职位描述：

岗位职责1、负责项目现场团队日常运作管理、人员培养、团队建设，带领团队完成目标；2、区域房地产市场分析、对市场制定相关的业务发展策略并实施；3、配合策划，执行营销推广方案；4、团队客户跟进分析，协助管理团队带客上访并促进成交；5、制定项目的销售计划以及执行，完成销售目标。任职资格:1.优先大专以上学历，有两年以上房地产销售管理行业工作经验；2.具有优秀的谈判与客户跟进能力，有良好的服务态度，具有强烈的责任心，具有团队合作精神；3.热爱房地产行业，了解房地产市场行情及国家各项与房地产相关的政策；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力；5.吃苦耐劳，有担当，服从公司安排，认同公司发展方向。

职位描述：

岗位职责：1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系:3、配合处理外部公共关系。4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报。5、产业营销与开发项目方案的审核。7、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:首先考虑有房地产总经理助理相关经验2-3年者。

职位描述：

岗位职责：1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织与协调；2、参与公司重要项目的跟进与反馈，确保信息准确传达；3、陪同总经理维护并拓展关键客户关系，提升公司品牌形象。任职要求：1、本科及以上学历，应届毕业生优先；2、会简单的英语交流，具备优秀的书面与口头沟通能力，能够高效处理多任务；3、细致、责任心强，拥有良好的组织、协调能力；4、具有较强的保密意识，能够处理敏感信息。

职位描述：

1、本科及本科以上学历，英语、农学、植保等相关专业，有相关工作经验者优先。2、口头表达流利，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强。3、熟悉电子商务，熟练应用办公软件。4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真踏实，责任心强，抗压性强。5、能够适应出差。

职位描述：

1、负责按照公司发展规划和各项经营任务分解指标，完成公司下达的各项销售任务；2、负责调查和收集市场信息并进行分析整理；3、负责市场开拓、客户维护、达成销售目标；4、负责合同洽谈、签订，跟进销售进度，做好售后服务；5、按照公司财务管理制度要求，控制风险，完成应收账款款项回收。

职位描述：

1、负责区域内用户走访和商机收集及产能转化工作；2、负责存量经营和客户维系，主动挖掘存量商机，跟进转化；3、负责线上数字化运营和线下触点的拓展及客情维系等；4、负责片区营维结对的上门服务和各类场景的销售工作；5、完成领导交办的其他各项工作任务。

职位描述：

【岗位要求】：1、具有较好的沟通能力、强烈的销售欲望、良好的客户服务意识；能承受业绩考核压力,积极完成个人任务指标。2、有营销服务工作经验、门店管理经验;3、性格外向,乐于与人沟通交流;工作态度积极上进,能吃苦,有责任心。4、有驾照、交通工具。

职位描述：

岗位描述：1、通过Alibaba电商平台,谷歌独立站,Facebook,Tiktok等海外社媒开发客户；2、熟练运用英语与客户进行沟通谈判，达成订单；3、能独立负责开拓海外新市场，发展新客户，负责公司产品的海外销售及推广；4、对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复；5、定期整理客户资料，处理好客户的疑问，做好周月总结分析职位要求：1.英语能力：主要是线上回复客户，可以运用工具进行回复，英语四级或以上更佳。2.熟练操作EXCELWORD,图片编辑,视频编辑。3.有机械行业或塑料包装行业经验者优先4.热爱外贸工作，乐于付出，不断进取、有事业心；5.专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业【福利待遇】：底薪5000+提成，综合收入上不封顶呢；

职位描述：

5年以上家具行业同等职位工作经验，精通板式家具产品的结构设计以及工艺标准的研发，精通新产品的开发、改进和定位，以及老产品的优化，精通木工工序及生产流程，具备良好的沟通协调能力、团队建设能力、丰富的项目管理经验；熟悉板式家具产品整个开发流程及生产过程；工作严谨、细致、认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

配送货物，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域的占比。（推广新产品），处理日常事务，完成上司交代的任务。

职位描述：

1.在平台日常发品上架、做好客户跟进和服务，提交客户对产品与服务的反馈；邀请已成交客户在店铺做出好评；2.使用OKKI小满软件跟进Alibaba询盘客户，提高成交率；？3.定期在阿里巴巴国际站直播推广及拓展引流；？4.做好客户分析与管理，筛选潜质大客户，制订营销策略；扩大客户的采购需求；5.稳步提高订单的利润空间，完成并挑战突破公司制订的业绩要求；6.英语CET4以上，读写能力优秀，阅读浏览无障碍，大专以上

职位描述：

1.业务目标达成：负责制定并执行所负责业务领域（变压器、电子）的销售、利润、市场份额等目标。2.客户关系与需求管理：维护和发展与关键客户的长期关系，确保客户满意度。深入了解客户需求和行业趋势，反馈至内部（研发、生产、质量），驱动产品/服务改进。主导或参与重要客户合同谈判与签订。3.市场拓展与策略：分析市场动态、竞争对手情况，识别新的业务机会（新客户、新产品应用、新区域）。支持新客户开发和准入流程。4.生产与供应链协同：准确预测和传递客户需求（订单预测），与生产计划部门紧密协作，确保产能匹配和订单准时交付。平衡客户需求与工厂生产效率、成本控制目标。5.成本与利润管理：监控所负责业务的成本和利润率。参与成本核算，寻求降低销售成本或提升产品附加值的方案。管理销售折扣、回款，控制业务风险。6.跨部门协调：领导或协调跨职能团队以实现业务目标。有效沟通，解决跨部门冲突，推动问题解决。精通：业务经理以电子、灯具产品优先；业务员以变压器产品优先！！大专以上

职位描述：

大专以上学历，有总经理助理,快消品销售经验的优先。

职位描述：

1.熟悉产品开发流程；2.具有良好的逻辑思维和沟通协调能力；3.能够快速有效带领团队解决项目中存在的问题；4．对产品工艺和客户需求有深刻认知和理解；5.有经过专门的项目管理培训。6.有时间管理和人力资源管理经验7.目标整合、决策能力（关键能力：逻辑能力、用户关系处理、产品逻辑贯穿、信息架构能力构建清晰的产品信息框架、资源协调、跨部门协作）

职位描述：

一、工作职责：1、主要负责通过日常走访、线上联系等多种形式挖掘商业客户通讯业务服务商机、拓展电信业务、做好客户服务工作。2、承接在用业务客户的通讯需求跟进，包括不限于专线宽带业务、移动业务、小微ICT项目、产业数字化场景突破等，属地化服务客户。针对商客重点营销场景，按要求组织开展场景化促销。3、负责商客包区责任田（重点楼宇、专业市场和工业园区等）存增量和收入完成的经营，以收入经营为核心导向，落实包区责任田宽带责任，对包区责任田存增一体经营。4、负责包区市场空间信息收集，做好下线触点拓展，推动异业合作和驻地网签约二、人员要求：1、大专及以上学历，32及以下，有相关从业经验可放宽学历及要求。2、熟悉通讯技术、市场营销者更佳；有销售经验、项目拓展经验者更佳；具备沟通能力以及责任心强，能承受一定压力。3、有驾照、交通工具者更佳。三、薪酬福利：1、试用期保底薪酬4100元/月，年度薪酬可达10-20万，上不封顶，多劳多得；薪酬主要由运营酬金、发展酬金、收入提成、专项奖等四大部分构成。2、购买五险一金和意外保险，年度免费体检，每年6月-10月发放高温费；3、按照国家规定享受法定假期；4、全面多元培养体系，导师培养机制，管理通道和技术通道双向打通。四、成长路径：1、（本专业）客户经理——业务片区CEO2、（跨专业）客户经理——行业经理——销售总监3、（跨部门）优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会

职位描述：

工作内容：
1. 通过B2B外贸平台、展会、同行介绍等各种渠道独立开发客户，完成个人销售目标。
2. 积极搜集和反馈市场需求信息，为公司新产品的技术发展方向以及海外市场的拓展提供参考依据。
3. 参与和协助国内外展会的布展工作；协助跟进部分国外合作客户的工作。
4. 积极配合部门经理和其他同事，做好重大客户的攻关工作；积极参与团队间的经验分享。
5. 衔接好外贸跟单员以及其他部门的工作，确保已成交客户的顺利出货。
工作要求:
1. 英语四级以上，能和国外客户直接对话；能接受国内外出差安排。
2. 1年以上厨房类电器类行业外贸或外贸跟单经验优先考虑。
3. 工作踏实，有冲劲和韧劲，学习能力强，有较好的开拓能力。
4. 熟悉B2B外贸平台，有国外参展经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有在户外家具企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：此岗位有项目提成。
1.制定设计部门的发展战略，参与公司整体规划，确保技术路线与业务目标一致。
2.组建和培养设计团队，包括人员招聘、绩效考核及技术培训。
3.协调跨部门合作（如生产、采购、售后等部门），推动项目高效执行。
4.主导非标设备（如单机装备、自动化生产线）的设计开发，把控技术方案、结构设计（机械/液压/气动/电控等）及创新性突破。
5.监督项目全周期：从需求分析、设计评审到装配调试，确保成本、质量、进度达标。
6.解决技术难题，如设备稳定性、精度控制（减少震动/磨损等）及客户现场调试问题。
7.对接客户需求，参与技术协议评审，维护公司利益。
任职要求：
1.机械设计、机械工程及自动化等相关专业专科及以上学历。
2.需掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识，熟悉气动技术、机械制造工艺、各种公差搭配、金属材料特性及应用等知识。
3.擅长团队激励与流程优化、熟悉质量管理体系及设备全生命周期管理。
4.熟练使用办公软件、AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。
5.有机械设计相关工作经验10年及以上，熟悉非标自动化设备机械方案设计，机械结构、部件选型、元器件选型。
6.有非标设备行业设计经验（如医疗器械、食品包装、组装、产品外观影像检测等）者优先。

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

1. 学历与证书  
   - 统招专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业  
   -硬性证书：中级会计师及以上职称
2. 工作经验  
   - 5年以上财务工作经验，其中**至少3年财务管理岗经验**（如财务主管/副经理）  
   - 有全盘账务处理经验（需独立完成过年度结账/汇算清缴）  
   - 团队管理经验≥2年（直接下属≥5人）  
二、专业能力要求**
1. 核心财务技能**
| **模块**       | **能力标准**  
|----------------|--------------  
| **会计核算**   | 精通会计准则（CAS/IFRS），确保账务合规性  
| **预算管理**   | 主导年度预算编制，偏差分析准确率≥90%  
| **资金管理**   | 制定资金计划，保障现金流安全（短期负债覆盖率≥1.2）  
| **税务筹划**   | 合法节税（如高新技术企业加计扣除落地）  
| **财务分析**   | 输出月度经营分析报告（关键指标同比/环比分析）  

2. 系统与工具
- 熟练操作至少1种主流财务软件（用友/金蝶/SAP）  
- 精通Excel（数据透视表/VLOOKUP/宏）及PPT（财务报告可视化）  

---
三、管理能力要求**
1. 团队管理
   - 制定财务部KPI（如报表时效性、报税准确率）  
   - 培养骨干员工（每年至少1人晋升）  

2. 跨部门协作 
   - 推动业务部门执行财务制度（如费用报销标准）  
   - 指导业务部门读懂财务数据（如销售毛利分析）  

3. 流程优化  
   - 缩短财务流程周期（如将报销审批时间压缩30%）  

职位描述：

【岗位职责】1.负责中国移动通信业务销售拓展；2.负责客情关系维护；3.负责业务宣传【岗位要求】1.大专以上学历；(可接收应届生、实习生)2.可接受轮班3.熟悉电脑及互联网操作，具有良好的普通话、粤语表达能力；4.诚实敬业，吃苦耐劳，责任心强，反应敏捷，善于与人协调沟通，亲和力强，具有团队意识，热爱通信行业，有经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：1.拓展移动到企专线业务，挖掘潜在企业客户。2.承担日常销售全流程过程工作，从客户沟通到业务成交。3.做好销售过程管理，记录分析数据，完成公司考核任务。岗位要求：1.销售经验者优先，沟通能力强，擅长挖掘客户需求。2.能抗压，执行力强，有团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：1、熟悉并掌握相关技术知识与产品知识；2、负责挖掘客户需求、建设及开拓新市场，并处理所管辖区域市场的销售业务；3、了解项目情况、跟踪、招投标、签约、回款及客户接待、咨询等事务，保证销售目标的实现，并维护良好的客户关系，提升公司产品市场覆盖率。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、电气等相关专业；2、具有强烈的责任心，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，愿意接受外派或适应长期出差工作。

职位描述：

1.金属类本科应届毕业生；2.依据验收标准项目的相关规范要求，独立开展取样分析与验收，并对验收、检测数据负责；3.吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中五金制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、能熟悉体系流程及资料管理

职位描述：

男女不限, 35-45岁，10年以上品保管理工作经验，精通ISO9001：2015质量管理体系，熟悉来料、制程、客户投诉、客户验厂、验货等工作。能负责组织拟定、审核、批准产品过程，控制检测各控点的设置和方法，确保品质有效把关.需基层工作3-6个月。
《试用期二个月，上岗后18000-20000元/月+五险一金》
公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：若投递简历在  三个工作日内  未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

1、市场营销或电子行业相关专业背景；
2、热爱销售工作、具备抗压能力；
3、善于沟通，有良好的语言表达能力和团队协作意识；
4、有拼劲、有上进心、锐意进取；
5、有LED或相关电子产业销售经验者优先考虑；
6、有驾照会开车，学习能力强，能积极主动地去学习新事务，不断努力提升自我；

工作环境：无尘化全空调车间，环保舒适无异味；现代化风格办公室，宽敞明亮。
福利加分：生活便利，包食宿，公司有配套食堂，宿舍配备空调、风扇、衣柜、免费WIFI全面覆盖；
                生日当月派发生日礼物，节日礼物；
                每月月度会颁发绩效奖、产能奖、培训转正奖金、介绍奖金，评选优秀员工奖、宿舍评比奖等；
                每年享有丰厚年终奖、年会尾牙、尾牙红包200元、开门红包500元；
                年终员工家书伴手礼等丰厚奖品，公司每年组织团建旅游，每年可参与投资股份，享有股份分红！

职位描述：

1、参与新产品开发的产品质量先期策划，组织评审新产品设计和工艺的科学性、合理性。
2.负责产品质量标准的导入。
3.推动生产定型和成果鉴定的落实，并跟进评审问题的改善。
4.质量风险的评估和决策。
5.主导客户质量协议的评审。
6.跟进异常和客诉处理的时效性、有效性。有较强的沟通能力
7.配合销售完成客户的审核。
8.熟练操作Excel等办公工具；熟悉研发质量、生产质量、物料质量、客户服务管理
9.了解外观检验IPC-610标准和GB2828-2012抽检等质量标准；
10.可以独立处理物料、制程等异常和客诉；
11.熟悉ISO9000、TS16949、3C认证等体系及QC工具、统计分析、PDCA；
12.具有较强的质量意识和高度责任感。

职位描述：

男女不限，30-40岁，有8年以上类似行业工作经验，5年以上销售工作经验，能组织开发多种销售渠道，具有较强的市场策划能力和运作能力。要有积极热情的工作态度，敬岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排。需在基层工作实习。上岗后工资9500元/月+提成。 （佛山南海上班）

职位描述：

岗位职责：1、负责国际业务部门的团队管理，制定团队目标并监督执行，提升团队整体业绩和工作效率；2、主导公司国际业务的拓展与维护，制定并执行外贸发展战略；3、跟踪国际市场动态，分析行业趋势，优化产品出口策略。