职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品研发项目的规划与实施，确保项目按时完成；
2、制定产品研发流程和标准，优化现有工艺和技术；
3、提供技术指导和支持，带领团队进行技术攻关，解决研发过程中出现的问题；
4、协调与其他部门的合作，确保产品从设计到生产的顺利过渡；
5、负责监督检查研发资料档案管理工作，确保研发资料的规范收集、整理及保存；
5、收集市场反馈信息，持续改进产品质量和性能；
6、管理研发预算，控制项目成本；
7、领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。                                                                           8、负责对客户及供应商的技术支持，并对结果负责。                                                             
 任职要求：
1、专科及以上学历，需具备相关领域的专业知识；
2、有同类产品（汽车电子）研发或项目管理经验者优先考虑；
3、具有较强的团队领导能力和组织协调能力；
4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；
5、熟练使用办公软件及研发相关工具；
6、工作积极主动，抗压能力强。

职位描述：

1、产品研发的日常管理工作。
2、现有产品在设计上的改进，进行降本工作。
3、样品制作与制定进度的管控。
4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。
5、主导新产品的试制与总结。
6、对开发人员进行KPL管理及评估。

职位描述：

任职要求：
1、大学本科以上，硕士以上学历优先。化学，化工，材料等相关专业。
2、6年以上导热界面材料开发及应用经验，熟悉垫片，凝胶，硅脂等导热产品的开发并有成功案例。对导热粉体，橡胶等原材料及其生产工艺有深刻的了解。有管理研发或技术团队的经验。
3、具备扎实的专业知识技术，较强的创新，测试及分析能力，有产品应用及生产放大经验，有熟练的英语沟通和撰写能力优先考虑。
4、具备良好的沟通能力，逻辑思考能力，有一定的抗压能力和良好的执行力。
岗位职责：
1.根据市场要求开发导热界面材料相关新产品（导热垫，导热凝胶，硅脂，相变材料等），改进维护现有产品
2.配合销售人员完成产品的市场推广，客户端应用支持等工作
3.支持生产部门对产品的放大，量产及质量控制
4.完成产品的测试及相关技术资料整理
5.协助实验室建设，管理及维护
6.相关专利的撰写与申请
7.指导相关技术人员完成指定实验及测试
8.制定导热产品开发路线
9.管理导热研发团队，提升整体的开发水平

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定研发部门的工作计划和目标，确保项目按时完成；
2、协调与其他部门的合作，确保研发工作与生产需求相匹配；
3、监督研发流程的执行，优化研发管理体系；
4、参与技术方案评审，提供专业建议和指导；
5、负责研发团队的建设和管理，提升团队整体能力；
6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新；
7、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、熟悉生产制造行业的研发流程和规范；
3、优秀的团队管理和沟通协调能力；
4、具备较强的学习能力和创新意识；
5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
6、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速掌握并应用；
7、有责任心，注重细节，能够高效解决问题；

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

职位描述：
  统筹新产品的工艺规划和生产工艺改善，管理PE和打样团队，确保打样交期和质量，确保生产工艺顺畅和高效率。
工作职责：
负责新产品工艺分解，制定工艺和开发新物料计划，打样效率管理；刀线审核，新产品产前工艺路线审核，重要项目或大项目生产签样，工艺改良，提高生产效率。
职位要求：
1  大专以上学历；有5年以上相关工作经验。
2  统筹新产品的工艺研发，工艺确认工作，打样效率（质量和成本）跟踪管理.
3  熟练操作Autocad Impact、 AI、PPT等软件，精通精品盒结构绘图，对盒型结构有深刻的理解
4  PE组和打样组的工作计划和安排，有一定的流程管理和协调经验，有内部总结和培训经验，确保组员能高效工作。
5  统筹生产工艺确认和签样工作，确保生产顺畅和高效
6  服务意识强，能完成上司交办的其他工作任务
7  工作认真踏实，责任心强，沟通能力好。思维敏捷、开阔，具丰富的想象能力与创新精神，敬岗敬业，有较强的责任心及工作承压能力。

职位描述：

岗位内容：
1.管理产品研发部，在产品研发过程中问题点跟进及解决；
2.研发样品跟进及统筹；
3.新项目 工艺 结构评估；
4.产品工艺流程  制定；
5.量试问题点主导跟进与检讨；
6.符合制造成本需求；
7.符合制造量产良率目标要求；。

任职要求：
要有电子厂研发管理工作经验。能带团队，有领导能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责加热垫电热毯产品的研发与设计工作，制定产品开发计划；
2、主导新产品从概念设计到量产的全流程管理，确保项目按时完成；
3、分析市场需求和技术趋势，提出创新性产品改进建议；
4、协调跨部门资源，解决产品研发过程中的技术问题；
5、制定并优化产品测试方案，确保产品安全性和可靠性；
6、参与制定生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
7、跟踪产品上市后的用户反馈，持续改进产品性能；
8、负责相关技术文档的编写与更新；

任职要求：
1、学历：本科以上，机械设计、电子电气工程或相关专业；
2、熟悉家电产品开发流程及行业标准，具备电热毯或相关个护小家电产品研发经验者优先；
3、掌握电热材料、温控技术等相关专业知识；
4、具备较强的项目管理能力和团队协作精神；
5、良好的沟通能力，能够有效协调内外部资源；
6、对市场动态敏感，具备较强的产品创新能力；
7、责任心强，能承受一定的工作压力；
8、熟练使用常用办公软件和设计工具；

注意：以上内容已符合现代招聘规范，每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。

任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。

入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计；
2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关；
3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度；
4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  ；
5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.；
6、负责产品组装效果的输出确认；
7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；
8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目；
9、包装部分的技术支持与文件资料审核。

任职要求：
1, 年龄:32～55				
2, 性别:不限				
3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器、清洁刷等开发工作经验优先				
5, 籍贯：不限				
6, 婚姻状况:不限				
7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等				
8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验				
9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

研发经理 /   研发主管      大小周

岗位画像
研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。

研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。

任职要求：
1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业；
2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理
3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先；
4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新；
5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团；
6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力；
7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

岗位职责：
1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成；
2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展；
3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。
4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性；
5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行；
6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力；
7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平；
8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性；

工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周）
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月

职位描述：

岗位职责：
1. 产品研发与创新
- 全渠道含OEM的产品全生命周期管理，包括立项、设计、验证、量产。
- 推动技术创新（基础研发）和产品微创新（用户关注热点的概念和解决方案，需要优先嫁接落地）储备，确保产品持续性的差异化。
2. 团队与流程管理
- 协助上级组建高效的研发团队，提升研发团队的专业能力（如材料科学、婴儿皮肤护理知识、结构工程学）。
- 协助上级完成研发流程标准化体系优化和创新，在国标、行业标准、医用级标准的基础上，根据用户实际使用和体验设计设立企业产品研发和产品标准，在标准上领先。
- 产品、材料品质和检验方法和流程的优化，确保产品品质的稳定性，降低产品不良率和客诉率。
3. 资源开发与整合
- 分析消费者需求和业务需求，管理外部合作资源，整合专家、高校等形成研发背书。
- 优化材料、产品、设备、生产工艺，实现研发降本。
任职要求“
：1、无纺布、高分子材料、医疗卫生用品检验检疫相关专业人员优先；
2、3年以上卫生用品（婴儿纸尿裤、卫生巾、经期裤、卫生棉条、成人纸尿裤）产品研发和材料研发经验；
3、1年以上的研发主管经验，有带人和培养人的经验。
工作能力要求
1、熟悉卫生用品尤其是纸尿裤的产品、材料的研发流程，能够独立完成产品从工艺设计、打样、测试、试产确认的研发落地；
2、熟悉纸尿裤产品、材料、包装的应用标准，能够独立完成材料引进标准、产品bom、产品检验标准和包装标准的编制以及更新维护作业；
3、熟知行业、市场以及同类竞品的趋势，对竞品和市场研发创新具备敏感度，有独立拟定产品研发计划以及设计研发新品储备的能力。
4、具备创新思维，有专利意识，有提出产品/材料创新应用并能形成专利交底书的能力。
5、具备产品生命周期管理意识和能力，能够定期针对现有产品进行检视，在成本可控范围，提出产品研发或者材料升级的方案和计划。
6、能够协助市场部或者OEM部门针对客户需求，完成产品研发方案设计和方案推荐讲解，给客户提供具备市场竞争力的产品研发方案。
7、能够协助品质部门进行产品客诉分析，提供建设性的解决方案和纠正措施。
技能要求
1、CAD或者CAXA工程制图
2、office办公软件熟练，熟用思维导图软件。

职位描述：

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历；
2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。
4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。
5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。
6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。
7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。
8.必须做过大功率电源，如500W以上

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

岗位职责：
1.主导新品研发项目结构设计，执行产品开发计划，完成机械与环境可靠性要求，协调资源，控制研发成本与BOM优化，持续产品优化与改进。
2.主导APQP、PPAP等产品相关文件制作，制定培训计划，提升团队能力。
3.主导量产中的异常、客户异常投诉处理、失效分析及改善、预防措施制定、8D报告回复。
4.研发日常管理及工作周/月报制作，跨部门工作协作，提供产品技术方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电子/机电一体化等相关专业，熟练操作Office办公软件、AutoCAD、PRO-E、Creo等软件。
2.5年以上通讯类、消费类、汽车类电子连接器研发经验，管理岗位3-5年团队领导经验，熟悉产品从设计到量产的全流程，包括样品开发、制程优化、成本控制等。  
3.熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，及APQP、PPAP、FMEA、SPC等工具。 
4.具备研发团队项目管理、培训、跨部门协调及良好的英语阅读能力。

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
2、有独立完成自动化设备设计和研发的能力和经验，懂管理、会带团队。


任职要求：
1、有行业相关从业经验； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

年龄：35~45
学历： 本科以上学历
经验要求：
1、 5年以上连接器塑模设计经验，电子连接器10年开发设计经验，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。
2、从事汽车连接器研发工作5年以上经验，熟练运用汽车五大工具开展工作。熟悉常用的塑胶及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安规及IATF16949质量管理体系在产品设计研发过程中的要求，能有效对接客户需求，主导需求的评估及确认，培训下属，制作DFMA资料，完成连汽车连接器产品的设计及开发，出具3D及2D图，跟进样品的制作、测试及性能验证，出具BOM表及工艺文件资料，跟进产品的量产及导入，必要时给予技术支持及指导；
3、熟练运用绘图软件设计开发产品，懂塑膜设计及加工工艺，文件的建立等。
4、3年以上研发部门管理经验

职位描述：

1、年龄：35~45 
2.、学历：全日制本科以上学历，理工科，。
3、具有连接器研发工作10年以上， 5年以上研发部门管理经验熟练运用汽车五大工具开展工作。
4 、熟练操作SW，CAD，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。连接器大型企业从业经验者优先录取。
5、本岗位会做背调，简历作假勿投。

职位描述：

职位描述：
1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业，
2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验；
3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验；
4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作；
5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；
6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件；
7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先；
8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部各项制度、流程、目标计划的制定与修订，主导执行落地； 2、负责制定年度新技术/新工艺/新设备计划；
3、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
4、协助工程师对产品试产工艺的评估及整个试产阶段进度的协调； 
5、负责对产品的报价确认； 
6、参与项目的产前会议和总结会议； 
7、负责试产/放产报告的审核和试产过程中未解决问题的跟进；
8、负责重大的客诉处理； 
9、负责对BOM表、SOP标准工时的审核； 
10、负责组织产品技术工艺的改良与维护； 
11、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
12、负责生产效益提升，成本下降及工艺优化项目的确认与跟进； 
13、负责制定研发中心的培训计划和组织实施，培训过程的监督与指导，培训达成效果的评估与调整； 
14、根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核。
岗位要求：
1.企业相关技术专业本科以上学历:
2.具备3年以上灯饰产品的研发经验，具备1年以上研发项目管理经验:
3.具备相关技术以及行业的专业知识和能力，掌握行业和技术的发展状况，熟悉本行业相关产品和技术;
4熟悉灯饰产品研发的具体流程:
5具备一定的管理能力:

职位描述：

岗位职责：
1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成；
2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展；
3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；
4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性；
5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行；
6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力；
7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平；
8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性；
任职要求：
1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业；
2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化等最好有等离子应用；
3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先；
4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新；
5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团；
6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力；
7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目引入时，评估设备&工装&模具需求；
2、新设备验收验证；
3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准；
4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认；
5、主导新设备引进；
7、上级主管安排的其他事项。
任职要求：
职位要求：
1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验；
2 大专及以上学历，汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验；
3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性；

职位描述：

工作职责:
1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件
开发;
2)客户需求控制方式的设计与研发:
3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与
控制;
4)物联网数据的收集与处理
5)创建新的研发和设计团队。
任职要求:
1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化
控制专业:
2)沟通交流能力强，服务意识强
3)能适应出出差:
4)有团队管理经验优先。
加分项
有以下行业经验:仪器仪表

职位描述：

1.  有散热相关经验3年以上
2.  做过焊接成品的产品设计，如有水冷经验更好
3.  会EFD，Flotherm模拟分析软件
4，最好是AVC（奇宏），讯强，泰硕这些厂出来的

职位描述：

1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂的新品研发、调试、老产品升级及改善；
2、独立完成产品开发的相关技术文档，SIP/SOP的制作，确认及管理工作；
4、核心客户需求的技术攻关，新技术的研究；
5、硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品调试过程的跟踪及测试确认和批量生产工艺的跟踪；
6、对生产技术人员和品检的日常培训。
7、生产过程中异常问题的解决；
8、协助业务对客户生产工艺异常的改善和处理；
任职资格：
1、高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等专科以上学历；
2、有3年以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆以及铂金催化剂）行业研发、工程的相关经验。
3、有产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力。
4、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。