职位描述：

1. 制定并执行外贸业务策略，带领团队完成销售目标，开拓国际新市场，挖掘潜在客户。
2. 负责外贸业务流程管控，从询盘处理、报价、订单跟进到出货、收款，确保订单顺利交付。
3. 深入了解公司音响产品特性、优势，为客户提供专业产品方案，解答技术疑问。
4. 收集分析国际市场动态、竞品信息，为公司产品研发、定价、营销策略调整提供依据。
5. 建立并维护与海外客户、供应商、合作伙伴等良好关系，组织商务洽谈与合作交流活动。
任职要求：
1. 中专及以上学历，国际贸易、外语或电子类相关专业优先。
2. 3年以上外贸业务经验，有音响设备或电子类产品外贸管理经验者更佳。
3. 熟悉国际贸易规则、流程与政策，精通进出口操作实务。
4. 流利的英语听说读写能力，能与国外客户顺畅沟通，小语种能力加分。
5. 具备出色团队领导、商务谈判、客户关系管理及问题解决能力，抗压性强。

职位描述：

外贸业务经理

岗位职责
1、团队管理，带领部门团队达成目标
2、新兴市场开拓
3、渠道管理与开拓
4、客户管理与维护
任职要求：
1、硬性条件：40岁以下，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、医学工程相关专业优先；
2、经验背景：2年以上外贸团队管理经验，有医教行业/礼品行业经验者加分；
技能要求：
3、精通外贸交易平台运营，熟悉海外数字营销玩法；
4、英语可作为工作语言（CET-6以上），熟练撰写商务方案及谈判，英语八级优先录用。
软性素质：
4、沟通能力强
5、极强事业心与目标感，能承受压力，适应海外时差沟通；
具备团队激励能力与跨文化管理经验，有0-1搭建团队经验者优先；
我们提供
1.有竞争力的薪资：底薪+提成+年终达标奖金（综合薪资20W+）；
2.快速晋升通道：优秀者每年1~2次晋升机会；
3.资源支持：定期业务与管理培训、海外展会参展与地推机会
4.活力氛围：95后为主力团队，扁平化管理，倡导“敢想敢做”的创新文化；
福利保障：六险、带薪年假、节日礼金、周末双休。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责声学(耳机，音箱或车载扬声器)新项目, 根据客户需求制定新产品的开发计划，主导新产品的开发( NPI )阶段的进度掌控，成本控制，资源协调，确保案件按照在有限的时间，资源和成本范围内如期达成客户需求；
2. 具备较强的市场与客户意识，协助公司开展商务工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，理工科背景优先；
2. 大客户项目管理经验优先，比如Apple，Google，Amazon，Harman，华为等；
3. 具备优秀的文档编写和中英文语言表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、Excel、PPT、Project等）；
4. 认同公司规定的企业文化，责任心强、心理素质好，能够承受较大工作压力；
5. 诚恳、踏实、谨慎细致，对工作充满热情，较强的学习能力，良好的沟通和逻辑思维能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责采购部整体管理，采购团队技术及职业水平的培训和提升；
3.负责供应资源规划，包含新供方开发、老供方优化，新产品、新材料、新供应开发；
4.负责建立核价模型、价格谈判及最终价格谈定，根据收集行业信息制定降本方案，达成降本目标；
任职资格：
1.大学专科及以上学历，有小家电行业零部件采购渠道和经验优先；
2.3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉塑胶件、五金件、电子件等各类的生产工艺及成本构成；
4.熟悉供应商管理、成本分析等，沟通能力、商务谈判能力强，能承受较大的工乍压力，具备一定整体规划能力；
5.良好的沟通能力，团队领导能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司的战略规划，制定业务目标及实施计划，并与团队共识及推动目标的达成；
2、深入了解三轮电动车电池的租赁市场需求，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略；
3、积极开发潜在客户，与意向客户进行商务谈判，建立长期合作关系；
3、负责租赁业务的运营管理，对安全、用户满意度、成本等核心业务指标负责;
4、负责租赁服务团队管理，识别业务对本团队组织能力的要求，从人员的招聘、培训、考核、能力提升和职业发展等几个角度提升组织及人员能力;
4、负责处理租赁业务团队的临时或突发事件，保完成效果；
5、负责主导管理体系在团队内落地执行，监控执行效果，解决过程中的困难，达成目标，并不断进行优化。
6、公司安排的其它任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业优先；
2、至少5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有电池租赁业务经验优先；
3、出色的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效推进销售进程；
4、优秀的服务意识，良好的职业操守；
5、优秀的分析问题、解决问题的能力，具备处理突发事件的应变能力；
6、能够接受珠江三角洲区域内的异地工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、摩托车、汽配行业优先
任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责:
1、负责门店全面运营管理，为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责;
2、建立高效的组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；
3、负责内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；
4、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证年度经营目标的实现;
5、整合内外部资源，协调各部门工作，确保公司资源利用和利润；
6、建立和维护所需的外部关系，包括客户、主机厂供应商、当地政府以及同品竞争者;
7、防止发生重大安全事故，加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、有激情，有干劲，熟悉门店运营管理;
3、形象良好，表达能力佳，良好的沟通协调能力，优秀的团队领导能力；
4、有新能源商用车经验的优先考虑；
5、具体薪资面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开展和管理国际贸易业务，带领团队完成公司制定的业务目标；
2、制定并执行国际市场营销策略，开发新市场，维护现有客户关系；
3、依据国际贸易条款合理安排业务操作，确保流程合规且高效；
4、参与重要客户及供应商的商务谈判，争取有利条件，实现双赢合作；
5、分析国际市场动态，为公司提供合理的市场拓展建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易或商务英语相关专业优先；
2、具备5年以上外贸工作经验，其中至少3年团队管理经验；
3、有皮革，手袋厂经验优先；
4、会英语交流，邮件沟通，能够流畅进行商务沟通；

职位描述：

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。
2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。
3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。
4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。
5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。
6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。
7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。
8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。
9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。
10、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，30岁以下，能接受出差或驻外省工作；
2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力；
4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理

职位描述：

任职要求
1、经济、商务、工商管理类专业，本科以上学历；
2、5 年以上大型公司总经理助理工作经验，皮具行业同岗位工作经历优先；
3、思维缜密、逻辑清晰，具备优良的语言组织表达能力和文字功底，跨部门沟通和处理事务能力强；
4、具备良好的职业道德，保守职业秘密，遵守职业规范；
5、形象气质佳，45岁以内；
岗位职责
1、皮具生产制造行业工作模式，深入了解领导工作职责，参与并协助总经理完成各项经营管理工作；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、细化转达领导安排的各项工作，并跟进完成；
5、负责协调组织召开内/外部重要会议，准备相关文件，完成会议纪要，并跟踪落实会议结果；
6、辅助总经理进行内、外部沟通，及时准确地传达信息和要求，并在总经理授权下处理相关重要工作；
7、有较强的团队合作意识和沟通协调能力，思维敏捷，学习能力强，工作认真细致负责，具有开拓创新意识；
8、有较强的团队合作意识，自驱力强，吃苦耐劳，能接受分厂出差；

福利待遇：
1、5.5天工作制，包食宿，提供免费一日三餐（经理餐），经理房，有空调热水器等；
2、全勤奖、社保、商业保险等；
3、员工享有法定假，做满一年享受年假5天等带薪假期；
4、节假日加餐，员工免费旅游，新年开门利等；
5、环境优美，写字楼层办公室，公司内部有健身房，乒乓球台等；
上班时间：8：00-11：50，13：30-17：40
上班地址：花都狮岭南方工业园二街22号

职位描述：

任职资格
1、大专以上学历，机电机械专业，有蓄电池行业优先，电子电气行业也可考虑；
2、有体系认证等相关工作经验优先；


岗位职责
1、负责制定工厂质量控制标准和质量控制计划
2、负责完善工厂品质部管理制度，工作流程
3、负责组织、协助供应商的评价评估工作
4、对品质异常做出裁决，并监督执行、验证改善成效
5、监督本部门工作环境及设施的维护，本部门的6S的管理
6、审核品质报表，并做出分析与改善对策
7、负责市场客诉的沟通分析和纠正预防措施的拟定、回复
8、负责部门员工的培训、考核、升迁
9、负责组织召开品质例会，对品控工作进行检讨和安排
10、负责工厂的内部体系审核和其他体系认证方面的相关工作

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理对公司动作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；
2、负责上传下达、公文处理、重要来宾接待和内部会议组织工作；
3、协助配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的安排和组织工作；
4、完成总经理安排的其他工作事项。

任职资格：
1、本科以上学历，25-35岁，男女不限，身体健康，相貌端正；
2、三年以上工作经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、有较强的组织、协调、沟通及敏锐的洞察力；
4、具有一定的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；
5、良好的英文说写能力，能进行基本的口语交流；
6、有驾驶证，会开车优先考虑（非必备技能）。

职位描述：

工作职责：
1.管理项目部门，全权负责项目的整体交付，负责项目的范围、时间、成本、质量、风险管理。
2.按照项目运作管理程序，组织成立项目组，制定项目计划，组织开展项目运作，跟踪项目进展，并最终成功实现产品质量。
3.按照项目计划审核工程师制定的项目范围（功能/特性），APQP计划交付项目
4.定期组织召开项目部门例会，及时跟踪项目整体进展，定期向上级汇报项目总体进展；
5.做好项目的风险管理；制定并管理部门预算；
6.督促项目工程师做好与顾客的沟通交流，使顾客在整个项目的合作过程中满意。
7.督促项目工程师做好与供应商及采购人员的沟通交流，确保供应商提供的产品/服务的质量。
8.做好从项目团队到公司主管在内的整个组织的沟通交流，与项目团队成员或业务伙伴协商解决冲突。
9.做好内部和外部资源（人力、配合、设备等）的协调，定期审视项目资源情况，确保项目组所需的资源能够得到满足。
10.做好项目部门内人员管理和沟通协调，激发团队士气，争取团队成员对项目的投入和支持。
任职要求：
1.本科学历，工程/机械类相关专业
2.3年以上汽车行业项目部门管理经验
3.熟练使用办公自动化软件，熟悉汽车零部件产品；
4.较强的计划性和执行力，善于沟通和协调，思路清晰，工作有条理，熟悉IATF16949。
5.一定的英语书面表达能力。（通口语者更佳）

职位描述：

1、全面负责公司的质量管理工作，负责质量ISO体系认证管理工作，建立健全产品生产过程中的质量控制作业标准，建立健全各项制度，确保品检日常工作按标准、制度、作业指导书执行落实。
2、负责品检人员的技能培训、日常品检工作管理、以及量具用具的使用、维护管理。
3、  负责来料、制程、出货的品质管控，做好品质异常分析，提前做好品质预防与管控，防止品质异常再次发生。
4、  负责组织对不合格物料评审，不合格品进行判定，监督不合格品标识与隔离管制，组织制定纠正预防措施，并监督实施效果。
5、  负责客户投诉的品质异常处理，8D报告的回复，体系年审、审查等不符合项跟进和回复。 
6、  负责供应商的质量管理监控，收集供应商环保信息，对环保进行严格管控，熟悉ROHS指令及REACH法律法规。
7、  制定ROHS和REACH培训计划，组织公司开展环保、质量培训。

职位描述：

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。
2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。
3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。
4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。
5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。
6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。
7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。
8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。
9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下；
2、掌握一定的销售基础知识，材料、化工行业销售工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力；
4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理，认同公司企业文化。
备注：此岗位是在广州办事处上班

职位描述：

职责：
1、参与和协助财务总监对公司整体财务工作的规划、管理和不断优化;
2、开展综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据，协助财务总监制定公司战略，制定公司财务战略规划;
3、参与编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理和控制;
4、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险;
5、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表;
6、优化财务部门建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
7、定期与各项目职能部门保持沟通，实现动态管理。

任职资格：
1、学历要求：全日制本科及以上会计学，财务管理专业。
2、工作经验：至具有5年以上中型以上规模制造行同岗位工作经验，全面财务管理及团队管理经验。
3、职业资格：必须持中级会计师以上资格证书，有较强的会计知识和实际应用能力。

职位描述：

职责描述：
1、负责玩具前期的研发，能够独立对设计师与产品人员提出的设计方案提供技术可行性方案及估价；
2、负责提供玩具手板的结构设计方案，并对整个开发过程的技术问题提供解决方案；
3、负责检查现有的产品结构和功能件，对其进行结构改良和优化；
4、了解玩具行业最新动态和前沿科技，把创新科技应用于产品开发。
任职要求：
1、大专或大专以上，工业设计、机械工程、电子工程等专业优先相关专业；
2、工作经验:5 年以上相关工作经验,2年以上管理经验；
3、熟悉玩具从设计、到打样、到生产，各细分项目的运行流程，熟悉玩具特性：产品模具结构和塑料特性；
4、熟悉国家和国际玩具安全标准；
5、熟悉相关绘图软件如CAD、SolidWorks、Pro/E等和办公软件；
6、个人素质:有较强的产品创新意识、善于沟通、责任心强、思维敏捷、乐观开朗、富有团队协作意识。

职位描述：

岗位职责：
    1、负责市场分析调查；
    2、负责市场客户开拓；
    3、负责监控客户的执行状况、回款情况，完成所跟进客户销售报表；

任职资格：
    1、大专或以上学历、电线电缆、机电或市场营销相关专业优先；
    2、2年及以上相关（消费类家电、照明、3C周边应用电线电缆）销售经验，过往业绩良好；
    3、具备较强的沟通协调能力、语言与文字表达能力、人际交往能力、抗压能力；
    4、具备较强的客户潜力开发与谈判能力；有一定的判断、创新、应变及组织分析协调能力，能根据掌握的信息科学地制定策略，具有良好的职业素养和诚实的品德以及良好的团队协作精神；
   5、持有驾驶C证并能熟练驾驶车辆；
   6、有优秀的销售业绩或客户资源优先。

职位描述：

1、负责公司产品及配件的品质把控，围绕企业的质量管理体系，实施有效监控和实现产品质量的持续改进； 
2、处理关于品质的客户投诉、为供应商品质改善推动提供指导及资源调配 ；
3、新开发和新匹配零部件或整车的鉴定；  
4、参与供应商的评鉴考核。   
岗位要求：
1、大专以上学历,具备摩托车行业品质管理工作经验；  
2、熟悉ISO质量管理体系工作，对摩托车检测的设备操作熟悉，熟悉相关检验标准；
3、具备质量检验的基本知识和能力，熟悉产品生产工艺流程、质量检验标准以及方法；                             
4、熟练操作办公软件，沟通协调能力强。	

职位描述：

岗位职责：
1. 负责声学(耳机，音箱)新项目, 根据客户需求制定新产品的开发计划，主导新产品的开发( NPI )阶段的进度掌控，成本控制，资源协调，确保案件按照在有限的时间，资源和成本范围内如期达成客户需求；
2. 具备较强的市场与客户意识，协助公司开展商务工作。
岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，理工科背景优先，3年及以上同岗经验；
2. 大客户项目管理经验优先，比如Apple，Google，Amazon，Harman等，具备英语听说读写能力优先；
3. 认同公司规定的企业文化，责任心强、心理素质好，能够承受较大工作压力；
4. 诚恳、踏实、谨慎细致，对工作充满热情，较强的学习能力，良好的沟通和逻辑思维能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责TV、MNT、汽车TV、船舶TV新产品开发导入，推动产品中的各个关键点；
2、负责产品发布，线上线下的支持工作；
3、和sales一起拜访客户，收集客户需求；
4、协调和沟通，管理和协调项目进度，关注产品的用户体验；
5、行业新知识不断学习。

岗位要求：
1、5-10年经验，本科以上学历；
2、掌握用户研究方法、产品策略方法、设计方法；
3、能协调和沟通，推动项目进展；
4、大专以上学历，5-10年经验。

职位描述：

1.本科及以上学历，3 年以上市场推广工作经验，有商显产品或相关电子科技产品海外推广经验者优先考虑。
2.熟练室握市场调研方法与分析工具，能够独立撰写市场调研报告。
3.具备出色的策划能力，能,制定创新且有效的市场推广方案，熟悉各类线上线下推广渠道，有渠道拓展与管理经验。学习能力和应变能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。
4.具备较强的工作积极主动，有强烈的]责任心和执行力，对商显行业有浓厚兴趣，有敏锐的市场洞察力和商业意识。
岗位职责:
1.市场调研与分析，关注商显行业动态、竞争对手情况及市场趋势，收集并整理相关信息，定期形成市场分析报告，为公司产品策略和推广方向提供依据。
2.推广策略制定与执行，制定商显产品的年度、季度及月度市场推广计划，明确推广目标、重点产品、目标客户、推广渠道及预算分配。下推广活动，包括但不限于产品发布会、展会、线上广告投放、社交媒体营销活
3.策划并组织实施各类线上线动等确保活动达到预期效果，提升产品知名度与品牌影响力。
4.负责公司商显产品品牌形多的塑造与传播，制定品牌推广方案，包括品牌宣传资料制作、网站及社交媒体平台品牌内容更新与优化等，确保品牌形象在市场中的一致性与专业性。
5.协助建立和完善客户关系管理系统，收集与分析客户数据，挖掘潜在客户需求，为精准营销提供支持

职位描述：

职责：
1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；
6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。

任职资格：(45岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先)
1、有物流、仓储、供应链类相关专业；
2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验；
3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新能源电线/电缆的市场渠道开拓和销售工作，款项催收，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，把握客户需求，为客户提供优质服务；
4、根据公司产品、价格和市场策略，把控业务风险、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜执行；
5、动态把握市场动态，并及时提供市场分析及预测报告，为公司领导提供决策依据；
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展终端客户；
7、领导吩咐的其他事项。
任职资格：
1、市场营销或其他相关专业大专以上学历；
2、有电线/电缆相关行业销售经验者优先考虑；
3、至少持有驾驶C证并能熟练驾驶车辆；
4、具备良好的客户服务意识，较强的沟通能力和语言表达能力；
5、有良好的营销能力，公关能力、应变能力和谈判能力；
6、能熟练操作办公软件；

职位描述：

1、大专以上学历，国际经济与贸易、外语等相关专业；
2、具有外贸相关经验，其中管理团队工作经验；
3、具备优秀的沟通及协调能力、市场开拓能力及较强的专业操守和职业道德；
4、优秀的团队管理及协调能力。

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

1.纺织/时尚/服装相关教育。
2.需要服装的产品测试知识。
3.英语口语流利。
4.根据总部需要汇总和生成周报/月报。
5.需要MS word/exexcel/powerpoint技能。

职位描述：

岗位职责：
1、组织制定产品工艺流程、工艺标准，技术、安全操作的规程。
2、负责工程部技术进步（包括科研开发、合理化建议、标准化管理）项目的开展与实施等管理工作，确保本部门技术发展的可持续性。
3、建立和完善产品技术管理制度和流程。
4、分析和解决生产过程中的技术疑难问题。
5、对生产工艺、产品技术进步进行研究、分析，提出合理的改良方案。
6、组织对新产品标准工时的制定，老产品标准工时的优化。
7、定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估。
8、定期组织对生产员工进行工艺技术标准的培训。
9、负责组织制作工艺图纸、工艺流程卡、BOM、SOP表，图纸系统的建立。
10、负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料的推广和应用。
11、负责拆单算料，材料、成本控制。
12、负责技术人才的团队建设和培养。
13、对下属的工作进行检查、考核和评估。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

岗位职责：
1、负责团队的管理，指导团队进行新技术、新产品的开发，制定并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训。                                                           
2、负责技术流程、产品的开发、创新与引进。                                         
3、负责技术设备的申购与保养。                                                
4、负责技术系统文件等资料的整理保管。                                                                                                                    5、及时解决项目开发或产品中的技术难题，对最终的性能和稳定性负责。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。