职位描述：

工作职责1、参与公司产品开发，完成项目产品软件设计开发、编码实现任务工作；2、参与硬件的开发调试、软件故障排除；3.、基于市场需求，承担定制软件设计、修改任务；4、技术文档编写和专利申请中技术文件的提供，专利编写；5、参与产品技术支持工作，向市场部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训工作；6、协助新产品导入，解决试验、生产过程中与研发相关的技术问题；任职资格1、计算机、通信、电子等相关专业；2、熟悉C语言程序设计开发，熟悉常用数据结构和算法设计；有以下经验优先录取：1、熟悉Linux系统，有Linux环境软件项目开发经验。2、熟悉C++语言编程、熟悉STL和常用的设计模式3、熟悉网络编程

职位描述：

岗位职责
1. 负责区域内国家代理客户的开发与管理，提升公司产品的市场占有率。
 2. 主动拓展和维护客户关系，建立并优化客户资源网络，深入挖掘市场机会，提升品牌影响力。
 3. 快速链接公司资源与客户资源，实现市场布局、业务开发和快速成长。
 4. 根据市场需求和竞争情况，制定并执行市场营销计划及销售策略，推动业绩达成。
 5. 组织并参与各类市场推广活动、展会等，提升品牌知名度与客户满意度。
 6. 适应海外出差，深入市场一线，掌握市场动态，确保业务的持续增长。
任职要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先考虑。
2. 5年以上外贸工作经验，熟悉海外市场，有当地市场开发及客户资源积累者优先。
3. 拥有丰富的客户资源，能够快速导入客户，实现业务快速发展。
4. 英语流利，会阿拉伯语者优先；具备出色的沟通协调和谈判能力。
 5. 具备在海外出差的经验，能适应高频出差，抗压能力强。
 6. 具备敏锐的市场洞察力和业务推动能力，有较强的团队合作精神和执行力。 
7. 年龄35岁以内。
薪资待遇：
1. 此岗位架构为薪资底薪+提成；
2.广阔的职业发展平台和海外市场开拓机会；
3.健全的培训体系和晋升机制，助力个人成长。
工作环境：
1.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期；
2.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等；
3.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等；
4.每年一次免费体检。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司营销策略，提升品牌在休闲娱乐行业的市场影响力
2、负责线上线下营销活动的策划、组织和实施，提高客户参与度
3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交市场分析报告
4、管理社交媒体平台，策划创意内容以增强用户互动
5、协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销项目顺利推进
6、监控营销活动效果，根据数据反馈优化营销方案
7、负责营销预算的制定和成本控制

任职要求：
1、对市场营销工作有浓厚兴趣，愿意在休闲娱乐行业发展
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境
4、具备基础的数据分析能力和文案撰写能力
5、工作积极主动，有较强的执行力和责任心

职位描述：

岗位职责：
1. 负责主导公司重要产品、工艺品质改善工作，制定公司质量政策和目标，并监督其实施；
2. 生产重大异常的产品分析处理，各检验工序不合格评审单的最终意见给出；
3. 本部门人员工作的调配及任职资格评定，贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全品质部各项管理规章制度；
4.管理和领导质量团队，提供培训和指导，提高团队成员的专业能力；
5.推动公司的质量改进工作，提高产品或服务的质量水平；
6.协调与其它部门之间的工作，解决质量相关问题，推动质量意识在整个组织内的普及，以及协助对应重点客户监察等公司其它工作事项；
7.协助采购进行供应商的开发、选择及评估。

任职要求:
1.熟悉五金、注塑、电镀等相关生产工艺，熟练掌握质量管理工具；
2.善于协调处理及解决生产中出现的问题； 管理能力强，计划组织、沟通协调能力强；
3.专业知识过硬，具有较强的安全意识、品质意识、效率意识、成本意识及创新意识；
熟练运用办公软件，熟悉 I ATF16949 体系，IATF16949内审员资格证书优先。

职位描述：

1、负责项目从业人员的技能培训、考核管理。2、制定项目服务方案报服务中心经理批准并具体实施，跟进项目服务质量提升和整改工作。3、收集项目现场各类信息并及时向上级进行交流、通报。4、协助分公司承办辖区内与基础物业、设备设施、转型业务等经营有关的业务拓展。5、负责协调处理所管理的项目的内部与外部事项。6、参与所负责项目的质量、进度、安全检查处理、事故处理及总结工作。

职位描述：

岗位职责：
1、具备新老客户的开发和维护能力，达成促交；
2、对部门业绩目标进行落实分析；
3、对产品报价/开发项目进行跟进落实
4、布置落实客户需求，客户样品，客户订单接收，沟通反馈
5、协助部门事宜；

任职要求：
1.大专及以上学历,25-40岁;
2.较强的沟通、协调能力，具有良好的语言表达能力；
3、会开车， 较强的抗压能力，能适应出远差;
4、有良好的职业操守，注重自我修养，保持良好的形象，体现优秀的团队服务意识和大局观；
5、有明确的职业规划和目标，较强的意愿度，对工作热情，有上进心.

职位描述：

岗位职责：
1、负责机电设备研发项目的全周期管理，包括需求分析、进度管控、成本优化及风险防控；  
2、制定项目计划并跟踪执行，确保各阶段目标按时高质量完成；  
3、协调研发、生产、采购等跨部门资源，推动项目高效落地；  
4、运用Project、甘特图等工具进行项目进度可视化管理；  
5、定期组织项目评审会议，输出项目报告并及时调整实施方案；  

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业；  
2、具备3年以上机电设备研发项目管理经验；  
3、熟悉研发项目管理流程，掌握Project、甘特图等项目管理工具；  
4、具备较强的沟通协调能力和团队推动力，能有效整合跨部门资源；  
5、持有PMP认证者优先考虑；  
6、具备良好的文档编写与数据分析能力；  
7、工作积极主动，抗压能力强；

职位描述：

任职资格:
1、熟悉业务销售流程及管理体系；
2、具有新客户业务开拓能力，项目开发能力；
3、能根据工作需要适应出差；
4、有塑胶精密结构件行业经验的优先。
职位描述：
1、负责塑胶精密结构件市场业务开拓；
2、分析并捕捉市场机会，协助公司开发新产品，反馈终端客户意见，参与产品开发迭代；
3、制定客户、市场销售策略或计划； 
4、制定销售预算并完成销售目标，提高市场占有率；
5、统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性。

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责所辖区域市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。
2. 制定区域销售计划，管控销售进度、回款及费用。
3. 管理经销商/代理商，搭建与优化区域销售渠道。
4. 收集市场信息、竞品动态，提交市场分析与改进方案。
5. 配合公司开展展会、推广、培训等活动。
6. 处理区域客户投诉、售后对接及异常问题。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，电子/音响/市场营销等相关专业优先。
2. 经验：2年以上销售区域管理经验，有音响、电子、弱电、影音行业资源优先。
3. 能力：具备独立开发客户、谈判签约、渠道管理能力。
4. 素质：抗压能力强，能适应出差，执行力与目标感强。
5. 人员需要服从公司管理，品德端正，维护公司形象。 
6. 技能：熟练使用办公软件，具备基础市场分析与报表能力。
7. 能长期稳定出差者优先。
8. 有同类厂家/品牌区域操盘经验者优先录用。

•区域经理薪资：税前底薪：5000元/月
销售提成：每月按实际回款额的2%提成
保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
活动：公司每年会安排不定期的团建活动，加强公司各部门人员凝聚力。

薪资说明：岗位薪资均可面议洽谈。

职位描述：

岗位内容：
1. 协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间
2. 监控生产成本，优化成本控制策略，提高工厂盈利能力
2. 管理和培训厂区员工，确保团队运作良好
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划

任职要求：
1. 5年以上高级日系大厂的管理经验，执行力强
2. 具备优秀的团队管理能力和协调能力
3. 良好的沟通协调能力，能够处理各种生产和管理问题
4. 熟悉成本控制和质量管理体系，并能持续优化
5. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态

职位描述：

全面负责公司粉末冶金压制成型制造部从技术对接、生产制造、品质管理、仓储管理的核心生产运营体系。作为技术与管理结合的领军人物，通过深化生产管理、技术管理、提升生产水平、推行精益生产和自动化升级，确保在安全、高效的前提下，实现产品在交付的品质指标及成本指标的卓越表现，持续提升产能与效率、提升部门开发技术水平及管理水平，提升公司在粉末冶金产品领域的竞争力。
工作职责：
1. 参与制定公司战略，负责制定粉末冶金PM制造部的年度生产目标、品质目标、生产效益目标、技术升级规划及预算；
2. 建立、完善、持续提升生产系统的标准化体系；
3. 全面负责生产运营：监督协调从技术开发、原料准备、 生产制造、质量管控、仓储管理的全过程，确保订单的准时交付；
4. 成本控制：主导生产系统各环节的材料、设备、能耗、人效、损耗等成本控制；
5. 做好团队人才的梯队储备培养，建设人才培养机制实现年度培养目标。

核心要求
1.8年以上粉末冶金行业生产管理经验，5年以上＞100人的生产经理或总监管理经验；
2.精通粉末冶金压制成型各流程的设备管理及原理，精通各工序的工艺要求，精通粉末材料及特性、压制工艺（模压）、模具设计、烧结原理，精通各工序的管控要求及各机器加工的特性与维修；
3.有优秀的管理经验及生产降本增效的管理经验。

职位描述：

要求：
1、初中及以上学历
2、至少3年或以上同等岗位相关工作经验，有服装制造工厂或大型服装厂管理能带队的经验者优先考虑；
3、熟悉车间生产品质管理把控，需分责任制，懂生产调配进度安排，要自带人手3-5人。月产量2-4万件，货量充足，有稳定货源。

职位描述：

岗位内容：
1. 协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间
2. 监控生产成本，优化成本控制策略，提高工厂盈利能力
2. 管理和培训厂区员工，确保团队运作良好
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划

任职要求：
1. 5年以上高级日系大厂的管理经验，执行力强
2. 具备优秀的团队管理能力和协调能力
3. 良好的沟通协调能力，能够处理各种生产和管理问题
4. 熟悉成本控制和质量管理体系，并能持续优化
5. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态

职位描述：

任职要求:
1、机械、模具、材料或复合材料等相关专业，专科及以上学历；
2、有过大型制造业的机加工工作及管理经验，连接器行业的优先考虑；
2、熟悉常用铝合金，模具钢材料选择及加工性能；
3、能够熟练使用绘图软件的经验；
4、熟练掌握办公软件，能够按照要求格式编制工艺文档；
5、踏实，良好的团队合作精神，较强的执行力和学习能力。

工作职责：
1、新产品工艺评估，CNC，车铣，磨，PG，电火花等车间管理；
2、精通模具产品加工生产的技术，督导生产计划、保质保量完成生产任务；
3、跟进生产过程中编程、加工、工艺各项异常，针对异常问题提出解决方案；
4、跨部门协调和支持，控制降低生产过程的不良率，进而降低生产成本。

职位描述：

招聘要求：
1、大专或以上学历，物流或工商管理等相关专业；
2、十年以上电子大型制造业采购经理，五年以上管理岗位经验；
3、熟悉采购流程及相关法律法规，具有一定的数据分析能力；
4、具体优秀的沟通能力及谈判技巧；
5、连接器行业采购经验优先考虑。

岗位职责：
1、负责公司所有原材料开发及量产采购，确保供应链稳定与成本优化；
2、制定并执行采购计划，监控采购进度，保障物资按时到位；
3、主导开发、拓展、维护，评估合格供应商，建立并维护良好的合作关系；
4、参与采购合同的谈判与签订，确保条未合理合规；
5、分析市场动态与价格趋势，提出优化建议以提升采购效益；
6、做好部门内部培养，可有效推进部门内部梯队建设等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并实施生产计划与物料控制策略，确保生产进度与物料供应协调一致；
2、监控生产计划执行情况，及时调整以应对订单变化或产能波动；
3、管理物料需求计划，优化库存水平，降低仓储成本；
4、协调生产、采购、仓储等部门，确保供应链流程顺畅高效；
5、分析生产数据，提出改进建议，提升整体运营效率；
6、主导物料采购计划的审核与跟踪，确保物料及时到位；
7、处理生产异常情况，快速响应并解决物料短缺或过剩问题；


任职要求：
1、具备生产计划与物料控制相关工作经验，熟悉男包，箱包优先；
2、熟悉ERP系统及物料管理流程，能有效应用工具优化工作；
3、具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作；
4、具备较强的数据分析与问题解决能力，能应对复杂生产环境；
5、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、提供合理的销售方案，完成公司交给的销售任务，把本公司化妆品包材销售到国内/外市场；
2、积极维护公司的形象；
3、开发新客户；
4、跟进客户货款。
任职要求：
1、有化妆品包装行业、包括彩妆、护肤行业3年以上销售经验者优先；
2、了解化妆品包装的结构和品质要求；
3、表达能力好；
4、性格开朗，积极向上，抗压，适应出差；
5、熟悉word\Excel\PPT等办公软件的操作；
6、工作地点：广州； 
7、大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、能够协同采购部、品质部与皮料供应商对接，精通各类皮革（如头层牛皮、植鞣革、摔纹皮等）特性，确保原材料符合产品品质与成本要求；
2、跟踪板房打样进度、优化生产工艺，组织评审会，对样品的手感、质感、车线、五金、功能性和整体品质进行严格把关； 
3、确保产品功能/结构的耐用性；
4、监控生产品质，协助解决生产过程中的技术难题，确保大货产品按时、按质交付。

任职要求：
1、基本要求：10年以上行业内大厂真皮手袋、皮具、配饰行业产品管理/开发相关工作经验，对真皮材质有深刻理解和热爱；
2、精通皮具工艺： 熟悉手袋生产的全套工艺流程，包括开料、铲皮、车缝、包装等，能独立预测并判断产品工艺与品质； 
3、熟悉供应链： 拥有丰富的皮料、五金供应商资源及工厂资源，具备优秀的谈判和沟通能力；
4、卓越的沟通与协调能力： 能够高效地与设计、技术、销售等不同背景的团队成员协作
5、能预见并解决产品开发过程中出现的各种挑战；对产品有极致追求，注重细节，追求完美；始终从用户角度思考，致力于创造既美观又实用的产品；
6、能适应公司规定经常性出差海外工厂指导生产、技术、工艺等工作；

职位描述：

【岗位职责】
1.市场开发：负责拓展国内中高端一二线男、女装品牌客户，及推广公司的高端钮扣及服饰辅料。
2.团队管理： 带领3-5人小组，制定并分解月度/季度销售目标，监督过程，确保团队业绩达成。
3.大客户攻坚：重点攻克国内一二线服装品牌的总部或核心供应商，建立战略合作关系，不仅仅卖产品，更是卖“供应链解决方案”。
4.流程优化：梳理销售流程（从打样-报价-大货-回款），解决疑难杂症，提升团队人效。
5.培训赋能：对新老销售进行产品知识、谈判技巧、商务礼仪的培训，提升团队整体战斗力。
6.策略制定：根据公司年度营销策略，制定所辖区域的客户开发计划和市场推广计划。

【任职要求】
1.经验背景：3-5年以上销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。有服装辅料、面料或相关纺织行业背景或手里有品牌客户资源者优先。
2.核心能力：  
 业务能力：懂生产工艺，具备极强的商务谈判能力和大客户公关能力。
 管理能力：能带队伍，会激励下属，能独立处理客户投诉和突发危机。
 战略眼光：对服装流行趋势、行业动态有敏锐的洞察力，能为客户开发提供参考建议。
3.职业素养：高度的职业责任感，敢于担当、诚信可靠，能适应高频出差。

职位描述：

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善
3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料
6、通过QC工具（新旧）七大手法、SPC、对过程能力进行测试，在利用DOE进行生产过程的参数优化
有门窗五金生产经验的优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸业务的拓展与管理，制定并执行销售策略；
2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额；
3、跟进订单流程，确保从接单到交付的顺畅执行；
4、分析国际市场趋势，调整业务方向以应对竞争；
5、协调内部团队，优化供应链和产品交付效率；
6、参与展会及推广活动，提升品牌国际影响力；
7、处理客户投诉与反馈，维护公司声誉；
8、定期汇报销售数据，评估业务绩效并改进策略；
9、熟悉门窗五金制品行业优先；

任职要求：
1、本科以上，具备外贸或销售相关背景优先；
2、五年以上工作经验，有OEM生产制造行业经验者优先考虑；
3、英语六级以上，能直接与客户沟通；
4、熟悉国际贸易流程和法规，能独立处理外贸事务；
5、具备良好的沟通、谈判和团队协作能力；
6、能适应快节奏工作环境，主动解决问题；
7、熟练使用办公软件及外贸相关工具；
8、愿意学习新知识，适应行业变化；

职位描述：

我们寻找的，不只是一位采购经理，更是一位「供应链操盘手」与「价值共创者」
我们相信，采购不是简单的买卖交易，而是连接全球资源、业务效率与成本最优的核心枢纽。在「多界・共生」的年度主题下，我们期待与你携手，共同构建一个高效协同、风险可控、成本最优的采购生态系统。

你将负责的，远不止执行：
1、全局掌舵人：从供应商开发到团队效能建设，整合流程、合规与成本目标，为每一笔采购业务构  建完整的价值链路。
2、成本优化官：主导面料、五金、配件等关键物料价格谈判，动态维护采购价目体系，精准挖掘成本空间，实现持续降本。
3、合规风控师：负责采购合同全流程管控，重点审核税务合规与权责条款，防范履约风险，保障合作安全。
4、供应链架构师：推进供应商开发、分级管理与考核评估，搭建全生命周期管理体系，筑牢供应链根基。
5、项目保障者：统筹重大订单物料计划、资源调配与跨部门协同，确保物料准时交付，支撑项目顺利落地。
6、问题解决专家：快速响应供货延迟、质量异常等突发状况，推动问题闭环，最大限度降低业务影响。
7、团队赋能者：组织团队招聘、专业培训与绩效优化，打造一支高执行力、懂专业的采购战队。
8、生态共建者：深化与核心供应商的战略合作，推动协同创新，构建长期共赢的供应链伙伴关系。
9、库存平衡师：评审并优化安全库存、起订量及物料替代方案，在保障供应与控制成本间找到最优解。

我们希望你：
1、5 年以上箱包、服装行业采购管理经验，具备成熟的团队管理能力。
2、熟悉箱包面料、五金、配件等原材料的全球供应链资源，拥有优质供应商储备。
3、擅长成本控制、供应商谈判与战略合作模式设计，能精准创造采购价值。
4、有精益采购或数字化采购体系搭建经验优先。


价值共生，为你的付出买单：
有竞争力的薪酬包：底薪 + 提成 + 年度调薪 + 年终奖金 + 五险一金 + 带薪年假等，你的每一份专业沉淀，都能转化为实实在在的收获。
工作节奏与生活支持：8小时工作制，法定节假日正常休息，并提供带薪年假等，助你平衡工作与生活的可持续节奏。公司亦提供食宿支持，为你解决日常后顾之忧，让采购更专注，生活更安稳。
全链路资源支持：从全球供应链资源池到数字化采购工具，我们提供从寻源到交付的完整支持，让你的采购策略不止于规划，快速落地成真。
成长可见度：你不仅是采购经理，更是产品线的共创者。我们鼓励你主导项目、参与决策，让你的专业能力被市场看见，你的采购成果将成为金圣斯多界・共生的核心载体，让箱包出品突破成本与效率的边界。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部的日常管理与统筹工作。
2、分析生产、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。
3、生产效率的管理与改善，生产方法的改善。
4、负责各班组之间的协调工作，协调生产管理团队工作，定期对系统人员进行培训。

任职要求：
1、熟悉电脑，5年以上手袋箱包生产计划与产品制造管理工作，至少3年以上生产经理经验，有男包管理经验。
2、具有较强的组织、计划、协调能力。
3、熟悉手袋箱包生产工艺流程、熟悉生产规程及质量标准。

职位描述：

收入透明 上不封顶
我们提供清晰的、多元化的收入结构。你的努力每一分都能体现在收入上，能力强者年薪远超同行。

岗位职责：
1. 制定并执行外贸业务策略，带领团队完成销售目标，开拓国际新市场，挖掘潜在客户。
2. 负责外贸业务流程管控，从询盘处理、报价、订单跟进到出货、收款，确保订单顺利交付。
3. 深入了解公司音响产品特性、优势，为客户提供专业产品方案，解答技术疑问。
4. 收集分析国际市场动态、竞品信息，为公司产品研发、定价、营销策略调整提供依据。
5. 建立并维护与海外客户、供应商、合作伙伴等良好关系，组织商务洽谈与合作交流活动。
任职要求：
1. 中专及以上学历，国际贸易、外语或电子类相关专业优先。
2. 3年以上外贸业务经验，有音响设备或电子类产品外贸管理经验者更佳。
3. 熟悉国际贸易规则、流程与政策，精通进出口操作实务。
4. 流利的英语听说读写能力，能与国外客户顺畅沟通，小语种能力加分。
5. 具备出色团队领导、商务谈判、客户关系管理及问题解决能力，抗压性强。

我们可能没有五星级的办公室装修，但我们有简单直接的人际关系和务实高效的工作氛围。
老板拍板快，一切以结果和业绩说话，不搞形式主义，让你专心搞钱！！！

职位描述：

1. 大学专科或本科学历，机械设计或机电一体专业；
2. 熟练操作CAD、SolidWorks设计软件及Office办公软件；
3. 根据公司发展战略，制定部门工作计划与目标，确保各项技术任务与项目的顺利完成。4. 主导新产品设计开发，制定技术解决方案，负责产品研发到量产全过程质量管控；
5. 组织制定、修订并实施企业技术标准、工艺标准及各项技术管理规范；
6. 新产品研发和工艺流程优化，对新产品和生产工艺进行评估和验证；
7. 10年以上机械行业经验，其中至少3年技术团队管理或项目统筹经验；掌握工艺制定、BOM构建及技术文档管理规范。参与过新产品从研发设计到试产上市全流程者优先
8、年以上设计经验，至少3年项目管理经验和团队管理能力。包吃住。

职位描述：

岗位要求：
1、根据公司中长期规划、制定公司人力资源战略发展规划、搭建人力资源管理架构、流程，建立人力资源管理系统，完善部门规章制度并监督、执行；
2、根据岗位需要完成人员招聘；
3、组织、开展培训相关工作；
5、员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈；
6、做好员工职业规划、搭建梯队建设体系；
7、组织有效的团队建设、建立良好的员工关系；
任职要求
1、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验，本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系模块；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉办公等相关软件，有任职过制造业实业相关经验。
5、良好的表达能力，沟通协调能力，具备较好的管理能力，有良好的公文写作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行；
2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行；
3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议；
4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要；
5、负责整理和管理相关产品开发设计文档；
6、负责制定项目产品的成本核算；
7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。

任职资格：
1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验；
2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力；
3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽；
4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务；
5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战；
6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值；
7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。

工作福利：双休、六险一金

职位描述：

职责：
1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；
6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。

任职资格：(40岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先)
1、有物流、仓储、供应链类相关专业；
2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验；
3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力;
2、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力;
3、具备敬业、团队协作精神，乐于挑战能承受较大的工作压力;
4、1年以上咖啡、饮品、糖浆类市场推广或渠道销售工作经验优先;
5、能适应出差，应届毕业生亦可
6.有餐饮渠道   茶饮渠道 工业TOB渠道工作经验客户资源的优先.

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保产品质量符合国家标准和客户要求；
2、组织质量意识与技能培训，提升全员质量素养与团队专业能力；
3、安排部门下属日常工作，并对其工作进行检查和监督;
4、组织制定质量计划，与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案，确保质量目标与公司经营目标协同一致;
5、与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、协助总经理处理公司各项经营事务。


任职要求：
1、3年以上同等职位管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
2、拥有较强的分析判断、问题解决及组织协调能力，能够独立处理复杂质量事务；
3、具备良好的书面与口头表达能力，能熟练撰写报告并进行有效沟通；
4、工作认真负责，原则性强，具备良好的团队合作精神与承压能力；
5、能熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理。