职位描述：

岗位职责：
1. 产品研发与创新
- 全渠道含OEM的产品全生命周期管理，包括立项、设计、验证、量产。
- 推动技术创新（基础研发）和产品微创新（用户关注热点的概念和解决方案，需要优先嫁接落地）储备，确保产品持续性的差异化。
2. 团队与流程管理
- 协助上级组建高效的研发团队，提升研发团队的专业能力（如材料科学、婴儿皮肤护理知识、结构工程学）。
- 协助上级完成研发流程标准化体系优化和创新，在国标、行业标准、医用级标准的基础上，根据用户实际使用和体验设计设立企业产品研发和产品标准，在标准上领先。
- 产品、材料品质和检验方法和流程的优化，确保产品品质的稳定性，降低产品不良率和客诉率。
3. 资源开发与整合
- 分析消费者需求和业务需求，管理外部合作资源，整合专家、高校等形成研发背书。
- 优化材料、产品、设备、生产工艺，实现研发降本。
任职要求“
：1、无纺布、高分子材料、医疗卫生用品检验检疫相关专业人员优先；
2、3年以上卫生用品（婴儿纸尿裤、卫生巾、经期裤、卫生棉条、成人纸尿裤）产品研发和材料研发经验；
3、1年以上的研发主管经验，有带人和培养人的经验。
工作能力要求
1、熟悉卫生用品尤其是纸尿裤的产品、材料的研发流程，能够独立完成产品从工艺设计、打样、测试、试产确认的研发落地；
2、熟悉纸尿裤产品、材料、包装的应用标准，能够独立完成材料引进标准、产品bom、产品检验标准和包装标准的编制以及更新维护作业；
3、熟知行业、市场以及同类竞品的趋势，对竞品和市场研发创新具备敏感度，有独立拟定产品研发计划以及设计研发新品储备的能力。
4、具备创新思维，有专利意识，有提出产品/材料创新应用并能形成专利交底书的能力。
5、具备产品生命周期管理意识和能力，能够定期针对现有产品进行检视，在成本可控范围，提出产品研发或者材料升级的方案和计划。
6、能够协助市场部或者OEM部门针对客户需求，完成产品研发方案设计和方案推荐讲解，给客户提供具备市场竞争力的产品研发方案。
7、能够协助品质部门进行产品客诉分析，提供建设性的解决方案和纠正措施。
技能要求
1、CAD或者CAXA工程制图
2、office办公软件熟练，熟用思维导图软件。

职位描述：

综合要求：28-38岁，本科及以上学历，材料工程、纳米材料、机械设计等相关专业；具备较强的技术创新、团队管理、问题解决能力；严谨负责、勇于探索，熟悉碳纳米管相关技术，有较强的责任心与执行力；能带领团队推进成套设备研发，对接产学研合作工作。

工作经验：6年以上新材料成套设备研发经验，其中至少3年碳纳米管成套设备（制备、提纯）研发经验；熟悉碳纳米管制备工艺，能独立设计研发方案，解决核心技术难题；有碳纳米管成套设备样机试制、调试经验，了解产业化流程；有专利布局、产学研合作经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂的新品研发、调试、老产品升级及改善；
2、独立完成产品开发的相关技术文档，SIP/SOP的制作，确认及管理工作；
4、核心客户需求的技术攻关，新技术的研究；
5、硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品调试过程的跟踪及测试确认和批量生产工艺的跟踪；
6、对生产技术人员和品检的日常培训。
7、生产过程中异常问题的解决；
8、协助业务对客户生产工艺异常的改善和处理；
任职资格：
1、高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等专科以上学历；
2、有3年以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆以及铂金催化剂）行业研发、工程的相关经验。
3、有产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力。
4、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

职位描述：

1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础   
2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。
3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力
4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等
5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。
6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、精通机械与电气原理，机械设计，机械装配工艺、零件加工工艺，材料力学；
2、有3年团队管理经验及项目管理经验；
3、有战略管理能力，能进行开发、项目管理等方面的培训；
4、有高度的责任心，良好的沟通能力和创新能力以及较强的团队协作能力。

任职要求： 
1、专科以上学历，机械工程及自动化，电气自动化、机电一体化等相关专业；
2、3年以上工作经验，有独立开发自动化设备经验；
3、负责工程部部门日常管理工作，对部门岗位工作进行监督；
4、有较强责任感，有良好的合作精神。

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

一.任职要求
年龄要求:30 至45岁
专业要求:化学、化工、香精香料、轻化工程、材料科学、日用化学品等相关专业。
经验要求:
5年以上香薰蜡烛开发经验，精通蜡烛产品的全套实验研发流程和测试方法，精通各类蜡的特性和应用。
具备将实验室配方，转化为稳定量产的能力，熟悉生产设备和工艺流程。3能解决蜡烛产品常见的工艺难题(如脱杯、凹陷、蜡斑、冒烟、出油、低温冷析等)。
熟悉国内外蜡烛行业法规、安全标准及检测要求。
二.岗位职责
负责公司香薰蜡烛产品线的研发、创新与技术工作，从市场趋势分析、概念创意、配方开发、调香、测试到量产转化，确保产品在香气、安全性、燃烧性能、美观度和成本上达到最优平衡，并符合国内外相关标准。
三；福利待遇：
1、双休，上班时间（上午 8：30-12：00，下午13：30-18：00）；
2、购买五险一金、包吃包住、年度调薪、享有法定节假日、协助申请公租房等；公司设有工会、享有法定节假日、带薪年假等。

职位描述：

职位描述：
1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业，
2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验；
3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验；
4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作；
5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；
6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件；
7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先；
8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

职位介绍
1、具有液冷相关工作经验3年以上，有研发管理经验者优先；
2、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产
3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程
4、控制研发成本，协同供应链完成材料与工艺优化，支持规模化落地

职位描述：

岗位职责：
1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理
2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结
3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。
任职要求：
1、化工相关专业
2、具备良好的团队协作和沟通能力

职位描述：

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历；
2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。
4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。
5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。
6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。
7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。
8.必须做过大功率电源，如500W以上

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司经营目标与方向，制定部门年度目标，指导团队成员解决技术难题并培养新人。
2. 负责通信产品，市场行情调研及资源整合；
3. 负责输出产品设计标准的工作；
4. 负责产品设计，客户需求信息沟通及评估工作；
5. 负责公司产品研发，调试，打样与跟进；     
6. 负责对产品工艺要求的明确和BOM单制作的审核工作；
7. 负责产品量产的工艺，效率及成本优化工作；
8. 负责公司产品结构图纸及产品相关资料建立、存档的审核工作；
9. 负责工程部的安全管理及协调工作；
10.负责跨部门对接技术支持；
11.协助公司呆滞物料的消耗和处理；
12.配合其他部门完成材料定样工作。
任职要求：
1、电子工程、通信工程等相关专业背景
2、具备射频电路设计与调试经验
3、熟悉频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
4、掌握ADS、HFSS等射频仿真工具
5、具备良好的团队协作和项目管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力

职位描述：

研发主管（电子/硬件/结构/产品开发方向）
 
一、岗位职责
1. 全面负责公司2026年产品研发、技术改进、项目落地全流程管理。
2. 制定年度/季度研发计划，拆解任务、把控进度、质量和成本。
3. 带领现有工程师+技术员开展工作，做好分工、培训与日常管理。
4. 负责技术方案选型、图纸审核、打样测试、问题攻关、量产导入。
5. 对接生产、采购、业务等部门，解决研发转量产中的技术问题。
6. 建立简单高效的研发流程、文档规范、版本管理。
7. 对研发成果、新品上市率、项目交付周期负责。
8、参与电子产品硬件方案设计、电路原理图绘制和PCB布局设计。
9、负责电子元器件的选型、测试与验证，确保产品性能达标。
10、协助进行样机调试、故障排查及性能优化工作。
11、编写相关技术文档，包括设计报告和测试记录。
12、支持产品生产过程中的技术支持与问题解决。


二、录用基本条件（入职前必确认） 
1. 学历/经验：
大专及以上，电子工程，自动化相关专业，5年以上水族/宠物用品/小型家电产品开发经验。
2. 能力要求：
1.能独立完成结构设计、打样、试产、量产全流程，懂模具、懂成本。
2.具备基本的电路分析和焊接技能，熟悉常用电子测试仪器。
3. 管理要求：
有带2–5人小团队经验，能统筹项目、排期、分工。
4. 态度要求：
目标导向、执行力强、能扛事、愿意长期稳定发展。 
****不符合后三条，一律不录用，避免后期带不动团队、做不出新品****

三、薪酬与权限
- 薪资：15K-18K
- 直接向总经理/负责人汇报
- 拥有研发团队人事建议权、项目决策权、技术方案终审权
- 公司重点培养，参与核心产品与长期规划

四、我们能提供 
- 小而精的团队，沟通简单，决策快
- 清晰的2026发展目标，平台稳定
- 项目奖金、新产品销售业绩提成
-年底专项奖金、年底绩效奖金
-年底参与公司利润分红
-两年后可晋升为公司合伙人

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计；
2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关；
3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度；
4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  ；
5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.；
6、负责产品组装效果的输出确认；
7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；
8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目；
9、包装部分的技术支持与文件资料审核。

任职要求：
1, 年龄:32～55				
2, 性别:不限				
3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器、清洁刷等开发工作经验优先				
5, 籍贯：不限				
6, 婚姻状况:不限				
7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等				
8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验				
9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

1.统筹 3C 配件（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）新产品研发全流程，结合行业发展趋势，具备超前产品规划能力，主导产品从概念设计到落地量产的全周期管理，适配企业快速迭代的产品需求
2.带领研发团队开展技术开发工作，运用先进管理理念激发团队效能，合理分配研发任务，保障研发项目按节点推进
3.主导项目分解与管控，精通项目管理方法，明确项目各阶段具体节点，实时监督进度，及时发现并改善项目推进中的问题，确保项目高效落地
4.强化产品设计成本分析，针对企业成本敏感特性，在设计阶段优化成本结构，实现研发与成本的平衡，提升产品市场竞争力
5. 配合销售部门完成新产品打样、质量管控及样品交付工作，快速响应客户需求，保障样品交付时效与品质
6.主导新产品试产工作，设定试产良率目标，牵头开展设计与工艺改善，解决试产过程中的技术难题，推动产品顺利量产
7.具备专利研发申报经验，主导企业核心技术专利布局，提升企业技术壁垒，适配 3C 行业技术竞争需求

任职资格:
学历年龄：
大专及以上（机械设计 / 模具 / 材料成型等），男女不限，25–35周岁，适配 3C 企业高效务实的工作节奏，能快速融入研发与业务协同场景
行业经验：
至少具备3C行业从业背景，拥有3年以上技术开发全职工作经验，熟悉3C产品（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）研发流程、技术标准及市场趋势，适配企业灵活研发需求；
专业能力：
具备超前产品规划能力，能精准预判行业发展方向；
熟悉塑胶 / 五金模具原理，了解注塑、组装工艺，能高效对接供应商
精通项目管理方法，擅长项目分解、节点监督与问题改善；
熟练使用 SolidWorks/Creo/ProE 等 3D 设计软件，能独立完成结构设计与 DFM 分析；
熟悉新产品打样、试产全流程，能主导设计与工艺改善，提升试产良率；有专利研发申报经验者优先    
综合能力：
· 具备先进的团队管理理念，能有效带领研发团队，激发团队创造力与执行力
· 具备良好的跨部门协同能力，能高效配合销售、生产、品质等部门开展工作
· 具备较强的问题解决能力，能快速响应研发过程中的各类技术与项目问题
职业素养：
· 具备极强的责任心与执行力，能承受 3C 行业研发快节奏、高压力的工作强度；
· 注重细节，坚守技术品质底线，适配企业研发成果快速转化的核心需求。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计；
2、提供技术咨询和精准报价服务；
3、部门图纸审核和ERP/BOM审核
4、新品样品制作周期管控
5、新产品项目立项及技术支持；


任职要求：
1、全日制专科及以上学历，，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、从业经验不低于5年，管理经验不低于3年

职位描述：

岗位职责：
1、负责液冷模组（包括冷板、快接接头、管路等）的整体方案设计与技术选型，主导新产品从概念到量产的全流程开发。
2、搭建并优化液冷产品技术平台，攻克流体仿真、热管理效率、结构可靠性等关键技术难题，确保产品性能达到行业领先水平。
3、管理研发团队，制定项目计划，协调跨部门资源，把控项目进度与质量，解决研发过程中的技术瓶颈。
4、跟踪行业前沿技术与标准，结合市场需求，规划液冷产品线的迭代与升级路线。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能工程、流体力学、机械工程、电子工程等相关专业背景。
2、5年以上液冷行业工作经验，有数据中心、储能、动力电池或高功率电子设备液冷模组研发或技术支持经验者优先。
3、熟悉液冷系统原理、材料特性、制造工艺及行业标准，具备独立承担大型液冷项目或成功解决复杂技术难题的案例。
4、精通流体仿真软件（如Flotherm、Icepak等）与结构设计软件（如SolidWorks、ProE等），具备扎实的热设计与可靠性验证能力。
5、具备优秀的团队协作精神与领导力，能够带领团队攻克技术难关或应对市场挑战。
6、对新技术充满热情，具备持续学习与创新的能力，能够适应快速变化的行业环境。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。

任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。

入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

职位描述：

1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验，掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧，能独立设计各类凹凸轮结构，对手机折叠屏转轴结构熟悉，能独立主导整个转轴项目开发；
2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件，能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告，熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件；
3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材，熟悉各零件加工的公差配合，熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析；
4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先，能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析，对市面上前沿的手机转轴机构了解，能够按时完成上级交待的各项工作；
5、大专以上学历，能承受高强度工作压力；有较强的口头与书面表达能力；具有团队合作精神和责任感；责任心、动手能力、学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电脑连接器产品的研发设计与技术方案制定
2、主导SMT工艺优化及生产流程改进
3、协调研发团队完成新产品开发与测试验证
4、解决生产过程中的技术问题并提供技术支持
5、推动产品性能提升和成本优化工作

任职要求：
1、具备电子/半导体行业相关工作经验
2、熟悉SMT工艺流程及连接器产品特性
3、掌握产品研发管理和团队协作能力
4、具备良好的问题分析和解决能力
5、能够适应快速发展的行业环境

职位描述：

职位信息
岗位职责：
数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌

1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌
2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌
3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌
4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌
5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌
6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌
7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌
任职要求：
1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。
2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用
3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉
4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。
5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。
6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。
7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程
8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目引入时，评估设备&工装&模具需求；
2、新设备验收验证；
3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准；
4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认；
5、主导新设备引进；
7、上级主管安排的其他事项。
任职要求：
职位要求：
1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验；
2 大专及以上学历，汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验；
3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性；

职位描述：

岗位职责：
1、负责消费电子产品研发项目的整体规划与管理，确保项目按时高质量交付
2、主导产品需求分析，将市场需求转化为技术规格和产品设计方案
3、协调跨部门团队，包括设计、工程、测试等环节的协作配合
4、监控产品开发进度，及时识别和解决项目中的技术难题
5、组织产品测试验证，确保产品性能和质量符合标准要求
6、负责产品生命周期管理，持续优化产品性能和用户体验
任职要求：
1、具备消费电子产品研发相关经验
2、熟悉产品开发流程和项目管理方法
3、具备良好的团队协作和沟通协调能力
4、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力
5、对新技术有敏锐的洞察力和学习能力
6、具备创新思维和产品优化意识
7、有pssd/ssd/移动存储/HUB/扩展坞/移动硬盘盒经验优先考虑

职位描述：

岗位要求：
1.本科以上学历，有五年以上的管理经验，需要有電子線路設計、開發能力,
2.有8年以上的LED照明产品开发经验
3. 能够熟练使用相关办公、绘图、设计软件。
4.有较强的沟通能力，问题的分析和解决能力
5.良好的团队精神和责任心。
6.熟悉电子产品的各项标准及客户需求及市场动态

岗位职责：
1.研发部电子开发的日常管理，熟悉电子电路的原理设计，能运用protel , AD,PADS 绘制原理图以及PCB Layout；
2.负责新项目的电子产品周期评估，开发设计、导入与成本控制
3.负责生产电子工艺的改进
4.跟进新产品的测试、验证及改良
5.跟进旧产品的优化和改良
6.负责对BOM物料清单、作业指导书的修正、审核工作
7.熟悉开发设及试产流程，懂相关电气认证标准。
8.配合生产部门、品质部门解决生产中的各种问题

公司相关福利
1.公司包食宿，有独立的主管饭常，每天有水果、饮料随餐供应、每天有下午茶点心派发
2.有独立宿舍，宿舍有空调、热水器、洗衣机、电视机
3.公司办公环境优美
4.每月员工生日有小礼品赠送
5.上班时间是5.5天制
6.每年放假有车费补助，满一年后有带薪年假等福利、有13薪。

职位描述：

岗位职责：
1.负责规划统筹研发部门所有工作
2.组织前瞻性技术预研、技术储备和原型开发，评估新技术的可行性与应用潜力。
3.建、培养和发展一支高效能的研发团队（包括硬件、软件、固件、测试等工程师)
4.负责成员的招聘、指导、绩效评估、职业发展和激励，提升团队整体与士气。
5.解决项目中的重大技术难题，做出关键的技术决策和权衡。
6.提供关键技术方向指导，评审和批准技术方案，系统架构及设计方案。
入职要求：
1.机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业。
2.从事服务器及储能液冷板或液冷系统开发相关经验。
3.熟悉使用AUTOCAD,PROE,UG等三维软件。
4.熟悉掌握机械设计相关标准。
5.熟悉ISO9001开发流程者优先。
6.8年以上研发管理岗位经验。

职位描述：

岗位职责：
1.  团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。
2.  产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。
3.  跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。
4.  研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。
5.  技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。
6.  向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。

岗位要求：
1.  硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。
2.  必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。
3.  核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。
4.  卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。
5.  市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。
6.  文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。