职位描述：

岗位职责：
负责公司变压器及相关原材料、零部件的采购工作，确保供应链稳定；
开发、评估和管理供应商资源，建立长期稳定的合作关系；
熟悉变压器行业市场动态，进行成本分析及价格谈判，优化采购成本；
制定采购计划，跟进订单执行，确保物料按时交付；
处理采购合同、付款及质量问题，协调内部需求与供应商交付；
监控库存水平，避免物料积压或短缺；
协调跨部门合作（生产、质量、财务等），保障供应链高效运转。
任职要求：
大专及以上学历，供应链管理、电气工程、机械或相关专业优先；
2年以上变压器行业采购经验 ，熟悉变压器原材料（如硅钢片、铜线、绝缘材料等）市场及供应商资源；
精通采购流程与供应商管理，具备优秀的谈判和成本控制能力；
熟练使用ERP系统及办公软件，数据分析能力强；
责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
有变压器制造企业工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、制定仓储部门发展规划与年度计划，优化仓库布局及作业流程，提升空间利用率与操作效率；
2、统筹仓库日常运营，负责物资入库、出库、盘点全流程管控，确保库存数据准确，避免积压与缺货；
3、建立并执行仓库安全管理制度及应急预案，定期开展安全检查，消除安全隐患，保障人员与物资安全；
4、负责仓储团队招聘、培训、绩效考核与激励，搭建高效团队，提升凝聚力与执行力；
5、控制仓储运营成本，推动智能化、标准化改造，优化成本结构；
6、协调与采购、销售、生产等部门的协作，快速响应业务需求；

任职要求：
1、具备食品相关行业仓储管理工作经历；
2、熟悉食品仓储合规要求、库存管控及安全管理规范；
3、具备团队管理、成本控制及跨部门协调能力；

职位描述：

1. 男女不限，具备3年以上销售团队管理经验；
2. 负责销售部日常事务管理，包括计划制定、组织实施、进度控制及效果复盘；
3. 协助销售总监制定并执行销售计划与销售政策；
4. 组织跨部门协作，确保计划有效落地并转化为实际成果；
5. 设定销售目标、模式、预算编制及激励机制；
6. 建立并管理销售团队，负责大客户开发与维护，以及售后培训与指导。
7. 薪资待遇：底薪6K~8K+团队提成，提供食宿。

职位描述：

工作地点可以根据住址就近安排，详情联系HR进行沟通；

只要满足以下条件，即可申请：
1、无明显外露伤疤和纹身；
2、不限学历；
3、沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑；
4、兼职、实习每月需稳定供班至少100小时以上。

福利待遇：
1、入职即购买五险一金；
2、基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金+特殊时段津贴；
3、综合3000~5000元/月，具体薪酬可与面试官沟通；
4、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险；
5、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。

工作内容：
1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等；
2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员；
3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。

工作时间：
【上班时间-灵活排班，6-8小时/天；早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天】

晋升空间：
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高管理岗位

职位描述：

注塑机销售
工作地点:广东省佛山市(总部)+重点区域出差
薪资范围:底薪20K-30K+业绩提成
一、岗位职责
1.市场开拓与销售目标:
（1）负责注塑机在汽车配件、家电、医疗包装等行业的销售，完成年度销售目标。
（2）开发大客户资源，主导投标及合同谈判。
2.技术方案支持:
（1）协同技术团队为客户提供定制化解决方案(如多色注塑、高速精密成型);
（2）分析客户产能痛点(如能耗、良品率)，推荐适配机型。
3.渠道管理与团队协作:
（1）管理区域代理商，制定激励政策并培训代理商技术销售能力:
（2）协调售后团队确保客户满意度
4.市场洞察与策略:
（1）跟踪注塑行业趋势(如低碳化、智能化)，调整销售策略:
（2）定期输出竟品分析报告
二、任职要求
1.5年以上工业设备销售经验，3年以上注塑机独立销售经验;
2.成功开发过2个以上年采购额超1000万元的客户。
3.熟悉注塑工艺参数(锁模力、射速)及下游行业标准。
4.精通大客户谈判技巧(SPIN销售法、价值型销售);
5.能看懂机械图纸，理解伺服系统、液压原理等基础技术逻辑。

职位描述：

工作地点:广东省佛山市顺德区
薪资范围:底薪20K-30K+业绩提成
一、岗位职责
1.市场开拓：负责注塑机、压铸机海外市场（重点布局东南亚、中东、欧美等区域 ）推广，挖掘新能源汽车、高端制造等行业客户需求，建立并维护优质客户资源与经销渠道。
2.销售全流程管理：主导海外销售项目，从客户洽谈、合同评审、订单跟进到货款催收全周期管理，协调技术、生产团队保障交付，推动压铸机、精密注塑机等高附加值产品出海。
3.跨部门协同：与研发部联动洞察海外市场技术需求，反馈客户对设备智能化、工艺适配性的诉求；配合财务部把控外汇、账款风险，优化结算流程。
4.品牌建设：参与海外行业展会、技术交流活动，输出公司设备优势案例，提升品牌在国际高端制造领域的影响力。

二、任职要求
1.经验与行业：5 年以上工业设备海外销售经验，3 年以上注塑机 / 压铸机行业从业背景优先，熟悉新能源汽车、3C 电子制造产业链者优先。
2.能力与资源：具备海外市场独立开拓能力，有欧美、东南亚等区域客户资源或成功项目案例；精通英语（或其他小语种 ），可无障碍商务沟通，熟练操作 CRM、ERP 系统。
3.知识储备：了解注塑、压铸设备技术基础（如锁模力、射速等参数 ），熟悉国际贸易规则（如 CE 认证、出口退税 ）、海外本地化服务（安装调试、售后支持 ）流程。

职位描述：

压铸机销售
工作地点:广东省佛山市(总部)+重点区域出差
薪资范围:底薪20K-30K+业绩提成
一、岗位职责
1.战略市场攻坚:
（1）主攻新能源汽车(电池壳、电机壳体)、3C电子压铸件市场
（2）开发一体化压铸(如6000T以上超大型压铸机)客户。
2.技术型销售推进:
（1）联合技术团队提供压铸岛整体方案(熔炼、压铸、后处理);
（2）解决客户高精度压铸需求(如薄壁件良品率≥95%)
3.渠道管理与团队协作:
（1）管理区域代理商，制定激励政策并培训代理商技术销售能力:
（2）协调售后团队确保客户满意度
4.生态合作构建:
（1）拓展模厂、压铸件厂合作生态，组织技术研讨会;
（2）协调研发部门推动产品改进(如真空压铸模块升级)。
5.数据驱动决策:
（1）监控区域市场占有率，调整销售策略。
（2）建立客户数据库，预测需求并提前布局。
（3）定期输出竟品分析报告
二、任职要求
1.5年以上重型机械销售经验，3年以上压铸机/铸造设备销售背景:
2.主导过单笔合同额超1000万元的项目。
3.熟悉压铸工艺(冷室/热室)、合金材料(AISi、Mg)特性
4.擅长为头部客户提供EPC级解决方案(设备+工艺+服务)
5.有新能源汽车供应链资源

职位描述：

薪资（年薪20~40万）
岗位职责：02
1、完成公司年度制定的销售目标；02
2、负责所在区域内客户的全面管理工作，开拓适合公司发展的客户，确保销售目标达成。
3、负责达成年度、月度产品销售计划，确保销售目标达成，负责货款回笼管理，确保年度、
月度货款100%回笼；
4、向顾客提供满意的服务，积极宣传和推广企业形象。02
任职要求：
1、大专以上学历；02
2、有3-5年以上改性塑料/工程塑料行业销售经验和团队管理经验；02
3、熟悉工业产品的销售模式，具备一定的市场策划、开拓能力；
4、熟悉市场环境和行业环境，有丰富的客户资源；02
5、具备良好的客户沟通能力。
工作地点：可在东莞、深圳驻点办公

职位描述：

1、负责公司品质管控体系的建立与完善。
2、根据公司实际情况的需要，修订与完善公司品质管控体系三级文件，使ISO体系三级文件能与公司实际相结合（不是为了拿ISO体系证书而写的空虚文件）。
3、监督品质管控体系三级文件的执行落地。
4、品质数据的建立与监督：各类物料的来料不良率、各工序制程不良率、出货产品质量客诉率等。
5、针对品质问题制定纠正预防错施并监督落地。
6、负责二大类产品（铭板类、硅胶类）的二个品检组（共30人）的管理工作，确保不良品不打包入库。
7、熟练办公软件。
8、有本行业经历者（熟悉铭板、硅胶二大类产品）优先录用。
9、男女不限，28-42岁，大专以上文化。
有意向请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

1. 学历与证书  
   - 统招专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业  
   -硬性证书：中级会计师及以上职称
2. 工作经验  
   - 5年以上财务工作经验，其中**至少3年财务管理岗经验**（如财务主管/副经理）  
   - 有全盘账务处理经验（需独立完成过年度结账/汇算清缴）  
   - 团队管理经验≥2年（直接下属≥5人）  
二、专业能力要求**
1. 核心财务技能**
| **模块**       | **能力标准**  
|----------------|--------------  
| **会计核算**   | 精通会计准则（CAS/IFRS），确保账务合规性  
| **预算管理**   | 主导年度预算编制，偏差分析准确率≥90%  
| **资金管理**   | 制定资金计划，保障现金流安全（短期负债覆盖率≥1.2）  
| **税务筹划**   | 合法节税（如高新技术企业加计扣除落地）  
| **财务分析**   | 输出月度经营分析报告（关键指标同比/环比分析）  

2. 系统与工具
- 熟练操作至少1种主流财务软件（用友/金蝶/SAP）  
- 精通Excel（数据透视表/VLOOKUP/宏）及PPT（财务报告可视化）  

---
三、管理能力要求**
1. 团队管理
   - 制定财务部KPI（如报表时效性、报税准确率）  
   - 培养骨干员工（每年至少1人晋升）  

2. 跨部门协作 
   - 推动业务部门执行财务制度（如费用报销标准）  
   - 指导业务部门读懂财务数据（如销售毛利分析）  

3. 流程优化  
   - 缩短财务流程周期（如将报销审批时间压缩30%）  

职位描述：

岗位职责：
1. 依据公司整体战略和销售目标，实施市场推广和产品销售；
2. 协助客户服务人员及时处理客户定单、客户投诉、售后服务、售后回款等任务；
3. 对外塑造公司良好形象，建立与客户、同行之间的良好合作关系；
4. 组织一般性销售合同的谈判与签订工作；
5. 开发、建立和维护客户关系；
6. 及时了解客户项目信息、挖掘用户需求；
7. 协调公司资源为客户提供解决方案；
8. 深入了解本行业发展状况，把握最新市场信息，为公司提供业务发展战略依据；
9. 完成上级临时交办的其它任务。
任职资格：
1、通信/微波，电子、物理电气或市场营销专业，本科及以上学历。
2、有连接器、设备互联、测试测量、通讯等行业背景优先考虑。
3、接收过产品知识、管理技能、市场开发等方面的培训优先。
4、3年以上工作经验，其中2年以上市场开发和销售管理经验且有一定大客户资源者优先。
5、有市场开发和销售的策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
6、有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
8、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
9、熟练的英文阅读写作和口语交流能力，理解和表达能力强。
10、需要具备与客户技术讨论的能力。

职位描述：

智富新天地肯德基楼面经理
工作地点可以根据住址就近安排，详情联系HR进行沟通；
只要满足以下条件，即可申请：
1、无明显外露伤疤和纹身；
2、不限学历；
3、沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑；
4、兼职、实习每月需稳定供班至少100小时以上。

福利待遇：
1、基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金+特殊时段津贴；
2、综合3000~5000元/月，具体薪酬可与面试官沟通；
3、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险；
4、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。

工作内容：
1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等；
2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员；
3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。

工作时间：
【上班时间-灵活排班，6-8小时/天；早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天】

晋升空间：
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高管理岗位

职位描述：

任职要求：
1.中专或以上学历，20-40岁，2年以上模具营销工作经验；
2.熟悉掌握注塑模具或热流道制造、市场行情与销售群体、并有客户资源；
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
4.具有较强的社会活动能力、应变及判断能力。
5.了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会
6.可以在户籍所在地或居住地工作。
福利待遇：
1. 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、进步奖、合理化建议奖等；
3.购买社保；
4.政府给我司提供免费的人才公寓（一厅两房、家电齐全），除此之外公司也有自己的住宿（空调、热水器、WiFi具有配备）；
5.有法定假期和带薪年假；
6.公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7.完善的培训体系与骨干人才晋升通道。
8.员工子女有高新企业学位（公司附近有西山小学、顺德一中南校）。

职位描述：

任职要求
1、大专以上学历，5年以上同岗位工作经验;
2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；
3、熟悉热流道或注塑模具的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法；
4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析．解决永久对策；
5、有大客户审厂应对经验；
6、具备热流道品质经验者优先。

福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、可申请入住政府给弗伦克高新技术企业提供免费的人才公寓（两室一厅、家电齐全），也可免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道；
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

男女不限，有8年以上类似行业工作经验，5年以上销售工作经验，能组织开发多种销售渠道，具有较强的市场策划能力和运作能力。要有积极热情的工作态度，敬岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排。需在基层工作实习。上岗后工资9500元/月+提成。 

职位描述：

1.男女不限，财务专业，持有会计从业资格证、初、中级会计证书；
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4.工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5.负责财务部目标和计划制定、部门的日常管理及员工管理、知道、培训及评估，协调财务稽核、审计
、会计工作并监督执行；试用期二个月，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军
人庆祝、年度聚餐晚会。
6.年薪约30万/年。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，ERP系统；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、对硅橡胶杂件有品管经验优先录用，对颜色敏感；

职位描述：

有ISO9001ｕ００２６14001证书，对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验，有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元／月＋五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：
若投递简历在  三个工作日内  未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

岗位职责：
1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、利用手法协助现场改善品质问题；
5,、建立公司内部品质管控体系；
任职要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，能使用英语交流；
2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
3、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
4、熟悉ISO9001体系建立和熟练运用QA七大手法；
5、会用5W1H方法或8D思维逻辑分析处理问题。

职位描述：

男女不限, 35-45岁，10年以上品保管理工作经验，精通ISO9001：2015质量管理体系，熟悉来料、制程、客户投诉、客户验厂、验货等工作。能负责组织拟定、审核、批准产品过程，控制检测各控点的设置和方法，确保品质有效把关.需基层工作3-6个月。
《试用期二个月，上岗后18000-20000元/月+五险一金》
公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：若投递简历在  三个工作日内  未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

任职要求：
1、 模具设计相关专业，；
2、具备8年以上模具设计经验，10年以上汽车模具设计相关工作经验（特别优秀的可适当放宽条件）；
3、3年以上20人团队管理经验，协调沟通能力及组织管理能力强；
4、 熟悉各种塑料模具结构及材料特性，熟悉汽车注塑模具设计与制作、及模具制作标准；
5、熟练使用办公室软件及设计软件CAD、UG。

工作内容: 
1、负责模具设计开发和的全面管理工作；
2、统筹模具设计要求及进度，监控模具设计及制作过程，分析解决进度偏差,改善作业标准,提案流程优化确保模具如期完成；
3、参与评审零件结构工艺性、编制模具工艺规格，分解落实设计任务；
4、负责工艺技术攻关,承担复杂模具设计工作；
5、组织模具与工艺设计评审,负责设计审核；
6、指导、培育下属,提升团队设计质量与效率。

相关福利：
购买社保、公积金；提供中晚餐；提供宿舍（有空调、热水器）；
另有话补、车补。

职位描述：

岗位职责：
1、对公司模具项目时间节点管理。
2、推进项目进度过程发展。
3、全面负责模具开发进度管理及跟进工作。
4、处理日常的琐碎事务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域业务管理工作，制定并执行销售计划以达成公司目标；
2、根据市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的实现；
3、评估和管理本区域经销商，定期走访终端客户，维护良好的客户关系；
4、开展市场调查、信息收集、预测和风险评估工作，为决策提供支持；
5、协助组织每月行销会议，分析销售问题并提出解决方案；
6、促进本区域业务员之间的信息传递和沟通，提升团队协作效率；

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较强的学习能力和沟通能力，能够与客户建立良好关系；
3、适应长期出差的工作安排；
4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析市场动态；
5、有较强的组织协调能力，能够有效推动团队合作；
6、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力；

职位描述：

1、国际贸易、商务英语、大专以上学历；

2、熟悉windows、 Office 、Photoshop；

3、英语听、说、写流利；

4、一年或以上外贸经验。

职位描述：

1、韩语沟通流畅；
2、有外贸业务经历更佳。
3、大专及以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、监督原材料、半成品及成品的质量检验流程，及时处理异常情况；
3、组织和协调内部质量审核，推动持续改进措施的实施；
4、分析产品质量数据，制定预防和纠正措施，降低不良率；
5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体团队技能；
6、与客户和供应商沟通质量相关事宜，确保问题及时解决；
7、管理质量文档和记录，确保可追溯性和合规性；

任职要求：
1、大专学历，具备电子线路板制造行业相关经验者优先；
2、熟悉质量管理工具和方法；
3、良好的沟通协调能力和问题解决技能；
4、具备团队管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO质量标准；  
2、组织制定并执行来料、制程、成品等各环节的品质检验标准与流程；  
3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因分析及纠正预防措施；  
4、监督品质检验团队工作，确保检验数据真实、准确、可追溯；  
5、定期输出品质报表，向管理层汇报产品质量状况及改进建议；  
6、协同生产、研发工程、采购等部门推进质量提升项目，降低不良率；
7、熟悉小家电安规、3C等强制性标准及相关测试，针对性改善。  

任职要求：
1、大专及以上学历，具备电子电器（小家电行业）制造行业品质管理相关经验；  
2、熟悉电子件、注塑件来料及组装制程的品质控制要点；  
3、熟练运用QC七大手法、8D、SPC等品质工具；  
4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；  
5、工作认真负责，注重细节，具有良好的团队管理意识；  
6、品质系统管理经验10年以上，有责任心和抗压能力；

职位描述：

职位信息
1. 能独立完成从0到1完成产品的需求调研、设计、上线、运营全生命周期管理；
2. 进行产品规划、需求分析和方案设计，输出各环节文档包括但不限于：业务模型/流程图/原型图/需求规格说明/接口说明等
3. 根据产品特性及业务痛点，制定产品解决方案，推动解决方案落地；
4. 跟踪研发团队的进度和需求完成情况，确保协作部门对产品有充分的理解，确保产品开发的进度与质量；
5. 负责产品文档资料库体系建立与维护，定期输出对内、对外的产品宣介资料及技术文档；
6. 进行需求评审、需求讲解、需求答疑、产品培训、上线跟踪和迭代优化等各项工作；

任职要求：
1.精通产品设计的相关流程，包括需求分析、功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发等；
2.至少经历过2-3个完整的产品研发生命周期（不低于1年），有从0到1的产品规划经验；有3年以上相关领域工作经验优先；
3.良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，目的明确，思路清晰，逻辑性好、总结抽象能力强；
4.善于发现问题本质，能够深入业务需求背景，制定客户满意的产品解决方案；
5.熟悉软件开发上线流程，熟悉信息化项目管理特点，有一定的技术背景，能够和研发人员进行顺畅的沟通交流，保证交付质量和进行;
6.有B端产品项目经验优先。