职位描述：

工作职责：
1、部门团队工作规划及部门建设；
2、客户技术对接及沟通能力良好；
3、制定方案及3D细节把控；

任职要求：
1、年龄28~42岁，专科或以上学历、工科背景（有经验者可放宽要求）；
2、具有5年以上非标自动化设备研发设计及3-5年管理经验；
3、熟悉各种机械传动原理、气动原理；
4、熟练丝杠、导轨、气缸、电机、轴承等标准件使用及选型；
5、熟练运用Auto CAD、Solidworks、Office等工具软件；
6、能独立承担非标自动化设备开发；
7、具有良好的团队合作精神及较强的时间观念；
8、有从事3C、耳机、手机行业及苹果项目经验都优先考虑

职位描述：

高分子材料或化学、化工类专业，在环氧胶黏剂、丙烯酸胶黏剂、厌氧胶粘剂、光固化胶黏剂、塑料制品、切削液的等相关公司担任过研发负责人，有独立开发或带领研发团队研发成功并推出市场的案例。具有研发管理经验，专业知识面广，专业技能非常强的优先。
1.负责研发研发部的日常管理工作。                                                             
2.负责完善研发部的组织架构、制度、流程文件等。                                
3.负责监督根进研发项目进度。                                                          
4.负责规划研发部人才需求。                                        
5.负责研发部仪器设备的保养和维护。   

职位描述：

岗位职责：
1. 产品研发与创新
- 全渠道含OEM的产品全生命周期管理，包括立项、设计、验证、量产。
- 推动技术创新（基础研发）和产品微创新（用户关注热点的概念和解决方案，需要优先嫁接落地）储备，确保产品持续性的差异化。
2. 团队与流程管理
- 协助上级组建高效的研发团队，提升研发团队的专业能力（如材料科学、婴儿皮肤护理知识、结构工程学）。
- 协助上级完成研发流程标准化体系优化和创新，在国标、行业标准、医用级标准的基础上，根据用户实际使用和体验设计设立企业产品研发和产品标准，在标准上领先。
- 产品、材料品质和检验方法和流程的优化，确保产品品质的稳定性，降低产品不良率和客诉率。
3. 资源开发与整合
- 分析消费者需求和业务需求，管理外部合作资源，整合专家、高校等形成研发背书。
- 优化材料、产品、设备、生产工艺，实现研发降本。
任职要求“
：1、无纺布、高分子材料、医疗卫生用品检验检疫相关专业人员优先；
2、3年以上卫生用品（婴儿纸尿裤、卫生巾、经期裤、卫生棉条、成人纸尿裤）产品研发和材料研发经验；
3、1年以上的研发主管经验，有带人和培养人的经验。
工作能力要求
1、熟悉卫生用品尤其是纸尿裤的产品、材料的研发流程，能够独立完成产品从工艺设计、打样、测试、试产确认的研发落地；
2、熟悉纸尿裤产品、材料、包装的应用标准，能够独立完成材料引进标准、产品bom、产品检验标准和包装标准的编制以及更新维护作业；
3、熟知行业、市场以及同类竞品的趋势，对竞品和市场研发创新具备敏感度，有独立拟定产品研发计划以及设计研发新品储备的能力。
4、具备创新思维，有专利意识，有提出产品/材料创新应用并能形成专利交底书的能力。
5、具备产品生命周期管理意识和能力，能够定期针对现有产品进行检视，在成本可控范围，提出产品研发或者材料升级的方案和计划。
6、能够协助市场部或者OEM部门针对客户需求，完成产品研发方案设计和方案推荐讲解，给客户提供具备市场竞争力的产品研发方案。
7、能够协助品质部门进行产品客诉分析，提供建设性的解决方案和纠正措施。
技能要求
1、CAD或者CAXA工程制图
2、office办公软件熟练，熟用思维导图软件。

职位描述：

岗位职责：
1.主导新品研发项目结构设计，执行产品开发计划，完成机械与环境可靠性要求，协调资源，控制研发成本与BOM优化，持续产品优化与改进。
2.主导APQP、PPAP等产品相关文件制作，制定培训计划，提升团队能力。
3.主导量产中的异常、客户异常投诉处理、失效分析及改善、预防措施制定、8D报告回复。
4.研发日常管理及工作周/月报制作，跨部门工作协作，提供产品技术方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电子/机电一体化等相关专业，熟练操作Office办公软件、AutoCAD、PRO-E、Creo等软件。
2.5年以上通讯类、消费类、汽车类电子连接器研发经验，管理岗位3-5年团队领导经验，熟悉产品从设计到量产的全流程，包括样品开发、制程优化、成本控制等。  
3.熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，及APQP、PPAP、FMEA、SPC等工具。 
4.具备研发团队项目管理、培训、跨部门协调及良好的英语阅读能力。

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
2、有独立完成自动化设备设计和研发的能力和经验，懂管理、会带团队。


任职要求：
1、有行业相关从业经验； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

岗位职责：
1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成；
2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展；
3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；
4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性；
5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行；
6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力；
7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平；
8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性；
任职要求：
1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业；
2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化等最好有等离子应用；
3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先；
4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新；
5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团；
6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力；
7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

职位描述：

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历；
2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。
4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。
5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。
6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。
7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。
8.必须做过大功率电源，如500W以上

职位描述：

一、职位要求：
1、30-45岁，本科学历，机械/自动化等相关专业；
2、3C类非标自动化设备研发经理5年以上以上经验，有3年以上线束非标自动化或连接器行业经验优先考虑；
3、熟悉非标自动化开发，生产、售服等全套流程，具备团队管理能力（有带领设计团队20人以上工作经验），项目管控能力，技术研发能力；
4、强结果导向，自驱力好，具备较强的的学习能力，沟通影响力，组织执行、协调能力；
5、具备较强的方案设计，文档、成本、布局的表达能力，对客户和公司上级有较强的沟通能力；
6、认真、细致、坚持原则，责任心强，良好的团队精神，能承受一定工作压力，工作态度积极乐观。
7、性格坚毅，积极向上，有精益求精和创新精神；执行能力强，抗压能力强。
二、主要工作内容
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立，完善和监督执行。
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实。
3、负责项目的设计概念、方案、布局、设计、成本、报价、DFA/DFM、图纸管理和对上，对外汇报，沟通工作。
4、完善开发流程，组织设计标准化，模块化，简单化，成熟化等设计概念，落实工具的培训和实施；内部技术文件的编制、整理、管理。
5、负责部门技术团队的梯队化建设及管理，包括培训、绩效考核和激励方案等。
6、 负责组织项目计划，跟进状态，失效处理，应有状态管理。
7、负责推行限额设计方法，确保设计后续成本在目标成本范围内。
8、组织核心技术研究和难点攻关工作，负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题。
9、组织策划与实施技术改进、创新等，以技改方案有效控制和降低生产成本。 
10、负责新产品的鉴定、评审，为公司申报专利或科技成果项目提供技术文件。
11、负责为公司相关部门和客户提供技术服务、技术指导、技术培训和技术咨询服务；
12、负责协助对本公司相关人员进行专业技能培训；
13、完成领导交予的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。

注：
工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础   
2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。
3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力
4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等
5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。
6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

职位描述：

职位描述：
1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业，
2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验；
3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验；
4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作；
5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；
6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件；
7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先；
8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责整个产品开发流程、工艺流程，主导开发完成产品，保证符合产品要求
2、负责产品出样及试产阶段对不良产品分析，以及试产报告作总结给予有效改善
3、负责产品标准，工艺要求、工艺技术等，形成标准文件
4、负责技术过程研发难点处理，能独立设计成品，确保五金标准件，五金工艺顺利推行

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上五金工作经验，对技术过程研发难点有实操经验
2、精通CAD、  Solidwork 等设计软件
3、对整机研发有团队管理经验

职位描述：

研发主管是负责组织和管理研发团队，实施和推动新产品的开发工作的岗位。
具体要求：
1. 制定和执行研发策略：制定和执行研发部门的发展战略，参与制定公司的技术规划，并根据市场需求和公司未来发展方向，制定和调整研发计划。
2. 组织和管理研发团队：负责组建和招聘研发团队，建立团队的绩效考核和激励机制，解决团队成员的问题和冲突，培养和提升团队成员的技术能力。
3. 管理研发项目：负责项目的规划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质完成，有效地分配资源和协调各个子项目的关系，解决项目中的技术和管理问题。
4. 技术引领：对新技术、新产品进行研究和评估，带领团队进行技术创新和技术改进，提升产品的竞争力和技术水平。
5. 质量管理：负责制定和落实研发流程和质量标准，确保研发过程的质量，制定控制措施确保产品质量符合要求。
6. 与其他部门的合作：与市场部门、运营部门、质量部门等其他部门密切合作，收集和分析市场需求和用户反馈，提出合理的产品改进方案。
7. 管理研发预算：制定和管理研发预算，确保研发项目的费用控制在合理范围内，同时提升投入产出的效益。
8. 报告和汇报：定期向上级汇报研发项目的进展和成果，提出研发部门的工作总结和改进意见，为公司高层的决策提供支持。
总之，研发主管负责领导、管理和推进研发工作，确保研发团队的高效运作和项目的顺利进行，推动公司产品的创新和技术的提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

 岗位职责
  1.负责量产前与量产后有关进度、EE技术事务之协调，确保PM、RD、工程单位之协调以充分进行；
   2.协调PM、RD、工程各单位之进度、设计审查作业，确认设计过程之整合及验证能符合质量规范之要求;    
   3.对设计中或客户提出之技术问题，协调负责之EE工程师解决或说明；
   4. 新专案管理:
     A: 依据专案的复杂度,工程师的开发能力,分派EE单位工程师开发新专案；
     B: 监督管理新专案的EE进度、确保达成新专案的进度要求；
     C: 监督管理新专案的EE材料成本, 确保材料成本在允许变动的范围内；
     D: 参与工厂量产新专案, 调配EE资源，确保新专案在最短时间能达成量产良率；
     E: 安排 EE资源来完成research 专案；
   5. 量产专案管理:
参与量产后机种重大制程异常的处理(MRB), 调配部门资源, 确保在最短时间找到问题原因、改善方案及顺利生 产；
   6. 部门管理:
     A: 评审工程师的年度绩效, 招募和录用部门工程师；
     B: 维护EE Team 团结合作精神, 协调部门与部门团结协作；

职位描述：

年龄：35~45
学历： 本科以上学历
经验要求：
1、 5年以上连接器塑模设计经验，电子连接器10年开发设计经验，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。
2、从事汽车连接器研发工作5年以上经验，熟练运用汽车五大工具开展工作。熟悉常用的塑胶及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安规及IATF16949质量管理体系在产品设计研发过程中的要求，能有效对接客户需求，主导需求的评估及确认，培训下属，制作DFMA资料，完成连汽车连接器产品的设计及开发，出具3D及2D图，跟进样品的制作、测试及性能验证，出具BOM表及工艺文件资料，跟进产品的量产及导入，必要时给予技术支持及指导；
3、熟练运用绘图软件设计开发产品，懂塑膜设计及加工工艺，文件的建立等。
4、3年以上研发部门管理经验

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位职责：
1、负责宠物智能硬件的电子研发，包括电路设计、PCB开发、嵌入式系统开发等。
2、主导产品从需求分析、方案设计到试产、量产的完整开发流程。
3、协助管理电子研发团队，协调硬件、软件、测试等资源，确保项目按时交付。
4、提供技术指导，优化电路设计（低功耗、无线通信、传感器应用等）。
5、与生产部门协作，优化产品可制造性（DFM），解决量产中的电子相关问题。
6、配合采购部门，评估电子元器件供应商，确保BOM成本与质量平衡。
7、确保产品符合行业认证（如FCC、CE、RoHS）及宠物行业相关安全标准。

要求：
教育背景：电子工程、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。

工作经验：
1、3年以上电子硬件开发经验，1年以上团队管理经验。
2、有消费电子、智能硬件或宠物行业相关产品开发经验优先。
3、精通模拟/数字电路设计，熟悉低功耗、Wi-Fi/蓝牙（如ESP32、Nordic）等无线方案优先。
4、了解宠物智能设备市场趋势，对用户需求敏感。
5、软技能：良好的跨部门沟通能力，能适应快节奏迭代。

加分项：
熟悉宠物行业电子产品的特殊需求（如防水、耐用性设计）。
有宠物智能硬件量产经验。

职位描述：

主要负责，开发边油，跟进品质，懂得手袋油边品质

职位描述：

职位类别： 产品研发经理/主管

岗位职责：
1.全面组织新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标；
2.根据客户需求制定项目总体实施计划日程，设定各阶段达成目标；并明确达成各项目标的具体措施；.实施项目过程监控，对质量、成本、进度等进行管理，协调对应项目问题点并推动项目发展；确保达成质量、成本、交期等各项目标；
3.带领团队研发出符合客户需要及具有前瞻性的产品；制定公司新产品开发预算和研发计划组织并实施落地。

任职要求：
1、工业设计或相关艺术设计专业毕业；
2、3年以上同岗位工作经验，做过美容美发或小电家产品优先；
3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、CAD,Pro/E或Sorldworks、Ai等结构软件；
4、具有产品开发思路；
5、有较强的设计理念，了解市场行业走向，有较强的新产品开发能力。
6、有良好的系统分析设计能力，能组织解决较为重大的项目研发、生产、售后等相关问题。

职位描述：

岗位职责：
1、能够根据公司发展战略，制定相关产品的市场定位和市场策略，并负责监督实施；
2、负责公司亚马逊电商产品数据调研并主导产品上市
3、根据数据调研的结果进行产品策略制定和实施
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、对所属产品线业绩负责并管理好产品生命周期及品线风险
6、研发新品并指制定新产品的市场营销策略
任职要求：
1、统招本科及以上学历，25-40周岁，男女不限，可以开发任意品线
2、有ANKER/泽宝/patzon/AUKEY等知名跨境电商产品背景优先
2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性；
3、具备一定的市场嗅觉及审美观，能将一个产品从0到1实现出来
4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力
5、有较强的调研和数据分析能力，能独立完成各个项目策划方案；
6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

岗位职责：
1、线材行业   开发、设计、研发新产品
2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用
3、配合销售部进行产品孵化及推广
4、制定工程研发部管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
5、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成，各项BOM的建立；
6、定期组织工程部门管理检查、考核；负责部门员工的日常管理、考核，知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上线材设计、研发、行业应用经验；
3、有出色的管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部各项制度、流程、目标计划的制定与修订，主导执行落地； 2、负责制定年度新技术/新工艺/新设备计划；
3、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
4、协助工程师对产品试产工艺的评估及整个试产阶段进度的协调； 
5、负责对产品的报价确认； 
6、参与项目的产前会议和总结会议； 
7、负责试产/放产报告的审核和试产过程中未解决问题的跟进；
8、负责重大的客诉处理； 
9、负责对BOM表、SOP标准工时的审核； 
10、负责组织产品技术工艺的改良与维护； 
11、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
12、负责生产效益提升，成本下降及工艺优化项目的确认与跟进； 
13、负责制定研发中心的培训计划和组织实施，培训过程的监督与指导，培训达成效果的评估与调整； 
14、根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核。
岗位要求：
1.企业相关技术专业本科以上学历:
2.具备3年以上灯饰产品的研发经验，具备1年以上研发项目管理经验:
3.具备相关技术以及行业的专业知识和能力，掌握行业和技术的发展状况，熟悉本行业相关产品和技术;
4熟悉灯饰产品研发的具体流程:
5具备一定的管理能力:

职位描述：

任职资格
1、本科及以上学历
2、汽车线束行业5年（FAKRA、HSD、Type-C、线束）以上从业经验，3年以上的管理经验
3、有高频线束设计能力
4、熟悉汽车线束产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验
5、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作
6、有对接车厂或Tier1项目研发经验
 
岗位职责
1、负责线束研发部日常管理；
2、对线束项目开发管理，汇总，把控项目进度；
3、负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ；
4、组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ；
5、负责重点项目的设计开发工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品的研发与配方完成，优化及技术指导下属工程师的研发工作。
2、对于环氧胶研发有3年以上经验，能够根据客户要求调整配方。
3、参与制定产品的配方、工艺，处理产品试生产过程中出现的异常现象；
4、对于品质部在检测时反馈的异常问题点及时处理与跟进，
5、负责胶粘剂产品研发过程中相关技术资料的编写和修订；
6、熟悉其它胶黏剂产品相关配方与工艺流程；例如：UV胶、硅胶、热熔胶等等
7、有团队管理经验。

任职要求：
1、985工程大学全日制本科及以上学历，有行业相关岗位或同行从业经验的学历要求可适当放宽；
2、化学、高分子专业、材料学等相关专业；
3、对于环氧胶研发有3年以上经验，能够根据客户要求调整配方；
4、熟悉其它胶黏剂产品相关配方与工艺流程，例如：UV胶、硅胶、热熔胶等；
5、有团队管理经验。

福利待遇：
1、基本工资+奖金（具体面议），；
2、提供住宿，有加班费；
3、购买社保，享受国家法定的节假日； 
4、每个月有公司提名奖，改善提案奖；
5、每年组织1-2两次旅游；同时为员工举办日活动、年终聚会及抽奖活动等。
工作时间：
每天8小时，每周5.5天工作日。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；