职位描述：

岗位职责：
1、负责机械结构的设计，设计细化及制图；
2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件；
3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定；
4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立；
5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM；
6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题；
7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作；
8、负责机械产品的质量改进。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造类专业；
2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件；
3、工作积极主动，认真负责；
4、熟悉精益生产优先；

职位描述：

岗位主要工作内容：
主导公司非标与标准化自动化设备的技术研发体系建设，打造高效、规范、创新的设计团队，支撑公司在智能装备领域的核心竞争力。

核心职责：
1、负责非标、标机自动化设备的研发规划，制定研发规范及推行实施，
2、主持新产品技术可行性分析工作；
3、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作； 
4、制定研发相关技术标准、技术体系，并负责监督、协助实施；
5、规划公司技术资料管理平台，保证公司技术资料档案的安全保密性及可操作性； 	
6、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。组织协调设计工作，分配设计任务、人才培养、团队建设等；
7、负责协调设计过程中技术协调和工作协调。

任职要求：
1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2. 精通 SolidWorks、AutoCAD 等主流机械设计软件；
3. 8年以上非标自动化设备设计经验，其中至少3年在中型以上自动化企业（团队≥20人）担任技术管理职务；
4. 个人具备较强设计能力，主导完成不少于3个大型项目（单机合同额≥100万元 或 整线≥500万元），具备从方案到落地的全流程实战经验；
5. 有成功推行设计标准化、模块化的实践经验，并能提供效率提升或错误率下降的可验证成果；
6. 熟悉研发团队激励机制，曾有效实施绩效考核、人才培养等管理举措；
7. 具备优秀的沟通协调能力、系统思维和责任心，能在高压环境下推动复杂项目达成目标。

职位描述：

1.  有散热相关经验3年以上
2.  做过焊接成品的产品设计，如有水冷经验更好
3.  会EFD，Flotherm模拟分析软件
4，最好是AVC（奇宏），讯强，泰硕这些厂出来的

职位描述：

1.抗压能力强，良好的计划能力、沟通能力及执行力
2.能配合业务人员与客户进行沟通，提出关键问题点，与客户沟通项目方案及技术答疑
3.具备良好的心态，一定的分析及判断能力，有过带团队完成项目的经验
4.具备超强独立的设计思路及新颖的设计理念，精通solidworks、CAD、office等办公软件
5.有自动组装类生产的非标设计能力，并能抓住设计的核心问题，有三个以上线体开发经验
6.负责项目的设计方案、项目计划、选型及图纸审核工作，对项目成功负责
7.对整体设计的掌控，控制整个项目设计的成本
8.作为主设计师，领导团队协作完成整个项目
9.整理统筹项目资料
10帮助其他人员提高技术能力
11.建立部门绩效指标，进行绩效考评，定期向总经理汇报
任职要求：
1.全日制大专以上学历，机械、工程专业
2.英语日常沟通无障碍
3.10年以上非标自动化研发经验

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

岗位职责；
1、協助部门經理處理客户報价要求；
2、協助部门經理對供鹰商作出技術資源評監；
3、協助部门經理安排、指遵、監察屬下的日常工作；
4、負責新産品遵入至量産整个流程跟進；
5、熟悉阅读中英文圖纸， 熟悉五金，注塑，表面處理等工艺；
6、熟悉五金，注塑各类形物料特性， 对五金及注塑模具有基础認識；
7、对机加工，压鑄，鋁形材加工有基础認識
8、对ERP，BOM等有認識
任职要求：
1、大专学历5年以上工作经验；
2、熟悉各种生产工艺,工夹具设计制作, ISO,IATF16949；
3、熟悉APQP，PPAP等文件整理；
4、熟悉CAD，SOLIDWORK等绘图软件
5、能用英文与客户在文書上作出沟通，如能以英語沟通优先。

职位描述：

研发项目主管岗位职责：
1.负责所有优化项目/研发项目计划的制定；
2.参与所有项目的需求分析，并编写相关文件；
3.制定项目相关的技术方案，并组织进行评审；
4.与客户、上级领导、相关部门保持有效沟通与协调；
5.跟踪项目进度，及时发现问题，并汇报给上级领导，确保项目顺利进行；
6.定期召开项目进度会议，整合内外部资源，对各项目实施有效管理；



招聘要求：
1.高中以上学历，年龄25~40之间；
2.有音箱、家具、大家电类产品项目主管 /助理2年以上工作经验；
3.对工作细心、认真负责；
4.有较强的目标感、能承受压力；
5.有较强的协调、沟通能力；
6.熟练使用AI软件；(DeepSeek、KIMI、豆包、通义等）
7.能看懂包括常用的电路板软件在内的2D 3D Ps软件
8.薪资待遇：7K~10K

职位描述：

1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础   
2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。
3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力
4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等
5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。
6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责储能/动力电池PACK包采集组件设计，包括CCS信号采集组件，BMS组件等；
2、负责CCS组件设计方案的优化与先进工艺改进，熟悉新能源CCS组件或者CCS底料：铝巴、吸塑盘、FPC等结构设计；
3、结合制程工艺与现场管理，优化产品结构，控制生产成本提升制程效率；
4、负责客户项目技术和服务解决方案，进行信息汇总，不断了解最前沿技术并验证确保量产可行性。
5、负责协同营销或独自进行客户技术日常拜访，支持客户痛点改善，增进客户合作信任与依赖。
6、负责调研客户的市场竞争力，评估客户项目价值，保持产品/服务组合和公司战略协同。
7、负责引导客户产品方案架设、技术要求保持融合，并进行公司项目案例数据库建立。
8、负责承接客户样品/资料对新产品的可行性评估和成本分析并提交评估报告。
9、负责新材料、新零件的选型与确认、协助新产品封样，确认客户OTS资料、APQP资料完成情况与提交结果。
10、负责工程变更通知的制作发行，辅助产品工艺优化、持续降低生产成本，提高生产效率。
11、负责协助采购对供应商进行稽核与辅导。
12、主管安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，机电类专业为佳，或同等职位工作经验背景。
2. 3年及以上汽车企业产品工程师工作经验，熟练掌握Office，CAD等软件。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作能力。
4. 具有良好的组织和协调的能力

职位描述：

1.负责按项目计划书、技术规范和客户要求设计开发产品，制定前期工艺规范。
2.负责电机设计和测试。
3.负责电机产品的测试方案和性能评估。
4.负责跟进新产品量产前期的进度，处理生产过程中电机零件及与电机相关的技术问题。
5.负责电机工艺技术改进、改良工作，降低制造成本。
6.负责公司电机产品有关标准的修订、完善。
7.负责团队绩效的达成，团队成员技术能力的提升。
任职要求：
1.电机、机械等相关专业大专以上学历，5年以上工作经验。
2.熟悉电机工作原理，精通电机结构或电磁设计。
3.熟悉ISO/IATF16949等体系，熟悉DFMEA。
4.英文可以作为工作语言，能独立和境内外客户有效沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、制定充电桩研发计划，确保项目按时完成；
2、协调跨部门资源，推动项目进展，监控项目进度，识别并解决潜在问题；
3、领导团队进行充电桩硬件、软件及系统设计，确保产品符合行业标准及法规；
4、持续优化产品性能，提升用户体验；
5、组建并管理研发团队，明确职责，提供技术指导，促进团队成长；
6、评估团队绩效，制定改进计划；
7、选择并管理供应商，确保零部件质量，与外部合作伙伴保持良好关系，推动技术合作；
8、与市场团队合作，提供技术支持，解决客户技术问题，提升满意度；
9、收集客户反馈，推动产品改进；
10、制定研发预算，控制成本，优化资源配置，提升研发效率；

任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程等相关专业优先；
2、5年以上充电桩或相关领域研发经验，3年以上管理经验，熟悉充电桩技术及市场趋势；
3、精通充电桩硬件、软件及系统设计，熟悉相关标准和法规，如GB/T、IEC等；
4、具备项目管理经验，熟悉开发流程；
5、具备团队管理经验，能有效激励团队，良好的沟通协调能力，能推动跨部门合作；
6、了解市场需求，具备商业敏感度，能够平衡技术与市场需求；
7、良好的中英文沟通能力，能阅读技术文档；
8、具备创新思维和解决问题的能力；
9、能适应高强度工作，具备抗压能力；

职位描述：

职位描述：
  统筹新产品的工艺规划和生产工艺改善，管理PE和打样团队，确保打样交期和质量，确保生产工艺顺畅和高效率。
工作职责：
负责新产品工艺分解，制定工艺和开发新物料计划，打样效率管理；刀线审核，新产品产前工艺路线审核，重要项目或大项目生产签样，工艺改良，提高生产效率。
职位要求：
1  大专以上学历；有5年以上相关工作经验。
2  统筹新产品的工艺研发，工艺确认工作，打样效率（质量和成本）跟踪管理.
3  熟练操作Autocad Impact、 AI、PPT等软件，精通精品盒结构绘图，对盒型结构有深刻的理解
4  PE组和打样组的工作计划和安排，有一定的流程管理和协调经验，有内部总结和培训经验，确保组员能高效工作。
5  统筹生产工艺确认和签样工作，确保生产顺畅和高效
6  服务意识强，能完成上司交办的其他工作任务
7  工作认真踏实，责任心强，沟通能力好。思维敏捷、开阔，具丰富的想象能力与创新精神，敬岗敬业，有较强的责任心及工作承压能力。

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。

任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。

入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

职位描述：

研发经理 /   研发主管      大小周

岗位画像
研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。

研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。

任职要求：
1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业；
2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理
3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先；
4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新；
5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团；
6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力；
7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

岗位职责：
1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成；
2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展；
3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。
4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性；
5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行；
6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力；
7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平；
8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性；

工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周）
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历；
2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。
4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。
5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。
6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。
7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。
8.必须做过大功率电源，如500W以上

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

岗位职责：
1.主导新品研发项目结构设计，执行产品开发计划，完成机械与环境可靠性要求，协调资源，控制研发成本与BOM优化，持续产品优化与改进。
2.主导APQP、PPAP等产品相关文件制作，制定培训计划，提升团队能力。
3.主导量产中的异常、客户异常投诉处理、失效分析及改善、预防措施制定、8D报告回复。
4.研发日常管理及工作周/月报制作，跨部门工作协作，提供产品技术方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电子/机电一体化等相关专业，熟练操作Office办公软件、AutoCAD、PRO-E、Creo等软件。
2.5年以上通讯类、消费类、汽车类电子连接器研发经验，管理岗位3-5年团队领导经验，熟悉产品从设计到量产的全流程，包括样品开发、制程优化、成本控制等。  
3.熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，及APQP、PPAP、FMEA、SPC等工具。 
4.具备研发团队项目管理、培训、跨部门协调及良好的英语阅读能力。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
2、有独立完成自动化设备设计和研发的能力和经验，懂管理、会带团队。


任职要求：
1、有行业相关从业经验； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

岗位要求：
1.本科以上学历，有五年以上的管理经验，需要有電子線路設計、開發能力,
2.有8年以上的LED照明产品开发经验
3. 能够熟练使用相关办公、绘图、设计软件。
4.有较强的沟通能力，问题的分析和解决能力
5.良好的团队精神和责任心。
6.熟悉电子产品的各项标准及客户需求及市场动态

岗位职责：
1.研发部电子开发的日常管理，熟悉电子电路的原理设计，能运用protel , AD,PADS 绘制原理图以及PCB Layout；
2.负责新项目的电子产品周期评估，开发设计、导入与成本控制
3.负责生产电子工艺的改进
4.跟进新产品的测试、验证及改良
5.跟进旧产品的优化和改良
6.负责对BOM物料清单、作业指导书的修正、审核工作
7.熟悉开发设及试产流程，懂相关电气认证标准。
8.配合生产部门、品质部门解决生产中的各种问题

公司相关福利
1.公司包食宿，有独立的主管饭常，每天有水果、饮料随餐供应、每天有下午茶点心派发
2.有独立宿舍，宿舍有空调、热水器、洗衣机、电视机
3.公司办公环境优美
4.每月员工生日有小礼品赠送
5.上班时间是5.5天制
6.每年放假有车费补助，满一年后有带薪年假等福利、有13薪。

职位描述：

1、年龄：35~45 
2.、学历：全日制本科以上学历，理工科，。
3、具有连接器研发工作10年以上， 5年以上研发部门管理经验熟练运用汽车五大工具开展工作。
4 、熟练操作SW，CAD，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。连接器大型企业从业经验者优先录取。
5、本岗位会做背调，简历作假勿投。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验，掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧，能独立设计各类凹凸轮结构，对手机折叠屏转轴结构熟悉，能独立主导整个转轴项目开发；
2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件，能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告，熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件；
3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材，熟悉各零件加工的公差配合，熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析；
4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先，能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析，对市面上前沿的手机转轴机构了解，能够按时完成上级交待的各项工作；
5、大专以上学历，能承受高强度工作压力；有较强的口头与书面表达能力；具有团队合作精神和责任感；责任心、动手能力、学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。

职位描述：

年龄：35~45
学历： 本科以上学历
经验要求：
1、 5年以上连接器塑模设计经验，电子连接器10年开发设计经验，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。
2、从事汽车连接器研发工作5年以上经验，熟练运用汽车五大工具开展工作。熟悉常用的塑胶及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安规及IATF16949质量管理体系在产品设计研发过程中的要求，能有效对接客户需求，主导需求的评估及确认，培训下属，制作DFMA资料，完成连汽车连接器产品的设计及开发，出具3D及2D图，跟进样品的制作、测试及性能验证，出具BOM表及工艺文件资料，跟进产品的量产及导入，必要时给予技术支持及指导；
3、熟练运用绘图软件设计开发产品，懂塑膜设计及加工工艺，文件的建立等。
4、3年以上研发部门管理经验

职位描述：

高分子材料或化学、化工类专业，在环氧胶黏剂、丙烯酸胶黏剂、厌氧胶粘剂、光固化胶黏剂、塑料制品、切削液的等相关公司担任过研发负责人，有独立开发或带领研发团队研发成功并推出市场的案例。具有研发管理经验，专业知识面广，专业技能非常强的优先。
1.负责研发研发部的日常管理工作。                                                             
2.负责完善研发部的组织架构、制度、流程文件等。                                
3.负责监督根进研发项目进度。                                                          
4.负责规划研发部人才需求。                                        
5.负责研发部仪器设备的保养和维护。   

职位描述：

任职要求：
1、大学本科以上，硕士以上学历优先。化学，化工，材料等相关专业。
2、6年以上导热界面材料开发及应用经验，熟悉垫片，凝胶，硅脂等导热产品的开发并有成功案例。对导热粉体，橡胶等原材料及其生产工艺有深刻的了解。有管理研发或技术团队的经验。
3、具备扎实的专业知识技术，较强的创新，测试及分析能力，有产品应用及生产放大经验，有熟练的英语沟通和撰写能力优先考虑。
4、具备良好的沟通能力，逻辑思考能力，有一定的抗压能力和良好的执行力。
岗位职责：
1.根据市场要求开发导热界面材料相关新产品（导热垫，导热凝胶，硅脂，相变材料等），改进维护现有产品
2.配合销售人员完成产品的市场推广，客户端应用支持等工作
3.支持生产部门对产品的放大，量产及质量控制
4.完成产品的测试及相关技术资料整理
5.协助实验室建设，管理及维护
6.相关专利的撰写与申请
7.指导相关技术人员完成指定实验及测试
8.制定导热产品开发路线
9.管理导热研发团队，提升整体的开发水平