职位描述：

1.完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度;
2.制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成;
3.策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动;
4.主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况;
5.组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权;
6.供应商管理、质量指导、监督等;
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务，包括QA，QE，QC，QMS，可靠性实验室团队的管理；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大型制造企业5年以上的管理经验。
3、具备三合一系统行业经验，比如电机，齿轮箱，控制器的，至少有其中的一项经验（必备条件），马达行业优先；

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上汽车零部件连接器行业质量管理经验，有判断事件升级汇报能务；
2、精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具；
3、熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程；
4、具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力；
5、出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果；
6、强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
岗位职责：
1.	结合公司发展战略、客户（主机厂 / Tier1）质量要求及行业标准，制定公司中长期质量发展战略，明确年度质量目标，并拆解到各部门，建立质量目标考核机制；
2.	全面负责质量系统工作。统筹质量资源配置，确保质量目标落地，定期向经营层汇报质量目标达成情况，分析偏差并制定改进措施；
3.	关注连接器行业质量法规、标准更新，推动公司质量体系与行业最新要求接轨；
4.	主导体系外部第三方审核、客户质量审核，针对审核问题制定整改计划并跟踪闭环；
5.	研发阶段质量前置，强化DQE能力，推动 PPAP编制与客户提交，确保新产品从设计、打样到试产的质量可控，规避设计与工艺缺陷；
6.	统筹生产各环节质量监督，推动 SPC、MSA、FMEA在生产过程中核心工艺的应用，识别过程质量风险并制定预防措施；
7.	建立供应商质量分级管理体系，主导关键物料供应商的准入审核、现场审核与年度复评，推动供应商质量改进。
8.	统筹处理生产过程中的重大质量异常，督导 5Why、8D、鱼骨图等分析方法的应用，制定纠正与预防措施，跟踪闭环并验证效果，避免问题重复发生。
9.	统筹处理客户质量投诉，快速响应客户 8D 整改要求，组织跨部门制定整改方案，及时向客户反馈进展，确保投诉关闭率达标。
10.	组织质量团队的专业培训，提升团队专业能力；建立质量团队激励机制，打造高执行力、高专业性的质量管理团队。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，建立和完善品质管理体系
2、制定品质标准和检验流程，确保产品质量符合客户要求
3、主导品质异常问题的分析与改善，推动各部门落实纠正预防措施
4、监督来料、制程、成品等各环节的质量控制工作
5、定期组织品质会议，分析质量数据并制定改进方案
6、负责品质团队的建设和管理，提升团队专业能力
7、协调处理客户投诉及退货问题，维护客户关系
8、参与新产品开发，提供品质保证方案

任职要求：
1、熟悉精密五金或VC行业生产工艺流程
2、具备建立和完善品质管理体系的能力
3、有较强的品质异常分析和问题解决能力
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能承受工作压力，具有较强的责任心
6、经验不限，学历不限
7、语言能力不限，但需能流畅沟通交流
8、了解生产制造加工行业的质量要求和标准规范

职位描述：

1）要求大专或以上学历，有三年以上电子厂品质经理工作经验；
2）对IQC，IPQC，OQC，QE及客诉流程非常熟悉；
3）对ISO，IATF16949流程非常熟悉，能吃苦耐劳有责任心；
4）对SMT，DIP插件后焊，成品组装流程及质量控制重点非常清楚；
5）有电源产品生产经验或充电模块，大功率电源生产经验者优先；
6）有敬业精神，能吃苦耐劳有责任心。

职位描述：

1.质量管理体系建设与优化：主导建立、完善并持续优化公司的质量管理体系包括ISO9001/ ISO14001/ IATF16949，组织内部审核、管理评审和外部认证审核工作，针对审核中发现的问题，推动各部门及时整改，保证质量管理体系的有效运行。
2.质量战略规划与目标设定：结合公司整体战略，制定质量战略规划和年度质量（成本）目标，并将目标分解到各部门，监督和评估目标的完成情况，适时调整质量策略。
3.部门团队管理与建设：负责质量中心团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核和激励等工作，提升团队整体素质和业务能力。
4.设计质量管控：指导 DQE 部开展工作，参与新产品设计评审，确保产品设计符合质量要求和客户需求，从源头把控产品质量。
5.生产过程质量监控：监督品质检验部对原材料、在制品和成品的检验工作，确保检验标准的严格执行和检验流程的规范化。
6.实验室管理与技术支持：管理实验室的日常运作，确保检测设备的正常运行和校准，保证检测结果的准确性和可靠性。
7.应商质量管控：建立和完善供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和定期考核，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司质量要求。
8.客户投诉处理与满意度提升：定期收集和分析客诉及客户反馈信息，将其转化为质量改进的机会，不断提升产品质量和客户满意度。
入职条件
1.教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械电控、材料科学等相关专业优先。
2.工作经验：至少1000人研产销制造业 10年以上质量管理工作经验，其中5年以上团队管理经验，有制造业品质管理经验者优先。
3.专业技能
1）熟悉 IATF16949 等质量管理体系标准，掌握先进的质量管理工具和方法，如 QFD、FMEA、SPC 等。
2）具备丰富的质量管控经验，能够独立解决复杂的质量问题，有较强的数据分析和问题解决能力。
3）熟悉模具、注塑、精密五金等行业的生产工艺和质量要求，有减速箱或转轴滑轨行业者优先。
4.管理能力：具有优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力，较强的领导能力和决策能力
5.职业素养：具有高度的责任心和敬业精神和抗压能力，对质量工作充满热情，追求卓越品质。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资20-25K左右+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、本科全日制，年龄35-48岁左右，专业不限。
2、企业经历：有日资企业、美资企业、合资企业、知名企业背景皆可。
3、行业经验：有汽车行业、汽车零部件、汽车电子、过滤器行业、知名企业（如：三星，TTI，华为，比亚迪等等）经历皆可。
4、英语四级以上，读写和表达，能与客户基本沟通，口语流利更佳。
5、下属人数：50人左右（东莞总部30人、子公司20人）。

职位描述：

二、三极管、MOS管或IC半导体封装生产品质经理或总监经验（必须项）。
一、岗位职责：
1、质量体系管理：建立并维护ISO9001、IATF16949等质量管理体系，制定、执行质量方针、目标及实施计划。 
2、组织内部和外部质量体系审核，推动体系持续改进，确保符合电子元器件行业规范。
3、生产过程质量控制：监督生产二、三极管、MOS管原材料的IQC检验，确保符合AQL标准。 指导IPQC进行制程巡检，处理生产异常，包括不良品分析和CPK监控等。 
4、供应商与客户管理：评估供应商质量能力，审核其合格供应商资质。 处理客户投诉，主导8D报告编制及闭环改善。 
5、团队与培训：组织质量培训，提升团队质量意识。考核品质主管/经理、工程师、检验员的工作绩效等。 

二、岗位要求：
1、大专以上学历，电子类相关专业。 
2、5年以上半导体封装行业质量管理经验，熟悉二、三极管、MOS管或IC封装工艺，掌握固晶、焊线、模压、测试生产工艺及检测标准。
3、熟练主导ISO9000、IATF16949等质量体系审核流程及完善措施。掌握DFMEA、MSA等质量工具，能独立处理重大质量问题。 
4、良好的沟通协调能力，能跨部门推动改进项目。  

三、薪酬福利：
1、综合薪资：13000-23000元/月，可面议。
2、购买五险、提供食宿等。
3、目前单休，正常上班时间8：00-12：00，13：30-17：30。

职位描述：

硬性条件：
1. 学历与专业： 本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、金属材料、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：
   · 8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少5年在汽车行业担任质量经理或高级经理职位。
   · 必须具备压铸行业（铝/镁/锌合金压铸）质量管理的深厚背景，熟悉压铸工艺及常见缺陷的成因与对策。
   · 拥有作为管理者代表或核心成员主导成功通过IATF 16949认证的经验，熟悉VDA 6.3、CQI系列（如CQI-9热处理、CQI-11模塑等）标准。
3. 知识技能：
   · 精通核心质量工具： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。
   · 精通质量体系： 对IATF 16949标准有深刻理解和实战经验。
   · 语言能力： 具备良好的英语读写能力（能熟练处理英文客户标准和报告），口语流利者优先。
   · 数据分析能力： 熟练使用MiniTab、JMP等统计软件或ERP/QMS系统进行数据分析。
软性素质：
1. 卓越的领导力： 能够激励和带领团队，具备强大的影响力和跨部门协作能力。
2. 强大的解决问题能力： 逻辑清晰，能基于数据和事实，运用质量工具解决复杂的技术和质量问题。
3. 出色的沟通能力： 能够高效地与客户、供应商以及内部生产、技术、销售等各部门进行沟通。
4. 抗压能力与客户导向： 能够适应汽车行业快节奏、高压力的工作环境，始终以客户满意为最终目标。
5. 战略思维： 不仅能看到眼前的问题，更能从系统层面预防问题，具备前瞻性的质量规划能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进；
2、制定并执行质量控制策略，确保产品符合行业标准和客户要求；
3、领导质量团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决；
4、组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行；
5、协调跨部门合作，推动质量文化在公司内的普及；
6、处理客户质量投诉，主导根本原因分析和纠正措施实施；
7、监督供应商质量管理，评估和改进供应链质量表现；
8、定期报告质量绩效，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、能全面运行ISO9001全套体系，ISO 14001 体系和完全熟悉掌握IATF16949体系，熟悉掌握各种品质管理架构流程和办法；
2、 有大厂工作5∽10年 经理以上职位经验，能独立应对大客户和汽车主机厂验厂通过的能力，以及引领和培训团队的实战能力；
3、熟悉电子，五金和塑胶行业 有风机行业和电机行业工作经验和名校本科毕业优先；
4、具备生产/制造/加工行业相关工作经验；
5、拥有出色的领导、沟通和团队管理能力；
6、能够独立分析和解决复杂质量问题；

职位描述：

职责要求：
1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业。
2、8年以上质量管理工作经验，其中至少3年以上消费电子行业品质总监或高级经理职位经验。
3、有全面管理DQA、 IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等全品质链条团队的经验。
4、精通ISO9001质量管理体系， 能从全局视角审视质量问题，并制定系统性解决方案。
5、精通消费电子产品的工艺和品质控制要点，熟悉SMT、注塑、组装等典型工艺。
6、熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具和方法。
7、具备出色的质量数据分析能力。
8、具备丰富的供应商管理和客户对接经验。
9、能够激励和带领团队，跨部门推动复杂质量问题的解决。
10、善于与内部各部门（研发、生产、采购、销售）及外部客户、供应商进行有效沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、管理品质制程部，负责部门的日常工作管理和人事管理，带领团队、管理团队、培养团队；
2、深入基层了解公司现行制度与流程，对制度与流程做持续的优化与改进；
3、应对客户审厂、质控体系审核；
4、组织公司各部门对品质情况进行检讨并定期报告；
6、对客户端客诉信息进行汇总分析，找出问题与解决办法，并有效实施；
7、对公司生产过程中的品质管控负责，对出货成品的品质负责；
8、其他部门职责与公司领导交办的工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，具备丰富的光学元器件品质管理工作经验，从事品质管理工作至少五年以上；
2、需具备较强的管理能力，能有效优化流程和制度，能切实有效的提高品质团队工作质量与效率，为公司品质管理带来明显的改善；
3、具备较强的文字能力，逻辑思维强，擅长分析、总结，能发现问题，通过各种方法有效解决或改善问题；
4、沟通能力强；
5、有过台资、日资企业工作经验者优先；
6、有过液晶屏导光板、背光模组制造业企业品质工作经验者优先；
7、工作时间为周一至周六，每日8小时，汇报对象为主管生产的副总经理。
8、薪酬福利：公司提供免费的食堂三餐和宿舍住宿，入职当月或次月开始缴纳五险一金。
9、公司将在2024年3月左右，从东莞市东坑镇搬迁到谢岗镇，要求能随迁。

职位描述：

1、	男女不限，年龄≤45岁，大专或以上学历，工科专业；
2、	熟悉ISO9001及IATF16949体系运作；有体系建立和推行的丰富经验；
3、	能熟练使用相关品质工具，如SPC，6sigma等；
4、	有品质系统建立和维护的经历，能使用过程管理等方法处理问题；在相关岗位5年以上者；
5、	对供应链管理、开发品质控制、过程质量管理以及客户品质关系处理等有丰富经验着；
6、	熟悉光学注塑（或类似）产品及工艺；
7、	能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责与各客户对接，了解客户质量要求，熟悉精密锌合金压铸件产品结构及质量判定。
5、负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见。

任职要求：
1、25-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；英语听说读写能力强，有ISO9001、IATF16949、VDA6.3等管理体系运作经验。
2、有大中制造型企业，特别是锌合金压铸行业等品质管理工作经验者优先录用；
3、国籍不限，但需会讲中国话。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与客户要求；
2、主导产品质量策略制定，推动质量目标在各环节的落地执行；
3、组织处理重大品质异常问题，牵头跨部门分析根本原因并落实纠正预防措施；
4、推动内部审核与管理评审，确保体系运行有效性和合规性；
5、对接客户质量需求，主导客户投诉调查与回复，维护客户满意度；
6、开展质量数据分析，定期输出质量报告，为管理层决策提供依据。

任职要求：
1、学历大专及以上；
2、5年以上磁性元器件行业或电子行业相关品质管理工作经验；
3、熟悉变压器行业生产工艺与质量管控要点；
4、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准并具备实操经验；
5、熟练运用SPC、FMEA、8D、MSA等质量管理工具；
6、具备较强的组织协调能力与问题解决能力；
7、工作责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境；
8、良好的沟通表达能力，可有效推动跨部门协作。

职位描述：

工作职责:
1、制定并组织实施公司中长期质量战略规划、年度质量目标和质量改进计划；
2、领导建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和通过认证审核；
3、引入并推广先进的质量管理理念、方法和技术（如六西格玛、精益生产、TQM、零缺陷管理等），塑造卓越的质量文化；
4、负责质量团队成员的招聘、培训、绩效管理和职业发展，提升团队整体专业能力；
5、参与新产品开发项目，进行质量先期策划（APQP），组织制定质量控制计划（Control Plan）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）等，从源头保证产品质量；
6、领导SQE团队建立和完善供应商质量管理体系，对关键供应商进行审核、评估、认证和持续改进，推动供应商质量水平提升，确保外购件、外协件质量；
7、监督生产全过程的质量控制，确保工艺纪律得到严格执行；
8、监督成品出厂检验标准与流程的执行；
9、建立公司质量数据收集、统计和分析系统（运用SPC、Minitab等工具），定期输出质量报告，向管理层汇报质量状况、趋势和风险，为决策提供数据支持；
10、主导跨部门的质量改进项目，通过数据驱动的方法，降低产品不良率、报废率和质量成本（COQ），提升过程能力和产品一次交验合格率；
11、 确保公司产品质量符合国内外相关法律法规、行业标准及客户特定要求。
任职资格:
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、质量管理、材料科学与工程等相关工科专业；
2、10年以上制造业质量管理工作经验，至少5年以上中大型机械制造企业质量部门全面管理经验；
3、具备板式家具设备、木工机械、数控机床、重型机械等制造行业背景者优先考虑；
4、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉IATF 16949者尤佳；
5、熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等核心质量工具；
6、具备丰富的精益生产、六西格玛（持有黑带认证者优先）等持续改进方法论的实际应用经验；
7、具备出色的供应商管理能力和经验，熟悉供应商审核流程与方法；
8、能够从公司全局视角规划质量工作，将质量与业务目标紧密结合；
9、坚持质量底线，具备敏锐的风险意识和强大的问题解决与决策能力。

职位描述：

工作职责
1、制定并组织实施公司中长期质量战略规划、年度质量目标和质量改进计划；
2、领导建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和通过认证审核；
3、引入并推广先进的质量管理理念、方法和技术（如六西格玛、精益生产、TQM、零缺陷管理等），塑造卓越的质量文化；
4、负责质量团队成员的招聘、培训、绩效管理和职业发展，提升团队整体专业能力；
5、参与新产品开发项目，进行质量先期策划（APQP），组织制定质量控制计划（Control Plan）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）等，从源头保证产品质量；
6、领导SQE团队建立和完善供应商质量管理体系，对关键供应商进行审核、评估、认证和持续改进，推动供应商质量水平提升，确保外购件、外协件质量；
7、监督生产全过程的质量控制，确保工艺纪律得到严格执行；
8、监督成品出厂检验标准与流程的执行；
9、建立公司质量数据收集、统计和分析系统（运用SPC、Minitab等工具），定期输出质量报告，向管理层汇报质量状况、趋势和风险，为决策提供数据支持；
10、主导跨部门的质量改进项目，通过数据驱动的方法，降低产品不良率、报废率和质量成本（COQ），提升过程能力和产品一次交验合格率；
11、 确保公司产品质量符合国内外相关法律法规、行业标准及客户特定要求。

任职资格
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、质量管理、材料科学与工程等相关工科专业；
2、10年以上制造业质量管理工作经验，至少5年以上中大型机械制造企业质量部门全面管理经验；
3、具备板式家具设备、木工机械、数控机床、重型机械等制造行业背景者优先考虑；
4、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉IATF 16949者尤佳；
5、熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等核心质量工具；
6、具备丰富的精益生产、六西格玛（持有黑带认证者优先）等持续改进方法论的实际应用经验；
7、具备出色的供应商管理能力和经验，熟悉供应商审核流程与方法；
8、能够从公司全局视角规划质量工作，将质量与业务目标紧密结合；
9、坚持质量底线，具备敏锐的风险意识和强大的问题解决与决策能力。

职位描述：

岗位职责:
1.质量体系管理
建立并维护ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系，主导内审、外审及不符合项整改，制定原材料、制程、成品的检验标准(SIP)及抽样方案(AQL)。
2.生产过程管控
监督生产线首检、巡检、终检执行情况，分析SPC数据预警质量风险:
主导重大质量事故(如客户批量退货)的根因分析，输出8D报告并跟踪改善效果。
3.团队与供应商管理
领导QC团队(IQC/IPQC/OQC)，定期考核检验员技能水平。
评估供应商质量能力，组织现场审核及质量协议签订，推动供应商PPAP提交。
4.客户对接与改进
处理客户投诉，协调技术、生产部门制定纠正预防措施(CAPA):o)
推动QCC品管圈活动，优化工艺流程降低质量成本(COQ)。
任职要求:
1.质量管理、工业工程、机械类相关专业;
2.5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验;
3.精通质量工具(FMEA/APQP/MSA/PPAP)、QC七大手法及精益生产理念;4.熟悉行业相关法规(如ROHS、REACH)及检测设备(如三坐标、拉力试验机);5.具备优秀的跨部门协调能力及客户谈判技巧。

职位描述：

任职要求：
1、具备钢铁或有色金属冶炼及加工行业相关经验；
2、熟悉质量管理体系和行业法规，能独立处理质量问题；
3、较强的领导力和沟通能力，能有效管理团队和跨部门协作；
4、注重细节，具备分析和解决问题的能力；

职位描述：

品质总监岗位招聘侧重点：
1、岗位侧重方向：满足生产正常出货前提下，带动生产品质直通率提升，固化形成产品品质管理体系；
2、岗位素质要求：有手机成品生产经验者优先，有做过生产管理者优先，有精益改善管理经验优先；
3、岗位重点推行项目：手机模塑行业生产制造品质体系流程再造及优化（接地气式改善，并非照搬ISO9000）、手机模塑行业产品品质管理升级（以消费者品质为导向）、主导产品可靠性体系改善；；
4、岗位薪酬：总监级45-56K（12薪）、满一年配置红利分红（约3个月）；
5、年龄要求：35-45岁，个别优秀可放宽至50岁；

职位描述：

1、负责手袋、箱包类产品的整体品质管控；
2、制定和执行品质流程，确保符合行业标准和客户要求；
3、熟悉各种物料测试要求，监督测试过程并优化品质体系；
4、与海外客户和团队进行有效沟通，协调解决品质相关问题；
5、管理品质团队，提升整体品质水平，支持业务发展；
6、沟通能力强、有效期内护照，接受派遣。

职位描述：

1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施；
2.完善公司产品质量管理流程，熟悉品质管理手法；
3.负责质控措施的制定与落实，确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性；
4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进；
5.组织制定产品质量检验标准，并监控制造部门按标准的要求进行生产；
6.提出改善产品品质的方案；
7.收集、分析及处理质量异常信息（含客诉），制定质量整改方案并跟进验证；
8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。

职位描述：

性别不限，大学本科或以上，10年以上工作经验，5年以上本职工作经验，英文程度好，会日语优先，能够独立应对处理大型日企审厂相关工作；
基础待遇：工作时间可5天8小时或岗位责任制，提供免费食宿，年收入20W起

职位描述：

1、本科及以上学历，25-42岁;                                                                                         
2、包装印刷行业工作经验8年以上，品质管理职位经验3年以上，（须模切、丝印或彩印行业）；                 
3、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验；
4、全面的质量理论知识，质量认证知识；
5、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1.质量体系构建： 全面负责公司IATF 16949质量管理体系的建立、推行与维护，确保符合客户及行业标准。
2.制程品质管控： 主导从原材料入厂到产品出厂的全流程质量监控，关键管控电池结构件、盖板、极柱等产品的尺寸精度、洁净度与可靠性。
3.客户与标准对接： 作为首席质量接口，应对客户审核（如宁德时代、比亚迪、华为等），主导重大质量问题的分析、改进与8D报告闭环。
4.团队与文化建设： 组建并培养专业质量团队，推行全面质量管理，构建数据驱动的持续改进文化。
5.供应商质量治理： 建立并管理供应商质量审核与绩效评估体系，推动供应链质量提升。
任职要求：
1.学历与经验： 本科及以上学历，十年以上精密制造行业质量管理经验，至少三年总监或高级经理职位经历。
2.行业背景： 必须具备新能源汽车动力电池或5G通讯设备相关精密结构件/金属冲压、注塑领域的工作背景，熟悉其核心工艺与质量痛点。
3.体系专长： 精通IATF 16949体系及五大核心工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP），具备主导内外审的能力。
4.问题解决能力： 出色的数据分析与逻辑判断能力，熟练掌握8D、6Sigma等质量问题解决方法论。
5.领导力： 具备卓越的团队领导、跨部门沟通和项目管理能力。
寻找有梦想，有情怀，志同道合的人才加入，我们的行业领先的新能源与5G精密结构件制造商，坐拥东莞、广西、贵州三大生产基地，正处于高速发展与上市筹备的关键阶段。本职位作为核心高管，将参与公司战略决策，并纳入股权激励计划。

职位描述：

职位：生产与品质总监
汇报对象：总经理
核心职责：
1.全面分管PMC（生产计划与物料控制）与品质两大部门，统筹生产运营与质量管理工作；
2.确保订单交付及时率与产品合格率，持续优化供应链与生产流程；
3.主导TS16949、ISO9001等质量管理体系的落地与维护；
4.处理重大质量事件，主导客户8D报告输出，推动闭环改善；
5.对接客户需求，将客户图纸与技术标准转化为内部执行文件；
6.构建高效执行团队，贯彻公司战略目标。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，机械工程或相关专业；
2.5年以上新能源电池五金结构件行业经验，具备PMC与品质部门双重管理背景；
3.精通质量管理体系（TS16949/ISO9001），具备扎实的行业质量管控经验；
4.英文能力良好，可独立撰写8D报告并处理英文技术文件；
5.风格果决，执行力强，擅长攻坚与团队推动；
6.客户导向意识突出，具备跨部门协同与高层汇报能力。

我们期待：
1.结果导向，敢于决策，能适应快速变革与高压环境；
2.以“雷霆手段”推动落实，确保目标达成。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
3、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
4、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、建立、完善和实施质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行；
2、负责对相关法律法规、国内外同行业质量标准信息、高危物质信息的收集和整理，确保公司产品的符合性；
3、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的制定，按规程管控产品的进料检、过程检及出货检，确保公司产品始终处于有效控制状态；
4、负责统筹部门内培训、绩效考核等工作，不断改善部门管理，提升部门人员技能水准；
5、负责不定期组织对生产不良或不稳定因素进行分析，提供改善意见及纠正预防措施；
6、组织并参与对供应商开发、管理、评估工作；
7、负责建立并维护公司各种ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系运行及QS820规范培训，并监督公司体系动作符合要求；
8、负责统筹各种客诉意见收集、原因分析、改善措施回复等；
9、负责统筹供应商产品品质的指导及提升。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，机械设计相关类专业，英语可作为工作语言；
2、八年以上机加行业工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
3、精通ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系；
4、精通机业工艺标准，熟悉材料参数，对特殊工艺熟悉尤佳；
5、有推行过重大品质项目成功案例或经验；
6、有主导过品质管理体系的搭建与实施。
注：1、本岗位行业不是硬性要求，有大型制造业同岗位工作经验，英语精通亦可；
2、本岗位，优秀者，薪资/福利可以面谈！

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO质量标准；
2、主导产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并执行品质管控策略；
3、组织对原材料、生产过程、成品进行质量检验与监控，确保产品符合客户要求；
4、负责客户投诉及重大质量问题的分析与处理，推动根本原因分析与纠正预防措施；
5、领导品质团队开展内部审核、供应商审核及体系评审工作；
6、定期向高层汇报质量状况，提供决策支持数据与改进建议。

任职要求：
1、学历全日制本科以上，具备PD快充行业经验优先；
2、熟悉消费电子产品生产工艺、质量标准及行业法规；
3、精通ISO9001，14001等质量管理体系，具备体系搭建与推行能力；
4、熟练运用QC七大工具、8D、FMEA等品质管理工具；
5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；
6、责任心强，抗压能力强，能适应加班3-4小时的工作强度；

职位描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有汽车五金行业优先
4、英语口语能做为工作语