职位描述：

性别不限，大学本科或以上，10年以上工作经验，5年以上本职工作经验，英文程度好，会日语优先，能够独立应对处理大型日企审厂相关工作；
基础待遇：工作时间可5天8小时或岗位责任制，提供免费食宿，年收入20W起

职位描述：

1、负责手袋、箱包类产品的整体品质管控；
2、制定和执行品质流程，确保符合行业标准和客户要求；
3、熟悉各种物料测试要求，监督测试过程并优化品质体系；
4、与海外客户和团队进行有效沟通，协调解决品质相关问题；
5、管理品质团队，提升整体品质水平，支持业务发展；
6、沟通能力强、有效期内护照，接受派遣。

职位描述：

1、本科及以上学历，25-42岁;                                                                                         
2、包装印刷行业工作经验8年以上，品质管理职位经验3年以上，（须模切、丝印或彩印行业）；                 
3、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验；
4、全面的质量理论知识，质量认证知识；
5、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

【工作内容】
1、 部门人力及费用预算及资源调动；
2、 召开品质周会、月会，总结公司品质运行状况，推动问题进行持续改善，确保达成品质目标，提升公司内部整体人员品质意识；
3、 对部门成员进行工作指导、管理、监督，并进行培训和考核，提升部门工作效率；
4、 确定明确标准使内部生产顺利进行，且质量成本最低，同时保证交付产品品质；
5、 协助QE处理重大客户投诉和内部重大品质异常及时快速有效解决；
6、关注部门质量目标，确保指标达成；
7、梳理优化部门工作流程，提升部门内部及跨部门工作效率；
8、定期组织内部审核。
9、 协助应对客户各类审核及部门各类文件资料审核；
10、分析市场趋势和客户需求，制定相应的品质改进策略。
【任职要求】
1、熟悉质量检验，生产工艺流程的实际操作规范；
2、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力；
3、天线制造业担任品质经理3年以上工作经验，从事电子产品类优先考虑；
4、有良好的组织、沟通、协调能力，可以与客户有效的沟通并解决产品的质量问题；

职位描述：

1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施；
2.完善公司产品质量管理流程，熟悉品质管理手法；
3.负责质控措施的制定与落实，确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性；
4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进；
5.组织制定产品质量检验标准，并监控制造部门按标准的要求进行生产；
6.提出改善产品品质的方案；
7.收集、分析及处理质量异常信息（含客诉），制定质量整改方案并跟进验证；
8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。

职位描述：

岗位职责：
1、建立、完善和推行电子烟企业的质量管理体系，确保符合国际标准以及国家相关法规要求；
2、根据企业战略和市场需求，制定电子烟产品的质量方针、目标，并将目标分解到各个部门，确保质量目标的可衡量性和可实现性。
3、负责原材料的质量检验和验收标准的制定，对电子烟的关键原材料进行严格把控；
4、负责电子烟成品的最终检验和测试，包括外观、性能、安全性等方面的检查，确保产品质量符合标准和相关法规要求； 
5、负责品质管理团队的组织架构搭建、人员招聘、培训和绩效考核，提升团队整体素质和业务能力。
任职要求：
1、深入了解电子烟相关的国家行业标准及法规，如电气安全、电池安全、烟油成分限制等，确保产品合规性；
2、熟练掌握质量管理体系，有建立、实施和优化品质管理流程经验等；
3、具备电子烟生产工艺知识，熟悉烟杆制造、烟油调配、雾化芯生产等环节的质量控制要点和潜在问题；
4、能运用质量工具与方法，如六西格玛、FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）等，进行数据分析与质量问题解决，提升产品质量稳定性。

职位描述：

一、岗位职责：
1.全面统筹汽车事业群品质管理，并对品质管理结果负责；
2.负责制定和完善公司的品质管理体系，确保生产过程中的质量控制和品质管理工作得以有效实施；
3.负责制定品质检验标准和流程，监督并协调品质检验工作，确保产品符合相关标准和规定；
4.负责对供应商来料、加工质量进行监督和管控，并对供应商定期审核资质，确保供应端产品符合公司品质要求；
5.负责对生产过程进行全面监督和检查，及时发现和解决生产中的质量问题，督促品质控制措施执行，协调生产部门解决质量问题，确保产品质量稳定可靠；
6.负责组织开展内部品质管理培训，提高员工品质管理意识和技能水平；
7.负责处理客户投诉和质量问题，与客户沟通协调，制定改进计划，确保问题得到及时解决，提高客户满意度；
8.参与新产品开发过程，提出品质改进建议，确保新产品质量达到要求。
二、任职要求：
1.大专及以上全日制学历，机械工程、材料工程、质量管理等相关专业背景；
2.具有10年以上汽车零部件制造行业品质管理相关工作经验，其中5年以上注塑成型产品质量管理经理岗以上经验；
3.熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001等质量和环境管理体系标准，具有品质管理体系建设和实施经验；
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力；
5.具有良好的抗压能力和责任心，能够承担工作压力，保证工作质量；
6.具备跨部门协调与沟通能力，能够协调项目、采购、生产、质量等部门之间的工作，推动问题解决和质量改进。

职位描述：

任职要求：
1、年龄30-45岁，本科（全日制）或以上学历，三年同岗位职务经验；
2、熟熟悉SMT、DIP、电子装配制程；熟悉ISO19001、ISO14001、IATF16949、ISO45001等体系。
3、精通客诉处理，验厂。
4、心态好，执行力强，管理有魄力，表达能力强，有较强的责任心、上进心和团队合作意识。

岗位职责：
1、全面负责公司质量体系的建立、实施和维护工作；
2、主导SMT、DIP及电子装配制造过程的质量管控和优化；
3、统筹处理客户投诉和质量异常问题的分析与改进；
4、组织应对客户验厂及各类体系审核工作；
5、制定和完善质量管理制度及流程标准；
6、领导质量团队开展日常质量监督和改进活动。

职位描述：

岗位职责：
1.参与制订企业整体质量发展战略与质量管理年度目标，承上启下，完成各项工作任务；
2.全面负责公司整体质量战略的拟定，配合企业发展战略，全面负责公司的日常质量管理工作；
3.建立企业的质量体系标准规范，负责企业供应商品质、客户品质、制程品质全面统筹策划工作；
4.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
5.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;
6.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作;
7.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;
8.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;
9.与生产部门、项目开发等相关部门一起讨论，提出质量改善措施;
10.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核;
11.完成总经理交待的其他工作任务。
任职条件：
1、性别不限，年龄30-40周岁，大专及以上学历，品质管理工作经验；
2、精通手机电池盖、平板电脑后盖、IML/IMR车载装饰件、电子烟及医疗产品注塑件等工艺品质；
3、熟悉模内注塑、高压成型、真空电镀、UV转印、表面淋涂、、丝印（卷装、片状）、CNC精雕等制程品质管理要点，具有主导品质改善的能力；
4、负责交样品质、制程良率、供应商良率、直通率提升、PDCA闭环改善；
5、精通CPK、FAI、8D报告、柏拉图、鱼骨图、PAQP等品质常用工具，熟悉性能测试、尺寸测试等工具。
6、单休，适应加班及出差，有责任担当，具备组织及领导力。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，没有同行业经验勿投，谢谢！

职位描述：

一.岗位职责：
1. 全面负责公司品质管理体系，建立并完善品质制度、流程、标准及稽核机制。
​2. 主导ISO9001、IATF16949等质量体系的建立、运行、维护及升级，确保体系有效落地。
​3. 统筹压铸、熔炼、机加工、抛光、喷涂.钝化.阳极.等全流程质量控制，制定来料、制程、出货关键控制点。
​4. 负责客户质量维护：处理大客户稽核、客诉、退货及不良品分析，推动长期改善。
​5. 主导品质成本分析，识别风险点，降低不良率、返工率与报废率。
​6. 带领品质团队进行数据分析、趋势研判、异常预警，提升整体品质稳定性。
​7. 负责供应商质量评估、审核与管控，推动供应商改善与优胜劣汰。
​8. 负责品质人员的团队管理、培训、绩效考核及能力建设。
​9. 负责安全生产与质量风险防控，确保重大质量事故为零。
 二.任职要求：
 1. 大专及以上学历，机械类、质量类、工业工程等相关专业优先。
​ 2. 10年以上压铸行业品质管理经验，5年以上品质总监/经理级全盘管理经验。
​ 3. 精通压铸工艺、模具结构、后处理流程，熟悉常见缺陷（气孔、缩孔、裂纹、变形等）及对策。
​4. 强推IATF16949/ISO9001体系经验，有汽车压铸客户经验者优先。
​5. 熟悉大客诉处理、8D、5Why、FMEA、MSA、SPC等质量工具。
​6. 具备强数据分析能力，能基于数据判断品质趋势与异常根因。
​7. 抗压能力强，能统筹跨部门协同，推动团队达成品质目标。
​8. 年龄30–48岁，稳定可靠、能长期发展。

职位描述：

1、统筹公司质量战略与体系建设：负责制定并推动公司整体质量战略，规划与完善质量管理体系，确保其有效运行与持续改进，以支撑公司业务发展与合规要求。
2、领导全面质量绩效管理：负责公司质量目标的设定、分解与监控，统筹质量数据的统计分析与报告，组织重大质量问题的跨部门评审与决策，驱动质量绩效的全面提升。
3、管理端到端质量风险：统筹与协调从供应商质量、生产过程到客户交付的全流程质量管理活动，建立并优化预防性质量管控机制，系统性降低内外部质量风险。
4、主导关键质量关系与改进：管理核心供应商质量关系及重大客户质量事务，主导战略性质量改进项目与质量文化变革，提升公司的质量声誉与客户满意度。
5、规划与保障质量资源：负责质量中心的组织规划、团队建设、预算管理与资源优化配置，培养高质量人才梯队，为质量目标的实现提供组织与能力保障。
6、协同与整合质量价值：作为质量部负责人，主动协同研发、生产、采购、销售等核心部门，将质量要求融入业务流程，推动质量成为公司的核心竞争力

学历与专业：本科及以上学历，材料科学、电化学、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业
工作经验：
8年以上电池行业（碱性锌锰/碳性锌锰/锂离子电池/储能）质量管理经验
5年以上中大型制造企业质量部门管理经验，团队规模30人以上
有完整的新能源电池产品从开发到量产的质量管控实战经验
技能证书：
必须持有ISO9001内审员/外审员证书
专业知识：
精通电池生产工艺流程及关键质量控制点
熟悉UL、IEC、GB等国内外电池安全与性能标准
掌握SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA等质量工具与方法

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学、电化学、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业；
2、5年以上中大型制造企业质量部门管理经验，团队规模20人以上，有完整的新能源电池产品从开发到量产的质量管控实战经验；
3、优先持有IATF16949、VDA6.3、六西格玛黑带/绿带、注册质量经理等证书；
4、熟悉UL、IEC、GB等国内外电池安全与性能标准，掌握SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA等质量工具与方法；
5、具备：战略思维、变革领导力、资源整合能力、市场敏感度、团队协作意识、数据分析能力；
岗位职责：
1、统筹公司质量战略与体系建设：负责制定并推动公司整体质量战略，规划与完善质量管理体系，确保其有效运行与持续改进，以支撑公司业务发展与合规要求。
2、领导全面质量绩效管理：负责公司质量目标的设定、分解与监控，统筹质量数据的统计分析与报告，组织重大质量问题的跨部门评审与决策，驱动质量绩效的全面提升。
3、管理端到端质量风险：统筹与协调从供应商质量、生产过程到客户交付的全流程质量管理活动，建立并优化预防性质量管控机制，系统性降低内外部质量风险。
4、主导关键质量关系与改进：管理核心供应商质量关系及重大客户质量事务，主导战略性质量改进项目与质量文化变革，提升公司的质量声誉与客户满意度。
5、规划与保障质量资源：负责质量中心的组织规划、团队建设、预算管理与资源优化配置，培养高质量人才梯队，为质量目标的实现提供组织与能力保障。
6、协同与整合质量价值：作为质量部负责人，主动协同研发、生产、采购、销售等核心部门，将质量要求融入业务流程，推动质量成为公司的核心竞争力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全面质量管理工作，制定质量方向、方针与目标，并定期对目标达成情况行回顾和分析、考核。
2、负责公司质量管理体系ISO13485、CE、GMP的建设与优化，确保公司质量管理体系的完整，有效运行。
3、负责开展对质量管理体系的内外审核和管理评审，组织追踪部门整改计划的制定和执行，主导并应对第二方、第三方审核审核，建立公司的质量监督与反馈机制。
4、负责对不合格产品的确认以及对不合产品的报损、销毁的审核监督工作。
5、负责对发生的质量事故及客户投诉组织调查、分析及落实改进，对接产品客诉和质量投诉的调查、处理及报告。
6、负责公司质量相关的培训工作，制定系统的培训、考核和评估方案，完善团队梯队建设和员工质量意识。
7、负责本部门人力需求、设备需求、费用支出预算，控制本部门费用的支出。
8、负责主导并参与各项生产工艺和品质管控的方案设计，生产设施设备的验证，各类检验仪器设备的维护校验工作。
9、负责召开质量专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目。
10、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。
11、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核.

任职要求：
1、男女不限，28-45岁，本科及以上学历，英语口语流利；
2、医疗器械行业同岗位3年以上工作经验，精通ISO13485质量体系；
3、有体系内审和外审经验，能独立完成体系内部管理评审及培训等相关工作。
4、熟悉产品相关法律法规。
5、较强的团队领导能力、沟通能力，责任心强、善于聆听、善于表达。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责连接器行业的质量管理工作，确保产品质量、客户满意度和供应链稳定；
2. 制定并实施质量控制流程和标准，监督生产过程中的质量执行情况；
3. 沟通能力强、有解决问题的能力、协调跨部门合作，推动质量改进项目，提升整体产品合格率；
4. 处理客户质量投诉，进行根本原因分析并推动问题闭环；
5. 参与供应商质量管理，确保原材料和外协件符合质量标准；
6. 定期汇报质量绩效，推动持续改进文化。
7.有较强的执行力，以结果为导向。
任职要求：
1. 5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年以上在连接器、电子元器件、线束或精密制造等行业；
2. 熟悉汽车、通信、消费电子、工业等应用领域的质量要求及行业标准；
3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力；
4. 能熟练运用质量管理工具（如SPC、FMEA、8D、精通IATF16949(汽车行业必备)、ISO9001、IS014001等标准，并能主导体系审核与优化。等）；
5. 有供应链质量管理经验者优先。
6.符合以上要求，直接与老板面议。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资25K左右+奖金，具体可面议，坐标广东东莞】
任职要求：
1、本科全日制及以上，年龄35-46岁左右，专业不限。
2、行业经验：最好是过滤器行业，汽车行业也可。
3、需懂英语沟通，能与国外客户沟通。
4、品质总监需统筹管理集团三家公司的品质管理。
5、下属人数：总人数50人左右，东莞总部30人（品质班长，DQE，FQE，来料，制程，出货OQC），子公司20人（品质班长，QE,来料，制程，出货OQC）。

职位描述：

岗位职责：
1.参与新项目开发阶段的供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核；
2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警；
3.协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
4、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务；
5、现场6S管理、目视化管理、安全生产；
6、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。
7、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行；
岗位要求：
1、本科以上学历、机械相关专业优先；
2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作；
3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求
4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。
5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法；
6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。
7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求
8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。

职位描述：

职责要求：
1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业。
2、8年以上质量管理工作经验，其中至少3年以上消费电子行业品质总监或高级经理职位经验。
3、有全面管理DQA、 IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等全品质链条团队的经验。
4、精通ISO9001质量管理体系， 能从全局视角审视质量问题，并制定系统性解决方案。
5、精通消费电子产品的工艺和品质控制要点，熟悉SMT、注塑、组装等典型工艺。
6、熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具和方法。
7、具备出色的质量数据分析能力。
8、具备丰富的供应商管理和客户对接经验。
9、能够激励和带领团队，跨部门推动复杂质量问题的解决。
10、善于与内部各部门（研发、生产、采购、销售）及外部客户、供应商进行有效沟通。

职位描述：

职位：生产与品质总监
汇报对象：总经理
核心职责：
1.全面分管PMC（生产计划与物料控制）与品质两大部门，统筹生产运营与质量管理工作；
2.确保订单交付及时率与产品合格率，持续优化供应链与生产流程；
3.主导TS16949、ISO9001等质量管理体系的落地与维护；
4.处理重大质量事件，主导客户8D报告输出，推动闭环改善；
5.对接客户需求，将客户图纸与技术标准转化为内部执行文件；
6.构建高效执行团队，贯彻公司战略目标。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，机械工程或相关专业；
2.5年以上新能源电池五金结构件行业经验，具备PMC与品质部门双重管理背景；
3.精通质量管理体系（TS16949/ISO9001），具备扎实的行业质量管控经验；
4.英文能力良好，可独立撰写8D报告并处理英文技术文件；
5.风格果决，执行力强，擅长攻坚与团队推动；
6.客户导向意识突出，具备跨部门协同与高层汇报能力。

我们期待：
1.结果导向，敢于决策，能适应快速变革与高压环境；
2.以“雷霆手段”推动落实，确保目标达成。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
3、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
4、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责与各客户对接，了解客户质量要求，熟悉精密锌合金压铸件产品结构及质量判定。
5、负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见。

任职要求：
1、25-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；英语听说读写能力强，有ISO9001、IATF16949、VDA6.3等管理体系运作经验。
2、有大中制造型企业，特别是锌合金压铸行业等品质管理工作经验者优先录用；
3、国籍不限，但需会讲中国话。

职位描述：

1.完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度;
2.制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成;
3.策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动;
4.主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况;
5.组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权;
6.供应商管理、质量指导、监督等;
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控。

职位描述：

岗位职责：
1、管理品质制程部，负责部门的日常工作管理和人事管理，带领团队、管理团队、培养团队；
2、深入基层了解公司现行制度与流程，对制度与流程做持续的优化与改进；
3、应对客户审厂、质控体系审核；
4、组织公司各部门对品质情况进行检讨并定期报告；
6、对客户端客诉信息进行汇总分析，找出问题与解决办法，并有效实施；
7、对公司生产过程中的品质管控负责，对出货成品的品质负责；
8、其他部门职责与公司领导交办的工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，具备丰富的光学元器件品质管理工作经验，从事品质管理工作至少五年以上；
2、需具备较强的管理能力，能有效优化流程和制度，能切实有效的提高品质团队工作质量与效率，为公司品质管理带来明显的改善；
3、具备较强的文字能力，逻辑思维强，擅长分析、总结，能发现问题，通过各种方法有效解决或改善问题；
4、沟通能力强；
5、有过台资、日资企业工作经验者优先；
6、有过液晶屏导光板、背光模组制造业企业品质工作经验者优先；
7、工作时间为周一至周六，每日8小时，汇报对象为主管生产的副总经理。
8、薪酬福利：公司提供免费的食堂三餐和宿舍住宿，入职当月或次月开始缴纳五险一金。
9、公司将在2024年3月左右，从东莞市东坑镇搬迁到谢岗镇，要求能随迁。

职位描述：

1、	男女不限，年龄≤45岁，大专或以上学历，工科专业；
2、	熟悉ISO9001及IATF16949体系运作；有体系建立和推行的丰富经验；
3、	能熟练使用相关品质工具，如SPC，6sigma等；
4、	有品质系统建立和维护的经历，能使用过程管理等方法处理问题；在相关岗位5年以上者；
5、	对供应链管理、开发品质控制、过程质量管理以及客户品质关系处理等有丰富经验着；
6、	熟悉光学注塑（或类似）产品及工艺；
7、	能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO质量标准；
2、主导产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并执行品质管控策略；
3、组织对原材料、生产过程、成品进行质量检验与监控，确保产品符合客户要求；
4、负责客户投诉及重大质量问题的分析与处理，推动根本原因分析与纠正预防措施；
5、领导品质团队开展内部审核、供应商审核及体系评审工作；
6、定期向高层汇报质量状况，提供决策支持数据与改进建议。

任职要求：
1、学历全日制本科以上，具备PD快充行业经验优先；
2、熟悉消费电子产品生产工艺、质量标准及行业法规；
3、精通ISO9001，14001等质量管理体系，具备体系搭建与推行能力；
4、熟练运用QC七大工具、8D、FMEA等品质管理工具；
5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；
6、责任心强，抗压能力强，能适应加班3-4小时的工作强度；

职位描述：

硬性条件：
1. 学历与专业： 本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、金属材料、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：
   · 8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少5年在汽车行业担任质量经理或高级经理职位。
   · 必须具备压铸行业（铝/镁/锌合金压铸）质量管理的深厚背景，熟悉压铸工艺及常见缺陷的成因与对策。
   · 拥有作为管理者代表或核心成员主导成功通过IATF 16949认证的经验，熟悉VDA 6.3、CQI系列（如CQI-9热处理、CQI-11模塑等）标准。
3. 知识技能：
   · 精通核心质量工具： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。
   · 精通质量体系： 对IATF 16949标准有深刻理解和实战经验。
   · 语言能力： 具备良好的英语读写能力（能熟练处理英文客户标准和报告），口语流利者优先。
   · 数据分析能力： 熟练使用MiniTab、JMP等统计软件或ERP/QMS系统进行数据分析。
软性素质：
1. 卓越的领导力： 能够激励和带领团队，具备强大的影响力和跨部门协作能力。
2. 强大的解决问题能力： 逻辑清晰，能基于数据和事实，运用质量工具解决复杂的技术和质量问题。
3. 出色的沟通能力： 能够高效地与客户、供应商以及内部生产、技术、销售等各部门进行沟通。
4. 抗压能力与客户导向： 能够适应汽车行业快节奏、高压力的工作环境，始终以客户满意为最终目标。
5. 战略思维： 不仅能看到眼前的问题，更能从系统层面预防问题，具备前瞻性的质量规划能力。

职位描述：

1.质量管理体系建设与优化：主导建立、完善并持续优化公司的质量管理体系包括ISO9001/ ISO14001/ IATF16949，组织内部审核、管理评审和外部认证审核工作，针对审核中发现的问题，推动各部门及时整改，保证质量管理体系的有效运行。
2.质量战略规划与目标设定：结合公司整体战略，制定质量战略规划和年度质量（成本）目标，并将目标分解到各部门，监督和评估目标的完成情况，适时调整质量策略。
3.部门团队管理与建设：负责质量中心团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核和激励等工作，提升团队整体素质和业务能力。
4.设计质量管控：指导 DQE 部开展工作，参与新产品设计评审，确保产品设计符合质量要求和客户需求，从源头把控产品质量。
5.生产过程质量监控：监督品质检验部对原材料、在制品和成品的检验工作，确保检验标准的严格执行和检验流程的规范化。
6.实验室管理与技术支持：管理实验室的日常运作，确保检测设备的正常运行和校准，保证检测结果的准确性和可靠性。
7.应商质量管控：建立和完善供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和定期考核，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司质量要求。
8.客户投诉处理与满意度提升：定期收集和分析客诉及客户反馈信息，将其转化为质量改进的机会，不断提升产品质量和客户满意度。
入职条件
1.教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械电控、材料科学等相关专业优先。
2.工作经验：至少1000人研产销制造业 10年以上质量管理工作经验，其中5年以上团队管理经验，有制造业品质管理经验者优先。
3.专业技能
1）熟悉 IATF16949 等质量管理体系标准，掌握先进的质量管理工具和方法，如 QFD、FMEA、SPC 等。
2）具备丰富的质量管控经验，能够独立解决复杂的质量问题，有较强的数据分析和问题解决能力。
3）熟悉模具、注塑、精密五金等行业的生产工艺和质量要求，有减速箱或转轴滑轨行业者优先。
4.管理能力：具有优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力，较强的领导能力和决策能力
5.职业素养：具有高度的责任心和敬业精神和抗压能力，对质量工作充满热情，追求卓越品质。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，建立和完善品质管理体系
2、制定品质标准和检验流程，确保产品质量符合客户要求
3、主导品质异常问题的分析与改善，推动各部门落实纠正预防措施
4、监督来料、制程、成品等各环节的质量控制工作
5、定期组织品质会议，分析质量数据并制定改进方案
6、负责品质团队的建设和管理，提升团队专业能力
7、协调处理客户投诉及退货问题，维护客户关系
8、参与新产品开发，提供品质保证方案

任职要求：
1、熟悉精密五金或VC行业生产工艺流程
2、具备建立和完善品质管理体系的能力
3、有较强的品质异常分析和问题解决能力
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能承受工作压力，具有较强的责任心
6、经验不限，学历不限
7、语言能力不限，但需能流畅沟通交流
8、了解生产制造加工行业的质量要求和标准规范

职位描述：

岗位职责：
1.推动公司各项管理标准及检验标准、产品技术标准等的完善，不断提高公司标准化管理水平;
2.组织收集公司各类生产质量检验数据，并组织对质量检验数据进行分析；组织策划全公司各相关部门参与的质量检讨会，提升品质意识和落实改善措施;
3.统筹公司生产过程的质量控制(含环保)，确保生产、检验各项活动依据相应标准进行;
4.掌握公司各车间生产、品质状况，出现异常组织及时处理，控制内部质量成本;
5.组织重大客户投诉的处理和分析改善，减少投诉损失，控制外部质量成本。

工作要求：
1.年龄:30-45岁，管理类大专及以上学历，手机行业工作经验不少于5年，本职位工作经验不少于3年，或相关职位工作经验不少于5年;
2.熟悉ISO9001、ISO14001体系以及RoHS、WEEE指令，掌握国家相关标准、法律法规及政策;
3.熟练运用质量管理各种工具，熟悉工厂生产、品质、设计等所有流程，能组织编写公司各类与质量相关的文件。

职位描述：

1）要求大专或以上学历，有三年以上电子厂品质经理工作经验；
2）对IQC，IPQC，OQC，QE及客诉流程非常熟悉；
3）对ISO，IATF16949流程非常熟悉，能吃苦耐劳有责任心；
4）对SMT，DIP插件后焊，成品组装流程及质量控制重点非常清楚；
5）有电源产品生产经验或充电模块，大功率电源生产经验者优先；
6）有敬业精神，能吃苦耐劳有责任心。

职位描述：

品质总监岗位要求：
1、理工类985/211普通全日制本科及以上学历，机械、冶金冶炼、质量管理等相关专业毕业；
2、英语可作为工作语言，能够与国外客户无障碍交流沟通（包括开会、商务洽谈、技术研讨、工作邮件等）；
3、具备国内外客户品质投诉处理及管理经验，对维护国内外客户有独特见解及公关经验，能长期稳定地维护和发展客户关系。
4、品质管理的理论与实践造诣深厚，压铸行业技术功底扎实； 
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等体系，并能持续推动内、外审工作落地；
6、熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等，并能够熟练运用到日常管理工作中，切实助力品质进步；
7、具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力；
8、在1000人以上的压铸或新能源汽车大厂，有5年以上品质总监工作经验优先；
9、一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1、制定品质方针，目标的指定并依据方针和目标指导每个项目的质量策略；
2、制定年度经营计划和年度预算，并依据年度经营计划和年度预算承接制订部门计划及预算
3、负责产品质量的先期策划、试制认证和量产导入，产品批量生产各个阶段的品质工作;
4、策划制订，优化品质保证，生产制程、出货管理流程和规范，并监督实施效果;
5、策划制订，优化公司供应商管理流程规范、进料管理流程规范，并监督实施效果;
6、审核供应商考核/监控/评价方案、监控供应商审核评价结果运用、供应商淘汰方案;
7、负责体系管理，内部审核，客户审核，第三方审核满足客户要求以及法律法规要求
8、管理部门组织架构及人员培育。