职位描述：

1.完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度;
2.制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成;
3.策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动;
4.主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况;
5.组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权;
6.供应商管理、质量指导、监督等;
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控。

职位描述：

岗位职责：
1.负责品质部管理工作。
2.对客诉和重大质量异常进行分析并跟进处理。
3.运用质量管理工具，对产品问题进行系统分析及处理。
4.负责本部门⼈员（ICQ、QC、QE等）培训和管理⼯作。
5.对供应商物料品质进行管控。
6.负责跟其他部门协调工作等等。
任职要求：
1.年龄35岁至50岁，本科学历。专业不限，有橡胶或相关方面的工作经验更优。
2.十年以上品质部工作或管理工作经验，熟悉ISO9001和ISO14001等管理体系,并负量管理体系的运⾏。
3.熟练掌握QC七大手法，过程统计控制（SPC）、失效模式与效应分析（FMEA)五大工具等  
质量管控知识， 能主动针对产品异常不良进⾏统计分析， 制定改进计划，并跟进监督和落实⼯作。
4.吃苦耐劳，有良好的职业操守、诚信正直、责任心强。
5.有优秀的沟通表达能力、协调及执⾏⼒！
6.精通英语，能用英语跟客户进行口语和文件沟通交流。
7.能服从公司领导其它工作安排。

工资：面议

职位描述：

硬性条件：
1. 学历与专业： 本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、金属材料、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：
   · 8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少5年在汽车行业担任质量经理或高级经理职位。
   · 必须具备压铸行业（铝/镁/锌合金压铸）质量管理的深厚背景，熟悉压铸工艺及常见缺陷的成因与对策。
   · 拥有作为管理者代表或核心成员主导成功通过IATF 16949认证的经验，熟悉VDA 6.3、CQI系列（如CQI-9热处理、CQI-11模塑等）标准。
3. 知识技能：
   · 精通核心质量工具： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。
   · 精通质量体系： 对IATF 16949标准有深刻理解和实战经验。
   · 语言能力： 具备良好的英语读写能力（能熟练处理英文客户标准和报告），口语流利者优先。
   · 数据分析能力： 熟练使用MiniTab、JMP等统计软件或ERP/QMS系统进行数据分析。
软性素质：
1. 卓越的领导力： 能够激励和带领团队，具备强大的影响力和跨部门协作能力。
2. 强大的解决问题能力： 逻辑清晰，能基于数据和事实，运用质量工具解决复杂的技术和质量问题。
3. 出色的沟通能力： 能够高效地与客户、供应商以及内部生产、技术、销售等各部门进行沟通。
4. 抗压能力与客户导向： 能够适应汽车行业快节奏、高压力的工作环境，始终以客户满意为最终目标。
5. 战略思维： 不仅能看到眼前的问题，更能从系统层面预防问题，具备前瞻性的质量规划能力。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责公司品质管理与统筹。负责质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准及客户要求；  
2、组织制定并落实品质管理政策、流程和操作规范；  
3、主导供应商质量管理，推动来料、制程及出货全过程质量控制；  
4、牵头处理重大品质异常与客户投诉，制定纠正预防措施并跟踪闭环；  
5、定期组织内部审核与管理评审，提升体系运行有效性；  
6、协同研发、生产、采购等部门推进产品质量优化与成本控制；  
7、监控质量数据，分析不良趋势，提出改进建议并推动执行；  
 
任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、具大中制造企业品质经理同等职位经验，熟悉包装材料冲切、模切产品、硅胶产品等品质标准，熟悉制程工艺，擅长制程异常 控制及改善，推动品质管控升级；
3、全面掌握ISO9001、IATF16949体系要求，熟练使用品质管理工具。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO质量标准；
2、主导产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并执行品质管控策略；
3、组织对原材料、生产过程、成品进行质量检验与监控，确保产品符合客户要求；
4、负责客户投诉及重大质量问题的分析与处理，推动根本原因分析与纠正预防措施；
5、领导品质团队开展内部审核、供应商审核及体系评审工作；
6、定期向高层汇报质量状况，提供决策支持数据与改进建议。

任职要求：
1、学历全日制本科以上，具备PD快充行业经验优先；
2、熟悉消费电子产品生产工艺、质量标准及行业法规；
3、精通ISO9001，14001等质量管理体系，具备体系搭建与推行能力；
4、熟练运用QC七大工具、8D、FMEA等品质管理工具；
5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；
6、责任心强，抗压能力强，能适应加班3-4小时的工作强度；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责手机摄像头五金CNC制程的品质管理工作，制定并落实质量方针与目标；
2、主导建立和完善质量管理体系，推动ISO相关标准执行与持续优化；
3、组织来料、制程、成品及出货各环节的质量控制，确保产品符合客户标准；
4、主导客户投诉与退货分析，推动8D报告闭环及纠正预防措施落地；
5、协同工程、生产、采购等部门推进制程良率提升与质量成本降低；
6、定期输出质量数据分析报告，为管理层决策提供依据；
7、负责团队建设与人才培养，提升团队专业能力与执行力。

任职要求：
1、有手机摄像头五金CNC行业质量管理经验；
2、熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具；
3、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识；
4、能独立主导重大品质异常分析与改善；
5、熟练使用各类测量仪器及质量分析软件；
6、责任心强，具备抗压能力和结果导向思维；

职位描述：

主要职责：
- 负责公司的品质管理和控制，制定和实施公司的品质政策，并确保员工遵守公司的品质规定。
- 负责组织公司产品的品质验收和不合格品的处理工作。
- 负责协调各部门之间的品质问题，并确保问题得到及时解决。
- 负责公司内部和外部品质问题的收集和整理，并对品质问题进行分析和改进。
- 负责组织和指导公司的品质培训和知识传授，以提高员工的品质意识和能力。
- 负责监督和检查公司的品质管理制度的执行，并对制度提出改进意见。
- 负责与其他公司或外部合作伙伴的的品质管理和沟通，确保公司的产品或服务符合外部合作伙伴的要求。

职位要求：
- 10年以上变压器工作经验，6年以上管理工作经验。
- 熟悉品质管理组织和流程，具备一定的管理和协调能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他公司或外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
- 具备良好的数据分析和处理能力，擅长使用质量管理工具和方法。
- 具备良好的领导能力和责任心，能够对公司的品质问题负责。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(IQC，IPQC，OQC，FQC)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准（SIP），并组织质量人员实施，并监督各生产车间执行；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、主持召开部门工作会议和品质会议，以及参加公司管理层会议和品质执行监督；
8、熟悉ISO质量管理体系，对客户投诉，物料异常，制程异常，品质控制（来料、制程、出货）有丰富的处理经验。
9、品质工作报告的如实填写及相关统计报表形成并确认；
10、完成上级领导交待的其他工作内容。

任职要求：
1、25-45岁，专科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有从事过亚克力动漫产品、手机玻璃、玩具等行业工作经验优先；
4，全面负责整个品质团队，包括IQC,IPQC,FQC,OQC工作培训，协调，安排，监督，考核，供应链评估，考核，品质监督，反馈工作；
5，主导公司ISO9001—2015/14001体系年审，维护，客户审厂工作。

薪资待遇：
1、包吃住；
2、试用期1—2个月，月薪12—15K（具体面议），转正后根据个人工作能力和态度视情调整1-2K，周日如需加班则另有加班费，具体面谈。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资20-25K左右+奖金，坐标广东东莞】
任职要求：
1、年龄 35-45岁，男/女均可，全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先； 
2、具备 10 年以上质量管理工作经验，其中至少3年同等岗位以上质量管理经验；
3、具有空气过滤器行业/汽车过滤器行业/工业过滤器行业/汽车零部件行业；
3、英语能作为工作语言优佳，要管控分公司品质，同时要出差泰国；
5、熟悉 ISO/IEC17025、IATF16949 等相关标准质量管理体系标准，并具备丰富的体系建立、实施和维护经验； 
5、具备较强的质量数据分析能力和问题解决能力； 
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 
7、具备较强的责任心和抗压能力。 
8、汇报对象：集团总经理，下属人数全部50多人。 

职位描述：

1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施；
2.完善公司产品质量管理流程，熟悉品质管理手法；
3.负责质控措施的制定与落实，确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性；
4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进；
5.组织制定产品质量检验标准，并监控制造部门按标准的要求进行生产；
6.提出改善产品品质的方案；
7.收集、分析及处理质量异常信息（含客诉），制定质量整改方案并跟进验证；
8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，建立和完善品质管理体系
2、制定品质标准和检验流程，确保产品质量符合客户要求
3、主导品质异常问题的分析与改善，推动各部门落实纠正预防措施
4、监督来料、制程、成品等各环节的质量控制工作
5、定期组织品质会议，分析质量数据并制定改进方案
6、负责品质团队的建设和管理，提升团队专业能力
7、协调处理客户投诉及退货问题，维护客户关系
8、参与新产品开发，提供品质保证方案

任职要求：
1、熟悉精密五金或VC行业生产工艺流程
2、具备建立和完善品质管理体系的能力
3、有较强的品质异常分析和问题解决能力
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能承受工作压力，具有较强的责任心
6、经验不限，学历不限
7、语言能力不限，但需能流畅沟通交流
8、了解生产制造加工行业的质量要求和标准规范

职位描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有汽车五金行业优先
4、英语口语能做为工作语

职位描述：

岗位职责：
1.负责部门内各职能组质量标准审核及工作流程指导梳理；
2.负责部门内应对内、外质量体系，新客户导入及第三方各项审查；
3.参与耳机新品质量可行性评估及质量评审;
4.参与耳机制程及售后重大品质问题调查与应对；
5.负责指导及策划品质改善活动（如QCC、错混漏专项、技能培训等）；
6.负责耳机骨干成员的人员培养。
基本任职条件：
1、大专及以上学历，3年以上耳机、音箱等蓝牙音频制造业品质管理工作经验，书面英语较好者优先考虑；
2、有TWS蓝牙耳机行业经验优先；
3、熟悉电子产品的生产工艺流程与品质管控，熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
4、熟悉SPA、PFMEA、QC七大手法等各类现代质理管理方法和技术；
5、对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

职位描述：

1）要求大专或以上学历，有三年以上电子厂品质经理工作经验；
2）对IQC，IPQC，OQC，QE及客诉流程非常熟悉；
3）对ISO，IATF16949流程非常熟悉，能吃苦耐劳有责任心；
4）对SMT，DIP插件后焊，成品组装流程及质量控制重点非常清楚；
5）有电源产品生产经验或充电模块，大功率电源生产经验者优先；
6）有敬业精神，能吃苦耐劳有责任心。

职位描述：

岗位职责：
1.参与制订企业整体质量发展战略与质量管理年度目标，承上启下，完成各项工作任务；
2.全面负责公司整体质量战略的拟定，配合企业发展战略，全面负责公司的日常质量管理工作；
3.建立企业的质量体系标准规范，负责企业供应商品质、客户品质、制程品质全面统筹策划工作；
4.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
5.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;
6.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作;
7.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;
8.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;
9.与生产部门、项目开发等相关部门一起讨论，提出质量改善措施;
10.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核;
11.完成总经理交待的其他工作任务。
任职条件：
1、性别不限，年龄30-40周岁，大专及以上学历，品质管理工作经验；
2、精通手机电池盖、平板电脑后盖、IML/IMR车载装饰件、电子烟及医疗产品注塑件等工艺品质；
3、熟悉模内注塑、高压成型、真空电镀、UV转印、表面淋涂、、丝印（卷装、片状）、CNC精雕等制程品质管理要点，具有主导品质改善的能力；
4、负责交样品质、制程良率、供应商良率、直通率提升、PDCA闭环改善；
5、精通CPK、FAI、8D报告、柏拉图、鱼骨图、PAQP等品质常用工具，熟悉性能测试、尺寸测试等工具。
6、单休，适应加班及出差，有责任担当，具备组织及领导力。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，没有同行业经验勿投，谢谢！

职位描述：

工作职责：
1.  完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度；
2.  制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划，督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成；
3.  策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动；
4.  主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况；
5.  组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权；
6.  供应商管理、质量指导、监督等；
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控；
8、负责品质团队绩效管理、人员培养。
职位要求：
1. 全日大专以上学历，理工科专业，年龄32-50周岁，良好沟通、协调、培训、执行能力 ；
2. 8年以上大中型五金、塑胶制造类企业品质工作经验，其中总监岗位3年以上管理经验；
3.  具备质量管理、体系建立、认证管理、生产管理等相关知识；
4.  擅长品质管控体系建制，有成功的品质管控实战经验。
5.  工作能坚持原则，有魄力，行事果断；

职位描述：

岗位职责：
1.参与新项目开发阶段的供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核；
2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警；
3.协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
4、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务；
5、现场6S管理、目视化管理、安全生产；
6、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。
7、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行；
岗位要求：
1、本科以上学历、机械相关专业优先；
2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作；
3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求
4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。
5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法；
6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。
7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求
8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。

职位描述：

熟悉五金冲压厂的工艺
熟悉ISO,ITAF16949
有大厂的品质管理经验
大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与客户要求；
2、主导产品质量策略制定，推动质量目标在各环节的落地执行；
3、组织处理重大品质异常问题，牵头跨部门分析根本原因并落实纠正预防措施；
4、推动内部审核与管理评审，确保体系运行有效性和合规性；
5、对接客户质量需求，主导客户投诉调查与回复，维护客户满意度；
6、开展质量数据分析，定期输出质量报告，为管理层决策提供依据。

任职要求：
1、学历大专及以上；
2、5年以上磁性元器件行业或电子行业相关品质管理工作经验；
3、熟悉变压器行业生产工艺与质量管控要点；
4、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准并具备实操经验；
5、熟练运用SPC、FMEA、8D、MSA等质量管理工具；
6、具备较强的组织协调能力与问题解决能力；
7、工作责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境；
8、良好的沟通表达能力，可有效推动跨部门协作。

职位描述：

性别不限，大学本科或以上，10年以上工作经验，5年以上本职工作经验，英文程度好，会日语优先，能够独立应对处理大型日企审厂相关工作；
基础待遇：工作时间可5天8小时或岗位责任制，提供免费食宿，年收入20W起

职位描述：

职位描述:
该职位为管理工厂全面品质

任职要求:
1、大专以上文化，具有品质经理 3 年以上的品质管理经验，在手机及五金杂件制造行业的品质管理优先“
2、具有丰富的品质管理工具应用的经验，熟悉APOP/CP，PPAP，FMEA，SPC，MSA.6西格玛，7S等 QC工具并运用到实际工作中
3、熟悉和了解质量管理体系，如ISO9001，ISO14001，TS16949 并具有运行的相关经验，能协助总经理结合公司的实际情况去建立、实施和持续改进质量管理系统
4、对测量仪器如 2.5 次元，3 次元及常用测量工具熟悉
5、对供应商及客户管理较为熟悉，有较强的实战经验和沟通能力
6、制定公司的质量目标，对公司产品质量负责，推动公司品质改善，并跟踪实施效果，使之不断的改善产品质量
7、负责公司各部门的质量管理培训和指导内部的质量管理体系的审核(产品审核，过程审核)，制定和完善各项质量管理制度并贯彻实施“
8、能组建稳定高效的品质团队，具有强的领导能力和协调能力，积极主动的推动和完成公司各项质量活动

职位描述：

品质总监岗位要求：
1、理工类985/211普通全日制本科及以上学历，机械、冶金冶炼、质量管理等相关专业毕业；
2、英语可作为工作语言，能够与国外客户无障碍交流沟通（包括开会、商务洽谈、技术研讨、工作邮件等）；
3、具备国内外客户品质投诉处理及管理经验，对维护国内外客户有独特见解及公关经验，能长期稳定地维护和发展客户关系。
4、品质管理的理论与实践造诣深厚，压铸行业技术功底扎实； 
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等体系，并能持续推动内、外审工作落地；
6、熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等，并能够熟练运用到日常管理工作中，切实助力品质进步；
7、具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力；
8、在1000人以上的压铸或新能源汽车大厂，有5年以上品质总监工作经验优先；
9、一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1、制定品质方针，目标的指定并依据方针和目标指导每个项目的质量策略；
2、制定年度经营计划和年度预算，并依据年度经营计划和年度预算承接制订部门计划及预算
3、负责产品质量的先期策划、试制认证和量产导入，产品批量生产各个阶段的品质工作;
4、策划制订，优化品质保证，生产制程、出货管理流程和规范，并监督实施效果;
5、策划制订，优化公司供应商管理流程规范、进料管理流程规范，并监督实施效果;
6、审核供应商考核/监控/评价方案、监控供应商审核评价结果运用、供应商淘汰方案;
7、负责体系管理，内部审核，客户审核，第三方审核满足客户要求以及法律法规要求
8、管理部门组织架构及人员培育。

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织制定公司年度质量计划、质量目标和质量指标，并组织实施；
2.负责组织编制质量规划，确定中长期质量目标、行动方案及投资预算；
3.负责组织编制年度/月度质量工作计划及阶段质量工作总结；
4.负责组织公司质量管理流程文件的编制与修订；
5.负责公司质量系统的监督、检查与考核工作,跟踪系统检查/专项检查计划执行情况；
6.负责精确追溯零部件的识别、追溯系统运行的监督。
职位要求：
1.从事压铸、塑胶、钣金冲压、散热器质量管理10年以上工作经验；
2.在五金、塑胶质量目标与计划管理方面有丰富的经验；
3.熟悉压铸、塑胶、钣金等产品开发流程；
4.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；
5.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。

职位描述：

人选必须蓝牙耳机行业5年以上，年龄35-42岁，不符合者请勿投递！！

1、制定和推行公司各项质量管理制度，运用各种质量控制手法保证产品的质量，让客户满意，以促进公司近、中期经营目标的达成和长远发展；
2、根据公司的发展计划，制定本部门的质量控制计划 ；
3、负责建立、健全、维护公司质量管理体系和质量检验体系，以确保体系的有效性、适宜性、充分性；
4、监控来料品质控制工作，组织、监管制程、出货环节的品质控制;
5、主导客户投诉的品质确认、原因分析和内部整改;
6、负责本部门与其他部门、外部相关机构保持良好的合作关系;
7、不断给团队成员赋能，组织团队培训，促进品质目标的达成。
任职资格：
1、有5年以上中大型OWS/TWS行业相关品质管理工作经验；
2、组织过ISO9001/ISO14001/RoHS质量/环境管理体系的工作，熟悉ISO9001：2015质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法进行全面品质管制；
3、熟悉耳机产品的生产工艺流程及其基本特性，有全面品质管理相关工作经验，并能指导下属正确的处理方法；
4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
5.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

职位描述：

品质总监岗位招聘侧重点：
1、岗位侧重方向：满足生产正常出货前提下，带动生产品质直通率提升，固化形成产品品质管理体系；
2、岗位素质要求：有手机成品生产经验者优先，有做过生产管理者优先，有精益改善管理经验优先；
3、岗位重点推行项目：手机模塑行业生产制造品质体系流程再造及优化（接地气式改善，并非照搬ISO9000）、手机模塑行业产品品质管理升级（以消费者品质为导向）、主导产品可靠性体系改善；；
4、岗位薪酬：总监级45-56K（12薪）、满一年配置红利分红（约3个月）；
5、年龄要求：35-45岁，个别优秀可放宽至50岁；

职位描述：

1、品质管理3年以上
2、熟悉气动开关相关的品质要求及经验
3、精通TS16949，可推行此系统，且五大工具会用
4、8D报告回复有清晰的思路；
5、有在日企工作过的优先考虑；
6、男女不限，能接受责任制工作要求。

职位描述：

职责描述：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；                        
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；                               
 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；                                      
4、制定产品质量检验标准，负责公司采购品和产品质量的控制；                        
5、负责设计与开发活动的质量策划；         
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性；                  
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；                             
 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核下属的工作；                                  
9、对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见；                                 
10、对接客户及第三方质量体系审核，及督导内部各部门进行整改；                       
11、负责公司级品质标准推进及品质 教育培训；                                    
12、负责品质部人才梯队建设。

任职要求：
从事橡/硅胶制品行业5年以上，精通各部门流程控制，从而更准确的做好体系推行
精通IATF16949/ISO14000/22000及的推行和具体实施
通过产品品质，擅长于从生产及品质中发现问题，并落实解决
精通整个品质部/品质系统的规划和实施

职位描述：

工作职责:
1、制定并组织实施公司中长期质量战略规划、年度质量目标和质量改进计划；
2、领导建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和通过认证审核；
3、引入并推广先进的质量管理理念、方法和技术（如六西格玛、精益生产、TQM、零缺陷管理等），塑造卓越的质量文化；
4、负责质量团队成员的招聘、培训、绩效管理和职业发展，提升团队整体专业能力；
5、参与新产品开发项目，进行质量先期策划（APQP），组织制定质量控制计划（Control Plan）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）等，从源头保证产品质量；
6、领导SQE团队建立和完善供应商质量管理体系，对关键供应商进行审核、评估、认证和持续改进，推动供应商质量水平提升，确保外购件、外协件质量；
7、监督生产全过程的质量控制，确保工艺纪律得到严格执行；
8、监督成品出厂检验标准与流程的执行；
9、建立公司质量数据收集、统计和分析系统（运用SPC、Minitab等工具），定期输出质量报告，向管理层汇报质量状况、趋势和风险，为决策提供数据支持；
10、主导跨部门的质量改进项目，通过数据驱动的方法，降低产品不良率、报废率和质量成本（COQ），提升过程能力和产品一次交验合格率；
11、 确保公司产品质量符合国内外相关法律法规、行业标准及客户特定要求。
任职资格:
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、质量管理、材料科学与工程等相关工科专业；
2、10年以上制造业质量管理工作经验，至少5年以上中大型机械制造企业质量部门全面管理经验；
3、具备板式家具设备、木工机械、数控机床、重型机械等制造行业背景者优先考虑；
4、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉IATF 16949者尤佳；
5、熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等核心质量工具；
6、具备丰富的精益生产、六西格玛（持有黑带认证者优先）等持续改进方法论的实际应用经验；
7、具备出色的供应商管理能力和经验，熟悉供应商审核流程与方法；
8、能够从公司全局视角规划质量工作，将质量与业务目标紧密结合；
9、坚持质量底线，具备敏锐的风险意识和强大的问题解决与决策能力。

职位描述：

工作职责
1、制定并组织实施公司中长期质量战略规划、年度质量目标和质量改进计划；
2、领导建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和通过认证审核；
3、引入并推广先进的质量管理理念、方法和技术（如六西格玛、精益生产、TQM、零缺陷管理等），塑造卓越的质量文化；
4、负责质量团队成员的招聘、培训、绩效管理和职业发展，提升团队整体专业能力；
5、参与新产品开发项目，进行质量先期策划（APQP），组织制定质量控制计划（Control Plan）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）等，从源头保证产品质量；
6、领导SQE团队建立和完善供应商质量管理体系，对关键供应商进行审核、评估、认证和持续改进，推动供应商质量水平提升，确保外购件、外协件质量；
7、监督生产全过程的质量控制，确保工艺纪律得到严格执行；
8、监督成品出厂检验标准与流程的执行；
9、建立公司质量数据收集、统计和分析系统（运用SPC、Minitab等工具），定期输出质量报告，向管理层汇报质量状况、趋势和风险，为决策提供数据支持；
10、主导跨部门的质量改进项目，通过数据驱动的方法，降低产品不良率、报废率和质量成本（COQ），提升过程能力和产品一次交验合格率；
11、 确保公司产品质量符合国内外相关法律法规、行业标准及客户特定要求。

任职资格
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、质量管理、材料科学与工程等相关工科专业；
2、10年以上制造业质量管理工作经验，至少5年以上中大型机械制造企业质量部门全面管理经验；
3、具备板式家具设备、木工机械、数控机床、重型机械等制造行业背景者优先考虑；
4、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉IATF 16949者尤佳；
5、熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等核心质量工具；
6、具备丰富的精益生产、六西格玛（持有黑带认证者优先）等持续改进方法论的实际应用经验；
7、具备出色的供应商管理能力和经验，熟悉供应商审核流程与方法；
8、能够从公司全局视角规划质量工作，将质量与业务目标紧密结合；
9、坚持质量底线，具备敏锐的风险意识和强大的问题解决与决策能力。

职位描述：

1、	男女不限，年龄≤45岁，大专或以上学历，工科专业；
2、	熟悉ISO9001及IATF16949体系运作；有体系建立和推行的丰富经验；
3、	能熟练使用相关品质工具，如SPC，6sigma等；
4、	有品质系统建立和维护的经历，能使用过程管理等方法处理问题；在相关岗位5年以上者；
5、	对供应链管理、开发品质控制、过程质量管理以及客户品质关系处理等有丰富经验着；
6、	熟悉光学注塑（或类似）产品及工艺；
7、	能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神