职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。

职位描述：

1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验，掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧，能独立设计各类凹凸轮结构，对手机折叠屏转轴结构熟悉，能独立主导整个转轴项目开发；
2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件，能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告，熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件；
3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材，熟悉各零件加工的公差配合，熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析；
4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先，能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析，对市面上前沿的手机转轴机构了解，能够按时完成上级交待的各项工作；
5、大专以上学历，能承受高强度工作压力；有较强的口头与书面表达能力；具有团队合作精神和责任感；责任心、动手能力、学习能力强。

职位描述：

1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础   
2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。
3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力
4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等
5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。
6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

职位描述：

高分子材料或化学、化工类专业，在环氧胶黏剂、丙烯酸胶黏剂、厌氧胶粘剂、光固化胶黏剂、塑料制品、切削液的等相关公司担任过研发负责人，有独立开发或带领研发团队研发成功并推出市场的案例。具有研发管理经验，专业知识面广，专业技能非常强的优先。
1.负责研发研发部的日常管理工作。                                                             
2.负责完善研发部的组织架构、制度、流程文件等。                                
3.负责监督根进研发项目进度。                                                          
4.负责规划研发部人才需求。                                        
5.负责研发部仪器设备的保养和维护。   

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位要求：
1.本科以上学历，有五年以上的管理经验，需要有電子線路設計、開發能力,
2.有8年以上的LED照明产品开发经验
3. 能够熟练使用相关办公、绘图、设计软件。
4.有较强的沟通能力，问题的分析和解决能力
5.良好的团队精神和责任心。
6.熟悉电子产品的各项标准及客户需求及市场动态

岗位职责：
1.研发部电子开发的日常管理，熟悉电子电路的原理设计，能运用protel , AD,PADS 绘制原理图以及PCB Layout；
2.负责新项目的电子产品周期评估，开发设计、导入与成本控制
3.负责生产电子工艺的改进
4.跟进新产品的测试、验证及改良
5.跟进旧产品的优化和改良
6.负责对BOM物料清单、作业指导书的修正、审核工作
7.熟悉开发设及试产流程，懂相关电气认证标准。
8.配合生产部门、品质部门解决生产中的各种问题

公司相关福利
1.公司包食宿，有独立的主管饭常，每天有水果、饮料随餐供应、每天有下午茶点心派发
2.有独立宿舍，宿舍有空调、热水器、洗衣机、电视机
3.公司办公环境优美
4.每月员工生日有小礼品赠送
5.上班时间是5.5天制
6.每年放假有车费补助，满一年后有带薪年假等福利、有13薪。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位职责：
1.  团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。
2.  产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。
3.  跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。
4.  研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。
5.  技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。
6.  向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。

岗位要求：
1.  硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。
2.  必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。
3.  核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。
4.  卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。
5.  市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。
6.  文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。

职位描述：

职位介绍
1、具有液冷相关工作经验3年以上，有研发管理经验者优先；
2、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产
3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程
4、控制研发成本，协同供应链完成材料与工艺优化，支持规模化落地

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉压铸铝/镁合金模具结构压铸产品开发制造流程；有汽车零部件/储能产品/新能源产品/镁合金电动工具等开发跟进及团队管理经验优先；
2、熟悉铝/镁合金压铸件的后加工、CNC、表面处理工艺；
3、熟练操作CAD、UG、PRO/E、等制图软件；2D识图能力强，能熟练完成新产品DFM并与客户检讨打合，相关项目资料制作，有10年及以上工作经验优先；
4、工作积极上进，有带领团队相关经验，并具备良好的品德修养，身体健康，思维敏捷；
5、具备良好的沟通、协调与组织能力及良好的团队合作精神；

任职要求：
1、负责新产品开发的统筹、协调，参与新项目可行性评审，完成对产品结构的工艺性分析并对发现问题提出改进具体方案及跟踪跟进发展；
2、参与产品所涉及的DFM制作、DFM检讨，组织评审会议及与客户沟沟通检讨；
3、负责新产品的试产跟进，及组织相关部门对试产问题的解决与处理；
4、负责新产品结构及外观的工艺性分析并对前期及试模试产问题点提出改进方案并及时沟通跟进结果；

职位描述：

1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂的新品研发、调试、老产品升级及改善；
2、独立完成产品开发的相关技术文档，SIP/SOP的制作，确认及管理工作；
4、核心客户需求的技术攻关，新技术的研究；
5、硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品调试过程的跟踪及测试确认和批量生产工艺的跟踪；
6、对生产技术人员和品检的日常培训。
7、生产过程中异常问题的解决；
8、协助业务对客户生产工艺异常的改善和处理；
任职资格：
1、高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等专科以上学历；
2、有3年以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆以及铂金催化剂）行业研发、工程的相关经验。
3、有产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力。
4、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。

任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。

入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

职位描述：

岗位职责：
1、负责储能/动力电池PACK包采集组件设计，包括CCS信号采集组件，BMS组件等；
2、负责CCS组件设计方案的优化与先进工艺改进，熟悉新能源CCS组件或者CCS底料：铝巴、吸塑盘、FPC等结构设计；
3、结合制程工艺与现场管理，优化产品结构，控制生产成本提升制程效率；
4、负责客户项目技术和服务解决方案，进行信息汇总，不断了解最前沿技术并验证确保量产可行性。
5、负责协同营销或独自进行客户技术日常拜访，支持客户痛点改善，增进客户合作信任与依赖。
6、负责调研客户的市场竞争力，评估客户项目价值，保持产品/服务组合和公司战略协同。
7、负责引导客户产品方案架设、技术要求保持融合，并进行公司项目案例数据库建立。
8、负责承接客户样品/资料对新产品的可行性评估和成本分析并提交评估报告。
9、负责新材料、新零件的选型与确认、协助新产品封样，确认客户OTS资料、APQP资料完成情况与提交结果。
10、负责工程变更通知的制作发行，辅助产品工艺优化、持续降低生产成本，提高生产效率。
11、负责协助采购对供应商进行稽核与辅导。
12、主管安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，机电类专业为佳，或同等职位工作经验背景。
2. 3年及以上汽车企业产品工程师工作经验，熟练掌握Office，CAD等软件。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作能力。
4. 具有良好的组织和协调的能力

职位描述：

1.负责按项目计划书、技术规范和客户要求设计开发产品，制定前期工艺规范。
2.负责电机设计和测试。
3.负责电机产品的测试方案和性能评估。
4.负责跟进新产品量产前期的进度，处理生产过程中电机零件及与电机相关的技术问题。
5.负责电机工艺技术改进、改良工作，降低制造成本。
6.负责公司电机产品有关标准的修订、完善。
7.负责团队绩效的达成，团队成员技术能力的提升。
任职要求：
1.电机、机械等相关专业大专以上学历，5年以上工作经验。
2.熟悉电机工作原理，精通电机结构或电磁设计。
3.熟悉ISO/IATF16949等体系，熟悉DFMEA。
4.英文可以作为工作语言，能独立和境内外客户有效沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、制定充电桩研发计划，确保项目按时完成；
2、协调跨部门资源，推动项目进展，监控项目进度，识别并解决潜在问题；
3、领导团队进行充电桩硬件、软件及系统设计，确保产品符合行业标准及法规；
4、持续优化产品性能，提升用户体验；
5、组建并管理研发团队，明确职责，提供技术指导，促进团队成长；
6、评估团队绩效，制定改进计划；
7、选择并管理供应商，确保零部件质量，与外部合作伙伴保持良好关系，推动技术合作；
8、与市场团队合作，提供技术支持，解决客户技术问题，提升满意度；
9、收集客户反馈，推动产品改进；
10、制定研发预算，控制成本，优化资源配置，提升研发效率；

任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程等相关专业优先；
2、5年以上充电桩或相关领域研发经验，3年以上管理经验，熟悉充电桩技术及市场趋势；
3、精通充电桩硬件、软件及系统设计，熟悉相关标准和法规，如GB/T、IEC等；
4、具备项目管理经验，熟悉开发流程；
5、具备团队管理经验，能有效激励团队，良好的沟通协调能力，能推动跨部门合作；
6、了解市场需求，具备商业敏感度，能够平衡技术与市场需求；
7、良好的中英文沟通能力，能阅读技术文档；
8、具备创新思维和解决问题的能力；
9、能适应高强度工作，具备抗压能力；

职位描述：

研发项目主管岗位职责：
1.负责所有优化项目/研发项目计划的制定；
2.参与所有项目的需求分析，并编写相关文件；
3.制定项目相关的技术方案，并组织进行评审；
4.与客户、上级领导、相关部门保持有效沟通与协调；
5.跟踪项目进度，及时发现问题，并汇报给上级领导，确保项目顺利进行；
6.定期召开项目进度会议，整合内外部资源，对各项目实施有效管理；



招聘要求：
1.高中以上学历，年龄25~40之间；
2.有音箱、家具、大家电类产品项目主管 /助理2年以上工作经验；
3.对工作细心、认真负责；
4.有较强的目标感、能承受压力；
5.有较强的协调、沟通能力；
6.熟练使用AI软件；(DeepSeek、KIMI、豆包、通义等）
7.能看懂包括常用的电路板软件在内的2D 3D Ps软件
8.薪资待遇：7K~10K

职位描述：

1、产品研发的日常管理工作。
2、现有产品在设计上的改进，进行降本工作。
3、样品制作与制定进度的管控。
4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。
5、主导新产品的试制与总结。
6、对开发人员进行KPL管理及评估。

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目引入时，评估设备&工装&模具需求；
2、新设备验收验证；
3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准；
4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认；
5、主导新设备引进；
7、上级主管安排的其他事项。
任职要求：
职位要求：
1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验；
2 大专及以上学历，汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验；
3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性；

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

职位信息
岗位职责：
数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌

1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌
2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌
3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌
4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌
5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌
6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌
7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌
任职要求：
1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。
2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用
3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉
4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。
5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。
6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。
7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程
8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计；
2、提供技术咨询和精准报价服务；
3、部门图纸审核和ERP/BOM审核
4、新品样品制作周期管控
5、新产品项目立项及技术支持；


任职要求：
1、全日制专科及以上学历，，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、从业经验不低于5年，管理经验不低于3年

职位描述：

岗位职责；
1、協助部门經理處理客户報价要求；
2、協助部门經理對供鹰商作出技術資源評監；
3、協助部门經理安排、指遵、監察屬下的日常工作；
4、負責新産品遵入至量産整个流程跟進；
5、熟悉阅读中英文圖纸， 熟悉五金，注塑，表面處理等工艺；
6、熟悉五金，注塑各类形物料特性， 对五金及注塑模具有基础認識；
7、对机加工，压鑄，鋁形材加工有基础認識
8、对ERP，BOM等有認識
任职要求：
1、大专学历5年以上工作经验；
2、熟悉各种生产工艺,工夹具设计制作, ISO,IATF16949；
3、熟悉APQP，PPAP等文件整理；
4、熟悉CAD，SOLIDWORK等绘图软件
5、能用英文与客户在文書上作出沟通，如能以英語沟通优先。

职位描述：

岗位主要工作内容：
主导公司非标与标准化自动化设备的技术研发体系建设，打造高效、规范、创新的设计团队，支撑公司在智能装备领域的核心竞争力。

核心职责：
1、负责非标、标机自动化设备的研发规划，制定研发规范及推行实施，
2、主持新产品技术可行性分析工作；
3、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作； 
4、制定研发相关技术标准、技术体系，并负责监督、协助实施；
5、规划公司技术资料管理平台，保证公司技术资料档案的安全保密性及可操作性； 	
6、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。组织协调设计工作，分配设计任务、人才培养、团队建设等；
7、负责协调设计过程中技术协调和工作协调。

任职要求：
1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2. 精通 SolidWorks、AutoCAD 等主流机械设计软件；
3. 8年以上非标自动化设备设计经验，其中至少3年在中型以上自动化企业（团队≥20人）担任技术管理职务；
4. 个人具备较强设计能力，主导完成不少于3个大型项目（单机合同额≥100万元 或 整线≥500万元），具备从方案到落地的全流程实战经验；
5. 有成功推行设计标准化、模块化的实践经验，并能提供效率提升或错误率下降的可验证成果；
6. 熟悉研发团队激励机制，曾有效实施绩效考核、人才培养等管理举措；
7. 具备优秀的沟通协调能力、系统思维和责任心，能在高压环境下推动复杂项目达成目标。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司经营目标与方向，制定部门年度目标，指导团队成员解决技术难题并培养新人。
2. 负责通信产品，市场行情调研及资源整合；
3. 负责输出产品设计标准的工作；
4. 负责产品设计，客户需求信息沟通及评估工作；
5. 负责公司产品研发，调试，打样与跟进；     
6. 负责对产品工艺要求的明确和BOM单制作的审核工作；
7. 负责产品量产的工艺，效率及成本优化工作；
8. 负责公司产品结构图纸及产品相关资料建立、存档的审核工作；
9. 负责工程部的安全管理及协调工作；
10.负责跨部门对接技术支持；
11.协助公司呆滞物料的消耗和处理；
12.配合其他部门完成材料定样工作。
任职要求：
1、电子工程、通信工程等相关专业背景
2、具备射频电路设计与调试经验
3、熟悉频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
4、掌握ADS、HFSS等射频仿真工具
5、具备良好的团队协作和项目管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力

职位描述：

工作职责：
1、统筹研发团队完成产品 / 技术研发任务，兼顾战略落地、团队管理与项目交付。
2、 全面统筹新产品开发的全流程，涵盖计划制定、组织实施、过程控制与协调工作；带领开发团队，推动新品开发从评估、设计、工装制作、样品制作、小批量生产直至首批量产的整个过程，确保产品能够满足市场需求。
3、 主导解决新品开发过程中新工艺、新材料、新设备的导入问题。
4、对产线布局及自动化改善
任职要求：
1.本科学历以上，专业为机械、电气、焊接、制冷、能源、材料、模具等相关工科专业。
2. 拥有 5 年及以上同行业或相近行业的研发相关工作经验，其中 2 年及以上研发团队管理经验（需具备团队带教和项目统筹能力）。
3. 能够熟练运用办公软件，掌握 CAD 或其他工程制图软件的使用。
4. 具备目标导向的抗压能力、创新能力与学习能力，富有责任心和上进心。

职位描述：

工作职责：
1. 全面统筹新产品开发的全流程，涵盖计划制定、组织实施、过程控制与协调工作；带领开发团队，推动新品开发从评估、设计、工装制作、样品制作、小批量生产直至首批量产的整个过程，确保产品能够满足市场需求。
2. 主导解决新品开发过程中新工艺、新材料、新设备的导入问题。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械、电气、焊接、制冷、能源、材料、模具等相关工科专业。
2. 拥有 5 年及以上同行业或相近行业的研发相关工作经验，其中 2 年及以上研发团队管理经验（需具备团队带教和项目统筹能力）。
3. 能够熟练运用办公软件，掌握 CAD 或其他工程制图软件的使用。
4. 具备目标导向的抗压能力、创新能力与学习能力，富有责任心和上进心。

待遇：
1. 实行大小周工作制，每日工作 8 小时。
2. 提供食宿，缴纳五险一金。
3. 薪资与职位待遇可面议。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理
2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结
3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。
任职要求：
1、化工相关专业
2、具备良好的团队协作和沟通能力

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

岗位职责
1.开发过程中问题点跟进及解决；
2.开发样品跟进及统筹；
3.新项目 工艺 结构评估；
4.产品工艺流程 CTQ参数 制定；
5.量试问题点主导跟进与检讨；
岗位要求：
1.会使用 3D 及2D软件；
2.开发工作经验5年以上工作经验；
3.对问题点分析有独特见解
4.具体一定的统筹 管理能力