；
3.负责组织编制年度/月度质量工作计划及阶段质量工作总结；
4.负责组织公司质量管理流程文件的编制与修订；
5.负责公司质量系统的监督、检查与考核工作,跟踪系统检查/专项检查计划执行情况；
6.负责精确追溯零部件的识别、追溯系统运行的监督。
职位要求：
1.从事压铸、塑胶、钣金冲压、散热器质量管理10年以上工作经验；
2.在五金、塑胶质量目标与计划管理方面有丰富的经验；
3.熟悉压铸、塑胶、钣金等产品开发流程；
4.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；
5.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。

职位描述：

任职要求：											
1. 年龄35-43岁，本科以上学历（全日制），有10年以上制造业品质体系管理工作经验,3年以上品质管理总监级职位经验，有SMT及成品行业工作经验者优先；											
2.有大型制造企业或日资、欧美企业任职经验者优先；											
3. 熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485、OHSAS8001、SA8000、QCO80000、RoHS、REACH等认证体系专业知识；											
4. 熟悉SMT电子生产工艺和品质标准；											
5.熟练运用品管工具FMEA、SPC、MSA，PDCA、8D；											
6. 英语读写流利，具有一定的口语能力；
7.薪资可面议。											
岗位职责：											
1.组织制定公司年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持。											
2.组织建立和完善公司质量管理体系。											
3.统一公司质量体系标准与产品检验标准；											
4.能积极妥善处理客户投诉及主动解决各种品质问题。											
5.负责对新产品建立试验标准与分析；											
6.全面负责品质中心的日常管理工作。											
										

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业同岗位5年以上任职经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.质量管理体系搭建
品质总监职责：
负责建立并优化新能源领域FPC/FPCA产品的全流程质量管理体系，确保符合ISO9001、IATF16949(汽车行业标准)、VDA6.3等国际质量体系要求。
-制定质量目标、流程标准及检验规范，推动质量持续改进项目(如6Sigma、Qcc等)
2.生产过程质量管控
-主导FPC/FPCA原材料、生产工艺、成品检验等环节的质量监控，确保产品满足客户技术标准
-解决生产过程中出现的重大质量异常，主导根本原因分析及纠正预防措施。
3.客户与市场对接
处理客户质量投诉，主导客户审核(如新能源车企、储能设备厂商等)，确保快速响应与闭环管理。
.协同研发团队参与新产品开发(APQP/PPAP)，输出DFMEA/PFMEA，保障设计质量
二、任职要求:
1、-本科及以上学历；
2、10年以上FPC/FPCA行业质量管理经验。
3、熟练使用质量工具(SPC、MSA、8D、QC七大手法)及数据分析软件(Minitab、JMP等)。
4、了解新能源行业趋势及客户需求(如车规级FPC的AEC-Q200标准、UL认证等):
5、持有质量经理(CQM)、六西格玛黑带(BB)等证书
6、具备优秀的跨部门沟通能力、抗压能力及决策力，能适应快节奏工作环境。
7、有新能源头部企业(如宁德时代、比亚迪、特斯拉供应链)或知名FPC企业(如旗胜、住友电工)工作经验者优先。
8、具备搭建智能化质量管理系统(如MES/OMS)经验。

职位描述：

岗位职责：
1.参与制订企业整体质量发展战略与质量管理年度目标，承上启下，完成各项工作任务；
2.全面负责公司整体质量战略的拟定，配合企业发展战略，全面负责公司的日常质量管理工作；
3.建立企业的质量体系标准规范，负责企业供应商品质、客户品质、制程品质全面统筹策划工作；
4.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
5.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;
6.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作;
7.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;
8.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;
9.与生产部门、项目开发等相关部门一起讨论，提出质量改善措施;
10.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核;
11.完成总经理交待的其他工作任务。
任职条件：
1、性别不限，年龄30-40周岁，大专及以上学历，品质管理工作经验；
2、精通手机电池盖、平板电脑后盖、IML/IMR车载装饰件、电子烟及医疗产品注塑件等工艺品质；
3、熟悉模内注塑、高压成型、真空电镀、UV转印、表面淋涂、、丝印（卷装、片状）、CNC精雕等制程品质管理要点，具有主导品质改善的能力；
4、负责交样品质、制程良率、供应商良率、直通率提升、PDCA闭环改善；
5、精通CPK、FAI、8D报告、柏拉图、鱼骨图、PAQP等品质常用工具，熟悉性能测试、尺寸测试等工具。
6、单休，适应加班及出差，有责任担当，具备组织及领导力。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，非诚勿投，谢谢！

职位描述：

一、岗位职责：
1.全面统筹汽车事业群品质管理，并对品质管理结果负责；
2.负责制定和完善公司的品质管理体系，确保生产过程中的质量控制和品质管理工作得以有效实施；
3.负责制定品质检验标准和流程，监督并协调品质检验工作，确保产品符合相关标准和规定；
4.负责对供应商来料、加工质量进行监督和管控，并对供应商定期审核资质，确保供应端产品符合公司品质要求；
5.负责对生产过程进行全面监督和检查，及时发现和解决生产中的质量问题，督促品质控制措施执行，协调生产部门解决质量问题，确保产品质量稳定可靠；
6.负责组织开展内部品质管理培训，提高员工品质管理意识和技能水平；
7.负责处理客户投诉和质量问题，与客户沟通协调，制定改进计划，确保问题得到及时解决，提高客户满意度；
8.参与新产品开发过程，提出品质改进建议，确保新产品质量达到要求。
二、任职要求：
1.大专及以上全日制学历，机械工程、材料工程、质量管理等相关专业背景；
2.具有10年以上汽车零部件制造行业品质管理相关工作经验，其中5年以上注塑成型产品质量管理经理岗以上经验；
3.熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001等质量和环境管理体系标准，具有品质管理体系建设和实施经验；
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力；
5.具有良好的抗压能力和责任心，能够承担工作压力，保证工作质量；
6.具备跨部门协调与沟通能力，能够协调项目、采购、生产、质量等部门之间的工作，推动问题解决和质量改进。
三、基本待遇：
1.薪资面议，每周5.5天，每天8小时工作制。
2.免费提供食宿。
3.社保五险一金。

职位描述：

任职资格：
1、本科学历，工科专业，五年以上大型制造行业品质管理经验，管理过300人以上的团队，有汽车冲压件行业工作经验背景者优先；
2、精通ISO/TS16949，ISO9001质量管理体系、精益生产、全面质量管理及运作体系；
3、具备较强的客户服务意识、事业心、良好的组织能力、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯,团队协作意识和一定的抗压能力;
4、熟练掌握和应用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的能力，能够独立解决和处理客诉问题；
5、要求英语听说读写流利。

职位描述：
1.负责企业的质量管理工作，协助配合完成企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要下达的各项指标;
2.全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并符合国家标准；
3.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，终检产品的品质跟踪与保证，确保检验工作有章可循，有据可依;
4.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性;
5.全面推导ITS16949、ISO9001体系运行；
6.负责对不合格品的控制和评审、调查分析，并提出纠正预防措施。

职位描述：

品质总监岗位要求：
1、理工类985/211普通全日制本科及以上学历，机械、冶金冶炼、质量管理等相关专业毕业；
2、英语可作为工作语言，能够与国外客户无障碍交流沟通（包括开会、商务洽谈、技术研讨、工作邮件等）；
3、具备国内外客户品质投诉处理及管理经验，对维护国内外客户有独特见解及公关经验，能长期稳定地维护和发展客户关系。
4、品质管理的理论与实践造诣深厚，压铸行业技术功底扎实； 
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等体系，并能持续推动内、外审工作落地；
6、熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等，并能够熟练运用到日常管理工作中，切实助力品质进步；
7、具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力；
8、在1000人以上的压铸或新能源汽车大厂，有5年以上品质总监工作经验优先；
9、一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1、制定品质方针，目标的指定并依据方针和目标指导每个项目的质量策略；
2、制定年度经营计划和年度预算，并依据年度经营计划和年度预算承接制订部门计划及预算
3、负责产品质量的先期策划、试制认证和量产导入，产品批量生产各个阶段的品质工作;
4、策划制订，优化品质保证，生产制程、出货管理流程和规范，并监督实施效果;
5、策划制订，优化公司供应商管理流程规范、进料管理流程规范，并监督实施效果;
6、审核供应商考核/监控/评价方案、监控供应商审核评价结果运用、供应商淘汰方案;
7、负责体系管理，内部审核，客户审核，第三方审核满足客户要求以及法律法规要求
8、管理部门组织架构及人员培育。

职位描述：

职责描述：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；                        
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；                               
 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；                                      
4、制定产品质量检验标准，负责公司采购品和产品质量的控制；                        
5、负责设计与开发活动的质量策划；         
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性；                  
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；                             
 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核下属的工作；                                  
9、对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见；                                 
10、对接客户及第三方质量体系审核，及督导内部各部门进行整改；                       
11、负责公司级品质标准推进及品质 教育培训；                                    
12、负责品质部人才梯队建设。

任职要求：
从事橡/硅胶制品行业5年以上，精通各部门流程控制，从而更准确的做好体系推行
精通IATF16949/ISO14000/22000及的推行和具体实施
通过产品品质，擅长于从生产及品质中发现问题，并落实解决
精通整个品质部/品质系统的规划和实施

职位描述：

1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施；
2.完善公司产品质量管理流程，熟悉品质管理手法；
3.负责质控措施的制定与落实，确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性；
4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进；
5.组织制定产品质量检验标准，并监控制造部门按标准的要求进行生产；
6.提出改善产品品质的方案；
7.收集、分析及处理质量异常信息（含客诉），制定质量整改方案并跟进验证；
8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，建立和完善品质管理体系
2、制定品质标准和检验流程，确保产品质量符合客户要求
3、主导品质异常问题的分析与改善，推动各部门落实纠正预防措施
4、监督来料、制程、成品等各环节的质量控制工作
5、定期组织品质会议，分析质量数据并制定改进方案
6、负责品质团队的建设和管理，提升团队专业能力
7、协调处理客户投诉及退货问题，维护客户关系
8、参与新产品开发，提供品质保证方案

任职要求：
1、熟悉精密五金或VC行业生产工艺流程
2、具备建立和完善品质管理体系的能力
3、有较强的品质异常分析和问题解决能力
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能承受工作压力，具有较强的责任心
6、经验不限，学历不限
7、语言能力不限，但需能流畅沟通交流
8、了解生产制造加工行业的质量要求和标准规范

职位描述：

岗位职责：
1.负责部门内各职能组质量标准审核及工作流程指导梳理；
2.负责部门内应对内、外质量体系，新客户导入及第三方各项审查；
3.参与耳机新品质量可行性评估及质量评审;
4.参与耳机制程及售后重大品质问题调查与应对；
5.负责指导及策划品质改善活动（如QCC、错混漏专项、技能培训等）；
6.负责耳机骨干成员的人员培养。
基本任职条件：
1、大专及以上学历，3年以上耳机、音箱等蓝牙音频制造业品质管理工作经验，书面英语较好者优先考虑；
2、有TWS蓝牙耳机行业经验优先；
3、熟悉电子产品的生产工艺流程与品质管控，熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
4、熟悉SPA、PFMEA、QC七大手法等各类现代质理管理方法和技术；
5、对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

职位描述：

1、有多年手机行业结构件、摄像头装饰件、侧按键、等相关工作 经验；
2、有塑胶制品或CNC五金制品前期开发，DQE品质管理相关经验；
3、熟悉品质管理系统，沟通、抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理
2、负责进料品质监控及提升，确保新产品导入量产时的品质控制
3、负责量产制程品质管理及优化，执行可靠性检测并保障产品合格性
4、负责测量设备的计量管理，确保检测工具的准确性
5、监督客户投诉和退货处理，推动改善措施并跟踪落实情况
6、组织召开重要品质会议，协调各部门处理重大品质问题
7、负责质量目标绩效的达成分析及改善措施的实施
8、培训团队成员，提升其分析和解决问题的能力，完善品质团队建设
9、与各部门保持良好的横向沟通，协助维护客户关系并实现有效对接

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业优先考虑
2、熟悉 QC 五大手法及 ISO9001、ISO14001、IATF16949 体系要求
3、具备较强的品质管理能力及问题解决能力
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神
5、能够独立组织并推动跨部门项目的实施
6、具备较强的抗压能力及工作推动力
7、有客户对接经验者优先考虑
8、熟练使用办公软件及相关品质管理工具
9、对品质管理体系有深入理解并能实际应用
10、具备较强的学习能力和持续改进意识

职位描述：

工作职责：
1.  完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度；
2.  制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划，督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成；
3.  策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动；
4.  主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况；
5.  组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权；
6.  供应商管理、质量指导、监督等；
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控；
8、负责品质团队绩效管理、人员培养。
职位要求：
1. 全日大专以上学历，理工科专业，年龄32-50周岁，良好沟通、协调、培训、执行能力 ；
2. 8年以上大中型五金、塑胶制造类企业品质工作经验，其中总监岗位3年以上管理经验；
3.  具备质量管理、体系建立、认证管理、生产管理等相关知识；
4.  擅长品质管控体系建制，有成功的品质管控实战经验。
5.  工作能坚持原则，有魄力，行事果断；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的全面质量管理工作； 
2、负责公司产品质量管理体系的建立与持续优化，确保产品符合行业标准及客户需求；
3、参与供应商的选择、评定与控制； 
4、公司质量目标的制定、控制及考核；
5、客诉及异常处理：客户关系的维护，沟通，品质异常的协调与解决；
6、监督生产流程中的质量控制，推动质量问题的及时发现与有效解决；
7、协调跨部门合作，推动质量意识在全公司范围内落地执行；

任职要求： 
1、本科以上学历，45岁以下；
2、8年以上质量管理经验，熟知机顶盒、网通产品品质管控，具有国内外客户服务及质量改善能力； 
3、具有较强的管理，组织，沟通及协调能力并能带领团队分工合作完成预定目标； 
4、善于运用QC七手法、QCC、SPC等统计分析手法导入制程改善及管制。
5、具备良好的质量管控能力和数据分析能力，有较强的责任心和沟通协调能力；

职位描述：

1. 质量战略与体系管理

建立、维护和持续改进质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949、等），确保合规性。
主导内外部审核（包括客户审核、第三方认证等），推动问题整改。
2. 质量管控与监督
监督全流程质量控制（从原材料入库到成品出厂），确保产品符合标准和客户要求。
主导重大质量问题的分析与改进（如客诉、批量不良等），推动根本原因分析（如8D、5Why）和预防措施。
建立质量数据统计与分析体系（如SPC、缺陷率、PPM），定期汇报质量绩效。
3. 跨部门协作与客户对接
协调研发、生产、采购、等部门，推动质量前移。
处理客户质量投诉，主导客户沟通与满意度提升。
参与新项目开发，确保质量要求嵌入产品生命周期（APQP、PPAP等）。
4. 团队建设与文化塑造
组建和管理质量团队（QA/QC/QE等），制定培训计划，提升团队专业能力。
推动全员质量意识，建立“零缺陷”文化，主导质量改善活动（如QCC、六西格玛）。
5. 合规与风险管理
确保产品符合国内外法规及行业标准（如FDA、CE、RoHS等）。

识别质量风险，制定应急预案，降低质量事故对企业的影响。
6. 成本与持续改进
优化质量成本（预防/鉴定/失败成本），降低质量损失。

推动精益生产、自动化检测等技术创新，提升质量效率。

关键能力要求
专业背景：熟悉质量管理工具及行业标准。

领导力：具备跨部门协调和决策能力，能推动高层重视质量。

数据分析：擅长通过数据驱动质量改进。

行业经验：汽车行业需精通IATF 16949。

职位描述：

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上经验，至少有10年变压器、电感品质管理经验；
2、熟悉相关体系，有丰富的体系推行及维护内、外审对应经验；
3、熟悉变压器制造的相关标准，熟练掌握品质控制方法；
4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析，解决永久对策，有大客户审厂应对经验；
5、组织、沟通、协调能力强；
6、建立、维护并持续改善质量环境体系等；
岗位职责：
1、组织制定品质部门的发展规划和年度计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2、完善公司品质管控体系，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现；
3、完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性；
4、组织品质相关会议召开，对品质数据进行分析提炼，推动产品品质提升，降低不良率；
5、负责组建优秀团队和绩效考核；

职位描述：

一、岗位职责
（一）质量管理体系建设
主导建立、完善适用于汽车类精密五金、3C 类产品（含五金、塑胶、粉末冶金等）的质量管理体系，确保体系有效运行并持续改进。
制定质量方针、目标和计划，推动各部门落实质量目标，保障产品质量符合行业标准及客户要求。
（二）产品质量管控
全程监控汽车类精密五金和 3C 产品从研发、采购、生产到售后的全流程质量，制定各环节质量标准和检验规范。
组织对五金、塑胶、粉末冶金等原材料、零部件及成品的质量检验，严格把控质量关，防止不合格品流入下一环节或市场。
牵头处理产品质量异常问题，分析质量事故原因，制定并监督纠正预防措施的实施，降低质量风险。
（三）质量团队管理
管理质量团队，明确团队成员职责，制定培训计划，提升团队专业技能和质量意识。
对质量团队成员进行绩效考核与激励，打造高效的质量管理团队。
（四）客户质量对接与改进
负责与客户沟通质量相关事宜，处理客户质量投诉，及时反馈客户需求和意见，推动产品质量提升。
收集行业质量动态和竞争对手质量信息，组织开展质量改进项目，持续提升公司产品竞争力。
（五）跨部门协作
与研发、生产、采购、销售等部门密切协作，协调解决质量相关问题，确保产品质量满足各环节要求。
参与新产品研发评审，从质量角度提出专业建议，保障新产品质量可靠性。
二、任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，机械制造、自动化设计等相关专业。
985/211 院校毕业者优先考虑。
（二）工作经验
具有 8 年以上汽车类精密五金或 3C 产品行业质量管理工作经验，3 年以上品质总监或同岗位管理经验。
熟悉五金、塑胶、粉末冶金等材料的特性及加工工艺，有丰富的质量管控实践经验。
（三）专业技能
精通 ISO 等质量管理体系标准，具备体系建立和维护的能力。
掌握质量统计分析方法和工具，能熟练运用数据分析解决质量问题。
熟悉汽车行业和 3C 产品相关质量标准和法规，具备较强的质量风险识别和控制能力。
（四）综合素质
具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作。
工作严谨细致，具有较强的责任心和问题解决能力，能承受较大工作压力。
具有良好的学习能力和创新意识，能及时跟踪行业质量技术发展趋势。

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上汽车零部件连接器行业质量管理经验，有判断事件升级汇报能务；
2、精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具；
3、熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程；
4、具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力；
5、出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果；
6、强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
岗位职责：
1、制定并实施公司质量战略目标，确保与公司总体战略保持一致，沟通能力强，
具备一定的抗压能力；
2、制定公司质量标准规范和管理制度，为公司质量目标的实现提供保障，对质量运行进行监督、检查、协调、管理；
3、负责供应商质量，制程质量，新产品项目质量，客户质量等团队，推广创新、严谨和卓越的工作文化；
4、负责质量成本的分析和改进，并推动内外部改善；
5、负责组织公司重大质量问题的处理；牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷，明确处理意见；
6、负责开展质量控制效果评价，提出质量改善要求并参与改善；
7、负责分管团队日常管理，开展人才梯队培训建设。

职位描述：

主要职责：
- 负责公司的品质管理和控制，制定和实施公司的品质政策，并确保员工遵守公司的品质规定。
- 负责组织公司产品的品质验收和不合格品的处理工作。
- 负责协调各部门之间的品质问题，并确保问题得到及时解决。
- 负责公司内部和外部品质问题的收集和整理，并对品质问题进行分析和改进。
- 负责组织和指导公司的品质培训和知识传授，以提高员工的品质意识和能力。
- 负责监督和检查公司的品质管理制度的执行，并对制度提出改进意见。
- 负责与其他公司或外部合作伙伴的的品质管理和沟通，确保公司的产品或服务符合外部合作伙伴的要求。

职位要求：
- 10年以上变压器工作经验，6年以上管理工作经验。
- 熟悉品质管理组织和流程，具备一定的管理和协调能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他公司或外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
- 具备良好的数据分析和处理能力，擅长使用质量管理工具和方法。
- 具备良好的领导能力和责任心，能够对公司的品质问题负责。

职位描述：

职位要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，电子、电气、机电等相关专业；
2. 工作经验：5年以上开关电源行业品质管理经验，具有丰富的现场品质控制及管理能力；
3. 技能要求：熟悉开关电源产品的设计、制造及品质控制流程；掌握ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格证书者优先；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
4. 能力要求：英语口语流利，具备较强的责任心，良好的团队协作精神，优秀的沟通协调能力，能承受工作压力，具备分析问题和解决问题的能力；

岗位职责：
1. 负责制定并落实公司品质战略、目标及计划，对品质管理进行持续改进；
2. 负责组织品质部门的团队建设，培训和提升品质人员的能力；
3. 负责对生产过程进行品质监控，确保生产过程符合质量要求；
4. 负责组织对产品缺陷及故障进行分析，并跟踪处理，确保纠正与预防措施有效实施；
5. 负责处理客户投诉，回复客户关于品质问题的问题，确保客户满意度；
6. 负责供应商质量管理，推进供应商改进，提升供应链品质水平；
7. 负责跨部门协调，沟通，及时处理质量问题，保证生产进度；
8. 负责参与公司产品质量标准的制定，推动产品质量的提升；
9. 负责定期提交品质管理报告，对品质管理进行总结和改进。

职位描述：

1、全日制本科以上学历;
2、五年以上连接器行业相关同行业工作经验，有至少3年以上新能源或汽车电子相关行业同岗位工作经验;
3、熟悉ISO 9001、IATF16949质量管理体系的要求，并能够独立实施和维护;
4、熟悉质量管理工具和方法，如SWOT分析、8D等;
5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地进行跨部门和员工进行协调 ;
6、具备数据分析和决策能力。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资20-25K左右+奖金，坐标广东东莞】
任职要求：
1、年龄 35-45岁，男/女均可，全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先； 
2、具备 10 年以上质量管理工作经验，其中至少3年同等岗位以上质量管理经验；
3、具有空气过滤器行业/环境净化行业/汽车零部件行业；
3、英语能作为工作语言优佳，要管控分公司品质，同时要出差泰国；
5、熟悉 ISO/IEC17025、IATF16949 等相关标准质量管理体系标准，并具备丰富的体系建立、实施和维护经验； 
5、具备较强的质量数据分析能力和问题解决能力； 
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 
7、具备较强的责任心和抗压能力。 
8、汇报对象：集团总经理，下属人数全部50多人。 

职位描述：

一、岗位职责：
1.全面统筹汽车事业群品质管理，并对品质管理结果负责；
2.负责制定和完善公司的品质管理体系，确保生产过程中的质量控制和品质管理工作得以有效实施；
3.负责制定品质检验标准和流程，监督并协调品质检验工作，确保产品符合相关标准和规定；
4.负责对供应商来料、加工质量进行监督和管控，并对供应商定期审核资质，确保供应端产品符合公司品质要求；
5.负责对生产过程进行全面监督和检查，及时发现和解决生产中的质量问题，督促品质控制措施执行，协调生产部门解决质量问题，确保产品质量稳定可靠；
6.负责组织开展内部品质管理培训，提高员工品质管理意识和技能水平；
7.负责处理客户投诉和质量问题，与客户沟通协调，制定改进计划，确保问题得到及时解决，提高客户满意度；
8.参与新产品开发过程，提出品质改进建议，确保新产品质量达到要求。
二、任职要求：
1.大专及以上全日制学历，机械工程、材料工程、质量管理等相关专业背景；
2.具有10年以上汽车零部件制造行业品质管理相关工作经验，其中5年以上注塑成型产品质量管理经理岗以上经验；
3.熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001等质量和环境管理体系标准，具有品质管理体系建设和实施经验；
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力；
5.具有良好的抗压能力和责任心，能够承担工作压力，保证工作质量；
6.具备跨部门协调与沟通能力，能够协调项目、采购、生产、质量等部门之间的工作，推动问题解决和质量改进。